导游工作的个人总结范文导游工作的个人总结范文大全(五篇).docx

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1、 导游工作的个人总结范文导游工作的个人总结范文大全(五篇)导游工作的个人总结范文 导游工作的个人总结范文大全篇一 一、擅长适应环境,做合格职业人 回忆2022年,是极不平凡的一年,也是布满盼望、迎接挑战的一年。今年1月16日,吴中太湖旅游区正式荣膺“国家5a级旅游景区”,6月22日,苏州太湖游客中心正式投入运营。作为太旅的第一代导游员,我更有责任、更有义务为“全面走进太湖时代”、迎接“吴中明天更美妙”而奉献青春。 来到太旅,来到导游部。我就秉持“干一行,爱一行”的原则努力适应新环境、新变化,坚决听从领导安排,和同事间建立友情,通过实地踩点学习景点学问,并在实践带团中不断摸索如何提高效劳水平。在

2、这里,作为90后的我,正以崭新的面貌,谦逊的姿势,迎接八方来宾,效劳地方旅游业。 二、敢于迎接挑战,争做政务导游员 自7月工作以来,我带团21个,(担当全陪导游2次,地陪导游19次)计24个工作日。政府类接待团3个,旅行社老总踩线团6个。热忱的介绍,周到的效劳让游客印象深刻。 游客中心接待方面,43批次客人中,包括俞书记、金区长在内的政府类接待14次,兄弟单位以及旅行社老总参观团9次。我不断推陈出新,整理完善游客中心讲解词,以“接的不同人,说不同的话”为标准,渐而讲解得到了领导的悉心指导与高度确定。 三、勇于担责扛担,协作组长工作 8月份,我参与的景区公司组织的竞聘。虽然意料之中的落选,然而领

3、导的确定让我更添足了动力,鼓足了干劲。我协作部门组长工作,尽力分担部门工作。而后,同城网效劳台交由我负责,主动联系,积极工作,得到了双方领导的高度好评。今年10月,太湖绿v站在我们游客中心正式运行。作为_区团代表,我有幸成为了这里的一名青年志愿者,并负责起上下沟通、内外联络和日常性工作。爱心义卖、旅游询问、景点宣传,都收到了肯定成效。今年12月,太湖绿v站被团区委授予“优秀志愿者组织”,本人也被授予“_区生态环保志愿者之星”称号。 导游工作的个人总结范文 导游工作的个人总结范文大全篇二 时间如梭,白驹过隙之间,20_年又将宣告完毕。慕然回首我已在导游行业度过了3个年头,好像始终以来我也只是在不

4、断地前进,从没有回过头来做工作总结。一切所取得的成就自然也不知是缘何而来? 时至岁末,今日难得有时间,我打算静下心来,好好写一篇工作总结,回忆一下自己这三年来的成败史。 首先我要谈到的是兴趣爱好,“干一行爱一行”,其实此话一点不假,起初做导游也是我个人的兴趣爱好,我这人喜爱旅游,也喜爱和别人去沟通,因此我感觉导游是我比拟喜爱的职业,只有你喜爱了你才能将其做好,所以在这三年的导游工作中,无论遇到什么艰辛与磨难,我都没有动摇过自己做导游的幻想,自然我也就感觉这些磨难才能让我真正的感觉到做导游的乐趣。 其次我要谈到的是学习,始终以来我都是这样比方导游的,我认为导游就是一个历史学问的百科全书,我们的职

5、责就是为游客供应详尽的历史学问,这样一来我们就要保证自己要时刻的去学习新的学问,用来武装自己的头脑,在思想上紧跟形势,努力是自己成为具有优秀道德品质,高尚职业情操、遵纪守法,尽职尽责的导游员。积极参与省市旅游局组织的培训班,仔细学习导游学问、导游业务;业余时间细心学习汉语言文学学问、历史地理文化学问、心理学、公共关系学、政策法规,仔细阅读相关的经济学问、社会学问、旅游学问,在学习中坚持勤动眼,大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍;勤动手,把读到看到的相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理,以丰富自己的学识,增加自己的见闻。 最终我要为大家共享一点我的带团阅历。多沟通、交朋友。沟通

