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1、 安全生产管理培训心得体会范文（通用8篇） 5月23日,我有幸参与了XX举办的安全风险治理体系培训班，受益匪浅。此前，我只知道我局已于一年前启动了安全生产风险治理体系建立工作，但是，这个体系建立详细怎样开展、有哪些作用和内容，我并不清晰。通过此次学习培训，我对安全生产风险治理体系建立中的体系建立与应用、危害辨识与风险评估及关键任务分析、流程梳理与文件清理、工程治理理论与实践、安全生产保障体系与安全生产监视体系等内容有了一个总体熟悉，进一步了解开展安全生产风险治理体系建立的目的、意义和重要作用，为下一步我局开展安全生产风险治理体系建立作了一个铺垫。 生产工作中我们有成功的喜悦，也有发生安全事故后
2、的悲伤与反思。在这些事故中，一次次映入我们眼帘的不外乎以下一些内容：某某安全意识冷淡，严峻违反电业安全工作规程；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某现场设备不熟识，安全措施不完备等。 安全隐患始终存在于以人为主题的实际生产活动中，一个小小的错误，一点小小的疏忽，对于我们电网人来说都是致命的。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，时时讲、周周学、月月喊，安全工作规程、安全学习记录是厚厚的一大叠，等到一出事故进展分析，结果就是“违章”。究其缘由就是抱着麻痹大意思想，怀着幸运心理，心里头少了安全生产这根弦。 通过半天的培训学习，我对安全生产风险治理体系建立有以下体会和思路：建立安全生产风险治
3、理体系是落实南网方略的详细表达。一是表达了 “一切事故都可以预防”安全理念。它以风险掌握为主线，提出风险掌握与治理内容，关注事前的风险分析与评估，超前掌握风险，把安全防范的关口前移，实现动态的、主动和超前的安全风险治理。二是既与国际接轨又突出南网特色。体系融合了国际先进的安全治理体系内容、治理思想和治理方法，同时又亲密结合电网企业特点，实现体系专业化，具有较好的适用性和指导性。三是为培育南网安全文化供应强有力的支撑。通过全员参加、动态持续的风险识别和风险分析，强化风险意识，形成以人为本的安全价值观。四是建立本质安全型企业，提高治理“软实力”的重要内容。 安全生产治理培训心得体会2 此次考试共有
4、工程部多位工作人员参与、条例等理论学问的过程中结合实际案例，通过剖析我们大家都熟知的一些事故发生的因果及严峻人员伤亡、财产损失的事故，星星点点的小火苗顷刻之间变成熊熊燃烧的大火，丝毫看不见得瓦斯气体最终成了让一个个生命瞬间离去的罪魁祸首，让我们触目惊心。然而从中也让我们糊涂的熟悉到事故的发生不是一个孤立的大事，而是一系列互为因果的缘由、大事相继发生的结果，由于各方对安全生产的熟悉不到位，重视不够，造成各方面损失沉重，很多可能导致安全生产事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和治理上的缺陷没有被准时有效地排查和治理，导致事故的发生使国家和人民的生命财产安全患病了巨大的损失，一些本不该发生的事故由
5、于我们的蒙蔽、大意，让隐患变成了事故。这一桩桩血的代价让大家更加深切感受到了安全就在我们日常生活的点点滴滴中。 我了解到，要强化安全生产的治理工作，一要坚固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促进展、保稳定的高度，深刻熟悉抓安全就是抓进展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是爱护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产治理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；
6、二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓舞职工帮忙查找、发觉事故隐患，要仔细落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、标准治理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的有效手段，通过制度化、标准化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高
7、职工安全素养，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为根底，从安全生产方针、安全法律法规、安全治理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。 通过为期不长的培训，我深刻明白，在以后的工作中，我们要切实做到以下几点： 一、落实治理干部责任制。在煤矿行业，不抓安全的干部不能当干部，当了干部也不是好干部。做干部治理人员，要坚固树立安全第一，预防为主的安全生产方针。任何时候都不能放松安全，任何地方都不能无视安全，任何事情都不能冲击安全，任何人都有责任搞好安全。 二、生产组织要得力。由于人的文化根底和技术素养的差异
8、，工作组织之中不能一刀切，要全理搭配，班组长要合理组合，职工也要合理组合。这样安全生产上能更好的实现互保联保。并且能各用其长，学中干，干中学，催促进取，扬长避短。 三、制度化、标准化。安全治理是一个系统化的治理，不能单一行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黄，依据工作需要制定出行为标准的工作制度，同时，制度需要有它的强制性，但更要具有它相宜的民主化和人性化。在强制的根底上掺合着亲和性是目前安全工作的需要，更为重要的是要制度面前人人公平。对一些违章行为不能一罚了之，要动之以情，晓之以理，导之以行，利害比照，要在违章人性化之中加大惩处力度也是必要的，使其思路想通了，经济上痛了，触其灵魂。 四、注意
9、超前防范隐患，严格遵守规章制度。对专项整治中发觉的重大隐患和突出问题，采纳“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规定各时限进展整改的班组，责任人，实行通报批判或罚款，在生产中始终坚持“五不生产”，“四不放过”，严格根据规章办事。 五、要重视安全设施上的投入。一切事故的缘由归结起来都是由于“人的担心全行为和物的担心全因素”所造成的，我们在千方百计教育好大家的同时，千万不能无视安全设施的投入，加大设备的本质安全性能。 六、不断加大安全生产教育制度，增加职工的自主保安意识。我们要有规划地组织职工学习安全学问，组织职工观看事故展览，以理论和实践的结
10、合上，让广阔职工明白：假设企业和职工发生一起工伤或工亡事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特殊是给职工和职工家属造成多大的精神创伤，以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视安全生产，时时到处坚持安全生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。 七、强化现场巡察。现场巡察是啊、矿山安全生产治理的必要环节，其目的是为了消退隐患，防止事故 的发生。现场巡察可以准时发觉生产过程中的因素，如担心全状态、潜在危急等，能过准时实行有效措施，可以保持和制造良好的安全生产环境和秩序。 八、做好宣传，为安全生产保驾护航。安全宣传是一个简单，艰难的系统工程，重在长抓不懈，持之以恒。宣传安全生产必需联系实
11、际，实行职工喜闻乐见的宣传方式，大力宣传党的各项方针、路线、政策，及煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定 。宣传安全生产，要树立典型，先进的阅历，积存先进的工作方法，要想使安全生产在宣传上取得更大更好的宣传效果，就要好把握内容的创新。 九、培育以人为本的”安全理念。职工是实现企业各工程标的力气源泉。因此，搞好全生产必需培育以人为本的理念，广泛发动和紧紧依靠职工，把治理的着重点放在提高职工的自主保安意识和安全技术素养上来，通过抓好人的治理去搞好现场治理，把安全规程落实到搞好安全生产和各项详细工作之中。 通过本次培训，我自身的安全学问及意识都有了很大的提高，我日后的工作目标也更加的明确了，我明白了
12、安全重在预防，以预防为主、综合治理的方针，建立安全长效机制才是保证我们日常居民生命财产安全重要举措。在以后的工作中我将加强安全治理和安全宣传力度，不断提高安全治理水平，宣传引导煤矿职工把安全融入到我们的生活中、工作中，尽自己最大的努力消退安全隐患，让我们的施工多一分安全，多一份欢乐。让我们的中铁二十一局第六有限公司神华准池工程部更加的平安、和谐。 安全生产治理培训心得体会3 6月18日晚上7点30分，在峥嵘大讲堂参与了安全生产治理培训学习，本次学习的目的是为了加强员工的安全生产意识，学习安全治理阅历。主要学习了什么是安全、安全为了谁、为什么要进展安全培训、安全治理的根本概念、事故发生的主要缘由
