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1、专业 | 权威 | 精品知识共享人力资源部安全责任制友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1范围1 . 1 本 标 准 规 定 了 X X 发 电 有 限 公 司 人 力 资 源 部 在 安 全 工 作 中 应 负 的 责 任 与 要 求 ， 检 查 与 考 核 。 1.2本标准适用于XX发电有限公司人力资源部的安全工作。2引用标准 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 中 华 人 民 共 和 国 主 席 令 （ 第 七 十 号 ） 2 0 0 2 . 0 6 . 2 9 中国XX集团公司
2、系统安全生产责任制管理办法XX集团制（2005）41号中国XX集团公司安全生产工作规定XX集团制（2010）17号 电 力 企 业 各 级 领 导 人 员 安 全 生 产 职 责 规 定 电 安 生 1 9 9 6 6 4 0 号 XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责200695号3安全工作应负的责任与要求3 . 1 人 力 资 源 部 在 公 司 总 经 理 的 领 导 下 ， 人 力 资 源 部 对 本 部 门 安 全 工 作 负 有 全 面 的 领 导 责 任 。 3.2认真贯彻执行国家关于人力资源和职工培训工作的方针、政策、法规和上级有关指示，并把围绕安全生产所要做的主
3、要工作列入人力资源年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正人力资源工作中的失职和违章行为。3.3认真贯彻执行劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好安全基础。3 . 4 负 责 合 理 调 配 生 产 人 员 ， 经 医 务 和 劳 动 鉴 定 委 员 会 鉴 定 已 经 不 符 合 安 全 生 产 要 求 的 人 员 及 时 调 离 生 产 岗 位 。 3.5及时解决和批复部门上报的职工严重违反劳动纪律的问题和请示，组织有关人员经常检查劳动纪律。3.6按国家和上级有关规定，参与制订劳动保护、保健用品的标准，配合组织职工的定期身体健康检查。3 . 7 按 国 家 和 上 级 有 关 规
4、定 ， 负 责 做 好 职 工 的 技 术 职 称 和 技 能 鉴 定 工 作 ， 以 及 公 司 内 部 的 人 才 招 聘 工 作 。 制 定 出 公 司 近 、 中 、 长 期 人 才 战 略 计 划 ， 经 批 准 后 组 织 实 施 。 3.8参与劳动保护安全技术措施计划、反事故技术措施计划的编制工作。3.9负责组织好新工人入厂的三级安全教育，考试不合格者不能上岗；参加人身事故的调查处理工作，并及时上报。3 . 1 0 在 有 关 部 门 的 配 合 下 组 织 新 工 人 上 岗 前 的 安 全 技 术 培 训 工 作 ， 把 好 考 试 合 格 上 岗 关 。 3.11经常组织举
5、办各种专业培训班，技术表演赛，提高运行、检修等生产人员的安全生产技术素质。参与各单位的各种反事故演习和劳动竞赛活动。3.12经常深入现场、班组了解生产岗位人员安全生产技术现状，有针对性的制定岗位培训计划，并实施。3 . 1 3 负 责 组 织 每 年 生 产 岗 位 人 员 定 期 进 行 电 业 安 全 工 作 规 程 、 运 行 规 程 、 检 修 工 艺 规 程 的 考 试 以 及 全 公 司 特 殊 作 业 人 员 的 培 训 、 复 审 考 试 等 培 训 管 理 工 作 。 3.14负责建立、健全公司三级培训网，定期检查督促班组的培训工作。培训工作做到年初有计划，中间有检查，年终有总结。3.15对派往外单位及来公司内实习、参观的人员，做好安全教育和管理工作。4 检 查 与 考 核 4.1本标准由XX发电有限公司总经理和安全监察部进行检查与考核。4.2本标准与XX发电有限公司经济责任制、XX发电有限公司工作标准、XX发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5 附 加 说 明 本标准由人力资源部、安全监察部起草XXX X XX本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -