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1、 1 2023 年文山壮族苗族自治州工会系统招聘考试题库及答案解析 毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_ 一、选择题 1某线缆公司在入职须知中规定员工每月工资总额的 1%须纳入集团慈善福利基金。郑某入职时签收了该入职须知，后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本案的下列说法，正确的是()。A、某线缆公司扣取福利基金，属于以其他名义向劳动者收取财物的行为 B、某线缆公司扣取福利基金为员工化解困难是合法的 C、郑某签收了入职须知，公司扣除福利基金的做法符合双方约定，是有效的 D、郑某签收了入职须知，公司扣除福利基金做法不属于排除劳动者按时足额获取工资的权利 答案：A 解析：劳动合同法规定，用
2、人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故选 A。2()依法对用人单位遵守女职工劳动保护特别规定的情况进行监督。A、工会、妇女组织 B、卫生行政部门 C、妇女组织 2 D、工会 答案：A 3下列关于劳动法中劳动者含义的表述不正确的是()。A、劳动者须达到法定年龄 B、劳动者须具有劳动能力 C、劳动者须以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源 D、劳动者仅限于中国人 答案：D 解析：劳动法中的劳动者，是指达到法定年龄、具有劳动能力，以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。故选 D。
3、4用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。A、一 B、二 C、三 D、五 答案：B 3 解析：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。故选 B。5在中华全国总工会成立以前，中国劳动组合书记部为全国工人组织的()。A、总通讯机关 B、总指挥机关 C、总机关 D、联络机关 答案：A 6劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是()。A、派遣单位与用工单位约定 B、派遣单位与劳动者约定 C、按派遣单位所在地的标准 D、按用工单位所在地的标准 答案：D 解析：劳动合同法规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。故选 D。