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1、专业 | 权威 | 精品知识共享劳资部安全生产责任制友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！劳资部是我公司日常管理工作中的一个重要部门，担负着与各企业、事业单位的联系，起着举足轻重的枢纽作用，要积极配合、监督贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，搞好本企业的安全生产工作。（ 一 ） 、 岗 位 职 责 第1条认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。第2条在企业管理
2、整体规划中，突出“安全第一、预防为主”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。第 3 条 负 责 贯 彻 执 行 岗 位 责 任 制 大 检 查 管 理 制 度 。 检 查 以 岗 位 责 任 制 为 核 心 的 各 项 制 度 执 行 情 况 和 基 层 单 位 达 标 情 况 。 第4条对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。第5条贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。第 6 条 控 制 加 班 、 加
3、 点 ， 贯 彻 劳 动 法 。 第7条参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。第8条把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。第 9 条 组 织 做 好 新 工 人 的 体 检 工 作 ， 根 据 职 业 禁 忌 症 的 要 求 ， 做 好 新 老 工 人 工 种 分 配 和 调 整 。 第10条按国家规定，做好特殊工种的调配工作，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员。第11条在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。第 1 2 条 负 责 交 通 事 故 的 调 查 、 处 埋 、 统 计 上 报 ， 搞 好 交 通 安 全 管 理 ， 参 加 有 关 报 上 级 机 关 事 故 的 调 查 处 理 。 第13条负责重大事故的现场保卫工作。第14条参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。（ 二 ） 、 责 任 追 究 第9条未及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料的，负直接责任。第10条未组织检查落实干部值班制度的，负重要责任。第11条对有关安全生产会议，没有做好记录，建立台帐，备案存档的，要负重要责任。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -