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1、 小学教师年度培训总结6篇小学教师年度培训总结1 为了全面贯彻市中小学教师培训工作会议精神，仔细落实区师资队伍建立规划，加强我校教师队伍建立，促进我校教师专业化进展，确保我校校本研修工作的顺当实施，依据区教育局和进修学校的要求，结合我校实际状况，我校扎实稳步地进展校本研修工作。现将我校教师培训工作做以总结。 一、师资队伍建立规划的主要内容 1、切实做好教师全员培训 本学年连续组织教师参与连续教育，全面落实骨干教师的培训。我校在本周期内连续推动骨干教师参与教师进修学校的培训，积极参与市区骨干教师各级各类培训活动。制造更多更好的学习时机，制定相应的制度，带动各科教学水平的提高，对于有奉献的骨干教师
2、，学校将投入相应的基金赐予物质上的嘉奖。 2、积极鼓舞教师学历提高 不断加大工作力度，实行有效措施，进一步调动全体教师参与学历提高进修的积极性。 3、连续加强教师专项培训 深入讨论我校师资需要进展培训，满意教师急需的专项培训内容和培训方式，满意教学的实际需要。完善专项培训的治理，凡本期内参与的专项培训：如：班主任培训、新课程培训等，均依据培训学时和内容根据有关规定及入连续教育学分，我校已经做好此项工作的治理。 4、形成完备的培训制度 本年度校本培训工作，我校依据区局要求，实行学分登记和认定制度，根据不同教师的要求，明确教师的岗位工作职责及完成相应职责所需要参与培训的内容和自身事业进展的途径，以
3、及晋级的详细要求，鼓励全体教师树立事业心和责任感，调动全员参与培训的自觉性，促进我校教师校本研修工作的顺当进展。 (1)加强组织领导 依据区局的要求，我校成立了领导小组和工作小组，加强对教师此项工作的领导，并供应政策支持和条件保障，定期专题讨论此项工作，积极参与每年区里此项工作的评估工作。 (2)完善治理制度 我校建立各级教师培训治理档案和学分治理制度，建立和实施教师培训学分登记治理制度和分年度学分治理方法。将全校在职教师连续教育制度与教师人事制度改革相结合，参与培训成效与教师职务评聘相结合，促进教师的终身学习和专业进展。 我校制定了全体在职教师培训教育的规划和年度规划，并由专人负责(校长和培
4、训主任)此项工作。学校鼓舞、支持教师根据规=定完成培训学习，合理安排好教师的工作和学习时间，并将此作为教师考核、晋级、聘任、嘉奖的依据之一。凡没有按规定参与培训的教师，不能申报晋上升一级专业技术职称。 (3)保证经费投入 我校建立教师培训经费投入的保障机制，设立教师培训专项经费，根据全体教职工工资总额的肯定比例单独列支，切实予以保障，并加强经费治理，提高经费使用效益。 小学教师年度培训总结2 暑期这次的培训转瞬就要完毕了，我每次学习，都让我感受很深很深：我倾听专家的讲座，吸取名师的精华，参与互动学习，这样的培训给我带来了全新的教学理念，带来了丰富的精神食粮，通过学习使我对教材教法有了更新更全面
5、的熟悉。 一、培训让我更新理念 教师是新课改的详细执行者，执行者的意识和素养是很关键的，所以在进展教学的过程中，教师必需要具备较高的专业水平，并自觉进展教学反思，发扬继承优秀的教学传统，更新教学理念和教学思想，努力实践、探究，提高自己的课堂教学水平。在培训中研讨了许多问题，让我反思再不能用老一套的教学方式了，在课堂上教师要更多的引导学生参加教师设计的课堂和问题探究中来了，那么这对教师的要求提高了，在课堂上，你怎样绽开探究的问题？你怎样才能让更多的学生有效的参加进来？等等问题都是上课之前教师要想好的，一节课就四非常钟的时间，学生参加课堂的时机多了，教师的讲授时间必定削减，在有限的时间内，怎样让学