13、和以人为本切实做好安全工作这六个方面的安全学问。 无危则安、无缺则全。安全是指判明的危急性不超过允许的限度。只有生产过程中保证了人的安全，才能更高效的保证生产。安全从大了讲，是为了保证社会的稳定、企业的进展。从小了讲，是为了职工的安康、家庭的幸福。只有人人都重视安全、个个都关注安全、事事都强调安全，才能做到高快乐兴上班，平平安安回家。 学习安全学问，参与安全培训。既是国家法律的要求、也是企业进展的需求、更是员工自我爱护的需要。事事都先保证自身的安全，才能确保生产顺行。我们公司提倡以人为本切实做好安全工作，就是要坚固树立安全第一的思想。全面落实安全生产责任制。同时针对事故发生的主要缘由，对症下药
14、，设计预防的方案，加强安全卫生治理，做好安全预防工作。加强培训，提高全员安全意识，把握紧急应急学问、削减灾难损失。 在日常的生产工作中，我们每一位员工都应当做到规整的穿戴劳保服、戴安全帽，做好个人防护，工友之间相互纠察。要保证一切工作都是以人为根本利益，一切工作都是靠人完成的。肯定要把自身的安全放在第一位。唯有保证了安全，一切的工作、生活、财宝等才有意义。假如保证不了安全，再多的利益也无福消受。本次学习再次告知我们在生产工作中要留意安全，加强我们的安全防范意识。 安全生产治理培训心得体会4 任何事故的发生其背后都伴随着大量的安全隐患或大量的担心全因素，安全治理制度的条条款款无不是由血泪和苦痛堆
15、砌而成，安全不在口上，安全且在心中。 对于企业成于安全败也安全，任何一起事故，都是对于企业的一种无法挽回的损失，对家庭更是会造成无法弥补的伤痛。所以把“安全就是效益”这种观点深埋在每一个员工的心里，是这场培训的目的所在，让大家知道若是责任心不强，则就是对自己生命安全的不负责。 多少次的警钟长鸣，就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍的老母亲哀思欲绝，弱妻幼子的孤苦无助，别人的事故成为了今日课上的故事，还缺乏以引起高度的重视吗？还缺乏以引起高度的警觉吗？多少次的安全事故源于安全意识的淡薄和违章违纪。多少次血泪的教训不是那样触目惊心，多少次事故的当事人不是幸存幸运。如此淡薄的安全意识，不仅直接损害自己
16、，还间接的损害了家人，所以安全无小事，还需时刻记在心。曾振木教师讲了八个法则，还有十二种方法。我对其印象最深的就是“本钱法则”。小孩子才分对错，成年人要谈利弊本钱。当设计时发觉一处缺陷并加以弥补仅需要一元钱，制造时去弥补需要十元钱，运行中去弥补就要花一千元。这种例子说明白问题要早发觉早处理。所以安全要提前做，提前控，抓住安全的根本。不能从源头上解决的问题，就要以预防在先，提前行动把问题扼杀在摇篮里，把事故毁灭在隐患中。 这一次的培训收获颇丰，也学到了许多能实打有用的方法。作为新进员工在安全生产方面我熟悉到，我们应当始终坚持安全第一预防为主的风筝，在正常生产组织过程中必需遵循，遵守在安全生产的法
17、律法规不断地进展安全生产教育和培训，消退幸运心理了解，把握必备的梦奇安全措施，在日常工作中实行做到自查自纠，时时学习，刻刻留意。 安全无小事，防微杜渐是关键安全不是面子功夫必需要落到实处。 安全生产治理培训心得体会5 经过安全生产治理培训课，让我对安全生产的重视程度越来越高。安全治理是治理科学的一个重要分支，是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，实行各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切手段，解决和消退各种担心全因素，防止事故的发生。 安全事故发生比拟频繁的地方往往是工厂，是由于工厂的带有危急性的设备较多，假如我们不多加留意和存在着幸运心理，那就极其简单发生安
18、全事故。所以要做到安全意识在先，安全投入在先；安全责任在先，建章立制在先；延缓预防在先，监视执法在先。狠抓高危行业的安全生产培训；加强对生产经营单位主要负责人、安全生产治理人员和特种作业操作人员培训，提升被培训者的安全生产全面素养；强化学习培训宣传。 想要避开安全事故的发生首要条件是提高自身的安全意识，进展操作前，肯定要一再思索，是否自身有做足安全措施，是否会对别人有什么危急因素，是否有确定设备处在安全的状态。而我们生产单位的安全治理重点在现场因此要做好： 生产现场环境清洁卫生，无脏乱差死角，安全卫生设施完善，附属房屋窗明壁净。 机器、设备、治理干净，安全附件齐全，严格执行设备巡回检查制度，准
19、时消退事故隐患，准时消退跑早冒滴漏。 班组人员经安全培训合格，会正确穿戴和使用劳保用品，严格执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律，各种原始记录做到标准化、标准化、书写工整。 材料、器具、斗子摆放整齐，各种工具器材实行定置化，做物流有序，安全标志齐全，安全色标醒目。 岗位工艺技术规程、设备维护检修规程、安全技术规程齐全，班组和岗位有安全规章制度。 班组在生产现场要做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作，准时了解安全生产状况，准时处理生产中反映出的问题。 总之，安全生产已然成为企业的重中之重的问题，任何生产都要以安全为前提。最终感谢教师对我们关于安全的急躁指导，同时仔细学习安全学问是对我们自己人身安
20、全的负责，是对我们家庭的负责，是对企业的负责。 安全生产治理培训心得体会6 经过一个月的安全学习使我对安全的重要性有了更加深刻的理解和感悟。依据事故调查资料的统计可以发觉：事故发生的主要缘由是工作人员未仔细执行安全操作规程，工作负责人现场治理不到位。学习了安全学问后，我进展了深刻的反思。下面是我的几点体会： 一、加强安全治理 每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安全事故中吸取阅历教训，不断加强对现场安全工作的治理，杜绝此类事故发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进展定期、不定期排查，做到安全隐患准时发觉，准时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡察工作，
21、对违章操作进展严厉处理和订正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增加员工责任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序。 二、杜绝“三违”行为 “违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立坚固的安全意识，只图省事，存幸运心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。作业人员严峻的违章，是导致事故发生的主要缘由。要加大对“三违”行为的查处，坚持开展班前五分钟安全早会，做到安全工作每天抓、每天讲，车间员工之间应做到相互监视，相互提示，发觉担心全因素，准时制止；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。 三、强化安全意识、加强技能培训 要组织好员工的技能培训工作，不断提高员
22、工的操作技能和职业素养；加强设备认知培训，让员工了解设备的根本原理和构造，增加其对操作规程的进一步理解；加强安全培训，让员工在通过不断的安全学习中进展反思，从中吸取阅历教训，强化安全意识，增加责任感。 安全学问的学习，其目的旨在于警示及教育我们，帮忙我们查找自己工作中的缺乏。作为橡修车间的主任，更加要注意安全，提高安全意识，保证车间内部员工生命和财产安全。从今以后我会在工作中不断学习，提高自己的安全治理水平，做到安全无小事，时刻抓安全的思想理念。 安全生产治理培训心得体会7 今日晚上通过曾科长的这次安全生产治理的培训，使我对安全生产治理有了更进一步的提高和熟悉，作为一名基层治理者受到了很大的教
23、育和启发，并对自己的安全治理职责有了更深刻的理解和感悟！ “首先安全第一，预防为主”是国家安全生产法的方针，坚持安全生产是为了社会的稳定、企业的进展和员工的家庭幸福及身体安康，为此我们做到“安全生产治理只有起点没有终点的长远治理目标，对影响安全生产的人员素养、设备和治理等因素，进展有效的掌握，使之到达可控和在控，在以后的工作中，将安全治理工作抓实抓细，为此我需要从以下几方面如手： 一、加强人员的培训和教育：对班组员工常常性的组织培训和教育，使他们熟悉到什么是安全，怎样保证安全，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能，提高安全防范意识。 二、常提示：对本岗位存在的危急
