安全检查汇报材料安全生产检查情况汇报(一).docx

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1、 安全检查汇报材料安全生产检查情况汇报(一) 下面是小编为大家整理的安全检查汇报材料 安全生产检查状况汇报(一),供大家参考。 导读安全生产检查状况汇报多篇(一)为的会员投稿推举,但愿对你的学习工作带来帮忙。 一、加强根底建立,夯实安全“三基” 一是健全完善制度,强化落实责任。结合大队实际,制定了修理大队2023年HSE工作要点,修订了HSE风险管控细则、岗位安全生产职责,编制了基层岗位“两卡一清单”、全员岗位安全责任清单,与各基层队签订HSE责任书,全员签订HSE承诺书,确保了目标责任的分解、细化。在大队月度安全例会上对集团公司、油田及采油厂下发的各项规章制度进展宣贯讲解,层层传达落实,深化

2、安全责任和制度执行。 二是强化宣教培训,提升全员安全素养。为全员、全方位地开展好安全培训工作,建立事故警示阅历共享常态化工作机制,在月例会、周会等会议上开展事故案例共享,先后学习河南油田“4.19”物体打击事故、上海赛科“5.12”火灾事故以及成功油田滨南“5.10”火灾等事故,吸取教训,举一反三,抓好防控措施的落实,杜绝类似事故的发生。严格落实停产停工培训,每月特地抽出一天时间分层次、分工种重点对相关制度、规定、违章行为分类清单等进展学习、考试,保证培训效果。组织86人次参与海上石油作业安全救生、硫化氢、井控、安全治理人员、特种作业人员等取证复审培训,确保员工持证上岗。 三是组织开展大队基层

3、应急力量比武活动。根据采油厂应急力量比武实施方案准时召开应急比武发动会,提高重要性熟悉,并根据方案安排部署相关工作,积极协作采油厂制作比武试题题库,在指导催促各基层队针对工程开展岗位安全大练兵的根底上,明确各基层队队长、副队长、班组长和生产骨干组成参赛小组,于8月初完成大队应急力量比武竞赛,并从中选拔意识强、素养硬的优秀干部员工备战8月底采油厂比武竞赛,最终4人取得应急力量比武优秀个人,大队取得优胜单位的好成绩,检验了基层员工的应急处置力量和治理人员的安全治理力量,提升了各岗位应急操作水平。 四是持续提高安全标准化班组建立。充分利用“争创安全标准化班组”和“争当安全标准化操作能手”这一活动平台

4、,每季度从大队层面指导班组完善标准根底工作和技能操作,组织全大队班组开展阅历沟通,激发班组的争创热忱和主动性,前三季度申报的修理一队修理二班等三个班组均通过采油厂安全标准化班组的验收,对工作中严格执行标准化操作、标准安全行为方面起到了很好的促进作用。 二、加强风险管控和隐患排查,确保生产安全 一是持续开展“全员安全诊断”活动。为增加员工的隐患排查力量,推动全员安全生产责任制落实,积极发动全员从设备设施和作业活动等方面入手,系统分析识别本单位的安全风险,开展全过程、全方位安全诊断,共计上报各类诊断建议960余条,参加率93.3%。对诊断存在问题立足自身解决,对自身解决不了的制定出相应的防范措施。

5、每月定期汇总优秀诊断建议,并于大队安全例会上进展评比、嘉奖,择优推举参与采油厂评审。大队共计嘉奖优秀建议11人次1700元,其中修理二队员工*提出的“检查发觉吊索具固定销缺失,准时停工更换,消退吊装作业事故隐患”被评为采油厂一季度优秀诊断建议。 二是开展全方位监视检查。加强检查力度和频次,对大队的安全根底工作及现场施工进展检查,共查出问题91项,对检查出的问题下发通报,在大队安全例会上进展通报讲评,明确负责人,限期整改,并对问题整改落实状况进展复查,形成检查闭环治理,确保问题整改不留死角。同时根据HSE风险管控细则进展分类考核,与效益工资挂钩,做到严格考核、奖罚清楚。其中对“工房内吊装带摆放杂

6、乱,有效期与超期混放”和“屡次未按规定使用、保存、上报视频监控录像”等*项违章行为问题进展了严峻考核问责。高度重视上级检查问题的整改工作,今年在上级安全监视部门的帮忙下,指导解决各类问题17项,对大队的安全治理状况和检查水平起到了很好的促进提高。 三是全过程监管现场施工作业。严格贯彻落实中国石化作业安全分析(JSA)治理方法,分析风险,编制日常施工JSA分析,仔细执行“7+1”直接作业环节治理规定,落实作业许可证、安全确认,对施工每一环节均由操作、监护两方共同确认,做到“双监护”,保证安全措施的逐条落实。对电网检修、输油管线补漏等重点施工现场严格落实干部带班,监视安全措施的落实,做到现场标准化

7、施工。每周对施工监控视频进展100%回放检查,查找整改违章行为,确保施工作业风险受控。截止目前共计施工1000余项,均实现安全生产,为采油厂原油上产和电力运行供应牢靠保障。 三、强化应急治理,提高应急处置力量 一是完善应急治理手册。组织编制三、四级现场应急处置方案、岗位应急处置卡,建立应急队伍,备足备齐应急物资,开展专题培训,宣传和普及应急治理学问,确保员工熟知应急职责,提高自我防护力量。 二是仔细制定应急演练规划和开展演练。先后组织了消防、急救、应急抢修等各类实战演练30余次,以实战化要求为导向,做好演练前培训和演练后评估,确保应急处置的有用性和可操作性,切实将应急大事掌握在基层,第一时间有

8、效掌握应急大事核心区,避开扩大升级,不断提高员工应急处置力量和自救互救水平。 四、严格交通安全治理,保证交通安全 一是标准车辆运行程序。大队共有2辆自备焊接车和5辆“三巡”车,安排与各基层队,用于保障日常生产运行,针对无法做到定人定车的实际,选取技术娴熟、责任心强的9名员工经考核合格后担当“三巡”车兼职驾驶员,办理准驾证,运行上严格执行调度室车辆调派路单制,杜绝私车、自由车现象,考虑到海港路况简单,大型危化品车辆较多的实际,制定安全行车措施,不定期组织专项教育,每天严格执行“任务、路线、安全行车留意事项”三交待和“出车前、行车中、归场后”三检查的安全行车记录制度。仔细做好日常车辆安全技术排查,

9、对存在问题的车辆准时进展报停,严禁车辆“带病上路”,积极协调厂家进展修理,确保技术状况完好,目前未发生一起交通责任事故。 二是强化私家车安全治理。大队目前共有私家车人员80余人,组织签订个人安全承诺书,明确安全责任,在加强自我安全教育和安全行车意识的根底上,不定期组织交通法律法规教育。日常治理上针对雾雨雪等道路湿滑、能见度差的恶劣气象条件下要求私家车人员严禁开车上下班,在重大节假日前分层次组织私家车人员进展安全教育,通过下发建议书、讲解安全行车学问、观看交通安全警示片等方式,提倡文明驾驶、安全驾驶的行为,确保私家车出行安全。 五、以人为本,不断提高职业卫生治理 一是加强员工安康治理。组织接触电

10、焊烟尘、特种作业岗位人员63人参与2023年职业安康查体,查体工程符合率保证100%,对1名查体消失特别人员准时告知,并组织复查诊断,确保员工身体安康。加强出海人员的安康治理,准时把握出海人员的安康动态,完成76名出海人员安康申报,防止职业安康事故发生。配齐个体防护用品,下发劳动防护用品口袋书,开展职业安康安全学问培训,加强职业安康工作重要性的认知。 二是标准职业卫生治理。建立健全职业安康档案,为每名特种作业人员建立职业安康监护档案,在职业病危害工作场所的醒目位置根据标准要求重新更新警示标识和警示说明,存在职业病危害因素的工作场所,设置公告栏,公布职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应

11、急救援措施、年度检测评价报告,提高职业卫生治理水平。 为大力推动安全生产宣传教育进企业、进机关、进公共场所,形成全社会关怀、支持、参加安全生产的深厚气氛,切实提高全社会安全意识和全民安全素养,根据xx市2023年度安全生产宣传教育“七进”活动实施方案(xx办202330号)和xx区2023年度安全生产宣传教育“七进”活动实施方案(清安办202321号)的通知要求,结合实际,区运输治理所结合道路运输企业特点开展了“三进”活动,现将活动开展状况总结如下。 一、统一思想,明确安全生产三进活动责任 为全面提升全员安全意识,营造关注、支持、参加安全生产的良好气氛,依据上级文件精神,xx区运输治理所结合辖

12、区内运输企业实际状况,深入解读上级文件,在局“三进”活动推动工作领导小组的组织领导下,开展安全教育进机关、进公共场所、进企业“三进”活动,并将“三进”活动任务分解如下: 1.进机关,进一步提升党员干部职工、监管执法人员的安全生产学问水平和力量,根据“管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产必需管安全”的原则,提升干部职工安全文化理论水平,增加履行安全生产职责的自觉性。 2.进公共场所,积极开展安全生产公益宣传,在汽车客运站广场及售票大厅等公共场所醒目位置悬挂安全生产教育和警示标语、横幅,设置户外播送、电子显示屏进展公益宣传,推动安全文化宣传与各类消遣活动的融合。 3.进企业,以“平安交通”三

13、年创立为载体,以“主体责任推动年”活动为主题,加强对交通运输企业安全治理人员的安全生产教育,组织重点运输企业安全治理人员开展安全生产教育宣讲会,重点提升交通运输从业人员安全学问的知晓率,全面增加安全防范力量和意识,娴熟把握各项躲避风险和应急处置技能,促进交通运输安全平稳有序。 二、形式多样,细心组织开展交通安全学问宣传教育活动 在局工作领导小组及所领导班子组织安排下,xx区运输治理所先后组织开展了xx市汽车客运南站安全学问宣传活动、重点运输企业安全治理人员安全学问培训等活动。详细状况总结如下。 1.结合2023年度“安全生产月”活动要求,我所在本单位办公场所、客运站等地摆放宣传展板2块,印发宣

14、传资料100余份,向广阔经营业户宣传安全生产的重要性,具体讲解企业落实安全生产主体责任的紧迫性,结合热点话题向旅客普及非法“黑车”的相关法律学问,提升广阔群众法律意识,为活动顺当开展供应了保证。 通过这些活动,不仅增加了广阔人民群众的安全生产意识和责任意识,同时也为推动企业安全生产主体责任打下扎实根底,安全宣传工作取得了良好效果。 2.在市运管处的组织与领导下,结合“三进”活动方案部署安排,我所于6月20日在xx汽车客运南站广场设立询问点,通过摆放宣传展板、发放宣传资料、现场宣传讲解等形式,向过往行人宣传交通运输安全法律法规学问,以“生命至上,安全进展”为主题,向广阔市民介绍道路运输行业相关法

15、律法规学问,并向群众发放有关非法营运“黑车”、企业安全生产主体责任相关要求的宣传单100余份,进一步提高了全社会的交通安全法律意识和责任感。 3.为加强企业安全治理人员安全治理水平,xx区运输治理所于10月11日组织辖区内客运、货运、水运及港口码头重点运输企业领导及安全治理人员围绕“生命至上、安全进展”的主题开展了安全治理培训,以增加全民应急意识、提升公众安全素养、提高防灾减灾救灾力量、遏制重特大安全事故为目标,以强化安全红线意识、落实安全责任、推动依法治理、深化专项整治、深化改革创新等为重点内容,我所与企业治理人员进展了现场争论沟通,加深了企业从业人员对企业安全治理的了解,有效加强了辖区企业