6、生把要把握的学问学熟学透，这也是教师要思考的。总之传统的“满堂灌”、“填鸭式”的教学方法已经完全不能适应新课改了。所以作为教师肯定要仔细学习新的教学理念，努力提高自己专业学问。 二、培训使我取得进步 在每一次的网上互动沟通研讨中，都会结合自己的教学实际谈体会。每一个话题都会引发学员的热议，每天都有不小的收获。在沟通中大家各抒己见，使我有了更宽敞的视野，把握更高的教学技能。因此研讨沟通充实了我，让我获得了进步。我将把自己学到的、感悟到的应用于实践，只有这样才能让自己的工作更加得心应手，使教学效果更上新台阶。 三、培训让我感悟颇深 培训让我懂得了教学要围绕学问的有用性来进展，课堂上要提高学生的参加
7、度，要充分表达以学生进展为本的精神。在注意根底学问与根本技能的根底上，更强调学生的学习过程与方法，增加对学生情感、态度与价值观的培育。在以后的教学中要把课本的内容化繁为简，化细为粗，这样教师在教学中就有了更宽阔的自由度和发挥空间。在课堂教学中要充分发动学生的主动性，新的教学理念更强调在师生互动和生生互动中实施自主、探究、合作式学习。这种转变要求教师不能再只重视学问的传授，更要肩负起培育人的重任。教师不再是学生的主宰，教师和学生是两个公平的团体，在学生获得学问的过程中，教师只是鼓励人、引导者，为学生的学习供应支持、帮忙、辅导，帮忙学生了解自己的特长、潜能，为学生的进展供应指导。 四、培训助我解决
8、困惑 本次培训，我们班学员间的互动评论沟通成为每位培训人员提高自己物理教学业务水平的一条捷径。在培训过程中，我积极尝试与其他学员之间的沟通，在沟通过程中，留意到他们是如何处理教学中遇到的种种困惑，以及他们对教材的把握与处理。在培训中，我们不断地沟通，真正做到彼此之间的“相长”。这次培训，学员们畅所欲言，提出的很多观点和问题，都是教学中的实际问题，引起全体学员的全都共鸣的同时，也得到专家们的重视，他们的答复也给了我们很好的启发，对于我们今后的教学有着积极的促进作用。 五、培训让人享受教育，收获欢乐学习是辛苦劳累的，但是让我享受了教育，收获着欢乐。通过培训，我的理论和专业教学水平同时得到提升，使我
9、懂得了只有不断地为自己充电，才能适应现代化的教学模式。大家都知道要想给学生一碗水你必需有一桶水，现在的一桶水已经不能满意需求，我们要给孩子们注入源头活水，这就需要我们不断地学习，不断地总结，不断地反思，准时将自己的阅历记录下来。在整理中思索，在行动中讨论，这将是我今后所追求的目标。 总而言之，专家教师的讲座，让我从中吸取了名师的精华，一方面，使我在理念上革新，使我对教材教法有了更新更全面的熟悉，理清了思路；另一方面找到了自身的缺乏之处以及与一名优秀教师的差距所在，我将以此为起点，不断梳理与反思自我，促使自己不断成长。在今后的教育教学实践中，我将带着收获、感悟、热忱，把学到的理论学问应用于自己的
10、教学中去，在教和研中走出自己的一路风采。 小学教师年度培训总结3 百年大计在教育，教育大计在教师。教师综合水平的凹凸直接影响孩子的一生。依据学校目前的师资状况，我校本着实际需要的原则，面对全员，突出骨干，分层次培训，培训内容包括领导班子岗位职责培训，师德培训，教师业务培训，班主任培训。培训形式与方法实行以会代训，自主学习，分组研讨等多种形式进展。 一、加强领导班子建立，实施科学治理 俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。我校的领导班子是一支年轻、布满活力的班子，缺乏肯定的实践阅历，而年轻人的惰性，急躁，怕得罪人等不良工作作风是治理工作的大敌，因此学校把尽快提高治理人员的素养当作重要任务来抓，通过
11、屡次召开行政会、行风监视员会议和治理人员个别谈心；校长亲自参加各个部门的治理活动，在详细工作中详细指导、催促、检查；派治理人员外出学习（如：参与校长学习日、辅导员培训班等活动）等措施，在端正工作态度，提高业务水平，加强治理力量，履行岗位职责等方面对治理人员提出了“行政人员要常常反省自己，保持糊涂的头脑，严以律己，宽以待人，扎实工作作风”的详细要求，培育主动学习，擅长学习的习惯，从各个方面做教师的表率。 通过治理人员的沟通和工作实践的磨练，使大家对自己的思想、行为到达统一，行政人员的工作主动性，积极性渐渐增加，每项工作执行力度明显加强，治理向精细化、实效性方向进展。 二、加强师德建立，提高教师的
12、道德水平 “学高为师，身正为范”。教师的思想、政治、道德素养如何，直接关系到培育什么样的人的问题。我校把加强教师职业道德教育，提高教师的道德素养作为教师队伍建立的首要任务。本学期我校全体教师仔细学习了教师职业道德标准并进展了沟通，从履行岗位职责、敬重家长、依法执教、团结协作、为人师表、廉洁从教等方面制定成制度，对教师提出了严格的要求，并严格执行。 三、加强业务学习，全面提高教师素养 1、突出重点，培育骨干 学校选拔思想觉悟高，有奉献精神，业务力量强的教师参与外出培训学习，为打造名师工程奠定根底，张国雁、付颖两位教师参与了三维动画培训；刘红梅、刘宁两位教师参与了心理安康教育培训；王丽芹、李路参与
13、了剪纸培训；李尤龙、丁玉英参与了小试验培训，另有局部教师参与省、市优质课评比，拔尖人才展现的学习。外出培训的教师会后组织相关学科的教师学习，并把培训内容及参与学习的体会发到学校网站上，供教师们学习，以点带面，使全体教师受益。 2、自主培训，针对性强 外出参与学习因受时间，人数，经济等条件的限制，有肯定的局限性，因此，我校在教师业务培训上通过加强校内自主培训的方法，充分利用身边的资源，到达省时，省钱，高效的培训目的，逐步形成我校教师培训学习的特色。 （1）请专家进校园，解疑答惑 学校依据实际需要，请专家来校讲课、作报告、召开专题研讨会。本学期省教研室李家栋教师所做的“新课程理念下的小学语文教学转
14、型”的报告。教师们收益匪浅。 （2）向兄弟学校学习，互动提高 随着当前教育改革的不断深入，学生猎取信息的渠道日益宽阔，对每位教师的原有学问水平，业务力量提出了严峻的考验，使大家充分熟悉到“学如逆水行舟，不进则退”。本学期我校承办并积极参加了教研室在全市进行的拔尖人才展现课活动。通过学习，提高了教师对学生心理的把握力量，体会到了课堂驾驭力量是一门学无止境的艺术。 （3）开展新课程培训，优化课堂教学构造 继走进新课程培训之后，组织全体教师重新学习了新课程标准，并分年级组学习了新课程标准中的阶段目标，作了具体的学习笔记。按学科分年级组进展教材培训，使大家在实施课堂教学中有的放矢，取得了很好的学习效果
15、。 （4）校内教师互学，各取所长 孔子曰：“三人行，必有我师。”同一所学校的教师在学问水平，根底素养，业务力量等方面存在着肯定差距，各有所长，针对这种状况，学校组织骨干教师示范课，新聘教师汇报课，青年教师汇报课等讲课竞赛，教师们在竞赛中相互切磋，共同提高。 （5）分层次指导，关注新教师的成长 学校实行分层次指导的培训方法，使年轻教师尽快成才。对于新聘用的教师，在备课、上课、学生作业方面标准要求，加强治理。 （6）教学常规培训，扎实教学根本功 本学期修订了阳光小学教研组、备课组活动方案，明确了集体备课、研讨、教研周活动的要求。依据“教学五仔细”的相关要求，每月进展教学五仔细检查并进展反应。 利用
16、开学前的时间组织教师进展信息技术培训，提高了教师信息技术与课程整合的力量，提高了教师教学信息的猎取力量，满意课改需要。 （7）实施课题讨论战略，提高教师的科研力量 培育名师，做科研型教师，首先学校要为教师的学习与进展创设支持环境。针对我校的现有课题学校制定了课题月活动方案，对每个课题进展跟踪调查，每个课题通过上汇报课、沟通等方式介绍了不同的讨论进度与成果。 （8）用理论武装头脑，指导课堂教学 为了教师们能够准时了解把握当前最新教育理念，学校分学科按年级组为教师订阅了相关的教育书籍，教育处定期发放，以自学为主，提高教师的理论水平，用以指导课堂教学，20xx年有15名教师论文参与市论文评比，有4人
