安全生产责任制度范文.docx

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1、 安全生产责任制度范文 通过对建立健全安全生产责任制的理解,充分阐述了安全生产责任制对企业的重要性,明确了企业安全生产治理必需形成制度化、标准化,健全和完善安全生产责任制,是安全工作科学治理和现代企业进展的需要,可以大大地提高企业的安全治理水平,有效地预防、掌握、削减安全事故的发生。本文是安全生产责任制的范文，仅供参考。 第一章 总则 第一条 为仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立安全生产长效机制，进一步增加全体员工安全意识，保障公司全体员工及与生产现场有关人员在施工生产过程中的生命安全与安康，爱护公司财产安全，标准公司安全生产治理，贯彻党政工团齐抓共管、“管生产必需管

2、安全、管施工必需管操作”、“谁主管、谁负责、责权全都”和“一岗双责”的原则，明确并落实各级各类人员的安全生产责任，防止和削减生产安全事故。依据中华人民共和国安全生产法、中心企业安全生产监视治理暂行方法(国资委令第21号)、中国交通建立股份有限公司(以下简称“中交股份”)及中交其次大路工程局有限公司(以下简称“二公局”)有关规定，特制定本责任制。 其次条 公司总经理及所属工程经理均是本单位安全生产工作的第一责任人;分管安全生产工作的负责人是安全生产重要负责人，统筹协调和综合治理企业的安全生产工作，对安全生产工作负重要治理责任;其他领导对各自主管范围内的安全生产负领导责任;全体员工都必需在各自的岗

3、位上对实现安全生产负相应的责任。 第三条 各级领导在各自工作范围和治理权限内规划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时规划、布置、检查、总结、评比安全工作。 第四条 公司、工程工会组织要依据工会法，依靠和发动广阔员工搞好安全生产，监视行政仔细贯彻执行国家和上级部门有关安全生产与劳动防护的政策、法令、法规和规定。 第五条 本责任制掩盖公司全部生产经营和治理过程。适用于中交二公局第四工程有限公司(以下简称“四公司”)各级人员和各职能部门、各工程经理部。 其次章 公司总部安全生产职责 第一节 公司级负责人 第六条 董事长 一、董事长作为企业法定代表人,应始终不渝地坚持“安全第一，预防为主、综合治理”

4、的方针，仔细贯彻执行国家关于安全生产的各项法律、法规和中交股份及二公局的有关制度、规定。 二、把安全生产纳入公司的中长期进展规划。在召开公司董事会报告工作时，应有安全生产方面的内容。 三、审定公司年度财务预算中，应保证安全生产的必要投入。 四、在设置公司内部治理机构时，应按国家和中交股份及二公局的要求设立负责安全生产监视治理工作的独立职能部门，并配备足够数量的专职安全生产监视治理人员。 第七条 总经理 一、是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负总责。 二、负责组织、催促和落实本单位贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、规章制度。 三、确定公司中长期安全

5、生产方针、目标和安全生产进展规划，并将其纳入公司总体进展战略规划，实现安全生产与公司进展的同步规划、同步实施、同步进展。 四、建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度，严格落实从业人员的安全生产教育培训制度。 五、审批公司颁发的安全生产规章制度。 六、审批公司年度安全资金投入规划，明确费用投入的工程内容、额度、完成期限、责任部门和责任人等，实行措施确保公司安全生产所需资金、人员、物资投入的有效实施。 七、负责确定公司其他领导的安全工作职责,与工程经理签订安全生产责任书，并检查履行状况。 八、催促、检查公司的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患。对排查出的隐患要落实专项治理经费和专职负责人

6、，按时完成整改。 九、领导公司安全生产委员会。负责定期不定期主持召开公司安全生产委员会会议，分析安全生产形势，对公司安全生产重大事宜或奖惩做出打算，并催促检查落实。 十、安排制定公司生产安全事故应急救援预案，组织、指挥并实施较大事故应急救援工作。 十一、建立安全生产考核和奖惩机制，严格安全生产业绩考核，加大安全生产嘉奖力度; 根据“四不放过”(事故缘由没查清不放过，责任人员没受处处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没受到教育不放过)的原则，负责对较大以上生产安全事故调查结果的审查、处理。严厉查处每起责任事故，严格追究事故责任人的责任。 十二、准时、照实报告生产安全事故。定期或不定期地分别

7、向二公局安委会、董事会、职工代表大会报告安全工作和安全治理信息。 第八条 党委书记 一、履行党组织对公司安全监视职能。 二、在干部政绩考核中，把干部的安全生产工作实绩纳入考核范围。 三、负责安全生产宣传教育工作，催促各党支部把党和国家安全生产方针、政策，法律法规、安全标准纳入安全教育中并予以落实。 四、组织开展安全生产思想政治工作，积极宣传公司安全生产中涌现的先进人物和事迹，教育党员积极发挥安全生产先锋榜样带头作用。 五、参加审核公司各项安全进展规划、工作规划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。 六、领导、参加指挥公司重大安全生产事故应急救援和事故的调查、处理。 第九条 总工程师 一、对公司范围

8、内安全技术治理负主要领导责任，负责公司的施工技术安全;对主管业务、部门的安全生产负详细领导责任。 二、组织制定公司施工、安全技术进展规划,负责组织审批工程施工组织设计、安全技术方案和大型机械化施工方案，审批危急性较大分局部项工程专项施工方案及有关安全技术措施，并催促贯彻执行。 三、在组织制定公司施工、安全技术进展规划, 以及审核科研、设计、施工等技术方案、审批施工组织设计和专项技术设计时，坚持仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等相关的法律法规、标准、规章制度以及安全技术标准。 四、负责组织编制公司各项施工安全操作规程。 五、组织领导科技创新和推广应用新技术、新工艺、新材

9、料、新设备中相应的安全技术措施的制订和实施。 六、参加审核公司各项安全进展规划、工作规划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。 七、参加安全生产事故调查处理，分析安全技术方面缘由，并提出改良的技术措施。 第十条 分管安全生产工作副总经理(公司安全总监) 一、是安全生产重要负责人，统筹协调和综合治理企业的安全生产工作，对企业的安全生产监视工作负综合监管领导责任。 二、帮助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、标准、规章制度，结合公司安全生产实际，制定公司安全生产治理实施方法。 三、布置制定公司安全生产方针、目标、安全生产规划、年度安全生产工作规划，修订、健全并

10、组织落实公司的安全生产治理规章制度和操作规程。 四、组织召开公司安全生产工作例会，布置、组织安全生产定期和专项检查，仔细处理安全生产中存在的问题，准时消退事故隐患。 五、负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、爱护(防范、防护)设施(物品)、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全资金规划;监视审查公司安全经费的治理使用状况和专职安全生产监视治理人员配备、使用、待遇状况。 六、结合公司安全生产实际，在规划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时规划、布置、检查安全工作及其详细实施措施，同时总结、评比安全工作。 七、组织开展公司安全检查，准时消退事故隐患;当生产与安全发生冲突时，生产必需听从

11、安全。 八、总结安全生产先进阅历，组织进展重大事故案例分析、制定重大事故预防措施和应急预案，组织催促重大安全事故隐患的整改。 九、主持公司发生的安全生产事故的调查、处理。 第十一条 主管生产副总经理 一、在董事长(总经理)的领导下，对企业施工生产领域内的安全负主要领导责任。 二、帮助董事长(总经理)贯彻执行安全生产的法律法规，落实各项规章制度，做好各项安全生产工作。 三、统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件。 四、结合公司实际，在规划、布置、检查、总结、评比生产工作同时，要同时规划、布置、检查安全工作及其详细实施措施，同时总结、评比安全工作。 五、在检查、处理施工生

12、产中存在的问题时，同时处理安全生产中存在的问题，准时消退事故隐患;当生产与安全发生冲突时，生产必需听从安全。 六、组织主管部门开展安全生产教育，准时讨论解决业务范围内存在的有关安全生产问题，准时制定预防措施。 七、参加审核公司各项安全进展规划、工作规划、规章制度、操作规程，审议公司各项奖惩决议。 八、参加公司生产领域内发生的安全生产事故的调查、处理。 第十二条 主管物资设备副总经理 一、依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双责”的原则，对主管的物资设备方面安全工作负主要领导责任。 二、在主管物资设备工作中仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、职业安康、环境爱护等法律法规、规章制度和公司的

