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1、 安全管理个人工作心得体会范文五篇 年初来公司上班前，我曾和安全部领导提起过，真不想到法库这个工程部来，那里太乱!缘由之一就是由于层层分包的问题，班组难治理，治理欠协调，总包工程部的治理措施简单被打折，但是，一旦分包班组有了麻烦事，又全部找到你总包身上，所谓大树底下好乘凉!特殊是到要钱的时候，工人们被煽动起来的那个舍命劲，经常令人感慨!已到半年工作总结的时候，细细想来，我是能够理出诸多头绪的。对在这个特别工程上的安全治理具有一些深刻的体会。 一、在安全治理工作中，作为合格的安全员必需具备专业治理学问和安全治理措施。要能提前预见，能提前发觉，并提前作出警告。由于本工程治理上的层层分包，分包班组都
2、打着各自利益的小盘算，安全治理上就会消失协调协作问题。去年9月份我到这里后，甲方和监理均把安全责任的指挥权直接交给我，我直接指挥分包班组在施工生产中消失的安全防护问题，因此，始终感觉很得心应手。但是今年4月初我从全运村工程转来，丁祖华班组提出，我无权直接指挥他们工作，必需通过姜强分包安全员传达，所谓一级一级治理，由于姜强分包安全员是本地人，干的时间短，除交际力量较强以外，对现场防护不懂多少，而且他们之间寻常关系很亲密。这样做是想架空我，出名无实!直接给我的治理工作带来某种难度。为此，我首先要做的工作，就是自扫门前雪。针对现场施工中消失的实际隐患，我都在第一时间拍摄隐患图片，然后以书面形式发出限
3、期整改的安全隐患通知单，由姜强分包工程部安全员和丁祖华班组安全员同时进展签收，限期进展隐患整改，把岗位责任分摊下去，在哪一关卡住，就必需担当相应责任。隐患通知书中明确说明，分包单位如不进展隐患整改，安全部有权进展经济惩罚外，一切后果自负!南通二建概不为拒绝履行隐患整改的班组担当连带责任!而在整改责任人签收以后，该通知书就具有了约束效应!从四月份以来，我对脚手架的搭设与加固，临边洞口防护的跟进及恢复，高支模的支撑与加固，文明施工及各种施工中临时消失的安全隐患，共发出二十多份隐患整改通知单及隐患整改图片，根本上都到达了整改的效果，从而有力地保证了施工现场的安全生产。 二、法库工程今年在安全上虽然没
4、有出大事，几桩小事也足够令人烦心。由于群塔作业，五台塔吊的吊运作业始终是我们在安全方面治理的重点。我到这里以后，屡次开会给他们安全教育和操作学问，屡次提出留意事项，和每个塔司和信号工都签订了安全协议。但是，塔司太年轻，缺乏操作阅历，信号工大多未经过培训，由于操作失误出了几次小事，还是碰了这个那个的。为此，我为信号工特地编写了信号工专业指挥用语和塔司安全操作留意事项。也的确收到了某种效果。我在处理这些事情时，结合工程资金方面的实际状况，采纳了人性化处理方法，力求大事化小，小事化了，力图把纠纷解决，主要是让事故责任方担当相关费用和误工补偿，同时承受了事故教训。否则，按公司程序处理，将对该班组加倍惩
5、罚!这种对事故“四不放过”的处理方式，既维护了公司利益，也有效地警告了事故责任人，的确起到了实际效果。在今年全员职工大会召开一天后，丁祖华木工组在负一层高支模碗口架搭设中，西侧一个班组有人从碗口架上跌落，所幸无事。我通过现场观察，发觉碗口架根本没有搭好，两侧碗口虚浮在上。我马上召开木工组特地会议，提示并警告全体木工这起事故是人为的，可控的，不是意外损害。在搭设碗口架时，必需搭好碗口，并用锤子敲击，自己搭设架子，又自己掉下来，是特别荒唐的事情。我把没有搭牢的碗口架全部拍了照片。为此，我警告，工人自己干活不负责任，班组长不管不问造成的，再有人掉下来，我就惩罚出事的木工组!但是，说归说，没过了几天，
6、又有人从碗口架上掉下来，再一次召开安全会议时，总分包管安全的、管质量的、班组长之间相互推诿，却拿不出一条实际措施。我说，出事了，都有责任，包括我!这是人为造成的，就人为掌握，不能再掉人了。我提出一条规定：限一天时间进展整改。再查出一根横管，两端无碗口固定的，罚款500元一根!其次天，我带着总分包质量和安全治理人员全面检查拍照，却发觉还有不少碗口两端未搭碗口，依据拍照，可以当场罚款二、三万!为此，班组长都软下来了，我当场开具了20_元罚款，要求连续整改，否则下一次罚款5000元，而且造成的一切后果和南通二建工程部无关!木工老板乖乖签字，被罚得心服口服!之后，听说过有人掉下来，却再也不敢为此来找南
7、通二建麻烦了!对此，我认为，抓住安全工作中的细节治理，从事故源头进展有效掌握，是安全治理中值得推崇的一种思路。 三、法库工程由于甲方工程款亏欠太多，由于钱方面引起的闹事纠纷还真不少。班组工人之间遇事脾气很火爆，动不动就打架，在我印象中打了十次八次了。每次在群架发生的关键时刻，我都会挺身而出，敢说，敢管，敢拉架。以一身士气和正气劝阻制止打架，所以几乎都没发生多大事情。从去年起，我就有屡次胜利阻挡工人闹事打架的经受。记得有一天在生活区中午上班前，丁祖华的一帮钢筋工为算账打起来了，当时很剧烈，有四帮人混到一起操家伙预备干起来。楼上楼下当时都站满了工人，围观的工人没人敢阻挡。幸亏我准时赶到，在我吼声如
8、雷的震怒和威武下，这帮人一个都没敢再动。其中就有三包丁祖华的两个儿子都一起参加打架。当时我说，谁敢再打，我立刻开出罚单，一家一万，送到派出所再罚一家两万，反正命都不要了，罚上几万钱算什么!给我立刻停下来，要么去办公室坐下来讲理，要么报警去派出所，绝不允许再打!谁敢再打，试试看!后来派出所来了，打架双方选择到办公室和谈，协调处理!还有一次印象最深，去年发生一帮木工要工资爬高压电变压器的事情。当时是下午，8、9个工人心情很感动，等明天上午拿工资都不同意，必需立刻给发工资。当时一伙人一边用木方砸电箱，另一伙人直奔公路边去爬高压电。姜强治理人员说，去爬吧，死在上面当狗死!我想，必需管，管不住不是我个人
9、的事，我不管，出了事故我就有责任!我紧跟过去，并跟走在后面的那帮人说，今日你们谁出这个爬高压电办法的人，和跟着一起起哄弄出人命的人，进去就是无期徒刑!而爬上去的人，死了也当狗死，一分钱都赔不到!这是国家电网，你们以身试法，肯定没有好下场!还不抓紧阻挡，立刻就发生大事了!没想到我的话立即起作用了，走在后边的人一起喊着前面刚要往上爬的人，别爬了，快拉住他!并且几个人都拉，都不让爬了。我走过去，怒骂了一顿，说全部回去!这帮人都乖乖走回去了。这真是有惊无险!假如我不跟过去阻挡，后果不堪设想!在今年五月下旬，还发生过木工和钢筋工为争抢塔吊预备打群架的事情。当时双方几十号工人都感动起来，操起了工具和各类家
10、伙，冲到了一起，的确都认为无人能够阻挡。幸亏我准时赶到，并且插到了两伙人中间，在我严峻的制止和呵斥下，两边的班组长带头放下了手中舍命的器械。我的心中最终石头落地。这样的事情，后来还发生过几次，由于我敢于挺身而出，一身正气和士气，根本上都能镇住他们的邪气。间或也有镇不住的时候，但由于我的积极阻挡和协调和其他治理人员一起协作拉架，也都没有造成什么损害，都是有惊无险，化险为夷。我的目标只有一个，肯定不允许打出事情来，既败坏南通二建名声，打完了事，再让南通二建整理烂摊子，没门!因此，我一次次警告他们，杀人偿命，打人赔钱，是天经地义的事。遇事不要冲动，你冲动，就会付出代价!而且不要想有人付医药费的好事，
11、损害他人后果自负!和南通二建总包工程部无关，你只能为自己的冲动行为买单! 四、今年法库工程还经受了沈阳市安检局和法库安检站的几次安全检查，从资料到现场，根本上都合格通过。同时还得到了安监站检查人员的好评，认为中心尚城在法库算得上最好的经得起市里安全检查的工程，因此屡次成为安全检查的必检工程，这也算是一种工作鼓舞。另外我个人的文学创作也取得了肯定成绩，最近被启东作协推举直接参加南通作协，我期盼将来的创作会有更好的成绩。 法库工程部全体治理人员在杨经理带着下，各项工作齐心协力，协作到位，杨经理具备较深的工程治理理论和扎实的实际工作力量，是一位值得我敬佩和学习的好领导!这个工程虽然由于层层分包带来安
12、全治理上的某些难度，但我们从工作中得到了各种熬炼，提高了实践力量，并且不断悟出胜利治理的阅历甚至是某些失败的教训，以便将来更好地开展工程安全治理工作。在任何时候，我们以坚决地维护公司利益为基准，切实保障工人的安全权益，有效确保工程的安全生产，在本职工作岗位上作出应有的成绩。 安全治理个人工作心得体会范文2 今年中心1号文件明确要求，全面提高农产品质量安全水平，扩大无公害农产品、绿色食品、有机食品等优质农产品的生产和加工，由此可见，农产品的质量安全已经成为新形势下农业进展的一个关键问题。今年以来，我们在市委、市政府的领导和自治区农业厅的指导下，仔细贯彻中共中心1号文件和全区农村工作会议精神，在千
13、方百计抓粮食生产的同时，进一步加强农产品质量安全治理，切实保障农产品的生产和消费安全，取得了明显成效。主要工作如下： 一、前段工作总结 (一)广泛宣传培训，强化农产品质量安全意识 依据农业厅农办发_44号文件精神和关于印发全区农产品质量安全宣传周活动方案的通知的工作部署，我市于_年4月23-30日在全市范围内组织开展“农产品质量安全宣传周”活动，以市人民政府名义印发“两个通告”：_市人民政府关于实行蔬菜质量安全市场准入制的通告和_市人民政府关于制止销售和使用甲胺磷等高毒高残留农药的通告，各10000份分发到各县(市、区)农业主管部门，由农业主管部门负责监视有关人员在农业投入品市场，乡镇、村、屯
14、等地张贴。为了稳固“农产品质量安全宣传周”的活动成果，我们在5月25日准时召开各县(市、区)农业局正副局长、负责农业执法和农产品质量安全干部会议。专题总结与分析了前一阶段农产品质量安全治理工作的状况，潘局长做了详细布置，要求各县(市、区)农业部门把农产品质量安全工作提高到一个更重要的位置。同时，会议把6月份定为_市“无公害农产品宣传月”，在活动期间，各县(市、区)结合当地实际，通过播送、板报、报纸、横幅等形式，加大对农产品质量安全方面有关政策、法规、标准、技术的宣传，形成全社会关怀、支持农产品质量安全治理的良好社会气氛。据统计，全市在城市社区和县(市)悬挂横幅共250条，制作宣传板报17版，在
15、乡、镇以及交通要道张贴宣传标语1680张，共出动技术人员231人，车辆58台次，在主要农产品市场、集市和重要村、屯开展农产品质量安全宣传，张贴和发放宣传资料23000份，全市共举办各种无公害农产品学问宣传培训班45期4000人次。大新县农业局组织农业、水产畜牧、工商、卫生、安监等部门开呈现场询问宣传活动，共挂横幅_条，张贴标语530条，印发宣传资料8500份，向群众宣传无公害产业和绿色食品学问，以及严禁销售和使用高毒高残留农药等有关学问。扶绥县农业局上半年结合“科普活动周”、“打假护农保春耕”等活动，仔细做好无公害农产品生产和农资打假的宣传、发开工作，在农贸市场、中小学、餐饮企业、农药经营户及
16、重点村(屯)张贴宣传市政府两个“通告”及宣传横幅25条，并实行“县乡村”三级联动的培训方式，累计开办各类培训班17期，培训人数1116人，向乡镇农技干部、农资经营者、农夫技术员及农夫群众培训了无公害蔬菜生产技术、生态种养技术、制止销售及使用高毒高残留农药的新规定等相关学问和法律法规。 通过多形式、多角度、多层次的宣传活动，我市群众无公害生产意识有了明显提高，在生产中不再滥用高毒高残留农药，逐步采纳捕食螨、诱虫灯等生物技术来防治农作物病虫害，提高了农产品的质量安全水平。 (二)严格把关，加大农业投入品综合整治力度 依据农业部和自治区农业厅的农资打假电视电话会议精神以及_年#省农资打假工作方案的部
17、署和要求，我市成立了农资打假和毒鼠强专项整治部际协调小组，制定整治工作方案。市农业局先后召开各县(市、区)农业局长、主管农业执法工作的副局长、执法大队长、植保站长等人员会议两次，对农资打假工作做出详细部署，会后，各县(市、区)结合当地实际制定种子、肥料、农药等专项整治工作方案。我市从3月初开头，开展了声势浩大的农资打假活动，加大农药、化肥等农业投入品综合整治力度。据统计，全市共出动执法人员10_人次，出动车辆254台次，检查市场_8个，检查单位862个，检查生产企业20个。通过检查立案查处违法案件62起(其中种子10起，肥料52起)，罚没款15.66万元，挽回经济损失86.8万元。 我市通过开
18、展种子、肥料、农药等专项整治，有效防止甲胺磷、甲基对硫磷、氧化乐果等高毒高残留农药上市流通。同时，在严格做好农业投入品监控工作之中，一些县还重点搞好农药分类经营工作，如扶绥县帮忙农药经营者按农药毒性或防治对象、作用方式等进展分门别类置放、销售，便于引导群众正确选购和使用对口农药进展病虫害防治，深受群众欢送;宁明县和大新县在整治中，要求各农药店设立瓜菜用药专柜，极大的便利了群众。 (三)强化落实，推动农产品质量建立工作 1、成立_市农产品检测中心，积极开展有效监测。 今年，市政府将建立农产品质检中心作为为民办实事的重点工程之一，市财政拨出专款用于农产品质量检测中心建立。抽调人员组成特地工作机构，
19、制定了我市农产品质检方案并组织实施，在2月份落实了试验室，完成仪器设备购置安装和调试工作，开头对我市的蔬菜农药残留状况进展抽样检测，主要检测农药种类为有机磷类和氨基甲酸酯类。检测地点定在扶绥县(两个生产基地、两个批发市场)、宁明县(两个生产基地、一个市场)以及江州区(两个主要市场和两个生产基地)，对这6个基地和5个市场进展定点定时检测，把握我市蔬菜的农药残留大体状况，为正确引导农夫生产、推动我市无公害产业进展供应科学的依据。至今为止，检测中心共进展了6次检测，检测蔬菜样品7_个，有100个样品超标，蔬菜农药残留超标率_%。从几次的抽检结果中发觉，我市的蔬菜农药残留超标率下降很快，从第一次超标率
20、为44.3%到第六次2.5%，下降了41.8%个百分点，这是我市蔬菜质量安全生产中一个好势头，主要是各县(市、区)的高度重视,切实做好农产品质量安全的各项工作，加强对农夫生产用药的指导，严厉整顿农业投入品市场等措施，很大程度上降低了蔬菜农药残留的超标率。 2、抓好无公害农产品生产基地申报工作。 今年我市规划申报有七个县(市、区)26个生产基地，其中蔬菜基地11个，粮食基地2个，水果7个，茶叶4个，其他2个。上半年有11个基地已上报材料，已申报了6个无公害农产品基地，目前有驻龙州#省亚热作物讨论所试验站和#省农垦国有先锋农场无公害茶叶生产基地已经通过认证。市农业局对这几个无公害农产品基地加强治理
21、指导和无公害技术培训，帮忙做好示范工作，带动当地乃至全市的无公害农产品标准化生产。 3、加强农业生态环境建立 农业生态环境是农产品质量安全的根底，生态环境好差直接关系无公害农产品基地建立的质量。我市_年立足于爱护和改善农业生态环境和生产条件，全面推动生态示范建立。一是完善扩大以沼气为纽带的“猪+沼+果(菜)+灯+鱼”、“免耕稻+鸭(鱼)”、“捕食螨示范推广”、“频振灯灭虫”、“生态富民示范村”等模式建立，扶绥县柑桔害虫综合防治采纳“以螨治螨”生物防治技术，同时配套安装频振式诱虫灯诱杀害虫和悬挂黄扳诱杀蚜虫和粉虱，新技术的应用使各示范片已实现了连续2个月不使用化学农药，大大削减了果园的农药使用量
22、、使用次数和果农劳动强度，有效降低了水果的农药残留量，明显提高了果品品质，增加了市场竞争力，增加了果农的经济收入。二是重点抓好无公害瓜菜基地建立(主要抓江州1个、宁明1个、扶绥2个共4个无公害示范基地建立)。江州区归龙瓜菜基地采纳频振式诱虫灯后，使用农药大大削减，经送南宁市检测全部达标。三是从黑皮冬瓜、果蔗、指天椒，龙眼、茶叶等优势品种着手，制定本市特色农产品的标准生产和操作规程，培育一个具有本地特色的绿色产品品牌，提高知名度和市场竞争力，凭祥的夏石镇黄花菜等农产品规划在年内申请有机食品。 (二)明确重点，搞好和完善农产品质量安全的五个环节及六大体系 1、要抓好农产品质量安全的监控，必需大力加
23、强农产品产地环境、农业投入品、农业生产过程、包装标识和市场准入等五个环节的治理。 加快无公害农产品生产基地建立和产地认定 目前为止，我市农业系统申报无一农产品获得无公害农产品、生产产地认证。下半年，我们要加强无公害农产品基地建立，开展无公害农产品产地认定，各县(市、区)要依据农业厅桂农办发_44号文件精神及_年#省_市种植业无公害农产品产地和产品认证工作实施方案的工作部署，对比产地认定条件和申报程序，积极组织申报，将基地建立任务和产地认定指标细化，加强领导，加快产地认定步伐。在组织无公害农产品产地认定过程中，应把农业生态环境条件作为重要标准。农业部门要与环保等部门一起，严格农产品产地环境的治理
24、，重点解决化肥、农药、兽药、饲料等农业投入品对农业生态环境和农产品的污染。要抓紧制定相关农产品的产地环境标准，全面开展农产品重点生产基地环境监测，实行切实有效的农业生态环境净化措施，保证农产品的产地环境符合要求，从源头上把好农产品质量安全关。 建立农业投入品的禁用、限用制度，进一步开展农业投入品综合整治 要全面贯彻落实关于禁用限用高毒高残留农业投入品规定，严格掌握高毒高残留农业投入品的生产、经营和使用。对种子、肥料、农药等投入品的生产经营要从严准入，严格登记审批，依法加大对高毒高残留农业投入品生产经营企业的排查清理整顿力度，大力推广高效、低毒、低残留农药和生物农药，推行综合防治和生物防治。今年
25、要在晚稻和秋冬菜备耕期间，联合有关方面的执法监管力气，集中整治一次，切实加大执法力度。今后要逐步建立起标准的监视检查制度，定期加强对农业投入品生产和经营单位的监视治理，强化对农业投入品质量安全的监视抽查，加强标签标识治理，推行农业投入品连锁经营，建立质量追溯制度。 注意生产过程，大力推广无公害农产品标准化生产技术 进展无公害农产品，必需大力推行标准化生产，严格根据无公害农产品生产操作规程进展治理。仔细执行200项无公害食品德业标准和自治区级无公害生产技术规程，并依据不同区域、不同品种的不同治理要求，加快讨论开发无公害农产品生产技术，形成具有地方特色的生产操作规程，为生产者供应技术指导;另一方面
26、，要通过农业标准化生产综合示范区、示范点、示范基地的建立，大力推行农产品的标准化生产、标准化治理。 抓好包装标识，建立追溯制度 要依据不同农产品的特点，逐步推行产品分级包装上市。对包装上市的农产品，要标明产地和生产单位，建立农产品质量安全追溯制度。凡列入农业转基因生物标识治理名目的产品，要严格根据农业转基因生物标识治理规定，予以正确的标识或标注。下一步，我市要建立一个无公害蔬菜专卖店，各县(市、区)也要找业主建立专卖店。 抓市场准入，加强农产品市场质量安全监管 稳固和完善农产品市场质量安全准入。农产品市场质量安全准入是一项提高农产品质量、保障人民消费安全的民心工程，要进一步稳固和加强市场准入工
27、作，充实检测力气，完善检测制度，做到未经认证、检测的产品不得入市销售。在此根底上，进一步拓宽市场准入的路子，实现关口前移，由市场检测向基地检测延长，扩大范围，由蔬菜检测向果品等其他产品检测延长，系统掌握，由分段检测向全程质量掌握延长。 二要加强学习，把握农产品质量建立和治理工作的新学问、新方法。质量标准、认证认定、监视检验、准入壁垒等许多工业上常用的术语和学问，现在被广泛地引入农业，引入农产品质量建立和治理工作，这是经济进展的必定结果。面对这些新理论、新学问，我们从事农业行政治理的同志，不能固步自封，而是要加强学习，尽快把握和领悟新的学问、新的治理方法，提高我们的工作水平。 三要拓宽工作思路，
28、探究农产品质量建立的新路子。要围绕提高农产品质量和市场竞争力，调整工作思路和工作重点。要从生产环节的治理转向产前、产中、加工、流通全过程的治理，加强农业标准化、农产品质量认证认定、农产品质量监视检验治理，既对农业生产者负责，又为农产品经营者和消费者效劳。 四要积极争取投入。农产品质量建立从标准的制定实施、检测机构的建立、检验工作的开展，到农业环境、投入品的整治等等都是公益性、根底性工作，要争取政府财政和农业系统内部的工程和资金支持，为农产品质量建立供应资金支持和保障。 五要协调协作，共同做好农产品质量建立工作。全面推动农产品质量建立，需要社会各界的广泛支持和通力协作。农业部门要主动向政府汇报，
29、与有关部门沟通，争取方方面面的支持和协作，为农产品质量建立制造良好的外部环境。在详细工作中，要争取新闻媒体加强对农产品质量建立的正面宣传引导，增加全社会的农产品质量安全意识。同时要与新闻界沟通好，慎重对待各种农产品质量安全信息，在未经权威部门确认前，尽量避开不实宣传，以免造成不必要的社会影响。 安全治理个人工作心得体会范文3 一年来，在县交通运输局、市运管处和县安全生产监管职能机构的正确领导下，严格落实安全生产“两个主体”责任，加强道路运输安全生产监管，坚持深入各道路运输经营单位检查、催促、指导道路运输安全治理工作，取得了肯定的成效，现总结如下： 一、行业根本状况 (一)全县有危急化学品运输企
30、业4家。即：_有限公司运输车队，拥有危货运输车_辆，_吨;_客货运输有限公司，拥有危货运输车辆，_吨;_县物资贸易公司拥有危货运输车_辆，_吨;_物流运输有限公司，拥有危货运输车_辆，_吨。 (二)全县客运企业2家。即：_黔顺汽车客货运输有限公司，拥有客车 辆;_汽车运输有限公司，拥有客车 辆。 (三)全县有客运站(点)3个。即：_县_客运车站、_客运发车点、_客运发车点。 (四)全县拥有一、二类汽车修理企业9家，三类汽车修理企业含摩托车修理企业200家。 二、工作目标完成状况 (一)全年度道路运输行业未发生重特大交通安全责任事故。 (二)为仔细贯彻中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路
31、交通安全法等法律、法规，我所始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，把道路运输行业安全生产摆在重要位置来抓。_年随着国家燃料税改革，我所准时转变职能，从过去重收费转安全治理到现在全力抓道路运输行业安全监管工作，增设安全监管岗位，增加安全监管人员，满意安全监管工作需要。安全生产形成常常化、制度化监管。制订有春运道路运输突发状况应急预案、道路运输重特大安全事故应急预案、危急化学品道路运输应急预案、防汛抢险救灾预案、恶劣天气应急预案、烟花爆竹监管实施方案、打击非法违法道路运输生产经营行为专项方案、进一步开展安全生产大检查方案、加强农村客运治理工作方案等有效应对安全事故的发生。 (三)强化危货运输车辆安
32、全监管，要求驾驶员、押运员在运输易燃、易爆、易中毒危急化学品，必需严格执行公安机关指定的线路行驶，全年未发生运输危急化学品、民爆物品经过城区和人员密集场所，确保了人民群众的生命财产安全。 (四)加强道路交通安全宣传教育。为提高道路运输行业从业人员的安全生产法律意识、安全学问、安全技能，我所实行多种形式广泛深入地开展安全教育学习培训。全年组织道路运输经营单位责任人安全例会次，会上学习有关文件精神，通报近期发生的重特大道路交通事故案例，举一反三，从中吸取教训。要求各道路运输经营单位，每月不少于1次组织驾驶员、乘务员集中进展安全学习和教育培训，坚固树立安全进展理念，增加行业安全意识，提高从业人员安全
33、技能素养;利用赶场天向广阔群众开展安全教育活动5次，发放宣传资料_余份，把安全教育以最快速度宣传到每一个道路运输经营单位及每个从业人员和广阔群众。 (五)建立有交通安全监管人员构造网络图，明确有1位副职领导分管安全工作，详细有安全治理人员4人，有明确的责任分工，他们责任心强，坚持原则，工作仔细。 (六)建立健全道路运输安全治理的各项规章制度，有安全生产监管制度，安全生产事故隐患排查治理监管制度等， (七)为进一步落实安全生产目标治理，所长与副所长签定安全工作责任书，分管领导与岗位责任人签定安全责任目标和“包保责任书”，与各道路运输经营单位签订安全生产责任书，做到了层层分解目标，人人落实责任。
34、(八)有半年和全年安全工作总结，并准时报县局及县委办。 (九)全面按时完成上级临时交通的各项工作，完成_年度新兵运输工作;完成全县抢险救灾、支农物资运输;完成突发状况运输任务;开设绿色通道，在高考期间组织出租汽车免费接送考生。 (十)大力开展交通安全法律的宣传教育活动，有图片、资料。 (十一)全年编写安全工作简报8期，并报送县交通运输局和县安办备案。 (十二)每月28日前按时向县交通局和县安办报送安全生产状况报表。 (十三)全年组织召开安全生产工作_次，有参会人员签到和会议笔记。 (十四)全年组织道路运输安全大检查 次，每次检查有检查表格内容，表格上有检查与被检查单位签章。 (十五)全年组织出
35、租汽车从业人员集中安全培训教育5期，培训人员535人次，有记录。 (十六)对上级的督查中提出的整改意见 起，落实率达100%。 (十七)转变工作作风，全年分别深入对各道路运输经营单位开展安全检查共130次，排查隐患48起，已整改38起，整改合格率达95%。查处交警抄告客车23辆，并强制停运5天学习。 (十八)全年营运车辆交通事故人数死亡 人，在县下达的控指标以内。 (十九)各办公室、停车场及职工宿舍院落有专人负责消防防范工作，制定有防火防灾应急预案。 安全治理个人工作心得体会范文4 为切实加强夏季客运、旺季客运车辆安全治理工作，预防和削减客运车辆交通事故的发生，广西容县交警大队结合客运车辆治理
36、工作实际，以落实客运交通安全集中整治为重点，进一步加强辖区客运车辆安全治理工作，确保不发生重特大道路交通事故。 一、进一步加大宣传教育力度。该大队联合交通、客运企业等相关部门开展全方位、多层次的道路交通安全宣传教育工作。一是通过集中授课、观看宣传片等方式教育车主、驾驶人及其他从业人员自觉遵守道路交通安全法律法规，使之在思想上引起重视;二是通过“7.25”宣传日、新闻媒体、客运站发放宣传资料、播放宣传片、悬挂张贴标语广告等方式教育交通参加者从爱护自身安全的角度，不乘超员车、不坐违法车，做文明交通的主导者。 二、进一步加强对客运企业完善各项安全治理制度的监视力度。组织民警深入辖区客运企业检查漏洞，
37、催促完善相关安全生产制度，强化各岗位工作人员职责，加强内部人、车治理，健全各类相关簿册、台帐登记，切实使各项制度落到实处。同时，严格站内例检、出站口验收，有“三品”车、超员车坚决不能出站，安全技术检查不过关的车辆坚决不能上路。平常，安全检查由企业设特地安全人员负责，大队民警随时抽检。逢节假日客运顶峰及安保重要阶段，大队民警根据“一车一警”工作模式随时在路上或进驻客运场站跟踪监管。 三、进一步强化对客运车辆驾驶人和客运企业法人的监视治理。一是严格审查驾驶员资质，对准驾车型不符、交通违法记满12分或发生重大道路交通事故负主要责任以上的客运驾驶人和运输危化品驾驶人一律停顿营运;二是对企业法人、驾驶人
38、进展面对面的教育;三是要求客运企业对所属车辆发生严峻超员交通违法的，除交警部门依法惩罚外，企业内部要对相关责任人实施惩罚，并取消违法驾驶人客运车辆驾驶资格;四是大队全面监控辖区内客车交通违法，建立客运车辆严峻交通违法行为台帐，对每起客车严峻违法行为都要记录备案，对发生两次以上客运车辆严峻交通违法行为的企业法人依法进展惩罚。 四、进一步调整完善勤务制度，加强路面管控。一是在客运车辆集中的线路实行常态化检查;二是加强大路巡逻检查，开展动态管控;三是讨论客车的违法特性，找准重点区域、重点线路、重点时段，调动队伍实施突击整治，严峻查处客车违法行为。通过全方位路面管控，最大限度削减客车超载超速等交通违法
39、行为的发生，努力消退事故隐患，保障客运车辆交通安全。 安全治理个人工作心得体会范文5 首先特别感谢领导们能给我这次学习和自我提升的时机，转瞬间两个月的自荐班学习很快就完毕了，理论课程和现场实习让我对现场分部有了一个更深的熟悉，也让自己在以后的工作当中确立了明确的追求目标。 我是一名前台接待员，虽然自己现在的工作与现场相比也有相通之处，但自从我上了理论课程之后，感觉自己离一名合格的治理者还相差许多，通过自荐班的学习首先自己的主观意识就发生了变化，作为一名治理者考验我们更多的是治理、沟通、帮带、自我提升与总结力量。自己也马上对从一名被治理者走向治理者道路上了解了治理角色转变和力量提升，最重要的也是
40、学会自我治理才能影响别人做好表率工作。 在理论学习中使我最受益的一门课程就是教练技术，同时也使我在工作当中对新员工的帮带工作得到了提升，当我没参与自荐班课程之前，做为一名老员工也在帮带一些新员工工作，在做教练帮带时，总找不到帮带的方式方法进展辅导，现在我可以依据员工的性格制定实习规划，再根据辅导的一般构造：说明、示范、练习、认可、跟踪的方法进展辅导，再依据员工的学习状况进展改良，激发员工的积极、主动、自信的心态。 在现场的实习中不仅要检查商品质量价格、品种、对人员监控、员工培训、对新员工办理入职等等，还要做出销售分析总结，安排市场调查、与供给商及员工之间的沟通工作，其中如何做好员工治理和沟通是
41、我要突破的重点，那么如何治理好自己的团队呢，我也始终在反复的思索，假如自己走上治理岗位又要用什么方式来带好自己的团队?通过程总讲的员工治理课程和教练帮带的过程中，我学习到了每个人都有一套自己的治理策略和风格;自己所带的团队也会有不同性格的人，首先对自己要有信念，培育自己的魄力也要有过硬的专业技能，有精确的推断力和公正公正的原则，最重要的是擅长沟通与共享，增加整个团队的分散力，通过这次的自荐班学习也为我以后的工作做好了铺垫工作。 很快乐自己参加到了天虹这个团队工作，让我深刻体会到一个企业的文化与精华，一个重视员工的企业是有灵魂的，虽然只是2个月的短暂学习，但我会在以后的工作当中更加的努力，丰富自己各分方面的学问技能，感谢教练在这段时间给我的帮忙，也感谢全部教师对我们的专心! 安全治理个人工作心得体会