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1、 安全月心得体会与感想10篇 为了贯彻公司的学习精神，本人近段时间仔细系统地学习国家安全生产法，进一步使我熟悉到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。 新法首次提出了“以人为本，安全进展”的理念。安全是一条不行逾越的红线，这条红线就是要坚守“进展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，坚固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必需安全，安全才能生产。 新法为促进和实现这个理念，从两个方面进展了加强：一是明确了安全生产治理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全治理机构与安全治理人员的职责，各
2、级政府及负有安全治理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等;二是加大了对违法单位及人员的惩处力度。对新法的学习，我发觉责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参加、政府监管、行业自律和社会监视的机制”。 落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的治理方针。安全第一，是指安全是生产的前提条件，担心全不生产;为此需要预防为主，包括消退事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力气和社会综合有关方面对企业加以治理与监视，和企业内部各职能
3、及各层次的安全治理与监视，并从技术上对人、机、环境生产三要素进展系统的治理。企业主体责任表达为从制度、标准、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。 对于安全治理人员来说，我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度。危急物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产治理工作，鼓舞其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产治理工作。这表达了国家对安全生产越来越重视，安全生产需要更专业化，职业化的队伍来治理。这就要求我们现在安全治理人员转变观念，从以前安全治理无规划，无目的，粗放型向有规划，有目的，精细型转变，仔细学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全治
4、理技术，做一个合格的安全人。 安全生产月心得体会范文 人到中年，我经常深思，思索着生命活着的意义，也思索着如何让生命之树“常青”。 生命是美妙的，也是幸福的，但前提是必需有安全的呵护。还记得吗?那是在2023年10月20日，备煤车间受煤坑车皮卸空后，委外公司的卸煤工殿某来到铁牛操作室通知操作人员可以牵车，得到确认后，操作人员李某将两道线同时进展牵车作业，在铁牛向西行进中，殿某右脚站在受煤坑东10米2号轨道线上，进展摘掉铁牛作业，铁牛摘除后，重达吨重的铁牛左前轮直接从他右脚碾过。后被当班班长张兴经过时发觉，将伤者准时送往医院。这起人员损害事故的主要缘由是由于殿某的违章操作，铁牛不能在行进中进展摘
5、挂作业。 工友们，当你心存幸运而违章作业、违章指挥的时候，你有没有想到危急正一步步向你靠近?你有没有想到自己的行为会给自己或别人造成怎样难以弥补的后果?你有没有想到亲人那愁云密布的面庞和孩子稚嫩的哭声?而我们每个人，除了深深的怜悯和惋惜外，是不是应当从每次事故中熟悉到“三违”就是安全生产路上的绊脚石呢?亲爱的工友们，你可曾想过，你那挺直的脊梁是父母的期盼，你那宽厚的肩膀是妻儿的依靠，你的出入平安，是献给父母和妻儿最好的礼物，没有缺席的团聚才能更好地品尝生活幸福的味道。人到中年是上有老下有小的阶段，为了您的妻儿不承受孤苦，为了您的父母不担负忧难，请让我们每个人的心中深深牢记“生命至上，安全进展”
6、! 我是一员兼职安全协管员，也是一员党员，我喜爱这份工作，假如我的辛苦付出能让一个班，一个人，一颗心为之警醒，能把我们平常的安全宣讲记在心里，能够把上岗前的安全确认做得再实一些，隐患排查再细一点，安全防护再紧一些，我们的辛苦付出就值得。每当我去一线车间做“三违”帮教和协劝慰问时，看到工友们布满灰尘的脸庞，看着他们艰守在一线岗位为企业的进展奉献自己的青春和汗水时，我的心就为之触动，每一位男子汉后面都有一个美满的家庭，他们每一个人都在用自己的双手为家人制造幸福的生活，他们也应当和家人一起共享幸福安康。我们愿用自己的爱心、真心与他们手牵手，心连心，愿尽我所能与他们共守安全防线。 安全事故是前人的阅历
7、教训，全部的安全规程都是用血淋淋的教训换来的，有的甚至要用生命的代价写成的。我们上岗前只要牢记规章制度，无须再次亲自去验证，更不能犯规程中同样的错误。规章制度是用来保证我们安全生产时的防护服，血的教训告知我们，谁在安全问题上打折扣，谁就要付出血的代价。 作为一名协安员我亲眼目睹过失去亲人的哀思场面，我深知幸福与不幸有时就差那么一点点。日常中我们协安员与一线职工面对面沟通沟通，通过算清亲情账、经济账、生命账，帮忙他们熟悉“三违”的代价和损失。上岗前我们为职工师傅们量血压，缝纽扣，嘱咐他们上班一分钟，平安六十秒，并准时对11种隐患人和“三违”人员进展心理分析和心理疏导，让他们释放和缓解压力，放松心
8、情去工作。协安员就是婆婆嘴，我们不仅用真心真情去打动他们，为他们化解心中的苦恼，更是多听他们的倾述，力所能及地帮忙他们解决日常工作和生活中的困难，变“思想教育”为“心灵感化”。每当看到他们那朴实无华的笑容和饱满的工作状态就能让我们的心底开出一朵喜悦的花来。 工友们，企业的进展离不开我们每个人的辛苦付出，和谐社会由每一个幸福家庭构成，让我们把遵章守纪当作生命的爱护神，让我们亲如一家人，相互关爱，相互提示，相互帮忙，让我们共同迈向新时代、新征程，一起见证中国矿业的飞速进展。 安全生产月心得体会 最近学习了国家电网公司近期下发的安全事故通报，通报中暴露出的问题能够说差不多，都是由于工作负责人职责心不
