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1、 1 2023 年紫云苗族布依族自治县工会系统招聘考试题库及答案解析 毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_ 一、选择题 1孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间,通常为()天。A、300 B、260 C、280 D、290 答案:C 2工人是指个人不占有生产资料,依靠()为生的工业劳动或手工劳动者。A、补贴 B、奖金 C、工资 D、股份 答案:C 3学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以什么为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准?()2 A、年龄 B、身高 C、婚否 D、性别 答案:D 解析:学校和有关部门应当执行国家有关规定,保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面
2、享有与男子平等的权利。学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。故选 D。4根据劳动法的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 C、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制度 答案:D 解析:根据劳动法的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。D 项则无法律依据。故选 D。3
3、 5因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限()被拖欠的农民工工资。A、支付 B、清偿 C、先行支付 D、先行垫付 答案:D 解析:根据保障农民工工资支付条例规定,因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。故选 D。6女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单 B、医疗机构开具的发票 C、生育保险规定的项目和标准