6、要从了解做起,旅游者的性格大致分为两大类:外向型、内向型。外向型的活泼、爱交际、喜讲话、多点子、热心肠,另一面又急躁、好动、好胜、散漫,这类人好沟通,但不稳定。内向型的稳重、冷静、有主见、心情稳定,另一面少言、孤傲、愁闷,这类人不易沟通,但却很重感情,一但认可你不会轻易转变。作为导游要通过观看、沟通了解游客,正确的区分客人的性格类型,采纳敏捷的方法,因人而异,适时相宜的进展沟通,随时观看游客的心情变化,准时调整策略方法,始终保持和谐欢快的团队气氛。在旅游活动中,导游和旅游者不仅是效劳与被效劳的关系,更是合作伙伴,只有游客的通力合作,旅游活动才能顺当进展并到达良好的效果。为此,一个很好的方法就是

7、导游和游客真诚的交朋友。交朋友要从敬重对方做起,把主动效劳、真诚效劳、热心效劳、周到效劳贯彻始终,从小事做起,与微小处显真诚。和游客交朋友,要有一颗寻常的心态和包涵的心态,和游客建立公平的关系,不能厚此薄彼;导游员和游客相处时不要争强好胜,满意一时的虚荣,作嘴巴上的成功者,要保持融洽的气氛,建立“君子”式的朋友关系。 以上内容就是我这三年来的工作总结,虽然写到的并不是许多,但是我觉得要想把导游做好就必需先学会做人,导游其实是一份颇具内涵的工作,更多的是重在自身的修养。 导游工作的个人总结范文 导游工作的个人总结范文大全篇三 细数从事工作以来的一年,和领导、和同事、和客人沟通的每一个画面都让我深

8、深感受到_大家庭的暖和,自己也在不断的实践过程中取得了工作上的突破和个人的成长,这些成绩取得和领导的关怀、同事的帮忙是密不行分的,现总结如下: 一、擅长适应环境,做合格职业人 回忆过去的一年,是极不平凡的一年,也是布满盼望、迎接挑战的一年。作为_的导游员,我更有责任、更有义务为_而奉献青春。来到_,来到导游部。我就秉持“干一行,爱一行”的原则努力适应新环境、新变化,坚决听从领导安排,和同事间建立友情,通过实地踩点学习景点学问,并在实践带团中不断摸索如何提高效劳水平。在这里,我正以崭新的面貌,谦逊的姿势,迎接八方来宾,效劳地方旅游业。 二、勇于担责扛担,协作组长工作 我参与过景区公司组织的竞聘。

9、虽然意料之中的落选,然而领导的确定让我更添足了动力,鼓足了干劲。我协作部门组长工作,尽力分担部门工作。而后,_效劳台交由我负责,主动联系,积极工作,得到了双方领导的高度好评。后来我有幸成为了_的一名青年志愿者,并负责起上下沟通、内外联络和日常性工作。爱心义卖、旅游询问、景点宣传,都收到了肯定成效。 三、乐于参与活动,提升综合素养 我乐于参与各类活动和竞赛,我认为这不仅能丰富自己的阅历,也能提高个人的素养。自工作以来,我先后参与了区志愿者培训、集团diy讲师培训以及集团勤廉书画展等活动,开拓了视野,陶冶了情操。同时积极参与公司组织的各类竞赛,如景区公司导游员大赛,景区公司主持人大赛等,均荣获“第