9、强，作业班人员作业不负职责，马虎大意，不按规章制度、作业流程作业，无视安规及操作程序所造成的事故。惨痛的教训让我意识到安全才是工作的重中自重，要不断坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全始终放在一切工作的首位。结合自我的实际情景，我谈几点体会： 1、我明白安全生产不是口号，是我们人身安全唯一保障，不能由于以前的安全就忽视了以后的危急。时刻把“三不损害”切实落实到实际工作中，努力提高自我的安全意识;安全不能只是空话，更重要的是我们要牢记于心，并提高自我的警觉性。我们直接与电打交道，这就注定了我们的工作是很特别、很危急的，习惯性违章是安全工作的敌人。 2、全规程是用事故和鲜血写成的，是针对我们所
10、从事的工作而制定编写的，所以我们都必需把握并严格遵守。“两票三制”是我们安全的堡垒，我们即使为了加快检修工作效率，也绝不能违反规章制度而无票工作、搭票工作。要听从指挥、听从调度，假如没有安全生产措施为武器、假如没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不听从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不行估量的经济损失。 3、电力事业是个布满危急的工作，但只要把握电力运行规律、时刻坚持安全生产的警觉性，防微杜渐，仔细对待每一次工作任务，做到三个百分百：即有票工作百分百、填写正确率百分百、严格执行率百分百，就能有效防止违章作业。 4、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻
11、痹，不负职责”，三违行为就是野蛮行为，不树立坚固的.安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必定。 5、作业人员严峻的违章，是导致事故发生的主要缘由，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情景下就作业，严峻违反安全工作规程和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必定。 6、制度的缺失，治理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，并且在检查中只报喜不报忧，平常对设备治理又不到位消缺又不准时，确定缺陷又不精确，日常巡检工作又不仔细，致使存在担心全的因素而导致事故的发生。 7、风险治理流于形式，有章不循，有规不遵，工作急躁，作业人员现场操作不按要求执行，危急点掌握措施虚设。 8、在工
12、作中安全治理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。经过学习我们反思许多、许多，我们应当深刻地吸取教训，对比安全工作规程，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进展全过程治理，仔细学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。 安全生产月心得体会 经过本周的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。 企业成于安全，败于事故。任何一齐事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢
13、扎根在每个人的心中，让大家明白若职责心不到位就会酿成事故，正确熟悉到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综简单、严密相连的网。回忆石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下资料：某人安全意识冷淡，严峻违反安全生产法;某某安全职责心不强，麻痹大意习惯性违章;某某单位安全治理不严，尤其是现场安全监视检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全学问的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全治理的体系还是那么的脆弱! “安全就是效益”，这种观点应根植于每个人(包括我自我)的心中。首先武装好自我，熟知熟会各项操作规
14、程安全制度，仔细学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;第三是勤于检查，准时发觉整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全治理水平永久不能得到本质提升!假如每位员工在每日的工作中相互监视、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。 让人人都来重视安全，时刻关注安全
15、，将“安全生产”牢记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清晰地熟悉到违章就是走向事故，就是损害自我、损害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，由于，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。 安全生产月工作心得体会 自进入六月份以来公司依据上级号召，积极开展安全第一，以人为本为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定活动方案，以宣传国家法律、法规，增加全体干部职工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有
