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1、 1 2023 年巴音郭楞蒙古自治州工会系统招聘考试题库及答案解析 毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_ 一、选择题 1下列审计证据属于口头证据的是()。A、会计记录 B、付款凭证 C、座谈记录 D、会计账簿 答案：C 2劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。A、试用期 B、培训 C、保守秘密 D、工作岗位 答案：D 2 解析：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动 者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣
2、劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。故选 D。3下列关于劳动法中劳动者含义的表述不正确的是()。A、劳动者须达到法定年龄 B、劳动者须具有劳动能力 C、劳动者须以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源 D、劳动者仅限于中国人 答案：D 解析：劳动法中的劳动者，是指达到法定年龄、具有劳动能力，以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。故选 D。4劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付()。A、违约金 B、赔偿金 C、补偿金 D、损失费 3 答案：A 解析：劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。故选 A。5单位应按全部职工工资总额的()依法向工会拨缴经费。A、5 B、2%C、0.8%D、1%答案：B 6以下属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动报酬 B、试用期 C、保守商业秘密 D、福利待遇 答案：A 解析：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的