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1、 官店镇中学201*年度校务公开工作总结 官店镇中学201*年度校务公开工作总结 官店镇中学201*年度校务公开 工作总结 一年来,我校坚持“强化根底,突出重点,步步深入”的工作方针,努力从提高熟悉水平,消退思想误区入手,围绕热点、难点、焦点问题,根据积极拓展公开渠道、标准操作程序、优化运行机制的思路,积极维护教职工和社会各届的知情权和参加权,努力在推动校务公开工作的广度和深度上下功夫。截至今年12月,学校召开校情通报会2次,张贴校情公告30余张,更新校务公开专栏6次。 一、加强学习,不断提高对校务公开工作的熟悉 学校领导集体屡次组织学习校务公开工作的意见,并成立了校务公开工作领导小组,拟定了
2、官店镇中学201*年度校务公开工作规划。学校从统一领导班子思想着手,利用党政联席会、办公会等多种形式,加强学习,加深理解,并在全体教职工例会中进展了普遍宣传,使校务公开为广阔教职工理解和承受,在思惦念上实现了“要我公开”到“我要公开”的转变,参加公开、支持公开的自觉性都有了较大提高。 二、大力加强对校务公开工作的领导和工作机制建立 我们坚持把制度建立作为校务公开的一项根底性工作来抓。一是坚持教代会制度。今年11月26日,我校重新举产生了官店镇其次届教师代表，学校两次全镇性的教师代表大会，争论制定了官店镇教师绩效工资发放方案。二是坚持校情即时报告制。根据“谁负责、谁通报”的原则,要求分管工作的领
3、导,通过教师会、公告栏、校园网等平台,准时将工作进展和工作安排进展公开。三是建立校务公开质量考评制度。积极探究建立有利于促进校公开工作和学校进展的考评制度,把校务公开制度与考勤制度、目标责任制度结合起来,做到有对比、有检查,强化了职工的民办法识、效劳意识和法律意识。 三、进一步抓好校务公开工作的重点工作 一是财务治理公开。包括学校财务预、决算,收入及支出等方案等。每年度的财务审查工作,学校都设立了审查小组,由学校支部纪检委员,工作主席牵头,由教代会推选代表主审,召开全校教职工大会报告审查结果并在公示栏张榜公布。实行了充分的民主,避开学校领导与教师之间的误会和分歧。 二是人事工作公开。包括职工双
4、向选聘、中层干部的选拔、职称评审、年终考核、评先评优、新进教师资格审查等。通过民意测评和与座谈,学校今年选拔了五名一线教师担当中层干部。对于新进的教师,学校都要由教务处组织说课评课。教师聘任、职称评审更是充分发挥民主,让教师心悦诚服。四、大力强化监视治理,推动学校和谐进展 我们始终围绕学校进展这个主题,扎实开展校务公开工作,在推动课程改革,提高教育教学质量,促进学校民主治理,加强反腐倡廉和行风建立工作,推动学校快速、安康进展等方面取得明显的成效。 一是加强权力运作监视制约,促进学校党风廉政建立。学校坚持集体领导、民主决策,坚持“权力在阳光下运行、过程在阳光下运作、结果在阳光下公开”的工作机制,
5、将款待费、旅差费、办公费、大宗物品选购、基建筑价预决算等师生关注的问题得以公开,努力构筑源头上预防腐败的防线,从而有效的消退了猜疑,为学校的分散了力气。 二是加强学校内部治理,遏制不正之风。学校将学生学杂费、代办费的收费依据、工程、标准、结算状况向学生、家长、社会予以公开,承受社会的监视,并向全体家长作出“正师德师、塑师表形象”十项承诺,使学校杜绝了乱收费等的行为得到了有效的遏制。 三是营造尊师重教良好气氛,促进教学质现上新水平。校务公开的推行,还学校领导一个清白,给师生、家长一个明白,亲密了学校与师生、学校与家长的关系,调动了广阔教职员工的工作积极性,保证学校内部治理体制改革的各项措施得以顺
6、当实施。 校务公开工作作为学校民主治理的一个重要组成局部,在学校治理中起着“身教重于言教”的作用。学校只有在校党支部的领导和监视下,在校工会的参加和支持下,依据上级精神,把校务公开工作与依法治校、依规治教有机地结合起来,把民主治理与标准办学行为统一起来,在学校工作中全面推行校务公开工作,增加民主治理力度,才能赢得教师的支持与信任,得到家长的理解和支持,才能分散教职工的向心力和战斗力,鼓舞教师的士气和斗志。 习水县官店镇中学二00九年十二月二十二日 官店镇中学201*年度校务公开 工作总结 习水县官店镇中学 00九年十二月二十二日 二 扩展阅读：湘潭市第十七中学校务公开总结 湘潭市第十七中学校务
7、公开总结 实施校务公开制度，是进一步落实党的十六大精神和科学 进展观的重要批示的实际行动；是自觉承受广阔教职工民主监视，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实全心全意依靠广阔教职工办学方针的重要举措。我校自201*年正式推行校务公开制度以来，本着自觉自愿的精神和真心实意、实实在在的态度，不断探究完善校务公开的制度、途径、方式，校务公开取得了明显成效。一、总体工作状况 我校校务公开工作始于201*年。201*年我校第六届教代会第一次会议通过了湘潭县三中校务公开实施方案，标志着我校校务公开工作步入制度化、标准化轨道。经过实践和探究，初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。到目前为止，我校的公开
8、工作已全面铺开，公开内容涉及学校进展规划、干部任前公示、民主评议干部、职称评审、评优评先、招标信息、工程承包、大宗购置、住房安排、收费标准、财务收支状况、招生工作等20多项，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，根本形成了对内和对外公开相结合，局部公开与全面公开相连接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广阔师生员工的民办法识，并积极主动地参加学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建 设，加强党风廉政建立，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和治理效率，树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。二、主要做法 （一）组织健全，明确体制
9、我校党政领导班子非常重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建立的根底性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。 1、成立组织。201*年起我们建立了校务公开工作领导小组，由校长挂帅任组长，领导小组下设校务公开工作办公室和校务公开工作监视小组，小组成员主要选用那些富有责任心、工作力量强、群众威信高的教职工，在构造上党政工团，各部门均占有肯定比例，表达了代表性、广泛性。形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行供应了强有力的组织保证。 2、明确体制。学校坚持校长负责，工会协调、监视，校务公开领导小组办公室会同有关部门付诸实施，广阔教职工群众积极参加的校务公开
10、领导体制和工作机制。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建立严密地结合起来，以此作为亲密干群关系、增加师生员工分散力的重要举措，工会则从公开的主要载体入手，着力建立好教代会制度，通过教代会切实履行教职工的知情权、参加权、治理权、监视权等民主 权利。校务公开工作领导小组办公室详细负责校务公开工作，准时收集群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和方法，负责材料的分类整理保管。（二）健全制度，注意载体1、加强制度建立 全面推行校务公开需要完善的制度作保障。几年来，我们加强了校务公开工作的制度化、标准化建立，先后制订完善了以下有关制度： （1）完善校务公开程序，标准了校务公开的操作要求。在内容上
11、公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等，做到公开决策过程、执行状况、办事结果，在途径和方式上主要有通过直接参加、设立公开专栏、会议通报、召开教代会、公示、播送、网络等进展公开。在时间上坚持定期公开与随时公开相结合。定期公开主要是对学校财务收支、接待费数额及开支状况每学期经审查后公开一次。随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务依据需要敏捷公开。 （2）坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由教代会争论通过；民主理财制度，每个学期都由经审委对学校财务进展期末审查并将结果公开；民主评议行政领导制度，每年年终均由教代会对行政领导进展民主评议；办事公开化制度
12、，学校的重大事务和日常事务都进展公开。 （3）财务审批制度。坚持校长一支笔审批制，物品购置回来后，必需有经手人和验收人签字方可报销。2、拓宽公开载体 校务公开载体建立是推动校务公开工作的重要环节。几年来，我校在积极发挥教代会根本载体作用的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道。（1）我校教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用。在教代会上，校长都要就学校进展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题向教代会报告，提请教代会代表争论和审议。近几年来，我校教代会争论通过了学校进展规划、学校年度工作规划、重要规章制度、嘉奖方案、基建工程立项、大宗校产购置、重大校产处理等问题
13、，不断完善的教代会制度正在校务公开中发挥着主渠道的作用。（2）通过发通知、简报、召开座谈会、状况通报等会议、建立公示栏及播送、网络等一系列形式组成校务公开渠道网络，保证广阔师生准时了解有关状况。 （3）自实行校务公开以来，我校的校务公开专栏都在发挥作用，公开的内容涉及基建工程发包、年度考核评优、财务收支、职称评定、干部任职考察等方方面面，这样广阔教职工就能随时了解学校行政活动的真实状况，增加行政活动的透亮度，从而也简单取得教职工的理解与支持。（三）强化监视，加强制约 强化监视，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监视机制，加强对校务公开进展监