16、效的掌握了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司二0_年安全生产月活动做如下总结。 一、加强领导，提高熟悉，强化治理。 首先成立了安全生产月活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监视、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级治理。让广阔干部职工从思想上彻底熟悉到安全生产的重要性和必要性，真正把熟悉转变为高度警觉融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关怀安全，安全关系人人的良好气氛。 二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育。 活动期间，各单位依据实际状况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力
17、宣传各种安全学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问。提高全员的安全生产素养，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特别岗位、工种、作业人员，进展专项培训治理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。 三、补充完善各项规章制度，防患于未然。 各单位在安全生产月活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进展投资整治，重新编制安全操作规程及用电安全制度，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。 四、依据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。 依据方案要求各单位进展自查、自纠的同时，公司组织了全方位的
18、安全大检查，检查组织有分治理领导带队，组织主管部门及相关人员进展了横到边，纵究竟，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及凹凸压线路，特殊对收盐、洗盐管道设备进展了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进展了全面检查，漏电爱护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，马上整改，不流于形式。有这次活动的催促给安全生产工作打下了坚实的根底。 五、积极落实上级安全整改意见，彻底消退事故隐患。 上级安监部门在六月上旬对公司进展了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进展了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责
19、承主管部门及精细化拿出意见准时整改，并投入5万元资金，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消退了事故隐患。 总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增加了治理人员的责任心，促进了各项工作的顺当实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，到达以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺当完成。 安全生产月活动心得体会范文 我公司在上级主管部门的领导及社会各界人士的帮忙支持下，全体员工共同努力，扎实工作，取得了较好的社会效益和经济效益，全年实现总产值_万余元。全面完成了各项经济指标，同时全年没有发生一起安全责任事故，安
20、全生产局面进一步稳定，现将一年来的工作回忆总结如下。 一、执行合同方面 对于每个承包的工程工程我们企业都依法与建立单位签订工程承包合同，并含有明确的双方对安全治理的责任，合同并经县工商局鉴证。对于应办理施工备案登记的工程工程在开工前即办理备案登记手续，遵守合同承诺，公司与工程经理同时签订安全治理目标责任书，准时为参与施工的员工办理意外损害险。保证工程工程按合同规定的目标治理要求顺当竣工。 二、工程质量方面 始终以来我们企业对所施工的工程工程质量相当重视，在工程质量监视机构的监视检查下，我们依据设计文件和技术标准进展细心施工，对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必需具有产品质量出厂检验合格证明
21、和技术标准规定必要的进场试验报告。对于每个完成的工程工程都签署工程质量保修证书。二00九年我们主要重视工程治理，对于符合条件的施工班组连续签订协议，各施工班组长在质量、安全和施工进度上全面对公司负责，公司定期召集各班组长开会，沟通通报一些工程治理上的进展和问题，对于施工中发觉的问题进展解决，这样使得班组长们的工程质量治理意识得到了增加。在材料、施工上加强治理，公司工程部人员常常到工地进展监视检查，发觉问题准时处理。材料部严格把好材料的质量关和价格关，准时组织工程施工所需的物资材料。对每个工程工程，首先进展本钱核算，依据预算，承包到施工班组，实行奖赔制度，凡工程中所需的材料，必需由工程部依据预算
22、列出工程材料清单，仓库按单发料，这样一来杜绝了铺张和外流现象，提高了工程的效益，同时把责任制落实到每一个施工人员身上，广阔员工责任性普遍得到加强，根本杜绝了由于质量引起返工而铺张材料的现象。面对市场建筑装饰的剧烈竞争，我公司熟悉到提高效劳质量和保证施工工程质量同等重要。我们仔细做好工程的保养修理工作，特地设立了修理班组，由专人负责，做到了有求必应，准时为用户排扰解难。 三、安全生产方面 安全对于每个企业来说都显得尤为重要，它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全，还涉及到因工程的施工质量对广阔用户使用后的安全。为此，为了确保工程施工安全，我们建立了标准的安全生产责任制，实行各级、各部门层层掌握，
