伤亡事故报告管理制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享伤亡事故报告管理制度友情提示:欢迎光临小店,本店致力于全行业精品知识共享,所有内容均为Word格式,可自由修改编辑,如果对您生活或工作有所帮助,欢迎下载!1.事故发生后驾驶人员应立即停车,采取可行的措施避免事故扩大,有人员伤亡时应立即采取抢救措施并保护现场,并迅速拨打122向公安交警部门报案,向120急救中心报急救。2 . 事 故 发 生 后 , 应 在 事 故 发 生 后 立 即 向 公 司 领 导 和 车 管 部 管 理 人 员 报 告 , 向 保 险 公 司 报 案 ; 企 业 应 在 事 故 发 生 2 小 时 内 向 行 业 主 管 安 全 管 理 监

2、 督 部 门 报 送 事 故 快 报 。 3.事故快报应按照将事故发生的详细地点、驾驶员姓名、车牌号、从业资格证号、行驶的线路或类别、造成伤亡人数以及简要的事故发生过程、大致事故责任划分等情况尽快报行业主管部门,不得延报、瞒报、漏报。4.公司各部门接到事故紧急报案电话后需紧急救援时,应积极组织力量,赶赴事故现场,组织现场处理和救助工作。负责记录事故发生的时间、地点、经过、损失情况等。5 . 发 生 一 般 事 故 , 驾 驶 人 员 必 须 立 即 向 车 管 部 报 告 , 车 管 部 接 到 报 告 后 , 需 要 急 救 时 应 立 即 赶 到 事 故 现 场 , 组 织 现 场 处 理 。 6.发生重特大交通事故后,车管部门应立即向公司主管安全经理和公司负责人报告,当需要启动应急预案时,总经理和主管安全经理先向紧急抢险组发出指令,奔赴事故现场组织抢险施救,安置伤员。安置组和后勤保障组迅速集合,听候安排。7.事故的分析调查:凡发生事故应立即进行调查分析,调查分析应实事求是,尊重科学,严肃认真,要做到“四不放过”(事故原因不清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、广大职工未受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)。针对本企业或外企业的道路交通安全事故,及时召开分析会,分析原因,总结教训,提出防范措施和工作要求。本文已阅读完毕,欢迎下载、点赞关注- 2 -

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