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1、 实习期员工个人辞职报告 敬重的公司领导： 您好！ 虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情非常沉重。现在公司的进展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的奉献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开，望领导能批准我的辞职。 我盼望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年5月19日离职，盼望能得到公司领导的准许！ 感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！ 此致 敬礼 XXX 日期 实习期员工个人辞职报告篇2
2、敬重的公司领导： 您好！ 很圆满在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。 在公司工作近四个月中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的时机，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的操作学问及日常行为学问已经根本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照看（但是外出送货也担当肯定的风险），鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，你们也有常常提示我这一
3、点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不一样（一个月工资还不够吃钣的，固然除了吃钣之外所剩的不多）。而且当时您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应当用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不行能实现了。始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为
4、这一类了。四个多月的时间就这样白白铺张掉了。我想，应当换一份工作去尝试了 我也很清晰这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新工程启动，全部的前续工作在中心上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到公也司今后在各个工程安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我严肃向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要打算离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。 祝福公司蒸蒸日上！ 此致 敬礼 XXX 日期 实习期员工个人辞职报告篇3 敬重的公司领
5、导： 您好！ 我是xx冀南片区李xx，感谢公司供应的就业时机，也特别感谢帮忙过我的所以同事，但是经过这段时间的认真考虑，我打算辞职。 或许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊异，是的，我自己都感到惊异，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。 之所以想离开公司，有许多的缘由，各种方面的缘由综合起来，注定了我要离开公司，我在思索了很久后，觉得我离开的缘由是： 1、环境的缘由。俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有幻想、安康欢乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏，经过相
6、互的谈天，没有人规划自己的将来，连自己的幻想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户，和这么一群人成天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。 今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的进展方向你们应当知道哈”，什么叫应当？是必需知道的，就和公司的.产品一样，试想客户问我们“你们公司的进展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起进展。”我该如何答复呢？ 2、我自身的缘由。经过这两年来的时间，我始终在不断的
7、求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不肯定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。 我当时选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必需把握在我的手里，我必需主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现
8、在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。 马上离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要到达的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先应酬下生活，这样员工心里也会比拟快乐。 我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的力量和才华在公司中都数不着，我会想在今后中连续努力的奋斗！ 不过我还是会有一丝的内疚的，突然离开公司是每个领导不情愿看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。 感谢公司给一个刚毕业的学生赐予一次了解社会的时机，也感谢公司的全部的同事、和其他曾帮忙过我的每一个人，感谢他们。祝福公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。 此致 敬礼 XXX 日期