13、安全生产规章制度, 并催促检查落实。 三、组织主管部门开展安全生产教育，准时讨论解决业务范围内存在的有关安全生产问题，准时制定预防措施。 四、参加审核公司各项安全进展规划、工作规划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。 五、参加分管业务工作范围内发生的安全生产事故的调查、处理。 第十三条 主管市场开发副总经理 一、依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双责”的原则，对主管的市场开发方面安全工作负主要领导责任。 二、在主管的市场开发工作中仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、职业安康、环境爱护等法律法规、规章制度, 并催促检查落实。 三、组织主管部门开展安全生产教育，准时讨论解决业务范围内存在的

14、有关安全生产问题，准时制定预防措施。 四、参加审核公司各项安全进展规划、工作规划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。 弟十四条 主管本钱合同副总经理 一、依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双责”的原则，对主管的本钱合同方面安全工作负主要领导责任。 二、在主管的本钱合同治理工作中仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、职业安康、环境爱护等法律法规、规章制度和公司安全治理各项规章制度, 并催促检查落实。 三、组织主管部门开展安全生产教育，准时讨论解决业务范围内存在的有关安全生产问题，准时制定预防措施。 四、参加审核公司各项安全进展规划、工作规划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。 第十五条 其他

15、分管工程副总经理 一、是主管工程的安全第一责任人，履行工程经理安全职责。 二、参加审核公司各项安全进展规划、工作规划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。 三、参加分管片区范围内发生的安全生产事故的调查、处理。 第十六条 总会计师 一、贯彻执行国家和行业、上级有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、规章制度，对主管业务、部门的安全生产负主要领导责任。 二、负责审核公司及各单位的年度专项安全资金规划。负责落实足额提取安全生产费用并专户核算，保证专项安全资金的准时、足额投入，防止挪用。 三、组织主管部门开展安全生产教育，准时讨论解决业务范围内存在的有关安全生产问题，准时制定预防措施。 四、参加审核

16、公司各项安全进展规划、工作规划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。 第十七条 纪委书记 一、对监视公司各项安全治理制度、决议、指令的落实负主要领导责任。 二、对施工设计中的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用状况进展监视，提出意见。 三、监视公司各项安全治理措施的落实、安全资金保障。 四、对安全生产上的严峻失职、渎职及腐败行为进展调查，并对责任人提出处理意见。 五、参加审核公司各项安全进展规划、工作规划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。 六、参加各类事故的调查处理，查清事故缘由和责任，提出对事故责任者的处理建议，并监视对责任人惩罚决议的落实。 第十八条 工会主席 一、在组织职工参

17、与单位安全生产工作民主治理和民主监视、维护职工在安全生产方面的合法权益工作方面，负主要领导责任。对主管业务、部门的安全生产负详细领导责任。 二、领导工会组织履行对安全生产与劳动防护工作的民主治理和民主监视职责，维护员工安全生产方面的合法权益。 三、参加审核公司各项安全进展规划、工作规划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。 四、参加生产安全事故调查，并对相关责任人提出处理建议，帮助生产经营组织做好善后处理工作，维护员工权利。 其次节 公司各部门及人员安全职责 第十九条 安全环保治理部 部门安全职责 一、仔细贯彻执行国家安全生产方面的方针、政策、法律、法规、规章、标准和行业、上级、地方政府的有关规定

18、,并催促检查执行状况。 二、是公司安全生产工作的监视治理部门，对其它职能部门的安全生产治理工作进展综合协调和监视;负责公司安全生产委员会和安全生产例会的日常工作，办理公司有关安全生产的日常事务，指导工程安全工作。 三、负责制定和落实公司中长期安全生产规划及进展规划，组织公司年度安全生产工作会议，布置下达公司年度安全生产工作规划及掌握目标，并组织各单位贯彻落实。 四、结合公司生产特点，制定、修订安全生产规章制度及治理方法，组织制定安全技术操作规程，组织推动全公司的安全生产和安全技术治理工作。 五、负责公司安全生产监视治理体系、生产安全事故预警、应急救援体系建立;指导、协调各工程安全治理体系的建立

19、及正常运行，收集有关信息反应，做到持续改良。 六、负责组织全公司安全生产综合、专项检查，参与集团和局组织的年度安全生产大检查，指导解决现场安全治理和环境爱护方面的重大技术业务问题，准时通报公司安全生产形势和重大事故状况。 七、参加公司安全生产的宣传教育、培训工作，帮助人力资源治理部参加注册安全工程师和安全治理“三类”人员及专职安全生产监视治理人员的培训、考核、取证等日常治理工作;负责企业安全生产许可证的申办、年检工作。 八、负责编制公司安全治理专项方案、危急源清单、重大危急源清单，组织编制安全事故应急预案，对公司总部、工程安全治理方案、危急源清单、重大危急源清单、安全事故应急预案进展监视治理。

20、 九、负责公司安全风险评估工作，并监视、指导各工程做好风险评估工作。 十、参加审核工程的危急性较大分局部项工程安全施工专项方案、安全技术措施;监视检查工程经理部安全生产措施的制定和实施。 十一、负责对公司安全方面治理体系的运行掌握，指导工程对安全治理资料、信息的收集治理。 十二、仔细抓好每年的防汛、防台(暴)风、防暑降温、防其他特别灾难工作和安全生产月活动。催促检查工程严格根据规定做好易燃、易爆、有毒有害物品的选购、装卸、运输、保管、领发、使用等安全工作，特殊是对炸药库、雷管库、油库和大型配电房、锅炉、空压机等，要切实加强安全防范工作。 十三、参与新建、改扩建和大修工程设计文件的审查、竣工验收

21、和试运转工作，提出安全技术、劳动爱护、环境爱护方面的建议和要求。 十四、组织对安全生产中的先进阅历和突出事迹进展总结、沟通、推广、表彰。 十五、根据公司有关规定对各工程年度安全生产完成状况进展考核，并将考核结果提交公司有关部门。 十六、负责将公司发生的生产安全事故准时报告有关领导和上级主管部门;组织对公司安全生产事故的调查、处理、整改、教育及其反应、通报等工作。并对相关责任人依据“四不放过”原则提出处理意见。 十七、负责工程工程一切险和第三者责人保险及团体建筑施工人员意外损害险的日常治理工作。 十八、负责公司安全生产文件和档案资料的治理工作。 部门经理安全职责 一、是本部门安全生产第一责任人，

22、在本部门实际工作中应坚固树立安全意识，仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、规章制度。 二、依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双则”的原则，对本部门的安全生产责任负详细领导责任。 三、组织本部门人员，共同落实本部门安全职责;按本责任制的规定，准时讨论解决本部门业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。 四、制定本部门年度、月度工作规划及工作目标，制定本部门安全生产责任制细则，将部门工作规划任务及目标分解到各岗，措施到人。 五、监视催促本部门人员仔细履行自己安全治理职责，落实安全责任制;并对本部门其它人员工作进展考评。 六、组织的各类安全活动、会议、教

23、育和培训，提高职工安全生产技能，增加事故预防和应急力量。 七、完成领导临时交办的工作。 部门其它人员安全职责 一、是本人主管业务的安全生产第一责任人，在主管业务的实际工作中应坚固树立安全意识，仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、规章制度。 二、听从部门负责人治理，依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双则”的原则，对本人主管业务的安全生产责任负直接收理责任。 三、按本责任制的规定，准时讨论解决本主管业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。 四、发觉公司安全治理过程中存在的缺乏，应当马上向公司安全生产治理人员或公司领导汇报，并提出自己的建议。 五、积极

24、参与公司组织的各类安全活动、会议，承受安全教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急力量。 六、完成领导临时交办的工作。 其次十条 施工治理部 部门安全职责 一、是公司安全技术治理责任部门，在贯彻执行国家工程治理、技术质量等方面的方针、政策、法律、法规、规章、标准和行业、上级、地方政府的有关规定的同时兼顾安全生产、环境爱护、职业安康安全方面内容。 二、负责施工安全技术工作，准时改良技术上存在的问题;审查各单位施工中采纳的重大新技术、新工艺、新材料、新设备时实行的相关安全技术措施，做到技术上合理可行、安全牢靠。 三、在编制、审批实施性施工组织设计时，必需同时

25、有安全和环保治理方案、有保证安全生产的要求、设计和针对性的技术措施，同时要指导工程编制生产、安全技术交底文件，指导对施工过程、施工场所、机械设备使用维护和材料装卸、储运治理过程中的危急源辩识，参加风险掌握措施的评审。 四、监视工程对外的专业分包和劳务分包，严格执行安全生产方面的各项要求。 五、负责公司试验、测量、工程、质量治理方面安全治理工作，确保测试数据和结果的安全牢靠。 六、在对工程进展生产治理、工程质量、材料储运、机械设备使用的重点、专项检查时，对安全生产和环境爱护方面发觉的较大问题可一并限期整改或指导解决，并准时通报工程部和公司安全生产治理部门。 七、负责协调、指导工程工程竣工资料的安

26、全保管、搜集整理工作。 九、参与生产安全事故和严峻环境污染事故的调查处理，并提出防止事故重复发生的技术措施。 部门经理安全职责 一、是本部门安全生产第一责任人，在本部门实际工作中应坚固树立安全意识，仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、规章制度。 二、依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双则”的原则，对本部门的安全生产责任负详细领导责任。 三、领导本部门人员，明确责任分工，共同落实本部门安全职责;按本责任制的规定，准时讨论解决本部门业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。 四、在制定本部门年度、月度工作规划及工作目标时，要充分考虑安全生产相关要求，并

27、制定本部门安全生产责任制细则，将部门工作规划任务及目标分解到各岗，措施到人。 五、监视催促本部门人员仔细履行自己安全治理职责，落实安全责任制;并对本部门其它人员工作进展考评。 六、积极参与公司组织的各类安全活动、会议，承受安全教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急力量。 七、完成领导临时交办的工作。 部门其它人员安全职责 一、是本人主管业务的安全生产第一责任人，在主管业务的实际工作中应坚固树立安全意识，仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、规章制度。 二、听从部门负责人治理，依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双则”

28、的原则，对本人主管业务的安全生产责任负直接收理责任。 三、按本责任制的规定，准时讨论解决本主管业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。 四、发觉公司安全治理过程中存在的缺乏，应当马上向公司安全生产治理人员或公司领导汇报，并提出自己的建议。 五、积极参与公司组织的各类安全活动、会议，承受安全教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急力量。 六、完成领导临时交办的工作。 其次十一条 人力资源部 部门安全职责 一、是安全人力资源治理责任部门，仔细落实国家相关规定，制定安全治理人才录用、培育、使用规划，确保安全治理人员配备到位。 二、在对各单位领导人员考察

29、中，应有安全生产业绩方面的考核内容。 三、负责组织特种作业人员培训及取证工作。 四、仔细根据国家、上级的劳动爱护方针政策，结合公司实际，制定员工职业安康规章制度，并检查落实。 五、合理制定劳动时间，做好职工劳动爱护及女职工特别爱护工作。 六、负责制定劳动爱护用品配备和治理制度，制定劳动爱护用品的发放标准并监视检查各工程经理部执行。 七、将安全生产教育培训规划列入公司年度培训规划中，负责组织各类各级人员的安全培训、组织有关人员参与国家注册安全工程师的培训、考试、申报、注册等工作;负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。 八、负责组织新入职员工岗前安全教育;在办理员工聘用时，执行体检制度

30、、安全教育制度、安全技术考核制度，经教育考核合格后，方准许上岗工作。 九、制订或修订工人技术等级标准时，必需包括安全技术内容，把安全技术作为考核工人技术水平的重要条件之一，考核不合格者不予转正或定级。 十、负责公司职业安康治理体系的运行掌握，指导工程对职业安康治理资料、信息的收集治理;负责公司职业安康治理方案的制定，编制公司职业病清单，对重大职业病制定应急预案，建立职业病职工的档案。 十一、组织公司机关、催促工程对职工定期体检，为职业病、年老、多病、伤残及医务部门检查不适合从事现职工种的员工办理工作调动和因工伤亡劳保事宜，负责与政府有关部门联系，进展伤残鉴定和办理赔偿的详细事宜。 十二、负责办

31、理公司员工工伤保险，并办理赔偿的详细事宜。 十三、负责职业病、职业中毒的调查处理和统计报告工作，参与伤亡事故的调查、取证、分析，负责协调办理事故善后工作。 十四、发生事故后，依据公司事故责任认定，执行对事故相关责任人的处理打算。 十五、根据公司有关安全奖惩决议，办理安全奖惩事宜。 部门经理安全职责 一、是本部门安全生产第一责任人，在本部门实际工作中应坚固树立安全意识，仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、规章制度。 二、依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双则”的原则，对本部门的安全生产责任负详细领导责任。 三、领导本部门人员，明确责任分工，共同落实本部门安

