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1、 安保中心主任安全生产与职业病危害防治责任制考核标准序号安全生产责任职责范围考核标准分数考核方法1贯彻、执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。保卫部定期、不定期开展安全生产方针政策、法律法规学问的学习。每季度至少组织一次学习，少组织一次扣2分。10查看资料。2负责组织制定、健全、落实本部门、人员的安全生产责任制等治理制度。保卫部未健全本部门全体人员安全生产责任制的，少一人次扣2分；10查看资料。3负责公司及所属单位重点要害部位(火工品)等安全治理及检查督导工作。公司所属单位1、每年对各单位重点要害部位档案审核，建立重点要害部位和从业人员档案，档案不健全扣1分。2、每半年对公司所属各单位开展
2、一一次重点要害部位检查督导，少一矿/次扣1分。15查看资料。4负责落实公司及所属各单位消防安全治理工作。1、不按期开展消防检查扣1分/次；2、对上级业务部门文件不准时传达扣1分/次；3、催促基层单位按时开展消防安全宣传，未进展督导扣1分。15查看资料。5负责落实公司各类群体性突发大事和重大活动的安全、保卫及协调处理工作。1、无应急处置预案扣1分。2、突发大事发生时，未积极协调处置一次扣1分。15查看资料。6组织参加公司应急救援预案制定、演练、事故救援及调查等工作。未根据上级要求参加工作的一次扣2分。10查看资料。7在党和国家及省重大政治活动和重大节日期间，组织制定重大大事处置预案，确保安全稳定
3、。1、无重大大事处置预案扣1分。2、重大大事发生时，未按规定时间准时集结到位扣1分。10查看资料。8负责本部门员工的安全培训和教育。保卫部组织好员工安全培训和教育及业务培训工作，每年组织一次安全、业务学问培训学习，未组织培训扣2分。10查看资料。9履行法律法规和公司内部治理制度规定的其他安全生产职责。保卫部1.建立安全包保台账，未建立的扣3分；2.包保人员下矿返回后要准时将隐患卡或指导效劳卡交安康部，少交的扣2分/次；3.特别时期，安排人员到所包保矿井进展驻矿安全督导，未安排的扣3分，少一天的扣1分。4.未按要求参与公司组织的安全办公会议等活动，扣2分/次。5.未按要求落实公司安全会议安排的，扣1分/次。5查看资料。