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1、 安全生产综合治理工作总结(多篇) 第一篇：201*年度安全生产、综合治理工作总结 遂川县雩田汽车运输有限公司- 201*年度安全生产、综合治理工作总结 201*年我公司“加大组织领导力度，加大监视检查密度，加大对问题的查处程度，有效防范案件事故发生，实现安全年工作目标”为指导思想，通过健全完善有关制度，狠抓规章制度落实，加强员工思想教育，强化风险治理及监视检查机制，实现了安全无事故的工作目标、员工队伍不乱，人心不散，士气不减，各项业务得到进展。 一、 安全综合治理工作实行的主要工作措施及取得的成效 1、加强安全综合治理工作的领导，健全完善治理制度。 安全事故无小事。安全生产及综合治理工作面临
2、的任务非常严峻。为此，我公司熟悉到加强安全生产工作的重要性，坚固树立安全第一的思想，增加责任意识和忧患意识，摒弃麻痹思想和幸运心里，正确处理业务进展与安全生产、安全稳定的关系。连续贯彻“预防为主、安全第一”的工作方针，坚持以查防案件、杜绝安全事故为重点，大力提高员工的防范意识，扎实有效做好安全综合治理工作，制订了生产工作突发大事应急预案，并下发各部门，各车主本着“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，年初连续与各部门签订“安全生产工作责任状”，使安全工作责任到人，落实到位。 2、 做好安全生产工作，制度是保证。面对新形式公司结合实际，在原来一些治理制度的根底上，制订、修改和完善了一系列防风险、防
3、过失的规章制度。加强事中、事后的监视治理工作。进一步完善了防范风险分析例会。可以说，通过一系列制度的健全和完善，公 司对风险防范工作建立了较为有效严密的制度，员工有章可依，有章可循，以制度来标准和约束员工的行为。 二、加大安全监视检查工作密度，狠抓规章制度的落实。 1、开张常常性的安全检查，严格落实安全生产规章制度。做好安全生产工作，落实制度是关键。为使各项规章制度真正落到实处，公司加大了安全监视检查工作的密度，对监视检查工作做到形式多样化、内容公开化、监视层次网络化。监视检查中坚持综合检查与专项检查、常规检查与突击检查、现场检查与非现场检查相结合，互为补充。同时念好“严、细、实”三字经，检查
4、监视做到严格标准；不走过场，认真仔细，不留死角；实事求是，不隐瞒，不护短，并力求做到“三个”不放过，即不查明缘由作出处理不放过；不总结阅历不放过；不提出整改措施不放过。对于违反制度。违章违纪的人或事，不管是谁、不管是否造成损失，都要受到批判教育，都要受到严厉处理。并切实在工作中一丝不苟仔细按规定执行。 2、坚持以人为本，强化内部治理，加强风险防范，化解冲突，消退风险隐患，切实保障安全生产稳健运行有着非常重要的意义。坚持以人为本的指导思想，坚持人性化的方式方法，加强各层次员工的沟通与沟通，广泛开张谈心活动，进展思想沟通，通过此形式，准时了解把握员工的思想动态，实行针对性的措施，化解冲突，将各类风
5、险隐患消退在萌芽状态。 3、为提高员工的安全防范意识，坚持开展常常性的安全防范教育，加强了对员工的学习教育，将学习教育活动贯彻风险防范的全过 程。一是准时将上级部门汇报关于安全生产工作状况，组织员工进展专题学习争论，进展常常性的安全教育，警钟长鸣，使员工认清形式，克制麻痹思想和幸运心理。为提高学习教育效果，在学习争论中组织员工仔细分析案例，深入讨论案件成因、教训、后果，结合学习有关规章制度，进一步增加按规操作和防范事故的意识。活动的开展将安全教育活动推向了高潮，使员工熟悉到加强治理、按章办事的重要性，从而自觉爱岗敬业、遵纪守法，杜绝了各类案件发生，确保了我公司的安全生产。 4、各职能部门亲密协