17、获一等奖，8人获二等奖，3人获三等奖。 （9）加强校本课程建立。紧紧围绕学校的办学理念，依照校本教材，组织教师仔细备课、上课，提升了我校的办学特色。 （10）以赛促提高 积极组织教师参与各级组织的教学竞赛活动，以此促进教师教学艺术水平的提高。教师参与市“杯”教学竞赛分获一、二等奖，学校获组织奖。多名教师参与市作业设计与单元过关练习题命制竞赛。 四、抓班主任培训，提升班主任素养 学校的各项工作首先通过班主任实施落实，班主任的综合素养直接影响到学校各项工作质量的凹凸。 学校在“三项评比”的根底上，制定了文明班级评比方案，并对学校各班进展评比，促进了班级治理向“精细化”进展。 本学期我校在教师培训工
18、作中做出了一些成绩，但教师培训工作是一项长远的工程，我们肯定会以“三大活动”为契机，树立“终生学习”的观念，把“要我学”逐步转变为“我要学”，扎扎实实做好教师培训工作，为阳光教育更好更快进展增彩添色。 小学教师年度培训总结4 以市、区教育局及进修学校、学校的新学期工作规划为指导，以“以人为本，狠抓常规，标准进展，提高质量”为工作思路，连续坚持“让每一个学生都拥有胜利的人生起点”的办学理念，本着“实在、实干、实效、争先创优”的原则，以标准化治理为主线，落实教育教学中心地位。狠抓常规治理，推动课程改革，大力开展好教学教研工作，加大教育科研力度，改良教学方法，使我校的教学质量稳步提高。 一、教学工作
19、： （一）狠抓教学常规治理，重务实、重实效。 1、组织教师仔细制定教学规划和复习规划，并准时检查反应，对规划的实施定期检查、指导、总结，反应，做好规划的归档工作。 2、教育处积极深入课堂参加教师的听评课，并适时反应指导，使教师教学水平不断提升。 3、加强教学常规工作的治理与考核，进一步完善教学常规月查制度。突出教学治理中的“五抓”：抓备课注意考核备课的质量与教学中使用程度；抓上课目标明确、重点突出、注意培育学生自主探究、合作的学习方式，注意力量的培育；抓作业学生作业到达适量、标准、工整，作业批改准时、仔细、精确、标准，不出过失；作业不要流于形式，做到有批有改，并进展二次批改。将学生作业定期在展
20、板上展现；抓反应教师仔细做好课堂教学的反思与总结工作，加强教学质量的跟踪、检测、评价、反应工作；抓好竞赛活动连续组织好师生教学竞赛活动。开展读寓言书籍、讲寓言故事、学科竞赛、调动学生的学习积极性。 4、组织在校学生进展考核，定期检查学生学习成绩，以便查缺补漏，根据上级部署，仔细、合理安排考务工作，严厉考风考纪，组织年组教师互换流水批卷，学生成绩真实可信，准时上报成绩统计，深入年组科学实效地做好质量分析和抓差阅历沟通，能做好下一步的教学调整，教学成绩有了显著提高。 5、狠抓六年毕业生工作，定期出题考试，五、六年部前三十名学生滚动式参与由书记和教学校长亲自辅导的优生班，极大调动了学生学习的积极性。
21、 6、组织教师胜利地召开教学工作会议，并由教学校长做以关于小学有效课堂教学策略为主题的教学讲座14次，与教师共同探究新课程背景下小学数学课堂中的有效教学策略。促进教师对有效教学的深入理解；进一步促进讨论小学课堂的教与学的方法，探求符合学生进展规律的、有学科针对性的有效教学的策略，提高课堂教学的效益，促进了教师的进步，提高他们的教学、科研水平。 7、狠抓根底学问教学，提高学生对根底学问重要性的熟悉，做好校本课程的验收工作。这些活动的开展，透析出各年级学生根底学问的优点和缺乏，准时提示教师明确辅导的侧重点，既调动了优等生的学习积极性，又加大了中下等生对学习的重视程度。 （二）加大教研力度，提高教师
22、素养 1、组织教师积极参与业务学习，订阅报刊、杂志共计1525元，每人阅读教育专著两本以上，学校开展大型读书沟通活动3次，针对学科教学工作写出教学心得并适时沟通，共同提高，汇编成册。学期学习笔记人均达9000字以上，提高了教师的业务素养。 2、重视集体教研活动，各年组坚持周二、周四汇课，做到四定（定时间、定地点、定内容、定中心发言人）三统一（统一教学目标、统一重难点、统一教学进度），汇课中能够注意案例讨论和学情分析，加强对课改熟悉，提高教研实效性。 3、积极开展教师根本功演练活动，严格根据区进修下发的关于教师备课和上课的根本要求进展上课、备课，积极开展评优课活动，为教师创立展现自我的舞台，评出
23、校级优秀课并进展表奖，极大地调动了教师的工作热忱。获奖教师有：杜丽杰、陈晶、郭晶、刘曙燕、孙铎鑫，将考核结果记录档案。教学指挥系统人员对课堂教学常抓不懈，增加深入课堂，深入学生的次数，推门听课，结果记录到期末教师考核档案中。牢牢抓住课堂这个主渠道不放，向课堂教学要质量，要效益，树立“用时少，质量高”的教师典型。抓好课堂调控，课后讲评工作。 4、积极开展校本教研活动，坚持常常化、制度化、共性化、形式多样化，重点进展备课、听课、评课和作业布置与批改、培优补差、教学方面的阅历沟通研讨活动，教育处对活动将进展详实的记载。全部学科教师结合教学实际，以讨论性学习探究活动作为自己的讨论课题。深入讨论教材，进
24、展备课，在组内进展集体沟通，改良，达成共识，捕获在教学中遇到的热点，困惑及共性问题，不断发觉问题，研讨对策，总结阅历，推广成果，促进教师专业水平的提高。注意课题运作的标准性，重视过程性资料的积存，做好阶段总结，逐步形成具有我校特色的校本教研体系。加强业务培训的指导，通过业务讲座、集中学、自学等多种形式使我校的教研活动向纵深程度进展。 5、组织教师将各项活动的材料进展整理，教师上交的材料有：教学设计、评课材料、说课材料、教后反思等，作为教师教学考核的分数之一，并编辑了“教案”集和“教学反思”集。 6、组织教师积极参与教材辅导，为教师制造外出学习的时机，李颖、杜丽杰赴沈阳学习，用理论指导自己的教学
25、实践，并做了阅历沟通，做好了取经、传经工作。 7、增加教师读书学习的自觉性和主动性，以校领导的读书报告会为引领，大力营造教师读书气氛，让读书成为教师的习惯，并开展以“感悟经典，品评书香”为主题的教师读书心得沟通活动，使教师适应新形势进展的需要。 8、创立以“寓言故事”为主题校园文化。结合我校的厅廊文化建立，以读寓言、讲寓言、创编寓言小故事等活动为载体，深入开展“书香伴成长，才智享一生”校园读书活动，开展寓言故事童话大赛，创立校园文化富有特色的新思路。 9、组织教师仔细参与连续教育学习，按时按质完成各阶段的学习任务。全面提高教师素养，促进教师的专业成长，并颁发了“xx”教师连续教育学分证书。 1
26、0、连续开展好东洲区“名师、骨干教师”成长培育策略及评定方法的讨论课题。提高骨干教师素养，发挥骨干教师的引领作用。全力培育名师，推知名师，大力宣传校内名师，积极推动名师效应，拉动全体教师业务和素养的全面提升。对我校任课教师进展分层培育，实施“教学新秀教学能手学科带头人名师”培育工程。做到培育有层次、努力有方向。我校的郭晶、孙铎鑫被评为区优秀培育教师，李颖、陈晶、牛燕飞被评为区合格培育教师，冯恩忠被评为区课题先进个人，马奎芝被评为区优秀主持人，学校被评为区优秀试验点校。 依据东洲区进修学校的文件精神，我校开展了东洲区“名师、骨干教师”的推举工作，推举郭晶为区名师、李颖、刘曙燕、王小莉、孙铎鑫、牛
27、燕飞、王岩为骨干教师，参与区级评比。 二、开展好学生社会实践及校园生活活动 学校常年坚持开展二课活动，组织 三、其它工作： 1、严厉转入学手续。做好学籍电子化治理，做好学籍核查。 2、下发教师教材，教学用书及各种规划用表。 3、定期核实学生数。 4、加大控辍保学力度，使辍学率为0。 5、仔细编排课程表，开全学科，开足课时。 6、仔细做好“双高普九”迎检工作，科学标准档案材料，受到领导的好评。 7、做好六年毕业生小升初工作，召开六年毕业生家长会，在会上，由张校长对家长做了升学指导工作。 8、做好期末收尾工作和假期工作安排，教师人人有总结、论文为下一学期的工作做好铺垫。 总之，我校在区教育局、进修
28、学校的领导下，在校领导的支持和重视下，大面积稳固和提高教学质量，使学校的教学质量迈上新的台阶。 小学教师年度培训总结5 当我走上讲台的那一刻，我就像教我的教师一样开头教我的学生，陪孩子成长的过程中，自己也在不断的成长。做为一名新教师，在如今信息技术日新月异，进展很快的年月，自身的学识相当重要。所以工作以来，我不断学习，丝毫不敢松懈，连续学习成为我工作学习中重要的一局部。一有空闲时间，我便潜心讨论教学方法，学习教学技术，将所学的教学理论与教学实践相结合。虽然在这一年的工作中，我的教学方法还不是很成熟，但我已学到了许多并将连续学习。 本学期，我担当1-6年级的品德与生活课和3-5年级的综合实践活动
29、课教学工作，我的工作充实而不乏挑战。教学是一项细致的工作，也是注意技巧的工作，于是我经常想把教学当成一门艺术来讨论。不仅在平常的教学工作中仔细备课，细心设计符合学情的教学预案，在课堂教学中依据学生学习的状况，即使反思并调整教学设计，尽量让学生发挥学习的自主性，让孩子们欢乐学习并学有所获。我吸取前辈的教训和各位教师的指导，总结出自己的想法。现将这一段时间本人的学习做如下总结： 一、师德方面。 在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身力量、业务水平，严格执行师德标准，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素养和良好共性
30、的培育，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系，关怀每一个学生，敬重每一个学生的人格，努力发觉和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。在教育教学过程中，结合自己分管的品德教学工作,利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素养，激发他们的学习积极性，取得了较好的效果。 二、研讨课总结 平常积极参与全校教职工大会及各种学校集体活动，支持并协作组里搞好各种教研活动。本学期，在平日里校领导和其他教师的帮忙，我备课的速度快了，目标也明确多了，这是和大家的帮忙分不开的。 三、连续教育方面 中小学教师连续教育是教师教育的重要组成
31、局部，正所谓“谁抓住了今日的连续教育，谁就抓住了明天的中小学教育质量”，它是提高全体在职中小学教师整体素养和促进教师专业化的.有效途径，也是全面实施素养教育的关键。本学期，从开学初我着眼提高，多层次、多形式、多渠道地收集并整理和学习，加强了对自己的专业力量的培育，促进了自己学问构造的进展。 四、自学方面 在教育教学过程中，我不断丰富自身学识，努力提高自身力量、业务水平，严格执行师德标准，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。我坚持自学业务常识，按时学习政治内容。 超群的学识本事不仅是教师自我完善的根底，是从事教学工作的保证，还是教师树立教学威信的源泉。面对日新月异飞速进展的世界，教师不能墨守陈规，
