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1、老干部党支部工作计划最新 老干部又称离休干部，离休是我国干部退休制度的一种特别形式。下面就是我给大家带来的老干部党支部工作安排最新，希望能帮助到大家! 老干部党支部工作安排(一) 20_年老干部科党支部创新工作安排 20_年老干部科党支部在办党委的指导下，将紧紧围绕市委办中心工作，坚持从完善老干部工作机制入手，不断提高老干部服务管理水平，创新工作方法，进一步落实好老干部的“两项待遇”，促进老干部党建工作在创新发展中稳步推动。 一、以推动老干部工作为重心，不断提高党建工作的科学管理水平 一是将重新印制老干部亲情联络卡，图案将更加温馨满意，联络号码大气醒目，
2、为服务老干部供应了便捷。二是是完善联系服务老干部制度。在去年实行的分组分片联系老干部制度基础上，进一步打造老干部科亲情服务工作品牌，通过爱护入微的服务把市委办公室的暖和和组织的关怀送到老干部们的心坎上。让老干部工作者值得信任、值得依靠。支部特地指定3人每两个月至少联系一次老干部。开展四个必访慰问活动(即逢年过节、生病住院、去世善后、有实际困难必访)。三是想方设法为老干部排忧解难。要充分整合社会资源赐予老干部更多关爱。围绕老干部日常生活需求，通过协调社区、物业公司、医疗机构等单位，切实提高服务工作质量，进一步提升老干部的满足度。四是接待老干部来访时要求每一位支部成员要以一张笑脸，一句温馨话，一杯
3、热茶热忱相待，要给老干部家的感觉。通过一系列的活动扎扎实实的为老干部办好事，办实事，当好老干部满足的服务员。 二、加强支部党员思想建设，学习活动注意实效 以建设学习型党支部为目标，通过“三会一课”、座谈沟通、撰写心得体会等方式，争创“先进党支部”。重点学习系列讲话精神;主动参与办党委组织的技能竞赛、“爱好大讲堂”等学习活动;开展学习党章活动;结合建党纪念日、重阳节等重要节日组织老干部到园区企业进行参观考察学习。与此同时，支部始终坚持做好为市地级离退休领导干部进行文件传阅制度，
4、每半个月进行一次文件周转，做到时效性，确保老干部刚好驾驭党和国家的方针政策，并每两个月组织一次老干部集中学习活动，内容主要是学习中心、省、市新的会议、文件精神。 三、以老干部活动室为载体，丰富老干部精神文化生活 一是加强老干部活动室阵地建设。协调各方，提升硬件设施质量。通过调整布局和修饰完善，不断丰富和提高审美效果，进一步巩固了建设美丽温馨“老干部之家”的目标。二是组织开展丰富多彩的文体活动。要以市委离退休老干部活动室为载体，适时组织开展如台球、麻将等竞赛活动;以增长学问为抓手，组织老干部收看养生学问讲座等专题片。 20_年在办机关党委的领导下，支部将不
5、断丰富活动内容，努力提高工作效率和服务质量，进一步提升老干部满足度。 老干部党支部工作安排(二) 干部科20_年的工作思路指导思想：以“_”重要思想和科学发展观统领全局，仔细实行党的_届五中全会精神，围绕鹤煤集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”。我们的详细措施是： 一、落实政策有机制 1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。 2、加强老干
6、部政策调研，深化基层解决实际问题，排查不稳定因素。 3、刚好办理、审批老干部变更待遇的各类报表及手续。 4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。 5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。 二、管理服务有举措 1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热忱为老干部服务。 2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。 3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热忱、规范化。 4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。 三、发挥作用有典型 1
7、、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。 2、接着抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。 3、围绕公司平安生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。 4、激励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。 5、接着抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣扬报道工作。 老干部党支部工作安排(三) 20_年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教化实践活动为动力，以建设全市老年人精神家
8、园为重点，以服务好全市老年人为目标，在完成责任目标的同时着力做好以下工作： 指导思想：以党的和_届一中全会精神为指导，深化贯彻科学发展观，以提出的“全面做好离退休工作”总要求，接着落实好离退休干部政治、生活待遇，充分发挥离退休干部作用，进一步加强学习阵地建设，主动探究对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制，接着推动老干部“四就近”服务，大力加强老干部工作制度建设，全面做好老干部各项管理服务工作。 一、仔细学习贯彻党的_届三中全会精神，切实加强老干部思想政治建设 1、多措并举地抓好党的_届三中全会精神学习。根据市
9、委部署，仔细组织广阔离退休干部和老干部工作人员深化学习贯彻党的_届三中全会精神，实行报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动，切实把广阔离退休干部的思想和行动统一到中心精神和市委工作决策上来。 2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。进一步推动离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员主动参加社会管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度，实行多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教化管理，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党
10、的政策理论学习和党性教化，激励老干部接着发扬传统、深化社会、发挥余热、支持发展。 3、主动支持激励离退休干部发挥“ 四员 ”作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上，主动支持和激励老干部争先创优，在社会经济发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥阅历优势，做好传帮带，帮助和激励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势，亲密联系群众，主动化解社会冲突，维护社会稳定;三是当好宣扬员。充分发挥理论才智优势，加强对市委、市政府重大决策的宣扬，团结力气，凝合才智，支持发展。四是当好
11、巡逻员，发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用，支持反腐倡廉建设工作，激励广阔干部勤政为民，干成事不出事，共谋宁国发展。 二、仔细落实老干部政治生活待遇，不断创新服务管理方式 4、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参与理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动等制度。接着以多种形式开展离休干部、担当实职副处级以上退休干部生日走访慰问、住院探望制度，切实把思想政治工作融入对老干部的祝愿活动之中，把党的暖和送进老干部心中。 5、主动建立社会服务资源服务老干部工作机制。进一步推动利用社区资源做好离退休干部服务工作。切实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作。加强社会化亲情服
12、务，完善老干部救助机制和便老设施。对老干部的服务努力做到日常服务到位、重点服务到家、特别服务到人，使服务离退休干部工作进一步彰显时代性，体现针对性、突出实效性。 6、主动开展困难离退休干部帮扶工作。广泛争取民政、红十字会及社会救助等资源，逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制，以切实解决困难离退休干部在生活中遇到的困难，使他们充分感受到党和社会的暖和。 7、仔细办理老干部看法与建议。仔细做好20_年度离休干部座谈会看法与建议的督办工作。刚好处理日常生活、工作中老干部的看法与建议，接着推动电话“一卡通”服务机制建设，确保老干部看法、建议事事有落实，件件有回音。
13、 三、主动探究创新老年高校教化管理新方式，全面提升教化质量 8、创新老年教化管理新方式。在接着加大投入改善老年高校设施建设的基础上，针对老年人特点，合理设置符合老年教化实际和生活特色的课程，注意加强师生队伍的管理，建立学员课时管理新方式。全面提升老年高校教化和管理水平。 9、多形式丰富老年教化内容。老年高校充分体现“学”“乐”“为”相结合的办学宗旨，不断提高办学质量，坚持特色建校、特色立校、特色强校，力求教学与成果展示、身心健康、民主管理相结合，不断丰富校内生活，力求在规范化
14、教学与欢乐中让学员享受生活、增进健康、提升才能。 10、接着加强老年教化设施建设和管理。加快老年高校门球场的建设，力争5月以前投入运用。创建条件对教室、舞厅及计算机房必要的基础更新，以更好地教学条件促进教学质量的提升。 四、扎实开展群众路途教化实践活动，不断提升勤政、务实、廉洁、高效的工作水平 11、扎实开展好群众路途教化实践活动，依据中心和省、市党的群众路途教化实践活动的要求，扎扎实实地开展好各阶段的教化工作，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以敢于动真碰硬的看法，切实解决好作风建设存在的不足，全面提升服务老干部的工作实力和水平、勤政廉政
15、的工作实力。 12、健全和规范一线服务工作机制。组织机关工作人员把精力向服务和管理老干部一线延长，建立和完善入户、入院服务机制，始终坚持把服务和管理好老干部作为第一要务，把老干部满不满足作为衡量和检验老干部工作的唯一标准。全方位地转职能、转作风，提升服务水平。 13、抓治庸问责促作风转变。严格坚持“首问责任制”、“服务承诺制”，“限时办结制”。接着深化拓展“三心”实践活动，完善机关制度体系，强化党员干部岗位职责，加大目标考评力度。努力培
16、育一支党性强、素养好、勤政务实、热心服务的老干部工作者队伍。 老干部党支部工作安排(四) 老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线，全面实行科学发展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充溢提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。 一、加强队伍自身建设： 1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推动学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作实力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素养，为老干部工作供应有力保证。 2.