10、一名”的好成绩。 四、勤于学习思索,不断夯实根底 我极富求知欲,由于这不仅是个人所求,更是业务需要。不充电的导游绝非好导游,不喜爱学习的导游也无法更优秀。因此,我通过利用业余时间读书解疑,活学活用,并实地考察,虚心学习,以提高自身素养和学问储藏量,以此为游客供应文化讲解,做出文化大餐。 固然学是无止境的,效劳亦如此。前些日,我与单位正式签订了合同,我特别欣喜,特别感动。但冷静之余,也有种种反思。反思自己在讲解过程中是否因地制宜,因人而异?与优秀导游间的差距在哪里?反思自己在效劳中还需完善那些方面?明年是否能做到让全部的客人快乐、满足?的确,个人有待提高的太多太多,无论学问储藏、个人素养还是效劳

11、技能。我愿努力奋斗,不懈怠,不动摇,与_共同进展,再创佳绩! 导游工作的个人总结范文 导游工作的个人总结范文大全篇四 20_年马上完毕,只有在回首,才能感觉时间的飞逝。只有回首,才知收获。 算算从事导游工作已有两个年头了。去年半年多的全陪工作,让我身心疲乏。曾经试图放弃,却有百般理由选择坚持。为了坚持,为了连续,我走进了_,参加了_这个大家庭。一年,经受了酸甜苦辣,留下了阅历。20_年1月份带的第一个地接团,这对之前从未带过地接团的我来说是一个新的挑战。加上对景区和线路的不熟识,上团前特别的紧急。好在团是顺当带下来了。到目前为止,共带了六十三个团。以下对一年带团状况做总结: 一、熟识线路,接团

12、前做好充分的预备 a、出全陪前,先要了解目的地的状况,以及留意事项。(给地接导游团款时,要索要收据) b、地接要了解各个景区的状况。特殊是节假日。 二、专心效劳 做旅游就是做效劳。效劳是关键。带团除了讲解就是效劳。专心效劳,无论客人素养凹凸,只要专心去效劳总是对的。但效劳并不等同于效劳员。在餐厅就餐时,假如餐厅不是很忙,就没必要端菜送饭。有时候,遇到素养低的客人看到你做效劳员做的事,他就会把你当成效劳员。假如餐厅很忙,那就有必要帮助上菜。记得曾经出全陪时,有个很优秀的地接跟我说过,一个优秀的导游就是导游,不是效劳员。效劳也是要看状况和详细事情的。 三、留意协调,随机应变,以不变应万变 消失问题

13、不能慌,要准时坚决处理。七月份,带了一个团,_里职工赴_疗养。因种种缘由,未召开行前说明会,导致车赴机场时,消失了一系列状况。虽然这事于导游无关,由于带此团的全陪导游是自己,所以,当时状况下,只有赔礼和安抚客人心情,尽力削减公司损失。 四、书到用时方恨少 许多时候会被客人的一个问题问的哑口无言。一次带老年团,在讲到_集团时,一位退休老教师问,_是_人吗?当时的我只能惭愧的说愧疚。我确的确实不知道_是不是_人。下团后,查资料才知道,他是_本地人。对于一个_有着重大奉献的人,我竟然对他一无所知。假如平常到看看多了解了解,也不至于客人问起时,一问三不知的为难。 20_年对我自己来说也是一个特别的年份

14、。第一次独立完成地接工作,第一次处理交通事故,第一次半夜带摔伤的老人去医院,第一次送机到机场,却发觉关门 许多人说,做三年导游,相当于走了三十年的人生路。虽然每个团的根本步骤差不多,拿规划单,接团,走行程,送团,报账。说起来每个团过程很简洁,但每个团有不同。读万卷书,不如行万里路。旅途中的所见所闻都能让自己长见识。这是一笔难得的财宝。 导游工作的个人总结范文 导游工作的个人总结范文大全篇五 一年来付出了收获了,做错了知道了,风风雨雨忙劳碌碌。为了来年的工作有个方向,真的值得坐下来好好总结一下。 投身旅游这个事业已经8年了,8年了,抗战都可以完毕了,可是我们的事业距离我们的幻想还很远。我经常自责

