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1、 小学教师聘用合同9篇 聘用单位(甲方)： 受聘对象(乙方)： 依据全镇教育工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师，安排在 学校任教。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、 聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。 二、 工资待遇 ： 受聘人员每月工资 元，每学年度按10个月计算。 三、 双方的权利和义务： (一) 甲方的权利和义务： 对乙方进展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 对乙方的工作进展考核、奖惩; 制订严格的规章制度标准乙方; 在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作，提前一月通知乙方后，解聘乙方，合同即行终止。 在聘用合同
2、期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。 乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方; (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不听从甲方工作安排。 (3) 乙方工作中失误，致使工作消失重大安全事故，在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德标准，造成不良后果和影响。 (5) 乙方因教育教学力量差，无法胜任岗位工作。 (6)乙方事假超过一个星期。 (7) 乙方有无故旷工现象。 (二)乙方的权利和义务 仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养; 喜爱教育事业，严格遵守中小学教师职业道德标准，遵纪守法，不体罚
3、或变相体罚学生; 听从学校工作安排，仔细履行岗位职责;按时参与学校、处室、年级组织的各种会议和活动： 积极投入教育改革，参加教研活动; 刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广阔师生及家长的好评。 四、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方： 法人代表： 乙方(签名)： 身份证号码： 年月日： 小学教师聘用合同2 为进一步完善、深化学校内部治理体制，充分调动教师工作的积极性、制造性，依据县教育局批复的z中心小学教师全员聘用实施方案，根据公开、公正、公正、自愿的原则。由甲、乙双方签订本合同。 甲方：礼县z中心小学 法人代表：z 乙方： 受聘教师 一、聘用条件 （甲方要求乙方） 1、必需喜爱教育事业
4、，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳，具有奉献及合作精神。 2、身体安康，能努力完成教育教学任务，合同期内不准调动。 3、能够听从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作，能够遵守学校一切规章制度。 4、喜爱学生，能热忱为学生效劳，不体罚和变相体罚学生。能注意学生养成教育、安全教育。能仔细做好教学常规工作， 能够遵守考勤纪律，不迟到、不早退，有事请假。 二、合同期限 本合同期限(自二00九年八月十日起至二O一 年八月三十一日止)。期满后，依据双方意愿，可续签合同。 三、甲方责权 1、甲方依据学校需求聘请科任教师，按学校规章制度对乙方有治理权，依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩
5、权。 2、甲方有权依据本单位的实际状况，随时调整乙方的工作。 四、解聘条件 1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，在职工之间挑拨是非，制造冲突，经教育不改者，甲方有权解聘乙方，触犯法律的移交司法机关处理。 2、合同期限内，乙方如参加赌博、酗酒、打架斗殴，有体罚和变相体罚学生行为，造成不良的社会影响，甲方有权解聘乙方。 3、合同期限内，乙方因渎职，造成学生损害事故的，甲方有权解聘乙方。 本合同一式二份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效。 甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）： 签合同留意事项：核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印
6、、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为力量。 2、合同对方为法人： 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司状况，确定其真实性； 核实订约人是否经其所在公司授权托付，查验其授权托付书、介绍信、合同书； 签订合同必需加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”： 对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍状况是否全都；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。 法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。 小学教师聘用合同3 甲方(用人单位)名称：_ (以下简称甲方) 地址：_
7、 乙方(受聘者)姓名：_ (以下简称乙方) _年龄：_ 性别：_ 民族：_ 户籍所在地：_ 省 市 县(区) (镇) 居民身份证号码：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国教师法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 本合同为固定期限合同，期限为 _年 _月 _日至 _年 _月 _日止，其试用期为 个月，期间 _年为一度考核，考核成绩与工资挂钩。 二、工作内容和工作地点 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作。乙方的工作地点为 。
8、甲方依据工作需要及乙方的身体状况、工作力量和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时如质如量地完成教育教学工作任务。 三、工作要求：_ 第四条 合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德标准，维护甲方形象，仔细履行工作岗位职责。 第五条 乙方对外代表学校进展的民事活动，必需经学校授权方X，未经授权或以乙方个人名义进展的民事活动，其民事责任均由乙方自行担当。 第六条 乙方在聘用期间必需遵守学校的各项制度，听从学校的嘉奖和惩罚方案。 第七条 乙方实施教育教学过程中，假如因乙方工作失职或治理不到位，发生的安全事故，乙方应依法担当责任。 第八条 乙方在聘用期间