14、视。 1、树立仆人翁意识，增加监视力度。通过与教职工沟通，我们发觉有的教职工认为学校决策是领导的事，即使提了好的建议领导也不会考虑，更不要说接受；也有教职工担忧提了意见后会被“穿小鞋”“戴小帽”。了解这一状况后，我们想法消退群众疑虑，实行鼓励措施积极引导广阔教职参政议政，鼓舞教职工积极行使监视权。在一次对学校领导班子的民主评议中，教代会代表对领导班子的工作作风方面提出了一些相当锋利而又中肯的存在问题，学校领导没有回避，也没有责备谁，而是召开了领导班子会议，针对教代会提出的存在问题，对比自己的状况，进展仔细的自查自纠，并且在全体教师会议上虚心承受群众的批判，提出改良措施，恳请群众监视。领导虚心务
15、实的态度，赢得了群众的好评，也提高了群众参政议政的积极性，使民主监视具有了坚实的群众根底。 2、完善监视机制。在充分发挥党组织、职工大会、教代会民主监视作用的根底上，我们建立了校务公开监视小组，对校务公开进展全方位监视，保证公开的真实性和有效性，建立经审委员会，特地负责对学校财务收支和重大经济活动的审查和监视。设立校务公开意见箱，收集对公开内容的意见。 对涉及社会、家庭的问题如学校收费等对外公开，自觉承受社会监视。 （四）突出重点，注意实效 如何保证校务公开是真公开，出实效，防止“一哄而上，一哄而散”，这是师生员工最普遍关怀的问题，也是校务公开的根本。为使校务公开真正到达预期的目的，除了一般性
16、事务随时通过教师会议、年级组、教研组会议进展通报外，对那些关系重大的问题进展重点公开。一是重大决策，二是财务收支，特殊是接待费用和重大经济活动（如大宗购置）的开支状况，三是学校基建工程招标、投标和实施状况，四是考核评优、职称评定等状况，五是干部考察。在详细操作上我们坚持做到： 1、决策过程公开化。这主要不是实行公示专栏的形式来进展，而是通过让广阔群众参加决策，从而增加决策的透亮度，使决策过程公开化。学校每一项重大决策的制订，首先由校务会议提出初步方案后，然后在全体教职工中抛出来，让群众谈论，由教职工代表负责收集各种意见和建议，最终召开教代会争论通过。如学校高考嘉奖方案、校内超工作量补助方案、职
17、称评定方案、年度考核方案等都是经教代会争论修改才最终定下来的。通过教代会代表与广阔教职工的接触沟通，既使教职工了解决策的过程，又能集思广益，使决策真正表达了群众的意志，保证了决策的科学性，也为决策的顺 利执行打下了坚实的群众根底。 2、公开内容细致化。实行校务公开，我们不单单是公布结果，而是将一些重要的详细细节一起公开。如教职工住房安排，考核评优、职称评定要公开解决问题的方案，在原则面前人人公平；基建工程招标、投标，要公开工程状况、招标条件、招标过程、中标结果，公开承建单位、工程造价、建立日期等；职称评定，公开申报材料，让群众监视；收费方面公开收费的政策、文件依据，收费工程、数额等。通过详细细
18、致的公开，使群众看得清清晰楚，想得明明白白。3、公开时间准时化。每当做出一项决策、解决一个重大问题等都准时地公开，让群众早知道。三、校务公开成效显著 1、校务公开，亲密了干群关系。实行校务公开，为我校的进展注入了新的活力，促进了学校的进展。校务公开后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误会削减了，理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广阔教职工的信任，每年教代会对领导班子进展年终评议时，满足率达95%以上。这样全校上下形成了巨大的分散力，有力地促进了学
19、校的进展。 2、校务公开，促进了教育教学质量提高。实行校务公开， 有力地推动了学校民主管校的进展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的气氛,营造起一个人尽其才、才尽其用、八仙过海，各显神通的大舞台。广阔教职工心情开心地投入到教学工作中去，学校教育教学质量稳定提高，高考上重点人数逐年攀升，屡次获市、县嘉奖，如：绩效考核一类单位、高考奉献奖、提高奖等。 3、校务公开促进了学校两个文明建立。实行校务公开，有力地促进了学校两个文明建立，学校201*年晋升为市示范性高级中学，同期成为长沙市一中远程教育合作学校，并被评为湘潭市“绿色学校”。四、努力的方向 在我校校务公开工作中仍旧还存在着一些缺乏和问题，主要是
20、公开机制有的过于敏捷，缺乏必要的刚性，消失可以这样公开，也可以那样公开。这也是造成随便性的一个缘由。日常监视检查的力度有待于进一步加大。公开的渠道、载体有待拓宽。 依据存在的问题，我校将进一步健全和完善公开机制，建立健全科学、合理，刚性、可操作的公开机制，将公开工程和内容、途径和方法、范围和时间、责任单位等工程以一一对应的方式加以规定，以使校务公开更加标准化、制度化。要进一步加强公开载体的建立，加大对公开工作监视检查的力度。 我们将积极探究实行校务公开的好形式，努力践行民主管校的工作思路，促进学校民主建立，把我校建立成为依法治校、依法治教的和谐校园。 201*年11月19日 友情提示：本文中关于官店镇中学201*年度校务公开工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，官店镇中学201*年度校务公开工作总结：该篇文章建议您自主创作。