15、自问:为什么自己总是会迷惘?能不能再快点?专家来了,我们听了人家的讲课,总是觉得飘飘忽忽把握不住,同行到一起也会总结,但总是观点太多方法太多最终觉得一切就像没说。 于是我们先是去了一趟桂林和张家界,又在元旦的第一天踏上了火车,到了武汉,找到了今年熟悉的一家组团社老总座谈,一路走一路思索,觉得自己真的似乎明白了许多。 我们要对旅行社这个行业做一次熟悉,旅行社不是人贩子,不是二道贩。他是这样一个组织:能带给广阔游客一个布满新颖欢乐幸福安全的旅游体验的组织机构,你做到了,游客就会高快乐兴的翻开钱包,你就是个称职的旅游经理人。这个过程中大多环节由地接社来负责落实,所以地接社的重要性一点不比组团社差。有

16、的旅行社说组团社是上游,人家不给地接社发团就地接社饿死了,这些想法真的不对。 大家都会在淡季的时候去做外联去开拓市场,是不是许多时候觉得组团社的经理总是对自己的宣传彩页呀还是行程安排以及报价总是不屑一顾?为什么呢?不是人家不礼貌不专业,是自己的东西对人家来说就是垃圾,没有用处。商人的眼光很敏锐的,他们不会放过对自己的生意有促进的任何时机,他也不想把时间多铺张在一个对自己无益的生疏人身上哪怕一秒。 可假如你说:你好经理,一,我现在手里有几条精品线路。够新奇独特,科学合理,并且富有竞争力,您感兴趣吗?二,经典常规的线路假如您要和同行竞争,和我合作,我敢保证您肯定拿下,顺当签约。够了吗?够了,组团社

17、经理每天不就是想着这些事情吗?他会给你倒杯茶,请上座,愿听其详。拿你当他贵宾。敢这样给组团社承诺需要自己在家练好内功,肯定要去挖掘自己的亮点,提高自己的实力,人有的我优,人无的我有,自己把吃住行游购娱每个环节好好端详一番,看自己能在哪些方面再做的好一点,对了好一点不行,只有好的不是一点你才会脱颖而出。只有这样替组团社着想的地接社,才会挺起腰杆不求人才会被组团社认可承受。双方真正的成为互惠互利的合作伙伴。 大家常埋怨组团社压价,组团社埋怨客人压价,最终追根求源大家全都认为问题出在游客身上了,我不认同。现在老百姓小到买个蔬菜也会选择绿色无污染的菜,大到在网上不厌其烦的比拟各种轿车的性价比,大家是不

18、是低估游客的智商了?山寨版的手机很仿真,但消费者却就是不认账,即使真的需要买,也会抱着图一个廉价,一再的砍价,相反那些品牌机就是一分钱不廉价照样卖得火爆。所以不管组团社还是地接社都需要去开发有竞争力的产品,总是去仿制别人的组团社以及地接社终究会被市场淘汰,并且这个速度会越来越快。我们国家南方那些城市不都正在面临产品亟待升级的窘境吗?低价注定不够,市场需要高质。 我们经常还面临一个问题,许多想法不错,却没有把它落实实施,大家把它推托到找不到高素养的人才上面来,旅行社需要一个精干的团队,有创意有干劲的朝气蓬勃的一群业务骨干是一家旅行社的生存根本。这又是个需要我们思索的新课题,但我信任通过发觉,培育,治理,到最终留得下人才是大多数企业的不二选择。既然对公司这样重要,那就值得我们这些人拿出十二分的精力去做这些事情。 我们的云台山可以在全国这么多同类景区中脱颖而出,成为山水景区的一匹黑马,是他有自己独有的品尝,独有的区位优势,创新的宣传方式,创新的营销理念和效劳理念,才吸引来了大江南北和世界各地的游客来一睹她的芳容,并且留下他的脚步,选择在云台山如画如诗的美景里度过自己假期。我们四联也能做到,一份付出一分收获,信任通过我们的努力和才智,肯定会取得更好的成绩。

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