32、全职责;按本责任制的规定，准时讨论解决本部门业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。 四、在制定本部门年度、月度工作规划及工作目标时，要充分考虑安全生产相关要求，并制定本部门安全生产责任制细则，将部门工作规划任务及目标分解到各岗，措施到人。 五、监视催促本部门人员仔细履行自己安全治理职责，落实安全责任制;并对本部门其它人员工作进展考评。 六、积极参与公司组织的各类安全活动、会议，承受安全教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急力量。 七、完成领导临时交办的工作。 部门其它人员安全职责 一、是本人主管业务的安全生产第一责任人，在主管业务的实际工作中

33、应坚固树立安全意识，仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、规章制度。 二、听从部门负责人治理，依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双则”的原则，对本人主管业务的安全生产责任负直接收理责任。 三、按本责任制的规定，准时讨论解决本主管业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。 四、发觉公司安全治理过程中存在的缺乏，应当马上向公司安全生产治理人员或公司领导汇报，并提出自己的建议。 五、积极参与公司组织的各类安全活动、会议，承受安全教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急力量。 六、完成领导临时交办的工作。 其次十二条

34、物资设备治理部 部门安全职责 一、是物资设备方面安全治理责任部门，仔细贯彻执行国家有关安全法律法规、行业标准和上级有关机械设备安全治理制度。 二、结合公司实际，制定公司机械设备、车辆安全治理方法，参加爆破物品、化学品等危急物资治理制度制订、修订工作，并催促工程严格执行。 三、负责制订重要大型机电设备的安全技术操作细则及设备维护、检修和使用制度。指导、催促工程部编制施工现场临时用电方案或安全用电技术措施;负责对引进或自行改制的机械设备进展鉴定和试运转,经检验安全装置齐全有效,方准交付使用。 四、监视各工程做好设备进场验收、设备租赁安全责任书的签订、设备材料供给商安全治理、设备档案治理等工作。 五

35、、加强各种大型、特种机械设备、车辆的安全治理，定期组织检查(验)机况，保证随机安全附件、防护设施、保险装置的安全性能。 六、组织相关人员编制施工中采纳的重大新技术、新工艺、新材料、新设备时实行的相关安全技术措施，做到技术上合理可行、安全牢靠。 七、参加组织对物资和机械设备治理、操作人员的技术培训、考核、取证和日常治理工作，结合持证状况，实行定机定员，杜绝无证操作。 八、负责机械设备技术方面的安全工作，准时改良技术上存在的问题，审查工程施工中采纳新设备的相关安全技术措施，对老旧设备进展技术改造，否则进展淘汰更新，确保设备的安全牢靠性。 九、负责对机械事故、交通事故的调查处理，组织有关部门对机械设

36、备、车辆造成的事故进展调查、取证、分析、处理并提出预防措施。 部门经理安全职责 一、是本部门安全生产第一责任人，在本部门实际工作中应坚固树立安全意识，仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、规章制度。 二、依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双则”的原则，对本部门的安全生产责任负详细领导责任。 三、领导本部门人员，明确责任分工，共同落实本部门安全职责;按本责任制的规定，准时讨论解决本部门业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。 四、在制定本部门年度、月度工作规划及工作目标时，要充分考虑安全生产相关要求，并制定本部门安全生产责任制细则，将部门工作规划任务

37、及目标分解到各岗，措施到人。 五、监视催促本部门人员仔细履行自己安全治理职责，落实安全责任制;并对本部门其它人员工作进展考评。 六、积极参与公司组织的各类安全活动、会议，承受安全教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急力量。 七、完成领导临时交办的工作。 部门其它人员安全职责 一、是本人主管业务的安全生产第一责任人，在主管业务的实际工作中应坚固树立安全意识，仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、规章制度。 二、听从部门负责人治理，依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双则”的原则，对本人主管业务的安全生产责任负直接收理责

38、任。 三、按本责任制的规定，准时讨论解决本主管业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。 四、发觉公司安全治理过程中存在的缺乏，应当马上向公司安全生产治理人员或公司领导汇报，并提出自己的建议。 五、积极参与公司组织的各类安全活动、会议，承受安全教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急力量。 六、完成领导临时交办的工作。 其次十三条 总经理办公室 部门安全职责 一、贯彻执行上级和公司有关安全生产方针、政策、规程，准时传达领导有关安全生产指示，把安全生产纳入公司工作详细议事日程，为生产制造安全环境。 二、对公司机关办公楼进展安全检查、发觉隐患准时消退，