6、作，加强沟通与合作，发挥部门联动防范功能。加强各类检查，排解风险隐患，坚持不定期召开案件分析会，共同讨论分析防范工作中存在的问题和漏洞，提出整改建议，深入长久地开张员工的安全防范意识教育，教育员工坚固树立安全就是效益、效益必需安全的观念，进一步提高员工做好安全工作的自觉性。 5、要建立队伍，提高素养。做好全公司的安全保卫工作，关键在人，关键在责任心，为此我公司要加强保卫队伍建立与治理，提高全体员工的素养，坚持以人为本，亲密联系群众，全面加强思想政治工作，仔细做好安全生产，综合治理的考核工作，切实把住重要岗位人员合格的关口，加强安全生产治理，杜绝事故发生。遂川县雩田汽车运输有限公司201*年11
7、月4日 其次篇：201*年安全生产综合治理工作总结 201*年的社区安全生产综合治理工作，是以创立安全、文明、和(请您支持 今年的社区生产和综合治理工作，是在确保全国“两会”和奥运期间安全稳定前提下进展的，在全体居干的共同努力下，排解了社区消失的各种担心全和不稳定的因素，加班加点，克制各种困难状况，才取得了明显的成绩。但社区的社会环境、社会冲突仍旧非常简单，各种不稳定的因素依旧存在，距离创立安全、文明和谐的先进社区还有肯定的差距，今后的工作任重道远。更需要我们更加努力，思想上不松弛，保持高度的责任心、使命感，把工作干得更好，为社区的创立工作做出奉献。 第三篇：综合工程处安全生产、综合治理工作总
8、结 综合工程处安全生产、综合治理工作总结 综合工程处201*年度安全生产、综合治理工作，在公司党政领导及安保部门的领导下，以“安全生产年”活动为主线，以有效防范和削减一般事故，坚决遏制重特大事故为目标，全面贯彻落实科学进展观，仔细执行国家安全生产法及国务院公布的建立工程安全生产治理条例、企业事业单位内部治安保卫条例等一系列安全生产、综合综合治理工作的方针、政策、法规，坚持以落实责任制治理为核心的制度治理，实行各种措施确保综合处安全生产、综合治理治理目标的实现，取得了肯定的成绩，工程处全年未发生重特大安全事故及各类案件，有力地保障了综合处生产经营活动的顺当进展。 一、领导高度重视 全面开展安全生
9、产工作 为进一步做好安全生产工作，切实加强工程处对安全生产工作的领导，工程处领导把安全工作列入重要议事日程，由工程经理直接抓，书记详细抓，各科室负责人、各施工队长及现场安全人员详细分工负责组织实施，全面深入地开展工程部的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员治理的齐抓共管的良好局面。 二、建立健全组织机构 年初，依据公司的要求，综合处承建立健全了安全生产治理体系，加强了领导，分工明确，工程经理全面负责整个工程的安全工作，是安全生产的第一责任人。工程部下设安保组，全面监视和指导现场的安全生产，并设置了专职安全员，准时了解和反应工地上的安全信息。按“谁主管、谁负责”，“谁指挥、谁负责”，“谁当班、谁
10、负责”， “谁操作、谁负责”的原则，将安全生产、综合治理工作与经济利益挂钩，实行全员责任制，为工程的安全生产供应了强有力的体制和组织保证，为安全生产工作供应了有利的前提条件。 三、制度保证 措施到位 1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。 由工程经理、书记负责，将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中，定期进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。 公司与综合处签订安全生产目标治理责任书、社会治安综合治理目标治理责任书；工程部与各施工队层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对职工及施工队年终考核的重要内