23、明确安全生产指标和各项安全保证措施，与各个施工班组签订安全生产责任书，安全员不定期下施工场所进展监视检查，对查出的安全事故隐患准时签发事故隐患整改书，要求准时做出整改。 企业积极进展职工安全培育教育宣传和职工的业务技术培训工作，对于新职工进展企业、工程部、班组的三级安全教育，并经考核合格，才准进入操作岗位，并且对每一位新职工都指定一名有阅历的教师傅传授技艺，对其进展传、帮、带，使每一位新职工都能快速把握和熟识业务技术，公司对于特种作业人员组织他们到市劳动局进展培训，取得特种操作证方可上岗。由于建筑工程施工环境较简单，所以在承受每一项工程前，公司都认真现场勘查，熟识施工环境，制订施工组织设计方案
24、和安全施工措施，在施工中严格根据行业安全操作规程，每天进展班前三上岗活动，确保工程施工安全。公司加强安全治理，严格考核制度，制订考核实施细则，确立安全生产的地位，明确年内安全工作各项指标，组织全体职工参与上级开展的百日安全生产活动，落实安全技术措施，增加安全防范意识，明确各级人员的责任，建立和健全监视制约机制，把安全治理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个安全例会上，把安全生产作为一个重要内容，结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等，进展专题部署，教育全体职工从思想上高度重视安全生产，树立起剧烈的自我爱护和爱护他人的意识。 安全生产月活动心得体会 为宣传贯彻习习近平总书记关于安全生
25、产一系列重要指示精神，进一步加强统建公司安全生产宣传教育工作。依据(武安办【20_】15号)及(武地产安字【20_】11号)文件精神，以“强化红线意识，促进安全进展”为主题，我工程部积极响应，在全线开展安全生产月活动，通过开展具有特色的宣传教育活动，促进工程部安全文化建立，进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平，依据工程的实际状况，现将我工程部关于2022年安全生产活动的详细状况总结如下： 一、指导思想 依据2022年武汉市“安全生产月”活动方案的通知及武汉地产集团2022年“安全生产月”活动方案内容，结合本工程实际状况，以“强化红线意识，促进安全进展”为主题，深入开展“三送三互动”活
26、动，通过集中开展安全生产宣传活动，弘扬企业安全文化，普及安全学问，提高安全防护水平，全面促进安全进展。 二、领导重视，组织措施到位 为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我工程组织了以建立单位负责人为组长，监理单位负责人为副组长，建立工程部、监理工程部其他成员为组员的领导班子。活动组长亲自负责本次安全月活动的组织实施，各成员积极协作开展，紧紧围绕“强化红线意识，促进安全进展”的主题开展此次活动，对活动进展仔细组织，使活动开展的有规划、有布置、有检查、有落实。 三、组织机构 成立“安全生产月”活动领导小组 组长：陈鸿斌 副组长：黄超组员：钱文伟、姜琨、监理工程全体成员 四、开
27、展形式多样的宣传教育活动 1、预备阶段(2022年6月5日之前) (1)细心筹划，制定“安全生产月”各项活动方案，做好发动预备。 (2)工程领导为“安全月活动”做发动。在统建东方雅园工程部会议室，由安全生产领导小组负责人主持召开一次现场安全生产会议，参与人员为统建工程相关人员，监理工程部全体监理人员，各施工单位工程负责人及安全员。 2、宣传阶段(2022年6月5日至10日) (1)现场外脚手架体上，惹眼路段张挂“安全生产月”活动内容的横幅及其它安全标识牌。 (2)工程部大门处及主干道路段张挂挂图，现场安排安全人员作讲解。 (3)发放安全学问小册子。 3、实施阶段(2022年6月5日至30日)
28、(1)现场营造安全生产月气氛，张贴安全生产标识、宣传标语等。 (2)开展“安全生产学问培训”，加强员工安全生产意 识，提高安全生产力量，向员工讲解宣传安全生产法律、法规、安全科普学问、应急救援学问、职业安全安康学问、安全生产先进，典型等。(3)每天对现场安全文明生产进展检查，形成检查记录表。 (4)组织开展应急演练，进一步建立和完善应急救援体系，加强预案治理，提高企业事故救援和应急处置力量，推动应急治理工作的落实。 (5)开展安全生产学问竞赛，以安全生产法律法规、安全科普学问为主要内容，以到达提高员工安全素养，标准员工的安全行为，提升企业本质安全水平。 (6)对现场不符合安全标准的行为进展按规
29、章制度惩罚，对隐患部位责令施工单位马上整改，毁灭安全生产的隐患。 五、活动成效通过安全生产月活动期间对各标段进展安全排查发觉主要隐患存在的部位为： 1、特种作业人员持证上岗状况。(塔吊、司索、电梯司机、电工) 2、高空作业人员穿插施工状况。 3、临边洞口的准时封堵、架体撤除前加固、维护状况。 4、特种设备的例行维护保养。 5、临时用电的搭接事项。 6、现场住人事项。 7、现场门卫制度落实。 六、下阶段工作重点 依据此次安全活动月的开展，针对暴露出来的安全隐患，我工程部总结分析下阶段工程建立需要从以下几个方面着重进展： 1、提高各参建单位的思想熟悉，克制工程已收尾，安全上风险小从而产生的麻痹思想
30、。 2、各参建单位工程负责人、安全负责人、生产人员对现场共同留意安全、齐抓共管。 3、后续进场单位的安全教育及治理要特殊进展加强。 4、特种设备、特种人员的安全目标及各项制度落实和设备撤除时安全治理。 5、施工现场的门卫制度落实及防火、防盗、防破坏的治理。 6、现场穿插作业的掌握和架体撤除的安全生产治理。 7、现场住人的掌握。 8、施工用电的强制性治理。 七、活动总结 通过本次活动有声有色的开展，在上级主管部门的指导监视下，努力做好隐藏整改的各项，在我工程部上下取得了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使我工程部在安全生产、安全治理等方面的工作又上了一个新台阶，进一步增加了各级安全治理人员的
