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1、 室内设计经理（江苏南通）岗位职责职位要求职责描述： 工作职责： 1、对设计图纸供应专业审核意见，并提出设计优化建议； 2、负责监视、协调分管专业工程的质量、进度、安全、本钱掌握、文明施工及标准化等各个方面工作； 3、不定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、安全、进度、本钱掌握及交付验收等工作进展全面跟踪和检查，保证明现工程工程的进度、质量、安全及本钱掌握等目标。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，室内设计、建筑学等相关专业； 2、具备房地产工程建立、施工技能等精装修专业学问； 3、熟识装修工程施工标准与相关程序，了解建筑装饰工艺及质量要求； 4、语言表达力量清楚，理解力量强，有良好的沟
2、通表达和组织协调力量，有团队合作精神。 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：无工作阅历 Edit 篇2:岗位职责职位要求主管（江苏南通）岗位职责职位要求 职责描述： 工作职责 1. 负责公司相关岗位的岗位职责职位要求工作； 2. 依据现有编制及业务进展需求，汇总岗位需求，制定并执行岗位职责职位要求规划； 3. 依据公司岗位职责职位要求治理制度，组织实施岗位职责职位要求流程，负责岗位职责职位要求各项甄选工作; 4. 对拟录用人员进展背景调查，与拟录用人员进展待遇沟通，完成录用通知； 5. 负责建立企业人才储藏库，做好简历治理与信息保密工作； 任职资格 1. 2年以上人力资源或岗位职责职位要求实际工作阅历。 2. 熟识各种面试技巧及方法； 3. 熟识关于岗位职责职位要求与录用方面的法律法规；熟知心理学、企业人力资源治理等相关学问； 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：无工作阅历