11、容之一。 3、加大安全生产交底力度，提升标准操作力量。 由于各施工队的施工人员来自不同的地方，文化程度、业务力量参差不齐，给工程施工的安全生产治理工作带来了肯定的难度。为此，工程部安全人员在每一个分项工程开工以前，组织现场施工人员对该分项工程的安全状况进展安全交底，使其施工人员明白各种操作规程及标准要求，做到标准施工，安全施工，为安全生产打下了坚实的理论根底。其次，组织现场安全治理人员参与集团公司及公司培训，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全治理人员的政策理论水平，强化其责任心。 4、加大安全宣传、教育力度。 安全生产教育工作不是可有可无的一门工作，还应是安全生产工作最重要的一
12、局部，我们安全生产的指导思想是“安全第一，预防为主”，因此，安全生产教育工作是“预防为主”的前提。在安全生产教育工作方面，我们不但组织职工、民工学习安全学问，还详细落实到施工当中去。一年来，我处在宣传教育力度上花了不少财力及人力，在施工现场，为确保安全施工、文明施工，制作了几万元的安全生产、文明施工的标志标牌及标语横幅安置现场；在办公区，工程部利用宣传栏制作与安全有关的板报，很大程度提高广阔职工的安全意识及觉悟。 5、严格检查制度，消退安全隐患。 工程部对工程每周进展一次安全检查，并填写检查记录表；每月进展一次安全检查考评，并依据考评内容打分，填写工程工程检查表。依据不同时期的安全生产工作重点
13、的不同，组织相关人员对安全生产重点部位进展系统的检查，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并在每周的工程例会上进展通报批判，对于严峻的安全隐患，要求各施工队长必需到场亲自监视，直到整改完毕后报工程部安全治理人员同意后才能进展施工。专职安全员每日在施工现场旁站监视。 6、防护用品的发放及各类应急预案的制定及演练。 依据施工标准要求，进展施工现场必需配戴安全帽，在特别作业环境里，施工人员必需穿戴好安全防护品，为此，工程部要求各施工 队在各分项工程开工以前，必需依据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进展施工，经现场抽查，防护用品的普及率达9
14、8%。为有效地预防各类事故的发生，对现场可能消失的安全事故能够快迅有效的抢险，工程部依据安全生产标准要求及业主要求，编制了坍塌应急预案、触电应急预案、防洪防汛应急预案等应急预案。为确保上述应急预案的顺当实施，工程部在今年上半年有针对性地进展了防火演习。 7、加强社会治安综合治理的治理力度。 工程部加强重点要害部位的治安防范，强化内部治安治理，对珍贵物品、重要票证、资料、器材等明确治理责任人；加强对门卫、现场值班人员治理，签定治理责任书；加强安委会、治保会、民调组织、义务消防队等群防群治组织建立，积极调动和发挥全员参加治安治理的积极性，将各类事故隐患毁灭在萌芽状态。工程部每月对社会治安综合治理工
15、作进展一次自查，并仔细提携工作月报表。 综合工程处 201*年12月 第四篇：高速大路治理处201*年安全生产工作及综合治理工作总结 河北省京秦高速大路治理处 201*年安全生产工作及综合治理工作总结 安全生产和综合治理工作是运营治理工作中的重要内容，是运营治理工作顺当进展的保障，事关人民生命和国家财产安全，关系国家和社会稳定的大局。京秦高速大路作为连接首都的重要通道，河北的东大门，担当着暑期保畅的重要任务。在日趋简单的国际、国内形势下，治理处领导班 子始终站在讲政治的高度，充分熟悉到京秦高速大路安全畅通的重要性和特别性，把安全生产综合治理工作作为运营治理工作的重要内容长抓不懈。详细工作状况如
16、下：一、安全生产方面： （一）加强领导，严格落实安全生产责任制度。 治理处党委对安全生产工作高度重视，成立了特地的安全生产领导小组，负责全处安全生产工作的领导、催促、检查，定期进展安全联查，并在重要节日和重要时期进展专项检查。并在今年上半年依据人事变动状况适时进展了调整。处属各单位均调整了安全领导小组和综合治理工作小组。依据各自的生产、工作性质，制订了具体的、操作性强的安全保卫防范措施、制度和各岗位、工种的安全操作规程，定期进展检查，毁灭事故隐患。治理处与各治理所、效劳区；治理所与下属各单位；站与各班组均层层签订了安全生产责任状，坚持谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，切实落实安全生产责任制度。
