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1、 宿舍志愿心得体会及感悟志愿日志以及心得体会(4篇)关于宿舍志愿心得体会及感悟一 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。 入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域 1、行政部是公司宿舍治理的归口部门; 2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进展检查 3、宿舍治理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责 4、保安、宿舍治理员有权对外来人员进展盘查、登记 1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍
2、。 2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理 3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。 4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿 1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随便调换宿舍 2、员工宿舍将实行全员负责制，即全部入住员工对宿舍环境及
3、次序共同维护、监视、负责，公司入住员工应爱惜公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿 3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，相互帮忙，相互学习，相互敬重，相互理解，表达团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恫吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发觉或举报经查实后，参加者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。 4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。 5、严禁员工随便将物资带出宿舍，若需带出，应经治理员检查同意。 6、为保证大家充分的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须
4、在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍治理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发觉或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。 7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必需出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停顿一切消遣活动，以保证员工休息和正常的宿舍治理秩序。 8、员工宿舍内一律制止养家禽、家畜、宠物等。 9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。 10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭
5、煲等电器，若有发觉，保安和治理人员有权予以没收并赐予相应的惩罚。 11、各位员工在离开宿舍时，肯定将门窗关好，并将珍贵物品及现金保管好，珍贵物品不得任凭乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发觉隐情举报者有奖。 12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊干净、卫生。 13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重赐予相应的奖惩。 14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗洁净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸
6、屑、无果壳、无异味。 15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单平坦，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持干净，不乱放、乱扔。 16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。 1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。 2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。 3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。 1、宿舍设专职人员3名(清洁工1
7、名，治理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按宿舍治理员工作职责执行，治理人员有权对违反宿舍治理条例的员工进展惩罚。 2、宿舍治理员上班时间为：早班8:00-18:00 夜班18:00-8:00 清洁工上班时间为： 早班8:30-17:30 3、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保安及宿舍治理员治理，并提出改良处理意见，报公司行政部及公司领导批准执行。 关于宿舍志愿心得体会及感悟二 亲爱的各位教师： 我代表全部宿舍成员写下此检讨书，并承诺，以后肯定按要求清扫好宿舍卫生。 在宿舍成绩被评为0分之后，宿舍成员绽开了剧烈的争论，究其缘由我们总结为以下几点： 1值日制度不够完善，
8、由于宿舍有六个人而只上五天课，所以值日相当混乱。 2生活杂乱，宿舍中绝大多数同学都是第一次住校，所以思想和行为上难免有些怠惰。 针对以上两点，我们已想出了切实可行的措施： 我们会在门后的小黑板上写下每周舍员干值日的挨次，而且舍长将负责提前提示干值日的同学;时常清理桌面，整理床铺，力求洁净干净。 此致 年月日 全体xxx舍员：xxx 关于宿舍志愿心得体会及感悟三 亲爱的同学们： 宿舍是我们学习和生活的重要场所，宿舍环境直接影响到同学们的学习和休息的质量。同时，宿舍环境也是校园文明程度的重要标志，拥有安全舒适、洁净温馨的宿舍环境是我们共同的愿望。为了构建和谐文明的校园，院讨论生会、学生会特向同学们
9、发出建议： 1、请勿在宿舍内乱扔垃圾，准时清理垃圾桶，保持地面清洁。 2、请建立“宿舍清扫轮值表”，与舍友协调，轮番清扫宿舍卫生。 3、请保持书桌、衣柜内物品的清洁，定时整理书桌、书架、椅子、衣柜等家具。 4、请准时洗晒衣服，杜绝积累脏衣物。 5、请勿在宿舍内使用违规电器、吸烟，以保障宿舍环境的安全。 6、请做到“人走电断”，为环保事业添砖加瓦。 请同学们积极行动起来，美丽、舒适、安全的宿舍环境，需要大家的共同努力，让我们一起来爱惜我们学校的家！ 关于宿舍志愿心得体会及感悟四 员工宿舍治理方法 一、目的 为使员工宿舍持续良好的环境及公共秩序，制造安全舒适的休息场所，标准员工宿舍治理，特制定本方
10、法 二、范围 适用于在公司宿舍居住的全部员 三、职责 1、行政部门负责员工宿舍统一治理。 2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。 3、人力资源部协作入住申请等相关工作。 4、宿舍治理人员负责宿舍治理。 四、入住治理 1、入住人员一律凭员工宿舍入住申请单按宿舍治理人员安排要求入住。 2、入住人员务必遵守治理人员要求，在规定房间、床位入住。 3、凡有以下状况之一者，不得住宿： 1)患有传染病者; 2)有不良嗜好者; 3)已在外租房者; 4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍治理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。 5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日
11、起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进展物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。 五、日常治理 1。各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，持续室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。 2。公司行政部或宿舍治理员不定期对宿舍卫生进展不定期检查，对卫生最正确宿舍赐予嘉奖，对最差宿舍赐予50元/次惩罚。 3。公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。 4。留意宿舍内安全用电，不得私接电线进展烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。 5。住宿人员务必按时就寝，休息时刻不得使用音量过大的音响设备或大声吵闹，以免影响他人休息。 6。
12、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并依据情节轻重予以罚款。 7。入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者赐予30元/次罚款。 8。不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。 9。严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。 10。留意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，准时排解事故隐患，违者将赐予重罚。 11。宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、等不良活动。对违反治理规定的人员，进展批判教育、提出警告;对屡次不改者，公司可予以惩罚，乃至逐
13、出宿舍。 12。未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，赐予罚款100元/次。(因工作缘由或检查宿舍除外) 13。任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特别状况需经行政部批准。 14。宿舍住宿人员严禁将自开车、摩托车带入楼内。 15。住宿员工有以下状况之一者，取消其住宿资格; 不听从宿舍治理员的监视、指挥者。 在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。 蓄意破坏公用物品及设施等。 吵闹、屡劝不改者。 擅拘束宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。 无正值理由常常在外往宿者。 六、安全治理 1、为保障员工的安全，避开非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌
14、，协作值班人员检查，针对不协作人员将赐予重罚。 2、入住员工每人一把门钥匙，进出顺手关门，保证室内人员物品安全。 3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及治理，杜绝已辞工、辞退、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，赐予当值人员从重处理。 七、宿舍收费方法 1、居住宅消耗的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍治理员统一收齐后，交行政部。 2、水电费由治理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。 3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏修理如因人为缘由造成的，由该宿舍担当相应费用，如为自然损坏，则由公司联系修理并担当费用。