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1、专业 | 权威 | 精品知识共享应急救援投入及资源保障制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！第一条目的和适用范围( 一 ) 为 了 预 防 和 控 制 潜 在 的 事 故 或 紧 急 情 况 发 生 时 ， 做 出 应 急 准 备 和 响 应 ， 最 大 限 度 地 减 轻 可 能 产 生 的 事 故 后 果 ， 特 制 定 本 制 度 。 (二)本程序适用于我矿生产经营中潜在事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。第二条应急管理原则( 一 ) 实 行 行 政 领 导 负 责 制 和 责 任 追 究
2、 制 。 (二)以人为本，安全第一(三)把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。( 四 ) 预 防 为 主 ， 强 化 基 础 ， 快 速 反 应 。 (五)科学实用(六)分级响应第 三 条 应 急 管 理 机 构 领 导 机 构 总指挥：矿长副总指挥：各分管领导成 员 ： 安 全 培 训 中 心 、 生 产 技 术 部 、 通 风 队 、 机 电 部 、 调 度 室 、 安 监 处 、 综 合 办 、 企 管 部 、 财 务 部 、 各 区 队 负 责 人 等 。 第四条四.应急保障各有关部门要按照职责分工
3、和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要。( 一 ) 安 全 培 训 中 心 要 做 好 应 急 救 援 队 伍 的 业 务 培 训 和 应 急 演 练 ， 建 立 联 动 协 调 机 制 ， 动 员 全 员 有 组 织 的 参 与 应 急 救 援 工 作 。 (二)财务部要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。(三)供应部要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予
4、以补充和更新。( 四 ) 医 疗 卫 生 保 障 ， 一 旦 发 生 紧 急 情 况 第 一 时 间 出 动 矿 应 急 医 疗 组 ， 同 时 立 刻 与 签 订 应 急 救 援 预 案 的 医 院 取 得 联 系 ， 请 求 救 援 。 (五)交通运输保障，要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。(六)人员防护要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业
5、人员和应急救援人员的安全。第 五 条 监 督 管 理 (一)预案演练各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。( 二 ) 培 训 教 育 由培训中心牵头，安监处负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。(三)责任与奖惩突 发 事 故 应 急 处 置 工 作 实 行 责 任 追 究 制 。 对 突 发 事 故 应 急 管 理 工 作 中 做 出 突 出 贡 献 的 先 进 集 体 和 个 人 要 给 予 表 彰 和 奖 励 。 对 迟 报 、 谎 报 和 瞒 报 突 发 事 故 重 要 情 况 或 者 应 急 管 理 工 作 中 有 其 他 失 职 、 渎 职 行 为 而 丧 失 应 急 的 最 佳 机 会 造 成 人 员 伤 亡 或 重 大 经 济 损 失 的 ， 对 有 关 责 任 人 给 予 处 罚 ， 构 成 犯 罪 的 ， 送 司 法 机 关 处 理 。 (四)公司各类突发事故应急预案由安全培训部进行监督管理。第六条附则：本制度自批准之日起实施。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -