实习基地建设协议书.docx

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1、 实习基地建设协议书_房屋基地交换协议书 依据中华人民共和国教育法中华人民共和国职业教育法中华人民共和国劳动法中华人民共和国安全生产法国务院关于大力进展职业教育的打算和教育部关于职业学校学生顶岗实习有关治理规定及我校教育教学相关治理规定，为标准和推动我校学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校合法权益，经学生本人申请及其家长同意，学校讨论同意推举_班学生_参与校外顶岗实习。 为维护顶岗实习学生、学校的合法权益，明确责任，经学校、学生本人及其家长共同协商，三方自愿达成如下协议： 一、学校职责和义务 （一）负责与企业签定校企合作实习协议及商定相关实习事项，并监视企业履行企业与学校之间的合同。 （二

2、）负责对学生和家长照实宣传企业状况及实习待遇。 （三）负责按企业要求向学生和家长做好岗前培训工作及留意事项。 （四）负责联系合法客运车辆接送学生。 （五）当学生在实习工作中发生突发大事时负责帮助企业派教师到现场处理。 （六）负责对学生的实习生活全程跟踪治理，监视学生完成实习任务。 （七）不得向学生收取押金、保证金费用，不得通过任何方式克扣学生实习工资。 （八）催促企业为学生在实习期间购置意外损害险。 。 （九）学生在校外实习期间，学校不收取学生学费和实习治理费用。 （十）负责在学制满后给符合毕业条件的学生办理毕业证书。 二、学生职责和义务 （一）确保填写的学生顶岗实习申请表真实有效，否则由学生

3、本人担当后果。 （二）学生在顶岗实习前，应按规定缴足各项费用，否则不能如期毕业。 （三）在实习期间，学生本人保证按学生治理手册的规定严格标准自己的行为，遵守用人单位规章制度，仔细实践，安全生产，不从事有损学校形象的活动，若有重大违纪或违法者将按学校治理规定处理或移交司法机关处理，同时，实习成绩记为零，学校不颁发毕业证书。 （四）学生在离校实习期间，应遵守学校有关规定，并严格遵守企业的治理制度和相关规定，在此期间若因学生个人因素导致发生的一切人身损害和财产损失，责任自负，学校不担当治理义务与责任。 （五）学生因个人缘由辞职须经学校及企业同意并马上返回学校，未经同意擅自离岗离职的则按自动离职和自动

4、退学处理，学校不予办理毕业证，且因此引发的一切事端和后果全部由学生自己独立担当，学校概不负责。 （六）学生在实习期间须保持通讯渠道畅通，常常与家长、班主任及学校保持联系。如地址、 电话号码变更，须准时与班主任、学校汇报。 （七）安全生产，不违规操作，实习学生要提高安全意识，留意人身安全。 （八）实习期间凡属于个人缘由，违反企业规定，违规生产，休息时间不听从企业安排或擅自出厂游玩等自身缘由而造成的自离、辞退、伤亡等人身安全事故，其责任损失全部由学生个人担当。 （九）实习期间因学生个人缘由被企业辞退的，学生须准时报告班主任，准时与父母联系并准时返程回家。未经学校及父母同意擅自出走，后果自负，且学校

5、将不准予毕业。 （十）照实向学校反映自己所遇到的问题，帮助学校做好实习回访和调查。 （十一）实习完毕后，需准时向学校提交顶岗实习报告和实习鉴定表并附有用人单位出具的鉴定意见，用以评定综合实习成绩，逾期不上交者不能正常毕业。 三、家长职责和义务 （一）帮助学校对学生做好实习前教育工作。 （二）在实习期间，协作学校做好实习学生的治理。 （三）鼓舞和教育自己的子女要吃苦耐劳、听从学校和企业的各项治理。 （四）教育自己子女勤俭节省，恳切工作。 （五）实习完毕后，催促自己的子女根据学校的要求完成相关的工作，并按时提交相关实习材料给学校，以便学校办理毕业证。 （ 六）教育子女实习期间因个人缘由被辞退的不要

6、擅自出走，要准时回家。 （七）主动给自己的子女购置学生平安保险。 四、实习地点：_ 五、实习期限： 20_年5月19日至20_年8月24日。 六、其它事项：本协议从签字之日起生效。本协议一式三份，学校、学生、家长各执一份。 学生_（签字） xxx学校：（盖章）_ 学生家长：_（签字） 签约时间：20_年5月19日 建立工程总分包治理协议书 总包单位： 分包单位： 工程工程： 依据总分包双方自由协商，双方签订如下治理协议: 一、质量治理： 1、分包单位应留意现场成品或半成品的爱护工作，听从总承包单位的爱护措施及治理方法；未经许可，严禁随便凿打，若必需进展，应先提交切实可行的方案或措施送总承包单位

7、技术负责人同意并报建立单位、监理单位备案前方可实施。 2、分包单位进场后，若要在屋面上施工或现场堆码材料，应与总承包单位办移交手续；若有损坏，分包单位担当全部责任。 3、为保证总分包单位准时搞好施工中的协作工作，总包与分包单位均用书面通知对方协作地点各部位，以明确施工部位。 4、分包单位施工前应认真核对外饰施工图与建筑实物的关系，如有不符，应准时与总承包单位联系。 二、安全治理： 1、根据谁施工谁负责的原则，分包单位现场施工人员对自身安全负责。分包单位应设置专职安全员，催促施工人员在施工中实行必要的措施，防止安全事故发生，并协作总承包单位按政府部门有关规定做好安全生产、文明施工治理工作。分包单

8、位若在施工中发生的一切安全事故均由分包方自行负责并担当全部费用。 2、分包单位应每月制定创立安全文明工地规划，组织一次安全文明施工 工检查，并把检查结果汇报总承包单位。 3、分包单位进入施工现场人员必需戴好安全帽和工作卡，制止穿高跟鞋、拖鞋，严禁赤膊、不戴安全帽进入施工现场；总承包单位对不戴工作卡、不戴安全帽、穿高跟鞋、拖鞋、赤膊进入施工现场者将作出50元/次的惩罚，并对违章者所在单位罚款2001000元/次。 4、对分包单位进入施工现场后乱接电源、使用电炊具、烧水乌龟的状况，总承包单位将对其处以100500元/次的罚款。 5、为搞好安全治理，总包、分包单位质安员应准时沟通联系由总包单位带头，

9、组成安全检查小组，总包分包单位都有权对各单位的违章行为予以制止并按总承包单位规定的标准罚款，杜绝安全事故的发生并防止各单位安全员可能消失的对所属单位的偏袒行为。 6、施工现场严禁打架斗殴，若有违者，总承包单位将对个人进展200元/次的罚款，并对违者所在有关单位按1000元/次的罚款进展惩罚。 7、分包单位进场后应按规定在有关场所挂设满意要求的灭火器具。 8、分包单位施工中严禁撤除安全防护，若因施工需要需经总承包单位签字认可前方可撤除，在分包单位安全员监视下进展施工，施工完毕后准时恢复并报请总承包单位验收认可。如有违反者，总承包单位将对违反者处以200元/次的罚款，并对违反者所在单位处以500元

10、 次的罚款。 9、分包单位在进场前先缴纳500010000元安全生产抵押保证金至监理处，若分包单位被总承包单位处理罚款，则罚款必需在三天内以现金交于总包单位工程部，否则在安全生产抵押金中双倍扣除，当安全生产抵押金被全部扣完后分包单位必需重新缴纳抵押金，否则总承包单位可对分包单位拉闸断电并在生产、生活上不予协作。安全生产抵押金在分包工程全部竣工验收后进展结算并一次性退还给分包单位。 三、进度治理： 分包单位进场后，应向总承包单位提交分包工程合同复印件一份，同时递交施工工程部治理人员名单及联系方式，以便工作开展，分包单位施工前应将施工进度总规划交给总承包单位，月进度规划每月24日、周进度规划每周一

11、上午12点以前交总承包单位办公室。并依据总包单位施工总进度规划以及调整规划在规划工期内进展实施。 四、后勤治理： 1、分包单位施工人员进场前23天在总承包单位登记注册，凭身份证复印件并领取出入卡（出入卡3元/个）；出入卡不得转借他人，若违反者没收出入卡并对违反者所在的分包单位处以200元/次的罚款。 2、施工现场外围出入口的保卫、治安工作由总承包单位统一治理，分包单位施工区域应设保卫、治安分管人员，人员名单在进场后2天内交总承包单位办公 室。 3、进入施工现场的材料、机械设备和电缆电线等材料必需在总包单位保卫处登记注册，办理进场手续；不准私自带材料出施工现场，出场材料必需要有总包单位出具的出门

12、条方能带出施工现场。 4、分包单位应严格施工人员的治理，严禁留宿外来人员。 5、分包单位住宿严禁在施工现场内，住宿区、办公区和作业区应严格分开。 五、材料治理： 1、分包单位进场的材料应在总承包单位指定位置堆码整齐。 2、总包单位租赁给分包单位需用的钢管、架料、竹跳板等材料，按市场价增加10%治理费计费。 3、本分包工程不使用的材料严禁进入本施工现场，违者后果自负；脚手架钢管、扣件、钢筋等材料进出场必需经总承包单位逐根检尺，清点前方可办理进出场手续，否则不准退场。 六、文明施工治理： 1、留意住宿周边的清洁卫生，生活垃圾要入垃圾桶，自觉清理，保持卫生。 2、对不爱惜清洁，乱倒垃圾，随地在施工现

13、场小便的施工现场人员，总承包单位按50200元/次对分包单位进展惩罚。 3、损坏公物、材料、成品，惩罚50200元/次并根据原物回复。 4、分包单位所产生的建筑垃圾、生活垃圾、包装箱及社会垃圾物等不用的垃圾必需准时（2天内）自行运送到施工现场内总承包单位指定集中堆放点堆 放，由总承包单位定期处理外运，各家分包在其施工期间按每月200元缴纳清洁费到总包单位。（每月1日由总包单位自行收取）。 5、分包单位进入施工现场，必需按总包单位及业主指定地点搭设工棚，搭设工棚的材料原则上自备，若租赁总包单位材料应与总单位材料部门支付相关费用；分包单位若不按指定的地点搭设工棚罚款100500元。严禁分包单位擅自

14、用彩条布、旧竹胶板、跳板搭设工棚。 6、分包单位必需协作总承包单位承受各级文明施工检查。若因分包单位的缘由造成各级文明施工检查没过关，则处以分包单位10005000元罚款。 七、生产、生活用水、电治理： 1、生产、生活用水、电费实行预缴制度，先缴费后使用。各分包单位进场时，先到总包单位财务部门预缴纳水、电费抵押金共计5000元，在总包单位指定的位置安装施工用水表及电表；水电费按月统计，并用现金向总承包单位缴纳，直至工程完工，否则总承包单位有权拉闸断电。工程竣工验收后一次性退还分包单位水电抵押金（或此条另协商）。 2、分包单位施工用电必需在总承包单位一级配电箱上接出，并配制合格的二级配电箱，里面

15、安装合格的电表进展计量，在各施工区域时，再用符合标准的安排电箱（与总承包单位的配电箱要用标识分开）接至施工地点。 3、总承包单位有权对分包单位的日常生产、生活用水电进展监视，若分包单位因担心全的生产、生活用水电等造成对总承包单位发生损失，由分包单位担当直接责任。 4、分包单位的电费以每月抄电表计量，电价暂按供电局供应的单价计费，线路损耗按各分表进展摊销（或此条另协商）。 5、分包单位进场人员所用的生活、生产水费按每人20元/月计费，已安装电表的生活用电按电表计费，未安装电表的分包单位生活用电费按每人20元/月计费。分包单位将人员点数照实报送总包单位，由总包单位核实人数，若有瞒报一经查实，其生活

16、用水、电费收取基数为：实报人数 10（瞒报人数）（20 20）。或此条另协商。 6、分包单位有义务节省用水，用电，不得铺张能源，否则总包单位一经发觉有类似现象，处以分包单位50元/次罚款。 7、各分包单位进场前向总包单位按200元/月交纳水电治理费。 八、资料的治理： 全部分包的工程工程，工程技术资料一律由分包单位指定专职档案员负责收集、编制、完善，对数量不多的分包单位的技术资料准时供应给总包单位。对数量较多的分包单位的技术资料，待工程完工后，由分包单位组卷装订成册移交总包单位汇总。分包单位的技术资料完成质量由分包单位负责。 九、其他： 1、分包单位施工用水及现场用电必需装表后开头使用，若有未

17、装表就使用，经总承包单位查实，一律按偷水、偷电处理，并对违反单位处以500元/次的罚款。 2、分包单位水电费、治理费于次月1日主动以现金方式交总包单位财务部门。 3、为便于双方的安全治理工作，各种罚款费用均收取现金，由各受惩罚人单位收取后交总承包单位。 4、进场分包单位应遵守总包单位的各项规章制度并听从总包单位协调治理。 5、涉及工程生产协调急需或必要的、分包单位现场负责人应按时参与总包单位的生产协调会。分包单位不请假、无故不参与总包单位涉及分包单位生产协调会者，罚款200元/次。 6、分包单位若违反了分包单位治理制度，则总承包单位有权进展拉闸断电，并对分包单位进度款不予签字。分包单位自行负责

18、由此造成的一切损失。 7、未尽事宜，另行协商。 总包单位盖章： 工程负责人签字： 分包单位盖章： 工程负责人签字： 关于学生实习治理协议书 实习地点：_ 实习时间：_年_月至_年_月 学生参与实习工作，是学校职业教育教学活动的重要组成局部。为了提高学生的实习技能，为就业前打下良好的根底，各个专业的学生均应仔细参与实习，培育和提高自己实际工作的力量，努力使自己成为社会主义市场经济所需要的有用人才。为了到达实习目的，使学生、家长、用人单位和学校都满足，强化实习工作的治理，为此，特签订本协议。 一、由学校或学校指定的机构严格考察实习单位的性质、经营范围、用人的需求、学生待遇、该单位的合法性等，为实习

19、学生推举好单位，以确保学生实习的正确进展。 二、学校根据“双向选择”的原则，为学生推举实习用人单位，学生根据本人自愿和家长同意相结合的原则自愿选择确定实习单位。 三、家长催促学生严格遵守_职业教育中心学生守则，实习期内不得擅自离岗或私自调换岗位。凡学生本人未经同意私自退出实习者，不能正常毕业，并依据情节作延缓半年或一年发放毕业证和等级证的处理。实习学生若要调换实习单位，必需经用人单位、学生家长和学校同意后并办理有关手续方可调换。 四、家长和学校亲密协作，指导好学生实习。鼓舞学生取得良好的实习成绩。在实习过程 ，家长如得知子女发生 生重大事情，应准时向学校反映，共同求得妥当解决。实习生若违反实习

20、单位的规定而发生意外事故，其后果应由本人和家长自负。对违纪者，学校将依据情节轻重予以处理直至开除。 五、学生实习期间，家长可自愿为学生购置人身安全保险。 六、本协议一式两份，具有同等效力。 家长签名：_ 学生签名：_ _年_月_日 分红协议书 甲方：XXX，X，汉族，身份证号码： ；住址： ，系 店个体经营者。 乙方：XXX，X，汉族，身份证号码： ，住址 。 鉴于乙方以往对甲方开办的 店的奉献及鼓励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进展嘉奖和鼓励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

21、 一、名词定义（除非本协议条款或上下文另有所指，以下用语含义如下） 1、虚拟股（干股）：指 店（个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参加 店（个体经营者）年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。 2、分红：指甲方年终税后可安排的净利润。 二、安排方式1、甲方在协议期限内，每年安排给乙方共20%的虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营治理力量得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润 万元及以上，则甲方每年安排给乙方的虚拟股（干股）可以提升至30%，详细商定双方可另行协议。 2、甲方

22、按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红。 3、乙方 方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质

23、，双方认可：乙方无论何种缘由离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进展了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再安排给乙方，其安排比例归甲方全部。 5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍旧根据劳动合同商定的待遇领取劳动酬劳。 三、双方权利义务 1、乙方获得虚拟股（干股）无需进展实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方制造利润； 3、 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造本钱协议或其附 属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方担当。 4、 乙方在甲方处工作期间，不得在

24、其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。 5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进展监视，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。 四、协议期限 1、本协议期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、协议到期终止后，甲方依据协议期限内的经营状况打算是否签署新的虚拟股（干股）分红协议。 五、协议解除情形1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。 2、乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除

25、劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。3、除以上两款规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议其次条第4款的规定处理。 4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。 六、保密义务乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚 拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方有意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方担当违约金十万元。 七、争议的解决 因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向广州市白云区人民法院提起诉讼。 八、其他规定1、本协议不得以口

26、头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。 恋爱协议书 为了保障情侣双方的恋爱有效期能延长、爱情能长期不变，经过双方公平协议，依据双方始终以来的恋爱状况，签订此爱情契约，协议于双方签字之日生效，甲乙双方必需对协议负责，双方共同遵守并执行，如有一方违反，该方必需按协议承受惩罚。 甲方： 乙方： 一、甲方应履行之责任 1 忠诚不二，一心一意 恋爱期间必需对乙方忠诚,由于该项监视很难执行，请甲方自觉！如有第三者进入，或甲方见异思迁，请准时通知乙方。 2 每月至少保证一次见面 由于甲方工作缘由，乙方特此

27、考虑，为联络感情须保证每月有1次见面，每次见面时间不得少于八小时。如无特别状况削减见面次数，造成乙方感情忘却之损害，责任一切由甲方担当。 3 爱护关爱 甲方不得以赚钱，或是工作忙为由，接连几天不主动联系乙方。联系方式为打电话或是以手机短信形式均可。如甲方违约，惩罚金（元）甲方肯定不行以生乙方之气，不行赌气不理乙方，更不行打骂乙方。甲方不得乱花钱，不得常常出入KTV及酒吧等场所，要努力做到少吸烟、少喝酒。 二、乙方应履行之责任 1提示职责：乙方有义务为了自己的幸福，令甲方更加爱护和关怀，乙方应准时提示甲方做得更好。 2乙方可以随时提出分手。 。甲方不得有意见，更不得纠缠乙方。 三、双方共同应履行

28、之责任 1双方要秉着互敬互爱的精神，不得有任何经济，地区，教育上的卑视。敬重双方的家长！ 2甲乙双方有权征得对方同意后带对方回家。并可主动到对方家中，以增进与双方家人的感情。任何一方不得以任何借口或行为阻止其行动自由。 3甲乙双方在公共场合及有人在场的时候应充分给足对方面子。 4无论发生什么难以抗拒的缘由，都不得吵架，如发生究论，应立即喊停。甲乙双方应相互讨论问题的缘由，并努力去解决，而不是躲避。 5若双方父母或朋友在场，则双方冲突要快速冰释，要表现得恩爱和谐，相敬如宾，若一方表现得不尽人意，甚至给他人留下极坏的印象，则视情节赐予惩罚。情节稍轻者，警告处理；情节稍重者，惩罚金：（ ） 6甲乙双

29、方相处，产生冲突时，有错一方要主动赔礼，无错一方在有错方赔礼并补偿后要尽快原谅对方。 7双方都有错时要相互检讨，熟悉到错误并赔礼后由男方主动提出带女方出去散心或以礼物方式弥补过失 8双方不许生闷气。 9不许毫无理由的丢下另一方一个人，假如一方有正值理由需离开，另一方需无条件赐予支持。 10允许乙方间或撒娇耍赖. 11互不干预对方 的生活自由（例如上网），双方均有言论自由,包括缄默的自由 。 12学会倾诉,共同共享欢乐和苦痛，相互敬重,相互约束,相互鼓舞,共同进步。 13要彼此信任,要相亲相爱 (此项最为重要)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 社会实习

30、生协议书范文 甲方： 乙方（学生）： 本着为年满16周岁以上的在校生与毕业生（下称乙方）供应一个实习的平台，好让他们一方面勤工俭学，家庭经济得到解窘，另一方面早些接触社会、丰富阅历、经本人同意自愿参与实习！ 一、甲方将乙方安置在大型企业或外资企业实习，并保证其实习工作岗位无毒、无害、无危急。 二、乙方必需办好入职登记手续，听从治理，严格遵守企业规章制度。 三、实习期间甲方给乙方供应与本厂员工同等的薪资待遇，包食宿（食宿费由当月工资中扣除）。 四、进入工厂实习后每天正常上班8小时，依据企业生产实际状况需要安排实习生加班的，加班时间为24小时：学员每月上班不低于26天/月，学习实习时间为10个月。

31、 五、乙方前二个月工资扣除15%以后，足月工资为2023-2400元（在乙方全月无迟到、早退、请假、旷工等违记违规行为状况下）。 六、甲方保障乙方学生本人学习期间在企业的人身安全，甲方主见实习生在实习期间不要回家，的确需要回家的，必需经甲方带队教师批准签字，厂方保安放行方可，实习生到企业实习的来回由甲方负责包车，并进展跟踪效劳，如私自包车回家着，出事甲方概不负责。 七、乙方需年满16周岁以上，并持本人真实有效的身份证（或户籍证明）及复印 印件3张，一寸彩色照片十张，进厂实习时必需经甲方检查，其路费、体检费由学生自理。 八、甲方带队教师负责乙方在厂的思想教育工作。乙方在实习期间必需严格遵守厂纪厂

32、规，违者依规定处理。情节严峻者，甲方有权取消其实习资格。在实习期间，乙方如有身体不适者（例如身体患有较严峻疾病或传染病等），可申请取消实习岗位，甲方有义务安排其回家。 九、甲方带队教师负责实习生在企业工作期间的各种生活治理及后勤保障工作确保其生活、工作正常有序地进展。 十、乙方在实习工作中的工资由学校带着代发（经学生或家长同意），乙方在实习工作满一个月。甲方扣除费用后把工资卡发给个人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资。 十一、甲、乙双方清晰本协议内容，并仔细严格遵守。 十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，如有违约，由违约方负完全责任。双方未尽事宜，可协商解决，否则可向有关部门申请裁决。 甲方（签章）： 乙方（签字）： 年 月 日 感谢您阅读范文资讯网书信频道的实习基地建立协议书一文，盼望实习基地建立协议书能解决您的书信需求，同时F编辑还为您精选预备了实习协议书专题,欢送您阅读！