39、负责机关办公楼火灾等事故应急救援预案的制定、组织和实施。 三、参加公司总部公共卫生、自然灾难、消防、治安等综合治理事故的调查、处理，分析事故的技术缘由，提出改良技术措施。 四、负责公司综合档案的安全治理工作。 五、负责总部交通车辆安全治理。 部门经理安全职责 一、是本部门安全生产第一责任人，在本部门实际工作中应坚固树立安全意识，仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、规章制度。 二、依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双则”的原则，对本部门的安全生产责任负详细领导责任。 三、领导本部门人员，明确责任分工，共同落实本部门安全职责;按本责任制的规定，准时讨论解决本

40、部门业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。 四、在制定本部门年度、月度工作规划及工作目标时，要充分考虑安全生产相关要求，并制定本部门安全生产责任制细则，将部门工作规划任务及目标分解到各岗，措施到人。 五、监视催促本部门人员仔细履行自己安全治理职责，落实安全责任制;并对本部门其它人员工作进展考评。 六、积极参与公司组织的各类安全活动、会议，承受安全教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急力量。 七、完成领导临时交办的工作。 部门其它人员安全职责 一、是本人主管业务的安全生产第一责任人，在主管业务的实际工作中应坚固树立安全意识，仔细贯彻国家和行业、

41、上级的有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、规章制度。 二、听从部门负责人治理，依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双则”的原则，对本人主管业务的安全生产责任负直接收理责任。 三、严格遵守本岗位的安全生产规章制度和操作规程，听从治理。 四、按本责任制的规定，准时讨论解决本主管业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。 五、发觉本部门安全治理过程中存在的缺乏，应当马上向公司安全生产治理人员或公司领导汇报，并提出自己的建议。 六、积极参与公司组织的各类安全活动、会议，承受安全教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急力量。 七、完成领导临时交办

42、的工作。 其次十四条 市场开发部 部门安全职责 一、负责收集公司有关安全生产信息并向有关方供应记录进展资审。 二、在工程投标的现场考察、编制标书和确定报价时，要充分考虑工程的工作环境和安全生产条件，计入安全生产所需的资金投入。 部门经理安全职责 一、是本部门安全生产第一责任人，在本部门实际工作中应坚固树立安全意识，仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、规章制度。 二、依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双则”的原则，对本部门的安全生产责任负详细领导责任。 三、领导本部门人员，明确责任分工，共同落实本部门安全职责;按本责任制的规定，准时讨论解决本部门业务范围内

43、存在的有关安全生产问题、制定预防措施。 四、在制定本部门年度、月度工作规划及工作目标时，要充分考虑安全生产相关要求，并制定本部门安全生产责任制细则，将部门工作规划任务及目标分解到各岗，措施到人。 五、监视催促本部门人员仔细履行自己安全治理职责，落实安全责任制;并对本部门其它人员工作进展考评。 六、积极参与公司组织的各类安全活动、会议，承受安全教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急力量。 七、完成领导临时交办的工作。 部门其它人员安全职责 一、是本人主管业务的安全生产第一责任人，在主管业务的实际工作中应坚固树立安全意识，仔细贯彻国家和行业、上级的有关安全

44、生产、劳动爱护、环境爱护等法律法规、规章制度。 二、听从部门负责人治理，依照“谁主管，谁负责、责权全都”和“一岗双则”的原则，对本人主管业务的安全生产责任负直接收理责任。 三、按本责任制的规定，准时讨论解决本主管业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。 四、发觉公司安全治理过程中存在的缺乏，应当马上向公司安全生产治理人员或公司领导汇报，并提出自己的建议。 五、积极参与公司组织的各类安全活动、会议，承受安全教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急力量。 六、完成领导临时交办的工作。 其次十五条 本钱合同部 部门安全职责 一、是公司劳务分包、专业分包合同安全治理责任部门。 二、在审批分包单位、劳务协作队伍资质时，对其在安全生产方面的资质进展评审，保证其符合安全生产相关规定的要求。 三、审批工程与分包单位、劳务协作队伍签订的施工合同时，同时审核安全生产方面的合同或协议。 四、在编制下达施工生产规划、本钱规划的同时，