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1、2020 年学校工会工作计划 今年，我校将深入贯彻党的十九届四中全会精神，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质；进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，努力创学校工会工作的新局面。一、以人为本，提高教职工整体素质 建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势，努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1.学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。2.开展争创优秀文明办公室活动，
2、使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。3.搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。二、落实校务公开，推进民主政治建设 教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。1.完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。2.严格按照“教代会条
3、例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。3.深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。4.做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。三、开展有益健康的娱乐活动，丰富教职工的文化生活 积极开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增强教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解
4、教职工的身心压力，充分发挥广大教职工的积极性、创造性。1.继续抓好节日的常规性活动，利用“三八”节、劳动节、教师节、国庆节、元旦等活动，开展丰富多彩的教工活动，增加节日欢乐、祥和的气氛。2.创新活动形式，丰富集体生活内容，尝试利用午餐时间搞一些集体分享活动，提供更多渠道增进同事交流和分享，增进同事间的深厚友谊。3.组织教职工参加教育局、教育工会、片教职工活动，促进校际之间的友谊与合作。校工会希望通过无私奉献和团结奋进，营造名副其实的教工之家，并成为一线教职工及学校领导最为信任的对象。具体工作安排：一月份 1.第五届第二次教职工代表大会 2.期末教师总结大会及文艺汇演 二月份 1.召开工会委员会议，明确工作目标。三月份 1.庆祝“三八”活动 2.办公室评比 四月份 1.春季户外拓展活动 2.办公室评比 五月份 1.召开工会干部例会，讨论有关工作 2.办公室评比 六月份 1.办公室评比及汇总 2.上半年教职工生日卡发放 七月份 组织教师暑期疗养活动 九月份 1.教师节活动 2.办公室评比 3.中秋节活动 十月份 1.退休教师座谈会 2.教师办公室评比 3.第七届教职工运动会 十一月份 1.区教职工运动会 2.办公室评比 3.教职工体检 十二月份 1.办公室评比 2.下半年教职工生日卡发放 3.困难教师慰问