17、 （二）仔细执行iso9000质量治理体系，严格落实安全治理规定。 安全生产是iso9000质量认证的重要内容，在质量审核体系中有特别严格的要求，我处在进展认证的过程中，对全处各项治理工作的规章制度重新进展了审定和修改，各单位按质量标准要求建立和完善了各项工作档案，对各项工作的实施过程实行原始记录。如消防器材药液的检查更换，各单位均画出示意图，标明存放地点和数量，对更换和使用状况进展登记。锅炉房、发电机组、配电室机械运行记录、保养记录等按要求填写无误，做到了从按程序办事，按规章操作，不允许任何与安全生产不符的行为。各单位安全生产领导小组坚持每月一次至两次活动，并在全体职工会议上反复强调安全问题
18、，依据季节开展各种安全检查活动，做到了活动有记录。治理处安全领导小组每个季度进展全处性的安全联查，并在重要节日及暑期等特别时期进展专项检查。使安全隐患得到了准时消退和有效的遏制，确保运营治理各环节的正常运转。 （三）进一步加强收费站和效劳区的安全治理。 5月12日，工程办召开安全工作会议通报了沧州效劳区加油站被抢一事，我处于5月17日召开安全工作会议，对我处的效劳区和收费站的现金交易和治理做出进一步安排和部署。并开展了专项集中整顿活动，教育干部职工吸取教训，引以为戒，查漏洞、破麻痹思想，提高安全意识、责任意识。进一步完善安全治理规定、生产操作标准、安全防范、处置预案和安全联防制度。并提出九项安
19、全措施，要求各单位仔细贯彻落实：一是严格落实上下岗、交接款措施，明确人员、落实责任；二是严格主辅站上下岗专车接送制度，严禁专车它用；三是严格落实财务、票证室治理制度；四是严格落实收费亭上岗锁门制度；五是严格落实财务现金制度；六是严格落实加油站、配电室、操作间等重要部位的消防制度；七是严格落实食品卫生制度；八是严格落实车辆治理制度；九是实行交接款领导跟班制度。 （四）全面加强暑期安全工作，确保暑期万无一失。 暑期工作是我处每年工作中的重要内容，安全生产尤其重要。为仔细贯彻落实省委、省政府及交通厅、工程办关于暑期工作的系列指示精神，全力做好京秦路的暑期畅通工作，治理处制定了暑期保畅实施方案。以“五
20、保”（保畅通、保稳定、保安全、保形象、保效益）为目标，加强领导，提高熟悉，不断增加责任意识、效劳意识、法律意识和政治敏感性，提早谋划、周密部署、明确任务、落实责任，全面加强暑期的治理工作。月1至6月20日是暑期保畅的预备阶段。各单位和部门建立和完善相应的组织机构，对暑期工作做出安排部署。在6月20日前对所辖范围内的设施设备进展一次全面检查，准时发觉和消退各种隐患，保证道路设施设备的完好。路政、养护部门加强对沿线交通安全设施、标志标线的巡查。6月20日前完成各项新改建工程及养护专项工程。各收费站、效劳区对车流状况进展深入的分析和猜测，对可能消失的问题和困难制定出解决方法。成立抢险队伍，预备充分的
21、物资、设备。建立暑期联动机制，制定出紧急状况和特别状况下的联动方案，明确联系人、联系电话和协作方案，确保紧急状况下的快速反响。 今年暑期是联网收费以后的第一个暑期，消失了车流量大、微机收费速度慢，暑期客流到来早等新的状况和特点。为切实保障道路安全畅通，全处各单位和部门都切实站在讲政治的高度，仔细落实暑期的三项制度：一是坚持值班制度。处、所、站区各级都要做到24小时值班，保障暑期上情下达，政令畅通；二是坚持岗位责任制度。定岗、定人、定职、定责，各单位在暑期必需严格领导 第五篇：高速大路治理处201*年安全生产工作及综合治理工作总结 安全生产和综合治理工作是运营治理工作中的重要内容，是运营治理工作