17、加强离退休党小组建设，创新党小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。 3.总结阅历，进一步改进工作作风，改进工作方法，增加服务意识，常常深化老同志当中，加强与老同志的沟通，增加工作的有效性。 二、落实“两项待遇”： 1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议，通报状况、传达学习相关文件精神、支配布置工作。三是坚持重大事项听取老同志看法建议和汲取老同志参与重要会议制度。四是主动组织老同志参加各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中
18、的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。 2.生活待遇方面。一是仔细贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放刚好到位。二是做好离退休人员医疗费报销工作。三是刚好落实上级有关离退休工作的文件、政策。四是组织好离退休老同志的各项活动，特殊是教化局老干部科组织的各项活动。五是做好慰问探望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。 三、好信访工作 做好日常来信来访工作，刚好反映老同志的看法建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。 四、突出几项重点，抓好日常工作: 1.仔细做好新年度工
19、作安排并组织实施和年度工作总结。 2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终的离退休信息统计报表工作。 3.坚持平常离退休同志住院慰问工作，原则上对全部的住院的老同志进行探望，帮助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。 4.接着组织好老干部听取健康专题讲座，普及健康学问，提高老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。 总之，我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。 老干部党支部工作安排(五) (一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。 根据中心和省市委统一
20、部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣扬党的十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部仔细学习、深刻领悟、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广阔老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。 进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报状况、组织老干部参观考察等制度，让老同志刚好了解党的方针政策和经济社会发展状况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，呈现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方
21、面的阅历和做法，根据要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。 (二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。 立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步激励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品德上创先争优，在教化后代上创先争优，在参与学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。接着大力推动“离退休党员干部牵手高校生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的阅历和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。 根据省“离退休党员干部牵手高校
22、生村官”主题实践活动推动会要求，总结开展牵手活动以来的阅历和做法。大力宣扬牵手活动中成果突出的离退休党员干部和高校生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发觉和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣扬和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造敬重、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。 (三)坚持落实好离休干部生活待遇。 加大老干部工作督查手册的实施力度。把实施好督查手册，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部&ldquo
23、;三个机制”运行状况的督促检查，刚好发觉新状况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。 针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步探讨改进落实离休干部医疗待遇的措施和方法，为离休干部看病就医供应便利。依据离休干部高龄养老的实际状况，针对他们的亲情服务需求，主动探究做好离休干部精神安慰、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部供应特性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特别困难老干部
24、帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。仔细做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。 (四)进一步推动离退休干部服务管理工作。 一是仔细实行省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推动会精神，接着加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，主动探究有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部供应多样化、特性化服务，又留意发挥离退休干部在社区建设和管
25、理中的主动作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。 仔细总结阅历，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力气，主动实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推动的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的探讨，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理方法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。 (五)接着加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。 市委、市政府已把老干部活
26、动中心、老年高校新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年高校工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满足工程、华蜜工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。 以示范性老干部活动中心和老年教化示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，主动争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健络。从老同志的特点动身，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满意离退休干部的精神文化需求。要根据“教、
27、学、乐、为”相统一的原则，进一步改进老年高校的办学模式和管理方法，提高办学水平，不断增加老年高校的吸引力和凝合力。 (六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。 进一步做好老干部工作部门信息宣扬工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，主动培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣扬工作中的阵地作用。接着做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣扬离退休干部的历史功勋，宣扬老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加敬重老干部、更加重视老干部工作的
28、深厚氛围。 围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品德、作表率，以深化开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、实力和作风建设，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满足的优秀干部。 以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教化培训、岗位练兵、实践熬炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行实力、服务管理实力、开拓创新实力。以领导干部下基层“三解三促”活动为契机，进一步深化基层、深化老同志中，亲密与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感沟通，热忱周到地为老同志服务。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页