32、固步自封。现代社会、现代教育的急剧变革向教师提出挑战，要求教师担当多重角色，要求教师具有多方面、综合性的力量，因此我们应树立起终身学习、永久探究的思想，在教育实践中，潜心学习理论，运用理论，钻研业务，把握现代科学学问，发扬探究和创新精神，同时有了对事业喜爱之心，就会甘于平凡，为事业悄悄奉献，在平凡的三尺讲台上奉献自己的才智和毕生的精力。 通过这一学期，我经受了不同的训练与实践，更重要的是本组教师对我莫大的帮忙，在教学上给了我很多启发与阅历，使我在教学上取得了较大的进步。但在很多细节上做得还不够，以后还须连续努力改良，争取在今后的工作中取得更大的进步！ 小学教师年度培训总结6 一、我的教学理念发
33、生了很大的变化。通过培训使我充分熟悉到素养教育的内涵和实施素养教育的意义，在以后的教学中贯彻素养教育打下了根底。 二、我的教学技能有了很大的提高。通过培训我在课堂教学的导入、提问的设计、课堂测试、课堂小结等各方面有了新的熟悉，使课堂教学更符合学校实际、学生实际，更有教学效果，为新学期全面提高历史教学质量奠定了根底。 三、培训内容突出了“新”“精”“用” 1.新：指教学观念新、信息新;有新课程改革的新奇阅历;有在学科专业培训方面最新成果。 2.精：指课程内容是根底性、进展性的，最有价值的;方案设计突出重点，课程改革与学习主题构建、学科专业培训和技能培训构造优化;课堂讲授少而精，给我们留有充分的时
34、间和空间。 3.用：指培训内容有较强的针对性、指导性、有用性、挑战性和鼓励性;学以致用，授人以渔，讲究实效。 四、培训对自己思维的触动，逐步更新教学行为。通过本次学习活动给我很大的启发。 1、不断更正自己的教学行为。 在教学中，我也或多或少的知道要依据学生实际状况进展随时的更正，但如何更正，始终无从下手，通过这次培训我明白了学生所需要的，学生所不懂得的，放在教案之前，在反思中构建教案;课中反思，留意教学过程中的倾听;课后反思，不断更正自己的教学行为，而不是完全按教案走，才能使学生学习积极性提高，才能获得好的课堂效果。 2、教学思想方法的渗透。 一节好课的教学，并不仅仅是让学生有效参地与教学活动
35、，更重要的是要让学生学会方法。首先我们要研读教材，从学生的实际动身，创设适宜的问题情境，通过让学生探究的方法进展实践。这正是科学的探究态度，是正确的思想方法本质所在。 3、充分表达自主学习、自主进展。学生是学习的仆人，这是始终坚持的教学原则。但是如何让学生成为自主学习的仆人，是长期以来教师们在始终探讨的问题。在学生学习的过程中，自主学习的学生都有较明确的学习目的，剧烈的求知欲望，深厚的学习兴趣，积极自觉的学习态度，刻苦勤奋的学习精神。因此我们要学会奇妙地把学生的思维牵引到一个探究自悟的思维空间，不仅让学生猎取教学目标应当完成的学习任务，而且让学生把握猎取学问的学习方法。为学生的自主学习排解干扰
36、，让学生乐学、会学。 这次的学习让我如沐春雨，使我明白了很多：学生学习应当是有意义的、有动力的、有效的学习，应当是会学、会用的学习，总体来讲应当是真正能够促进学生进展的学习;教师的成长离不开自身的素养，人格的魅力，离不开广博的学问，离不开把握、驾驭课堂的力量，离不开民主、开放的治理力量，离不开探究、讨论的精神;教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本，以学生的进展为己任，以爱为动力，以课堂教学为主阵地。不然就会走偏，难以实现教育的真正目的。专家指出：提升课堂教学的有效性是当前深化课程改革的关键和根本要求。有效教学走向优质教学，也就意味着教师从一般教师走向优秀教师。怎样提升教学的有效性，在从有效性走向优质教学呢?从学习中使我深刻的领悟到了：在教学中应不断探究运用多种教学手段，处理好学问与力量、过程与方法、情感态度价值观之间的关系，处理好课堂预设与生成等等之间的关系。 在今后的教育教学工作中，我要用自己学来的学问丰富自己的课堂教学，优化自己的课堂教学，创出自己的教学特色。我将加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，争当一名“名师”。