24、源要不耐其烦的提示员工，留意安全，预防安全事故的发生，严格落实“四不损害”的原则，评估人、机、物的担心全状态和担心全行为等。 三、常检查：要不定时的到作业现场进展跟踪检查，准时发觉安全生产过程中存在的问题和冲突，准时实行行之有效的措施排解安全引患，保持和制造良好的安全生产环境和秩序。 四、常演练：高炉炉前是一个高危高风险的作业环境，存在大量的担心全因素，如：煤气中毒、铁水烫伤、机械损害，要常常对每一种可能发生的安全事故进展科学有效的演练，让员提高遇到突发事故的预防和自我爱护措施，削减和杜绝安全事故和发生，削减安全风险。 五、常学习：仔细学习专业科学安全预防学问，总结阅历教训，从每一次事故中得到
25、启发，讨论每一次事故发生的特性和规律，制订相关的预防措施。 六、常建立：要重视在安全建立和设施方面的投入，一切事故的缘由归结起来者是由于“人的担心全行为和物的安全状态”所造成的，我们在千方百计教育好员工的同时，不能无视安全设施的设入，消退设备和物的担心全性。 总之，“安全第一，预防为主”事故是可以预防和避开的，事故跃然存在物的因素，但更多的在于人，隐患胜于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，让我们全员参加安全，预防安全，企业的进展需要我们共同努力、共同营造、共同实现，让我们携起手来，一起努力实现川威的明天会更加美妙！ 安全生产治理培训心得体会8 为提升安全治理人员资质力量，xx月xx-xx日，x
26、x在xx学院组织了为期xx天的安全治理人员教育培训班，通过此次培训，我受到了很大的教育，收获了很多新的安全治理学问，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 要强化安全生产的治理工作，就需要： 一、坚固树立“安全第一、预防为主”的思想 这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行。而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促进展、保稳定的高刻熟悉，抓安全就是抓进展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是爱护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系。在正常生产工作过程中始终遵守有关安全产的法律、法规，加强安全生产治理，建立、健全安全生产制
27、度，完善安全生产条件，确保安全生产。 二、加大危急源的识别和风险管控的查治工作，防范各类事故的发生 安全生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全隐患排查工作，积极鼓舞职工帮忙查找、识别存在于工作场所的危急源。仔细落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、标准治理行为、发觉安全隐患、进展切实有效的风险管控，通过制度化、标准化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消退工作现场存在的各类安全隐患，把事故毁灭在萌芽状态。 三、加强安全宣传培训教育，转变工作作风 从安全生产方针、安全法律法规、安全治理制度、安全操作规程、安全防范技能等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，保证职工具备
28、必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，熟知岗位职责，把握本岗位的安全操作技能，通过安全案例分析和总结，将安全理论和实际工作严密结合起来，提高职工安全意识，增加职工的安全责任心，全面提升职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。 四、坚持以人为本的安全理念 强化安全治理的层次，尽可能地提高本质化安全，广泛的发动和依靠职工责任担当，把安全治理重点前移，通过明确职责，落实措施。把责任明确到个人，做到时时有人问，事事有人管，营造一个文明、安康的工作环境。自觉的提高职工自我保安意识全员安全意识，标准人的担心全行为，消退幸运心理，防止人为“错忘漏”，杜绝各种习惯性违章行为。 此次培训课程紧凑、有序，在xx天的课程中，各位教师围绕怎样才能做好安全治理工作，从安全隐患零容忍的解读、风险治理和空管安全、设备新技术在安全领域的应用、从驾驶舱视角看空中交通管制等几方面，结合典型实际案例，做了具体、透彻的讲解与分析，使我的安全思想有了质的飞跃。在今后的工作中，我将根据xx领导在培训总结会上的要求，把课堂和书本学到的安全理论学问和现场实际工作相结合，加以理解并贯彻执行，为空管持续、稳定、安康的进展奉献自己的力气。