16、安全生产主体责任治理水平。 三、深刻总结,安全教育狠抓不松懈 通过安全生产宣传教育“三进”活动的组织开展,有效提高了监管执法人员及交通运输行业从业者的安全意识,促进了安全生产。2023年截止目前,辖区内运输企业未发生一起重特大事故,成绩的取得使我们深刻感受到安全文化在保障安全生产工作中的重要作用,尤其是开展安全文化“三进”活动以来,给了我所工作开展许多启发,主要有以下三个方面: 1.安全文化建立必需紧紧围绕“安全意识”这个关键因素来进展。 脱离了这一点,安全文化就没有根基,就没有生命力。由于,无论安全治理措施、安全治理装备多么先进,假如治理者与从业者的安全意识不强,安全治理就会特别被动,只有人

17、人主动要安全,人人时刻想安全,长治久安的目标才会实现。 2.安全文化建立必需全员、全方位、全过程来抓才能起到良好的效果。 无论是在单位、工作现场、还是在家庭,都应当营造深厚的安全文化气氛,无论是企业、单位、还是家属,都应当常念安全这本经,形成一张闭合的安全教育网,形成一股强大的安全教育攻势,使他们常绷安全弦,人人讲安全,才能共建平安交通。 3.安全文化建立必需长抓不懈,安全教育必需常创常新。 对煤炭企业来讲,安全永久没有终点,因此,安全文化建立也必需长抓不懈,安全教育方式也必需不断创新,充分发挥电视、报纸等媒介的宣传导向作用,积极开展丰富多彩、活泼新奇的安全教育活动,使交通运输从业人员在轻松、

18、愉悦的气氛中承受安全教育,坚固安全意识。 为进一步加强安全生产宣传教育工作,夯实安全根底,依据张家口市2023年“安全生产月”活动方案指导精神和张家口建立进展集团、张家口恒泰建立产业集团要求,以张家口市“安全生产月”和“安全生产燕赵行”活动为契机,严密围绕全市安全生产“双试点”城市创立工作主线,进一步普及安全学问,传播安全文化,不断营造安全生产文化深厚气氛,并结合本公司实际状况,扎实地开展2023年“安全生产月”活动。经过一个月的活动开展,取得了良好的效果,现将活动状况总结如下: 一、加强领导、提高熟悉、强化治理 为使“安全生产月”活动不走过场,切实取得实效,让全体员工在“安全生产月”活动中获

19、得提升,公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司常务副总经理任组长、生产厂长和副总经理任副组长、各部门负责人为成员,负责督导活动的绽开;同时生产车间也制定了详细活动方案,成立了活动领导小组,由生产厂长全面负责,真正做到责任明确、上下互动、全员参加、人人关怀安全、安全关怀人人的良好气氛。 二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育 为提高全员安全素养,使“安全生产月”活动有声有色的开展,公司通过召开安全会议、悬挂宣传横幅、举办安全故事“案例”分析教育、观看警示宣传片等形式,营造了深厚的安全活动气氛,引导公司员工坚固树立安全生产观念,不断增加干部职工的安全责任意识,从思想形态上为大家敲响安全的警钟

20、,预防各类事故的发生。 三、完善应急预案,开展应急演练 依据上级公司要求,对我公司应急预案进展了编订和完善,并在此根底上组织了应急演练,由公司常务副总经理统筹安排,生产厂长直接负责,对生产现场消防、机械事故、电气事故及人员疏散等进展了演练。通过演练,让员工熟识了突发应急大事的处理流程,全面提高了应急治理水平。 四、强化安全生产责任制,组织开展安全生产大检查 在对员工进展宣传教育的同时,公司也把安全生产落到实处。公司组织开展了安全生产大检查,由生产厂长和副总经理亲自督导和参加,着重对生产场所易发安全隐患的重点部位进展了细致的检查,做到隐患无论大小都不放过,并且把安全生产责任落实到人。通过此次大检

21、查,更加强化了安全巡查小组的责任心,细化了检查工程和隐患整改措施以及对隐患进展追踪、复查的原则。对检查出的各种安全隐患,坚持“四不放过”的原则,从速进展处理和解决,确保各项安全制度落到实处。 五、组织安全生产学问竞赛,强化 “红线”意识 习近平总书记强调,要始终把人的生命安全放在首位,进展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不行逾越的红线。为了提高熟悉,强化红线意识,公司组织生产车间一线员工开展了安全生产学问竞赛活动,通过学问竞赛,一方面普及了安全生产学问和技能、全面提升了员工安全素养,另一方面,让员工糊涂地熟悉到无论在任何时候,任何状况下都要把爱护人的生命安全放在第一位,提高自身防范意识 ,

22、从而有效地预防人身安全事故的发生。 六、提高安全隐患意识,合理制定治理措施 为了进一步降低公司行业风险安全隐患,更好的实现安全生产的长治久安,公司积极发动员工对公司存在的风险等级进展评估,并提出自己的合理化意见和建议,让员工们以仆人翁意识参加到公司安全生产工作中来。公司还依据自身行业风险安全隐患有针对性的制定了安全生产事故应急预案消防事故应急预案等应急预案以防患以未然;制定了安全隐患排查责任制,相关安全责任人及安全员实行每天一巡察,每周一小查,每月一大查以及不定期随时抽查。通过排查,做到准时发觉问题准时整改,并对整改措施、责任、资金、时限和预案做出了统一要求,有效地遏制事故的发生。 通过这次“

23、安全生产月”活动,提高了公司安全生产的治理水平和防范事故的力量,有效的掌握了各类安全事故的发生,取得了显著的成效,为安全生产打下了夯实的根底。同时,充分发挥了安全生产教育宣传在安全生产中的重要作用,提高了员工的安全素养和安全意识,把被动的“安全”变成了主动的“防范”。 “安全生产月”活动虽然完毕了,但是安全生产却时时刻刻不能懈怠和掉以轻心。今后,要将每个月都当成“安全生产月”,扎实、稳健、细致地搞好安全生产,认清安全生产工作的长期性、简单性、艰难性,要坚守生命红线,加大力度抓好各项工作的落实,以安全促进展,实现安全生产的长治久安。 据县委、县政府安排,在县委、县政府的正确领导下,我局燃气治理股

24、工作人员,对我县燃气供给站及全县各个乡镇的燃气供给网点开展燃气行业安全生产大检查,准时发觉隐患、订正问题、催促整改,并反复注意“回头看”,通过持续不连续的整治,我县燃气企业及供给网点安全生产局面有了较大改观。截此目前,我县燃气行业保持了安全稳定、平稳进展的良好态势。现将我县燃气行业安全生产工作状况汇报如下: 一、取得的成效 1.经过多年以来的宣传工作,以及在大大小小的检查中,我县燃气行业整体还算比拟标准有序,对各燃气经营网点进展全面深入、细致彻底的自查自纠,准时完善各项安全生产工作,准时整改事故隐患。 不过总体分析我县整个燃气行业,呈现为“低、小、散”现象,即多数经营点根底设施落后,安全系数较

25、低,规模小,经营点布局散乱。多数经营者安全意识淡薄,安全生产制度落实不到位,存在一些安全隐患。但在我局长期的检查和催促中,已经相对以往,有很大改观,多数都能保持高度的安全意识,标准守法的经营燃气。 2.加大宣传力度。 今冬入春以来我局已在县人民广场、天河镇、龙岸镇等人流较大的地段开展燃气行业安全生产及预防非职业性一氧化碳中毒宣传活动,印发宣传资料10000份,在县电视台及县城的三个大屏幕进展宣传燃气行业安全学问及预防非职业性一氧化碳中毒安全学问,向社会公布我县合法燃气销售网点,通过移动、电信网络向全县移动用户发出安全用气学问短信50000条,并通过各村委利用农村大喇叭、张贴公告等形式进展广泛宣

26、传。多渠道宣传燃气行业安全学问及预防非职业性一氧化碳中毒相关学问,不断提高广阔人民群众的安全使用燃气意识。 3.催促燃气企业加强安全用气学问宣传,利用送气、入户检查等时机,持续向广阔用户普及安全使用燃气学问,发放燃气安全使用学问宣传单,要求做到每送一瓶气、每入户检查一家就配送一张宣传单,同时要求对检查中发觉存在用气安全隐患的用户(如燃气器具安装在浴室、卫生间等狭小密闭空间)告知并记录在案,准时催促整改。 一月份实现用户入户检查81573户,检查率96%,发觉存在中毒隐患10户,并已全部责令当场整改。 4.已编制罗城仫佬族自治县燃气行业专项整治工作方案,方案主要内容是成立燃气行业“打非治违”专项

27、整治领导小组,联合相关部门,依据相关法规规定,开展专项隐患排查整治工作,对全县开展地毯式隐患排查,重点做好出租屋、城中村、城乡结合部、农村独居户等易发部位的检查,做好灌装燃气、充气站、燃气用具销售和售后效劳等关键环节的监视检查,发觉隐患,准时整治。 要加大打击违法生产经营力度,取缔不合格燃气用具和黑燃气经销点。目前方案已报县人民政府审定。 5.切实做好信息收集并准时上报。 严格落实24小时值班和领导带班制度,一旦发生紧急状况,准时妥当处置并第一时间向上级部门报告。 二、存在缺乏和问题。一是在开展燃气行业安全生产排查整治过程中,由于人员少、任务重,很难做到不留死角。二是用户安全意识还要加强,局部

28、用户不协作入户安全检查和整改。 三、下一步工作准备 1、重点加强各乡镇、各村屯的无证经营状况检查,加强燃气行业治理,标准燃气市场秩序,查处和取缔无证经营和违规经营的行为,爱护合法经营,打击违法经营,消退安全隐患,催促燃气经营者仔细落实安全经营责任。 2、加大燃气行业的安全检查及执法力度。 依据国家和自治区的有关规定,依法加强对燃气行业的治理,做好日常监视检查工作,排查担心全因素,对于存在重大安全隐患的供给点,该整改的坚决整改,该取缔的坚决取缔。 3、抓好燃气行业相关设施、设备的安全治理。 消防器材不到位或已过期的,坚决要求马上整改;燃气钢瓶到期未检,坚决要求准时送检,经检验合格前方可连续充装使

29、用;燃气钢瓶超期充装使用的,一律扣押,并依法依规予以惩罚。 4、严把审批关。 加强各供给点门面、仓库安全治理,对不符合安全标准的,严格根据行业标准进展整改。严格坚持高危行业高标准审批制度,对于硬件设施达不到开设经营供给点要求的坚决不予办理燃气经营许可。 5、加强对燃气安全使用学问的宣传力度,进一步强化燃气安全学问的普及和教育,加大对用户燃气安全学问的宣传工作。 催促各燃气经营者不断提升安检治理员的专业素养,在入户检查过程中能准时、精确、有效的把燃气安全学问宣传到每家每户,向客户宣传燃气安全使用学问,提高用户安全使用燃气的意识。 敬重的领导,各位同事: 下午好!2023年,在公司和工程领导、同事

30、的大力支持和帮忙下,嘉善工程安全工作顺当开展,实现全年安全无事故的目标,现将2023年工作总结和2023年工作规划汇报如下: 一、2023年度工作总结: 1、安全教育及安全技术交底 严格落实对新进工人入场教育、三级教育、安全技术交底,确保教育交底全掩盖,至2023.1.22日累计教育101次,交底111次,共计1103人。 2、早班会活动开展及分包安全治理状况: 从根底阶段开头,坚持早班会活动班组的全掩盖,治理人员与班组长共同开展早班会,累计进展452天,有效避开班组长采纳之前早班会照片投机取巧状况的发生,实质性加强工人作业安全防范意识。签订安全生产协议书、消防安全协议书、环境爱护协议书和分包

31、治理规定,让各班组把安全当大事来抓,不断提升安全生产效率,在现场开安全教育现场会,更好的让施工人员牢记安全无小事。针对检查结果中存在的违章违纪行为的分包队伍进展惩罚并进展有针对性的教育。 3、安全监视、检查 落实安全检查制度,工程经理、领导班子带队检查,安全检查合计155次,其中周检64次,各类专项检查91次。坚持每日日巡查,每天深入到生产一线调查了解生产进度、施工状况及存在的担心全隐患,做到心中有数,对工人做针对性教育、提示。 4、大型机械及危急作业监控 年内6塔吊6台人货梯,18台吊篮半月一维保,半月一检查,每月进展特种作业人员教育,提高工人安全意识及责任心,最大限度避开伤亡事故发生,目前

32、已撤除塔吊5台,落实了危急作业监控及旁站监视。 5、安全活动 开展安全月系列活动,开展安全行为之星活动,进一步促进全员安全治理和安全治理流程的标准化,发挥“正向嘉奖”的引导作用和“安全观看”的沟通作用。 6、应急体系建立状况 建立以工程经理为组长的应急救援小组,宣贯落实相关制度,组织应急救援演练两次,有效提高现场应急救援力量,工程部与嘉善县中医院结对帮扶。地址:浙江省嘉兴市嘉善县顾家埭38号;联系人:外联部吴干事;联系方式:13586416935 以上是2023年的工作总结,下面实事求是的讲我们工程消失的问题和缺乏: 1、部门间联动缺乏: 工程后期多家单位进场,包括一些甲指分包单位,加之现场客

33、观存在抢工现象,各单位同时施工工序间没能有效协调,给安全治理工作带来很大压力,造成对甲指分包管控不到位。 2、没有预先性的防范措施 现场状况错综简单,因甲方与甲指分包合同未准时签订等问题,现场多栋建筑未能安装正式栏杆,我们只能在屋面、阳台等处搭设临时防护栏杆,但没能预先考虑后续施工或作最坏状况的准备(如甲指分包不执行业主指令,未按承诺时间入场施工,防护设施的搭设是否便于今后的回收等),造成临时防护栏杆反复搭拆问题。 3、对隐患治理的时效性不够准时 现场大局部隐患是可以得到准时解决的,但现场仍旧存在一些硬骨头,硬在工期压力、硬在工序穿插、硬在建筑工地普遍的存在和工人的不理解,最终虽然能够得到解决

34、,但在整改的时间里,安全隐患持续存在,让担心全行为和担心全状态变成了我们眼中的听天由命。 二、19年工作重点: 1、大型机械: 我们现场大型机械较多,明年我们仍会将大型机械的管控作为重中之重,1#2#3#楼吊篮的使用、检查、撤除,4#5#楼吊篮的安装、验收、使用与过程检查、拆卸;6#楼塔吊、1#2#3#4#5#楼人货梯的拆卸,这期间我们将严格落实过程中旁站监视、验收与日常检查 2、安全教育与交底: 春节后我们将提前回工程报道,尝试建立工人完整个人档案,对新进人员进展重新的教育与交底,落实安全技术交底的标准化,切实让工人了解工程的根本状况,要做什么、怎么做、留意哪些隐患和问题、我们有什么要求。 3、临边防护栏杆的维护,催促屋面、阳台、窗台边正式栏杆安装 4、土方回填过程中进场车辆、人员登记,机械的验收。 5、加强部门间联动形成合力,信息准时传达传递,施工安排准时告知,提前做好预防,问题准时沟通解决。 我的汇报完毕,在此,我也提前祝福大家新年欢乐,祝大家身体安康,平安幸福,阖家欢快!感谢大家! 你也可以在搜寻更多本站小编为你整理的其他安全生产检查状况汇报多篇(一)范文。

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