22、顺当进展的保障，事关人民生命和国家财产安全，关系国家和社会稳定的大局。京秦高速大路作为连接首都的重要通道，河北的东大门，担当着暑期保畅的重要任务。在日趋简单的国际、国内形势下，治理处领导班子始终站在讲政治的高度，充分熟悉到京秦高速大路安全畅通的重要性和特别性，把安全生产综合治理工作作为运营治理工作的重要内容长抓不懈。详细工作状况如下： 一、安全生产方面： （一）加强领导，严格落实安全生产责任制度。 治理处党委对安全生产工作高度重视，成立了特地的安全生产领导小组，负责全处安全生产工作的领导、催促、检查，定期进展安全联查，并在重要节日和重要时期进展专项检查。并在今年上半年依据人事变动状况适时进展了
23、调整。处属各单位均调整了安全领导小组和综合治理工作小组。依据各自的生产、工作性质，制订了具体的、操作性强的安全保卫防范措施、制度和各岗位、工种的安全操作规程，定期进展检查，毁灭事故隐患。治理处与各治理所、效劳区；治理所与下属各单位；站与各班组均层层签订了安全生产责任状，坚持谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，切实落实安全生产责任制度。 （二）仔细执行iso9000质量治理体系，严格落实安全治理规定。 安全生产是iso9000质量认证的重要内容，在质量审核体系中有特别严格的要求，我处在进展认证的过程中，对全处各项治理工作的规章制度重新进展了审定和修改，各单位按质量标准要求建立和完善了各项工作档案，
24、对各项工作的实施过程实行原始记录。如消防器材药液的检查更换，各单位均画出示意图，标明存放地点和数量，对更换和使用状况进展登记。锅炉房、发电机组、配电室机械运行记录、保养记录等按要求填写无误，做到了从按程序办事，按规章操作，不允许任何与安全生产不符的行为。各单位安全生产领导小组坚持每月一次至两次活动，并在全体职工会议上反复强调安全问题，依据季节开展各种安全检查活动，做到了活动有记录。治理处安全领导小组每个季度进展全处性的安全联查，并在重要节日及暑期等特别时期进展专项检查。使安全隐患得到了准时消退和有效的遏制，确保运营治理各环节的正常运转。 （三）进一步加强收费站和效劳区的安全治理。 5月12日，
25、工程办召开安全工作会议通报了沧州效劳区加油站被抢一事，我处于5月17日召开安全工作会议，对我处的效劳区和收费站的现金交易和治理做出进一步安排和部署。并开展了专项集中整顿活动，教育干部职工吸取教训，引以为戒，查漏洞、破麻痹思想，提高安全意识、责任意识。进一步完善安全治理规定、生产操作标准、安全防范、处置预案和安全联防制度。并提出九项安全措施，要求各单位仔细贯彻落实：一是严格落实上下岗、交接款措施，明确人员、落实责任；二是严格主辅站上下岗专车接送制度，严禁专车它用；三是严格落实财务、票证室治理制度；四是严格落实收费亭上岗锁门制度；五是严格落实财务现金制度；六是严格落实加油站、配电室、操作间等重要部
26、位的消防制度；七是严格落实食品卫生制度；八是严格落实车辆治理制度；九是实行交接款领导跟班制度。 （四）全面加强暑期安全工作，确保暑期万无一失。 暑期工作是我处每年工作中的重要内容，安全生产尤其重要。为仔细贯彻落实省委、省政府及交通厅、工程办关于暑期工作的系列指示精神，全力做好京秦路的暑期畅通工作，治理处制定了暑期保畅实施方案。以“五保”（保畅通、保稳定、保安全、保形象、保效益）为目标，加强领导，提高熟悉，不断增加责任意识、效劳意识、法律意识和政治敏感性，提早谋划、周密部署、明确任务、落实责任，全面加强暑期的治理工作。月1至6月20日是暑期保畅的预备阶段。各单位和部门建立和完善相应的组织机构，对
