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1、 1 2023 年贡山独龙族怒族自治县工会系统招聘考试题库及答案解析 毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_ 一、选择题 1低温作业是指工作环境平均气温()的作业。A、等于或低于 0 B、等于或低于 5 C、等于或低于 12 D、等于或低于 15 答案：B 2根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议()。A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B、进城务工的农民黄某与雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东
2、之一，因股息分配与该公司发生的争议 答案：B 2 解析：劳动争议是发生在劳动者与用人单位之间所生之争议以及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议。A 项属于行政争议，C 项依法不属于劳动争议受理范围，D 项属于民事争议。只有 B 项符合劳动争议的要求。故选 B。3用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。A、一 B、二 C、三 D、五 答案：B 解析：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。故选 B。4下列不属于劳动者基本劳动义务的是()。A、服从组织安排 B、全面履行劳动义务 C、遵守劳动纪律 D、提高劳动技能 答案：A 3 解析：劳动者的基本义务主要包括：(1)全面履行劳动义务。(2)不断提高劳动技能。(3)认真执行劳动安全卫生规范。(4)遵守劳动纪律和职业道德。(5)法律规定的其他义务。故选 A。5工会审计的制度和办法由()。A、中华全国总工会统一制定 B、各级工会制定 C、同级工会制定 D、企业领导制定 答案：A 6劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是()。A、派遣单位与用工单位约定 B、派遣单位与劳动者约定 C、按派遣单位所在地的标准 D、按用工单位所在地的标准 答案：D