美容院用工合同范本简单3篇.docx

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1、美容院用工合同范本简单3篇 中国美容业从产生至今已经有30多年的历史，美容院员工数量也在不断增加，那么劳动合同怎么写呢?一般要包括什么条款?不了解的话，以下是我今日为大家细心打算的劳动合同范本。内容仅供参考，欢迎阅读! 美容院用工合同范文1 甲方：(单位名称)_ 单位性质_ 乙方：(员工姓名)_ 员工家庭住址_ 员工身分证号码_ 甲、乙双方依据国家劳动法律、法规规定，在同等自愿和协商一样的基础上，签订本合同： 一、乙方的工作岗位为_。 二、本合同期限实行下列第( )种形式： 1、有固定期限。合同期为_年,即从_年_月_日起至_年_月_日止,其中包括试用期_个月续订合同不变更乙方工种(岗位)的不

2、包括试用期,试用期时间从合同生效日起起先计算。 2、无固定期限。合同期从_年_月_日起起先计算，试用期为_个月(实行此种形式应以本合同第十五条规定劳动合同的终止条件为基础)。 3、以完成_(生产工作)为期限。 三、乙方在法定时间内供应正常劳动的试用期工资为_元。月工资包括：基础(标准)工资_元;津贴补贴_元;其它_元;奖金按甲方的规定执行;加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准。实行计件工次(应明确乙方计件定额和计件单价)或提成工资等工资形式的，必需进行合理的折算，其相应的折算不得低于_时_日_月确定的相应的最低工资率。上述劳动酬劳确定后，甲方依据乙方

3、贡献大小、技术水平的提高及生产经营状况的改变、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动酬劳随岗位的改变而改变。甲方发放工资的日期为每月_日。 四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及相关规定参与社会保险，纳社会保险金。 五、甲方应按国家规定供应平安卫生的劳动条件，对乙方进行劳动平安卫生教化，按规定做好女职工、未成年工、危急性较大的特种作业人员的劳动爱护。乙方在劳动过程中，必需严格遵守国家或甲方制定的平安生产操作规程。 六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。乙方违反劳动纪律、法规、规章制度，甲方可依据情节严峻，赐予不同的处分，直至开除。

4、七、甲、乙双方协商一样的，可以解除劳动合同。 八、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大的损害; 3、严峻失职，假公济私，对甲方可以随时解除劳动合同; 4、被依法追究刑事责任的; 5、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的; 6、犯有其他严峻错误的。 九、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另物支配的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的; 3、劳动合同订立时所依据的客观

5、状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 十、甲方面临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或职工的看法，经向劳动行政部门报告后，可以裁减乙方。 十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力威逼或者以非法取制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未根据劳动合同的约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 4、甲方违反劳动合同，严峻侵害乙方合法权益的。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同： 1、患职业病或因公负伤并被确认丢失劳动实

6、力的; 2、患病或负伤，在规定的医疗期内的; 3、符合安排生育政策的女职工在孕期、产期和哺乳期的; 4、其他不行抗力事务，使乙方不能履行合同的; 5、法律、行政法规定的其它情形。 十三、本合同订明的补充件、附件和甲乙双方协商一样的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部分。 十四、一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当依据损害后果和责任大小担当违约责任(违约金数额应在本合同第十五条中订明)。 十五、双方认为须要规定的其他事项。 十六、其他事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动合同内容的，应当遵循同等自愿、协商一样的原则。本合同订明的事项，与新

7、法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。 十七、本合同签订后，应报劳动部门备案、签证。双方必需严格履行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份交劳动部门备案，均具有同等效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 美容院用工合同范文2 甲方： 乙方： 身份证： 为拓展美容事业增加就业门路，依据中华人民共和国、合同法的有关规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议： 一 合同期限 本合同有效期内 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期为 日，即自 年 月 日起至 年 月 日止。 二 乙方职责与待遇

8、(一)职责 1 甲方据工作须要，支配乙方从事 工作，乙方必需按甲方要求保质量地完成工作。 2 乙方必需无条件地遵纪遵守法律，执行本店一切规章制度和本行业的行业道德，仔细接受教化和培训，听从院长支配完成详细任务，如有异议只能干脆向院长反映，不得随意扩散。同事之间团结、共进、礼貌待人、不得挑拨离间、闲谈他人、讽刺打击、出口伤人。 3 严格根据工作和技术规程进行操作，并能敏捷应用。 4 好学上进，不断提高服务质量，严格根据本店的管理制度的规定做事，礼貌待客。 5 爱店如爱家，时刻维护本店的形象，爱惜店内的一切设施。 (二)待遇 1 乙方录用后即可获得基本工资和因工作效益获得的提成奖金，并于每月的 号