27、暑期工作做出安排部署。在6月20日前对所辖范围内的设施设备进展一次全面检查，准时发觉和消退各种隐患，保证道路设施设备的完好。路政、养护部门加强对沿线交通安全设施、标志标线的巡查。6月20日前完成各项新改建工程及养护专项工程。各收费站、效劳区对车流状况进展深入的分析和猜测，对可能消失的问题和困难制定出解决方法。成立抢险队伍，预备充分的物资、设备。建立暑期联动机制，制定出紧急状况和特别状况下的联动方案，明确联系人、联系电话和协作方案，确保紧急状况下的快速反响。 今年暑期是联网收费以后的第一个暑期，消失了车流量大、微机收费速度慢，暑期客流到来早等新的状况和特点。为切实保障道路安全畅通，全处各单位和部
28、门都切实站在讲政治的高度，仔细落实暑期的三项制度：一是坚持值班制度。处、所、站区各级都要做到24小时值班，保障暑期上情下达，政令畅通；二是坚持岗位责任制度。定岗、定人、定职、定责，各单位在暑期必需严格领导带班制度，重要大事主要领导必需到场指挥处理，对于工作不仔细负责，擅离职守的肯定严厉查处；三是坚持报告制度。对重要大事、重大事故不管是否与本部门有责任，只要在辖区范围内发生都必需在1小时内电话报告，两小时内文字报告到上一级值班部门和主管领导，对延误报告或隐瞒不报的，将依照有关规定，追究有关领导和人员的责任。 今年暑期车流又有大幅度增加，7月份通行费收入已突破亿元大关，8月8日全处通行费日最高收入
29、为490万元。面对如此大的车流，全处上下团结一心，严细治理确保了暑期京秦路的安全畅通。 （五）仔细开展“反三违月”和“安全生产月”活动。 依据交通厅和工程办关于开展“反三违月”和“安全生产月”活动的文件精神，我处6月份在全处范围内开展“反三违月”和“安全生产月”活动，成立了特地的组织机构。 主要内容如下： 1、结合暑期保畅工作，对全处各岗位职工进展了全面深入的 教育培训活动。组织职工仔细学习上级的有关文件精神，加强岗位操作标准的学习，教育职工干部严格按标准操作。加强对锅炉工、电工、加油站等重点岗位和部门重点检查和教育，杜绝“三违”现象发生。 2、结合道路安全法的贯彻实施，加强车辆的治理，仔细组
30、织干部职工学习道路交通安全法和道路交通安全法实施条例，特殊是车管干部和司机，要逐条学习把握，严格落实“两办”九个“严禁”的规定。仔细落实岗位责任制，明确专职驾驶人员，与驾驶员签订责任状。 3、开展安全设施专项整治活动。我处接到交通厅关于加强高速大路安全畅通治理的规定和加强高速大路安全设施整治等文件精神后，高度重视，成立了特地组织机构，制定了实施方案，召开会议进展专项部署。各工区成立了修理分队，对沿线的交通安全设施进展了具体的调查统计，具体记录，集中进展修理整治。 二、综合治理方面： （一）加强领导，健全组织，仔细落实社会治安综合治理工作责任制。 为深入贯彻落实全省交通系统社会治安综合治理工作要
31、点的通知精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，积极构筑治安防控体系，深入开展冲突纠纷排查调处活动，进一步加强基层组织建立和制度建立，全面落实各项措施，部署了社会治安综合治理工作，制订了京秦处201*年度综合治理工作责任目标，各级层层签订了责任状，分解了目标，使各项工作落实到人，形成了纵向究竟，横向到边的责任目标治理网络。 （二）打防结合，预防为主，社会治安综合治理工作开展得有声有色 1、强化“四制”落实。领导责任制、目标治理责任制、重大案件追究制、一票拒绝权制是保证综合治理工作落实的有效制度。因此，在详细工作中，我们严密结合高速大路点多线长面广的实际，紧紧抓装落实责任”这个关键环节不放，不断
32、明确和细化责任分工，真正把责任落实到每一个领导干部、职工群众的肩上，并以此为根底，切实抓好治安防范、重点单位整治、冲突纠纷排查调处、基层安全创立、预防贪污犯罪等项工作，并收到了较好的效果。 2、以预防为主，加强治安治理和防范。加强社会治安防范，确保人民群众安居乐业，营造良好的社会秩序，是党的十六大对社会治安提出的新要求。为此，我们在基层站（区）构建了治安防控体系，全面实施“安静工程”。站（区）综治领导小组主动为职工群众解决治安热点、难点问题，狠抓维护稳定与社会治安综合治理工作，教育广阔职工积极协作公安部门，严峻打击“两抢”、“盗窃”及其它暴力犯罪，使他们增加了敢于同违法犯罪活动做斗争的意识。唐
33、山北站还实行了夜间巡查制度，巡查工程大到治安防范小到按时关闭门窗、灯具等。目前，这一制度正在全处范围内推广。 3、积极开展冲突纠纷排查工作，维护稳定大局。一年来，全处各级积极开展冲突纠纷排查调处工作，妥当化解了多起冲突纠纷。实行冲突纠纷排查调处工作领导责任制，坚持各单位一把手负总责，各部门主要领导为第一责任人，各级综治领导小组详细负责组织、协调工作，把冲突纠纷排查调处工作责任落到了实处。 我处依据交通厅综治领导小组关于在全省交通系统深入开展“两抓一保”工作实施方案的文件精神，结合本单位实际，仔细开展了“两抓一保”活动成立了特地的领导小组，制定的实施方案。各单位坚持常常性排查、定期排查、集中排查
34、、重点排查相结合，不断拓宽冲突纠纷排查渠道。对排查出的问题实行定期报告，对苗头性的状况准时发觉、准时上报、准时处理，坚决防止产生群体性、连锁性上访大事，从而维护了系统的安全稳定。 （三）以精神文明建立为主线，加强队伍建立，树立良好的社会形象。 社会治安综合治理是运营治理工作的一个重要组织局部，是一项长期、艰难的系统工程，涉及全处的方方面面。为此我们开展综治工作与运营治理的内容相结合，以精神文明建立为主线，坚持以人为本的原则，通过全面提高职工队伍的思想作风和整体素养，实现全处综合治理工作的良好局面。主要做了以下几方面工作： 1、开展思想作风整顿活动。随着运营治理的不断深入，为准时消退不良影响和倾
35、向，我处从2月下旬开头，以收费队伍为重点，进展了全面深入的思想作风整顿活动。整个整顿活动分为发动、学习、争论、检查、制定措施、沟通、验收等七个步骤进展。以全国、全省交通工作会议精神为指导，以保持京秦处始终走在全省前列为目标，紧紧围绕“稳固、提高、创新、进展、防止滑坡”这一主题，结合当前的形势和任务，深入开展“学、查、改”活动，大破松劲心情，进一步强化仆人翁意识和团队精神，切实提高职工队伍的整体素养。 通过教育整顿活动，使每一名职工认清了快速进展的交通形势和任务，明确了肩负的责任和使命，查找出思想和工作中滑坡的苗头、落伍的因素和影响事业进展的主要障碍；使每一名职工明确努力的方向和工作标准，保持了
36、整个职工队伍的昂扬斗志和良好精神风貌。 2、加强岗位技能培训。今年5月1日中华人民共和国道路交通安全法开头实施，201*年8月中华人民共和国行政许可法公布,并于7月1日实施。我处为进一步提高执法人员的法律意识和依法行政的自觉性，重点对路政执法及收费稽查人员进展了法律业务学问教育培训活动。通过培训考试,提高了执法队伍的整体的业务素养和执法水平，有效地杜绝了大路“三乱”等现象的发生。 3、开展学教活动，提高队伍分散力。今年以来，我处积极响应中心、交通部和省厅的号召，在全处职工队伍中深入开展了向许振超学习和“争做把信送给加西亚的人”的学习教育活动，鼓舞职工爱岗敬业，岗位成材，培育仆人翁责任感和使命感
37、。特殊是组织职工仔细学习了把信送给加西亚一书后，在职工中引起了很大的凡响和震惊。“送信”活动的开展，很多职工都对 自己的岗位有了新的熟悉，在工作态度，精神面貌上有了很大改观。“学问转变命运，岗位造就人才”，“拒绝平凡，追求卓越”已经成为广阔职工的共识和行动指南，职工队伍的精神风貌有了明显改观和分散力大大增加。 3、连续开展“青年文明号”、“星级示范窗口”、“青年岗位能手”等多种形式的创立活动，效劳人民，奉献社会，得到了社会各界的广泛好评，在社会上树立了良好的形象。 总之，在交通厅工程办的正确领导下，我处党委高度重视安全生产和综治工作，仔细落实责任制，加强各种社会突发大事的防范，积极落实综治工作的各项措施，使全处全年无一例刑事案件、治安案件、治安灾难事故、重特大责任事故以及集体越级上访、火灾等大事发生，维护了全处安全稳定的大局。 二四年十一月五日