31、责任心，为今后更好的开展安全治理工作打下了坚实的根底。我们将以此次安全生产月活动为契机，深入现场、努力抓好安全生产工作，实现安全“零”事故，为创立安全、稳定、和谐的社会环境做出更大的奉献。 安全生产月工作心得体会 6月是全国的第十三个安全生产月，安环部严格根据国家要求，严密围绕强化红线意识，促进安全进展的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展安全生产月活动的文件精神，进行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下： 一、宣传发动阶段 1、为了大力宣传安全月活动内容和安全学问，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。 2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员
32、工宣传安全月活动内容，同时提示员工遵章守纪，留意安全，避开各类安全事故的发生。 3、组织班长以上治理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全学问，并组织治理人员进展考试。 4、利用飞信平台，向全部治理人员发送安全学问短信，提高大家的安全意识并提升安全素养。 二、自查提问阶段 1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，查找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间讨论整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。 2、安环部结合车间实际，制作常用安全学问题库，通过群平台向全公
33、司宣传，鼓舞大家多看多学，然后组织现场安全学问抽问，对答复正确的员工嘉奖花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，答复正确309人。通过本项活动，广阔员工提高了对安全学问的学习兴趣，也把握了常用的安全学问，起到了良好的学习效果。 3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进展了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发觉45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。 三、演练实施阶段 1、为提高员工的安全戒备心理，做到安全警钟常鸣，人人重视安全，6月20日，安环部组织公
34、司应急治理小组在充电A车间进展了2022年万洋绿色能源电器火灾应急演练，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。通过本次演练，为公司全体员工展现了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防学问。 2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场进行了安全学问有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。 3、印发致员工家属的一封信，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提示员工时刻留意安全，做好安全防护。这项活动
35、也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。 四、总结提升通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了许多珍贵的安全学问。真正做到了强化红线意识，促进安全进展的安全月主题目标。 6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。2022年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为稍微损害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。 在安全月系列活动中也涌现了许多积极参与活动，在活动中表现优异集体和个人，充电A车间为了胜利举办消防演练活动，员工不辞辛苦，利用下班时间，进展演练
36、彩排，并在演练中严格根据应急预案要求，做到临危不乱、紧急有序，对演练的胜利进行起到了至关重要的作用。 在现场抽问安全学问的过程中，答复正确率比拟高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间特别重视本次的安全月活动，员工能够仔细学习安全学问，同时员工安全素养的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。 但是，在本月的系列活动中也存在一些缺乏，例如： 1、治理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公正性和识别性。 2、仍有局部车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全学问，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。 3、由于月底放假，导致员工思想松散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全治理工作对形势变化的掌握力量缺乏，预备不充分。 在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，比照之下差距立现，这也反响了我们安全工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对提高治理人员的安全责任心和员工的安全学问开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，改善目前的治理短板。 安全月马上过去，但安全治理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进展，今后安环部将针对活动中发觉的治理短板，连续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。 安全月心得体会与感想10篇