9、领取上月工资。 2 乙方每月可由院长支配两天休息，但不得擅自调整休息时间(特别状况必需院长批准)，否则将扣除当事人当日的两倍工资，并不得累计到次月一次性休息。 三 甲方责任 1 保障乙方工作的顺当进行，甲方须为乙方供应相应的工作条件及所需的产品、仪器。 2 对乙方进行法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训，以不断提高其思想素养和业务技能。 3 合同期内甲方不担当乙方社会保险金。 四 合同的执行、变更、解除和终止 1 甲方因经营状况发生改变，经双方协商可以变更劳动合同的相关内容下列状况甲方可解除合同： (A)乙方在试用期间，甲方发觉其不符合录用条; (B)按国家法律、法规规定及甲方管理制度，乙

10、方应于辞退; (C)乙方患病或受伤，医疗期满后，不能接着从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作时。 2 下列状况，乙方可以提出解除合同： (A)甲方不能根据合同规定，支付劳动酬劳; (B)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益时。 3 乙方被劳教以及受刑事处分，劳动合同自行解除。 4 任何一方解除合同，必需提前三十日通知对方。 5 合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十日通知对方，如不终止执行又不履行续签手续，视为签同一合同期限。 五 违约责任 本合同一经签订，双方均应自觉、主动、完全履行相应的义务，如一方违约，除应依法担当相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行 六

11、 本合同争议的处理 本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同法律效力如发生争议协商解决，打不成协议，均可干脆向当地法院提起诉讼。 七 本合同一式两份，双方各执一份，签字之日起生效 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 美容院用工合同范文3 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 由于本行业技术性较强、人员流淌较大的工种，企业在培育员工的过程中，须要投入大量的精力和物力，甲乙双方依据中华人民共和国劳动法之精神，本着同等自愿、协商一样的原则，签订如下合约： 一、甲方因工作须要，聘用乙方。聘用时间从

12、_ 年 _ 月 _ 日到 _ 年 _ 月 _ 到日止。 二、乙方的工作说明、酬劳及工作期间应享有的福利劳保待遇等事项参照甲方的相关规定为准。 三、为工作须要，甲方供应相应的工作技能培训。乙方必需交纳教化培训金，教化培训金的交纳方式为：每月从工资里扣除 元，累计扣除到 元。 四、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何缘由，培训教化金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教化金。 五、权利与义务 (一)甲方的权利与义务 1、甲方的权利 (1)依据公司的发展战略规划，增删企业制度的权利。 (2)依据公司的经营管理须要，调整用人的权利。 2、甲方的义务 (1)供应乙方基本的平安工作条件。 (2)有关乙方

13、在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证等)由甲方出面办理并保存，费用由乙方自理。 (3)对乙方进行定向技术和管理的培训，并在乙方技术到位时帮助乙方考取国家 证书。 (二)乙方的权利与义务 1、乙方的权利 (1)拒绝执行违反国家法规或侵害人身正值权益的指派的权利 (2)对经营管理过程中遇到的问题，有提出看法建议的权利。 2、乙方的义务 (1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 (2)依据公司的工作须要调整工作与休假的义务。 (3)不对公司隐瞒任何真实状况的义务。 (4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。 (5)乙方如擅自解除合同、应依据公司资产

14、员工责任表交还相应物品。 六、合同的终止 (一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金 元。 (二)由于不行抗力因素(天灾、失火等)造成无法接着履行合同的，视为本合同自动终止。 (三)乙方因自身的不行克服缘由要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。乙方需支付当月工资的 % 给甲方作为补偿。 (四)有下列状况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业赐予的一切福利和嘉奖待遇： 1、乙方严峻违反国家法律，被追究刑事责任。 2、乙方的行为违反员工手册之员工解聘的条款。 3、甲方因生产经营、调整须要，企业的富余人员，无法安置的 (五)下列状况，乙方可以

15、解除合同： 1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。 2、乙方有参军、升学等正值理由，并出具有关证明，可提前半个月通知甲方。 3、乙方认为自己无实力接着从事本工种的，并自愿放弃企业赐予的一切福利和嘉奖待遇。 七、附则 (一)合同期满，双方必需在十五天内书面办妥续约或终止手续。未刚好办理的，则视为自动续约。 (二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。 (三)双方在和约上有不行调和的争议时，可提请_区劳动仲裁部门处理。 (四)本合同一式两分，甲乙双方各持一分。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 美容院用工合同范本简洁3篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页