9、应以人为本，关怀爱惜学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。 第九条 乙方在教学工作中必需仔细履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素养。 第十条 乙方在教学工作必需参与学校组织的各项教学讨论活动、教师培训活动和师生公益活动。 第十一条 乙方在聘用期间应听从学校安排，承受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。 第十二条 乙方在聘用期间应不断进展教学讨论，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素养和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型“名师为目标。 第十三条 乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体才智，形
10、成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。 四、乙方的权利和义务：_ 第十四条 乙方义务：_ 1、履行义务教育法和民办教育促进法等法律规定的教师职责和义务; 2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为标准; 3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩到达岗位目标的要求; 4、尽职尽责，教育学生，培育学生，关怀爱惜学生，不体罚学生; 5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，听从安排，准时完成学校布置的各项任务; 6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一; 7、艰难奋斗、勤俭节省、关怀学校的建立和进展，准时提出建立性的意见和建议; 8、遵纪守法，开展安康有益的消遣活动，不赌
11、博，不打牌，不违法乱纪。 第十五条 乙方权利：_ 1、依法享有义务教育法、教师法和民办教育促进法及国家其他法律法规等所给予的权利。 2、乙方依法享有休假、婚假、丧假，公休日和国家法定的节假日。详细标准按上级指示执行。 3、经学校评定，被评为名、优师，享受名、优师待遇。 五、劳动酬劳：_ 第十六条 乙方实习期间工资为 元/月，不享受津贴和嘉奖工资。 实习期满正式上岗后的工资为构造工资制，按月发放。分为根底年薪工资、学校(地方)绩效嘉奖工资、工作量津贴三局部。 1、根底年薪工资：_ (1)月根本工资 元。 2、工作量津贴：_ (1)职务津贴：_担当 职务， 元/月。 (2)班主任津贴：_ 元/月。
12、 3、 奖 金：_ 元。 (1)全勤奖金：_ 元/月。 (2)竞赛奖金：_个人在乡级竞赛中荣获前十名将该任课教师 元。 集体在乡级竞赛中荣获钱三名奖该班教师各 元。 个人在县级竞赛中荣获前十名将该任课教师 元。 (3)寒暑假生活补贴：_寒假 元，暑假 元。 本合同履行期内，甲方X以依据乙方的工作表现调整乙方所任职务并根据甲方的工资标准相应调整乙方工资中第1项。 六、劳保福利和待遇：_ 第十七条 纯福利发放：_教师节 元，中秋节、端午节各 元，春节开门红包 元。 第十八条 教师子女就读本校，在合同期间，只收取根本费用，在校住宿或就餐按半价收取。 第十九条 经校领导班子同意参与连续教育学习，各种会
13、议，各种学术活动，期间的工资，培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县教育局的规定及学校相关制度处理。 实习期间享受同等福利和待遇。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订：_ 其次十条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 其次十一条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十二条 乙方有以下情形之一的，甲方X以解除劳动合同。 1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的; 2、严峻违反甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的; 4、严峻违反教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损
14、害的; 5、与其他单位建立劳动关系，或从事其次职业，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或经甲方提出，没有改正的; 6、被依法追究刑事责任的; 7、乙方违反规划生育规定或受到其他行政惩罚，致使本合同不应连续履行的; 其次十三条 有以下情形之一的，甲方X以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能连续从事原工作。 2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同不能履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同达成协议的; 3、乙方不能胜任本工作，甲方在对乙方进展培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的; 其次十四条 乙方遇有本合同
15、“乙方权利和义务“条款中所述各项权利甲方不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解决，乙方有权提出解除劳动合同。 其次十五条 本合同期满时，合同终止。 其次十六条 劳动合同期满或解除后，有以下情形之一，甲方不再与乙方续订合同：_ 1、乙方在聘用期内，在学校目标治理考核评价中，没有到达学校的要求和标准，被证明不胜任教育教学工作的; 2、符合本合同其次十二条第2、3、4、5、6、7款情形的。 九、违约责任：_ 其次十七条 本合同在双方商定时，因甲方违反商定，甲方依法向乙方支付经济补偿金; 其次十八条 乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，详细标准按国家和地方有关规
16、定执行。没有规定的，根据甲方依法制订的规章制度执行。 十、特殊商定：_ 其次十九条 甲乙双方商定的其他事项：_ 1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、嘉奖等。 2、因乙方侵害学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法担当。如甲方因此担当连带责任区，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。 3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身损害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。 4、乙方应严守甲方隐秘，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方担当。 第三十条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。 第三十一条 本合同未尽事
17、宜，双方另行协商解决。 第三十二条 本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。 (特殊提示：_以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先认真阅读，并具体了解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。) 甲方(盖章) 乙方(签字) 主要负责人：_(签字) _年 _月 _日 小学教师聘用合同4 合同甲方：xx中心小学 合同乙方：身份证： 为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。 一、 聘用条件 1、 乙方必需拥护中国共产党的领导，喜爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。 2、 身体安康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间
18、能适应工作环境，并具有教师资格证、一般话合格证方可上岗。 二、 乙方受聘后应尽职责和义务 1、 听从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱惜公物，厉行节省，在治理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和治理力量。 2、 喜爱学生，热忱为学生效劳。要教育学生爱惜公物，疼惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。 3、 讲究个人卫生，仪表大方，能仔细做好教学常规工作，能主动地学会治理学生的艺术，积存阅历形成个人治理的特色。 4、 每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有时必需请假。 5、 虚心承受学生和家长的意见和建议。 6、 能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参加校内外的各项教育教学活
19、动。 三、 甲方给乙方的待遇 1、 甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。 2、 甲方保证足额发放绩效工资。 四、 解聘条件 1、 在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。 2、 合同期限内，乙方违反规划生育政策，甲方有权解聘乙方。 3、 合同期限内，乙方参加赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。 4、 合同期限内，乙方有体罚或变现体罚学生行为以及私自承受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。 5、 合同期限内，乙方由于人为造成供物损坏和仪式，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则赐予解聘
20、。 本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。自签订之日起生效。 本合同一式两份 甲方法人代表：乙方： 20xx年9月 小学教师聘用合同5 甲方(用人单位) 名称： 地址:_ 性质：民办非企业 法定代表人(托付代表人)_ 乙方(劳动者) 姓名:_ 性别：_ 诞生年月：_ 家庭地址：_ 居民身份证号码：_ 经甲、乙双方公平协商全都，自愿依法签订合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在_岗位工作，并聘任_职务。 二、合同期限 1、本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_个月。 2、合同中商定解除时间或终止合同的条件时止。 三、工作内容和工作时间 1、乙方同意甲方依
21、据工作任务的需要，安排在_岗位从事工作。 2、乙方根据国家规定的不定时和综合计算工时工作制。(每月保证不少于休息四天) 3、乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。 4、甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需得工作条件和劳动爱护设施。保障乙方的安全与安康。 5、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。 四、劳动和酬劳 1、乙方的工资有、由根本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。 2、甲方依据乙方完成工作任务的状况，每月上旬核发乙方上月应 3、乙方在试用期内的工资标准为每月
22、600元。试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。 4、甲方课依据国家有关规定制定职工工资安排方法。 五、工作纪律 1、甲方应依法制定劳动纪律和规章制度并准时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，听从甲方的治理。 2、依据国家有关的保密法律、法规的规定，为维护学校的合法权利，乙方应保守甲方在教学经营技术活动中形成的教学成果、教学方法等学校学问产权和专利。 3、乙方应保守学校特许经营的单位的信息资料与档案。 4、乙方保管好学校的教学资料、各类音像资料及学生档案与信息资料，合同终止时交给甲方。 5、乙方保守学校各类财务报表、报告及其它财务机密。 6、乙方不得随便打听或索取
23、非本职工作之外的的任何技术、经营机密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技术资料和机密。 7、凡非甲方工作人员打听学校的技术、经营机密，乙方应坚决拒绝并准时向学校反映。 8、乙方不管何种缘由离开甲方，乙方离开时不得从任何方式复制并带走学生资料、教学资料、教材等。 9、乙方遵守以上工作纪律，否则不予发放学校未发放的保密工资。 六、社会保险和福利待遇 1、乙方被甲方聘用签订合同满一年后(不包括试用期)甲方给乙方依法缴纳社会养老保险。满一年后缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。 2、甲方保障乙方依法享受的、产假、婚嫁、丧假、公休假(因甲方工作的特别性、乙方享受公休假期由甲方依据实际状况调
24、整)等。 3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。 七、合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满，及行终止。 2、本合同依法或经双方协商同意可续签、变更、终止和解除。 乙方若要终止合同，必需在变更终止合同前的30天向甲方提出解除合同的书面要求，不能影响教学工作，必需完成交接。 3、试用期内，乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同。 4、教研活动中教学考核三项评比的末位教师，甲方有权终止合同。 5、合同期内，乙方严峻违反甲方的规章制度和劳动纪律，不听从甲方安排工作。甲方可以解除合同。 6、严峻失职、渎职、私营舞弊、受到家长和学生投诉反映极坏，对甲方利益造成严峻损害得，甲方可以解除合同。 7、
25、乙方受到劳动教养、刑事惩罚、，甲方可以解除劳动合同。 8、乙方患病，医疗期满以后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作，甲方有权终止合同，但必需15日书面通知乙方。 9、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作的，甲方有权终止合同，但必需10日书面通知乙方。 10、甲方经营发生严峻困难，确需裁员时，可以法定程序裁员。被裁人员甲方提前10日书面通知乙方。 11、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。 八、违反合同的责任 1、当事人一方违反合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金壹万伍仟元。给对方造成经济损失超过违约金的按实际损失进展赔偿。 2、其它违约责任;没有
26、遵守工作纪律，泄露学校机密，直接或间接造成学校损失，乙方应担当1000-5000的经济赔偿。 九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理，本合同未商定事项，按国家规定执行。 十、常德小新星英语学校治理制度为本合同附件，与本合同有同等效力。 十一、本合同一式四份甲乙双方及有关治理单位各执一份。商定事项违反国家规定或涂改或未经合法授权代理签字无效。 十二、本合同终止后甲乙双方之间的权利与义务自本合同终止之日终止。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 小学教师聘用合同6 聘用单位(甲方)： 受聘人员(乙方)： 中华人民共和国
27、人力资源和社会保障部 填 写 说 明 1、本聘用合同书依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发20xx35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商全都，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清楚、工整，涂改处必需加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面托付，否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资酬劳等金额一律使用大写。 甲方(聘用单位) 名称：_ 法定代
28、表人或托付代理人：_ 地址：_邮政编码：_ 联系电话：_ 乙方(受聘人员) 姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_身份证号码：_ 住址：_联系电话：_ 依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发20xx35号)和_规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一 .聘用合同期限 本合同期限按以下第_项执行： (一)本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年月 日止。 (二)本合同期限自签订之日起算，至乙方到达国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之
29、日起算，至_工作任务完成时止。试用期为 个月，自年 月 日至 年 月 日止。 二 .聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_部门从事 _岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下： 1、_ 2、_ 3、_ (三)乙方听从甲方的工作安排，根据岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，到达规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以依据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三.岗位纪律 (一)甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩清楚。 (二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，听从
30、甲方的领导和治理。 (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进展批判教育，根据有关规定赐予相应的处理。 四 .岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方供应乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 (三)甲方应当依据工作需要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、安全生产和规章制度等方面的培训。 小学教师聘用合同7 甲 方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(受聘者)姓名： 性别： 诞生年月： 家庭
31、住址： 居民身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国教师法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作要求： 其次条 乙方在聘用期间必需遵守学校的各项制度，听从学校的嘉奖和惩罚方案。 第三条 乙方实施教育教学过程中，假如因乙方工作失职或治理不到位，发生的安全事故，乙方应依法担当责任。 第四条 乙方在聘用期间应以人为本，关怀爱惜学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学
32、生。 第五条 乙方在聘用期间应听从学校安排，承受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。 第六条 遵守劳动纪律，听从安排，听从安排，准时完成学校布臵的各项任务。 三、劳动酬劳： 1、根本工资： (1)月根本工资 元。 2、绩效奖金：乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科教师200元; 学生个人在乡级竞赛中荣获第三名奖该任课教师100元。 学生个人在乡级竞赛中荣获其次名奖该任课教师200元。 学生个人在乡级竞赛中荣获第一名奖该任课教师300元。 年终奖金：通过校董事会考核视等级发放。第一名300元，其次名200元， 第三名100元。 3、寒暑假生活补贴：寒假 元，暑假 元。 四、劳保
33、福利和待遇： 第七条 纯福利发放：教师节、中秋节、端午节各50元，春节红包100元。 第八条 教师子女就读本校，在合同期间，只收取根本费用，在校住宿或就餐按半价收取。 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订： 第九条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同。但要视状况扣除相应费用。 1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的; 2、严峻违反甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的; 4、严峻违反教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的; 5、与其他单位建立劳动关系，或从事其次职业，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或经甲方提出，没有改正的;
34、第十条 本合同期满时，合同终止。 第十一条 乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，详细标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，根据甲方依法提出的要求执行。 十、特殊商定： 第十二条 甲乙双方商定的其他事项： 1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、嘉奖等。 2、因乙方侵害学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法担当。如甲方因此担当连带责任区，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。 3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身损害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。 4、乙方应严守甲方隐秘，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方担当。 第十三条
35、 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。 第十四条 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。 第十五条 本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。(特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先认真阅读，并具体了解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。) 甲方(盖章)： 乙方(签字盖章)： 法定代表人(签字)： 年 月 日 小学教师聘用合同8 甲方： 乙方： 依据上级有关法律法规和教育政策规定，依据我镇中小学教育人事制度改革事实意见要求，甲方因教育教学工作需要，与乙方经共同商定，签定本劳动合同如下： 一、甲方
36、聘用乙方为 聘期 年(自 年 月 日起，到 年 月 日止) 二、甲方为乙方供应必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活条件。 乙方在受聘期间，必需听从甲方的治理，遵纪守法，尽职尽责，自觉遵守学校的规章制度。努力完成甲方安排的各项教育教学任务。 三、合同任何一方，如有充分的理由，可提前终止合同，但必需提前一个月通知对方并报签证同意后，方可解除合同。 四、乙方有以下情形之一的，甲方可解除或终止劳动合同： 1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务，有不听从另 2、无正值理由连续矿工超过十天，或一年内累计矿工时间超 3、损害教育形象，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 4、不听
37、从治理、无理取闹、打架、斗欧、恫吓威逼领导，严峻影响学校秩序和社会秩序; 5、犯有严峻错误，不适用学校教育教学工作的。 五、有以下情形之一的，乙方可提出解除或终止合同： 1、经有关部门裁定，学校在合同内违反合同条款，本人可要求解除劳动合同。 2、在聘期间，本人面临不行服的困难，的确无法连续屡行劳动合同。 七、双方认为需要商定的其他补充内容： 八、双方均应仔细屡行劳动合同。如发生争议，协商无效的，可向甲方教育主管部门申请调解，可向当地政府或教育主管部门提出申诉，由政府或教育主管部门调整或仲裁。 九、本合同经双方签字，接收权限经上级上级教育主管部门签证后生效，涂改或他人代签的无效。本合同一式二份，
38、甲已双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 小学教师聘用合同9 甲方名称：乙方(受聘者)姓名： 性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国教师法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为峄城区峨山镇流井小学。 乙方应根据甲方的要求，按时保质保量地完成学校安排的一切工作任务。 三、工作要求： 合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德标准，维护甲方形象，仔细履行工作岗位职责。 乙方在聘用期间必需遵守学校的各项制度，听从学校的奖惩方案。 乙方实施教育教学过程中，假如因乙方工作失职或治理