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1、 安全员工作计划9篇 一、依据建立工程安全治理条例建筑法对现场进展施工安全治理。 二、承受工程科及工程负责人对现场安全的工作部署。 三、就施工安全问题向工程经理反映施工中的违法行为，对施工员的安全进展监视。 四、提示及监视施工单位在土方开挖中留意爱护地下设施及文物古迹。 五、协调监理单位安全员监视施工单位对开挖工程实行必要的维护措施。 六、涉及到各专业中的施工安全时，会同专业施工员对相应工程进展专项检查。 七、根据工程科对现场联合安全检查的部署，组织相应的协调工作。 八、对于施工现场的附属设施中，着重对场区道路通行状况、木材、搅拌、机加等加工场地的防火、漏电、人员防护等状况进展相应检查。 九、
2、紧急状况下，可以对现场突发的安全事故实行现行处理，并同时向工程经理汇报。 安全员工作规划 篇2 年已经完毕了，在年的工作中，我们做到了最好，在不断的进展中，我们企业经受住了金融危机的考验，顺当的度过了企业进展的最困难的时刻，信任只要我们在明年的工作中连续不断的努力，我们企业就会得到更大的进展！企业的安全治理工作也很重要，始终以来我们都是很重视的，时刻也不曾放弃！ 回忆一年来，在公司各级领导的关怀和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产治理上仔细贯彻落实了部门经理提出的安全治理十六字方针：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓安全专项治
3、理。下面就我今年安全工作状况汇报如下： （一）完善安全设施根本治理。 安全设施的治理是全厂安全治理的重点，我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的安排，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将治理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监视消防器材治理制度、防护用品治理制度在全厂的执行状况，安全员主要对各车间的消防系统进展检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全治理理念，既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平常保持最正确状态，关键时刻能立刻使用。 （二）特种设备与特种作业的治理 特种设备在公司生产运
4、营中具有一个特别的地位，比方压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了治理，除了制定特种容器设备治理制度，还对特种设备设施特地进展检查，发觉问题准时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，标准操作，加强特种容器的安全教育，实行教育与惩罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使治理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在聘请时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而标准了作业队伍。 （三）与政府部门的协作，建立了重大危急源信息系统。 对危急化学品进展了申报
5、。依据区安监部门要求，每月对工厂进展安全隐患排查，实行隐患自查自改，每月承受安监局来访人员的监视。 12月份依据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭受“黑色九月”的时候加大监视力度，积极与市区安监团协作，预备好资料，准时进展上报，当月全厂未发生一起安全事故，向政府部门树立了良好的企业形象。 （四）开展企业安全生产工作，落实企业安全生产工作根底。 落实预防企业安全生产是我今年安全治理一项非常重要且根本的工作。公司在20xx年内的安全治理可以分为两个阶段，第一阶段：建立周期阶段，从年1月至年9月我主要负责公司建立工地的安全治理，抓好两个工地重点安全隐患的整治，加强人员安
6、全生产工作环境，削减事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性安全事故的发生，在遵照永祥多晶硅工地安全治理条例前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进展专项整治，并作为开展安全整治工作的重点。此间工地共发生安全事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。 其次阶段：生产周期阶段，从年10月至年12月，我主要负责试验线的安全生产治理，在以各级生产班组为根底的.前提下组织人员仔细开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动，扩大生产部门的安全意识培训，每天按时对试验线进展安全巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进展安全检
7、查，至年底共发出整改通知10处，查处安全生产事故1起，试验线无人员伤亡大事。 （五）健全安全治理制度，完善安全治理框架 协作部门经理制定出了永祥多晶硅工地安全治理条例，消防器材治理制度、防护用品治理制度并在全厂生产系统内开展进展，监视各系统生产岗位的岗位责任制、安全操作规程的上墙，对各生产系统的设备进展挂牌生产，防止员工在生产过程中的误操作，同时加强特种容器的治理，制定特种容器设备治理制度完善设备安全治理台帐，做到安全使用。 （六）组织了安全培训，提高员工队伍素养。 安全教育与培训是今年我部门工作的重点，依据公司各部门实际状况及特点， 1.组织员工参与了各种安全方面的培训，包括入场安全培训、岗
8、位人员安全培训、消防设施使用培训、防化服装安全培训，特种容器作业培训，范围掩盖全公司生产线员工，使用广阔员工承受到了全方位的安全教育培训，2.同时依据公司领导安排，我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练，演练的过程逼真深入人心，对员工们的教育意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定了根底。3.加大宣传力度：通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好宣传，向员工灌输安全理念。 （七）强化安全生产责任制，防范重特大安全事故发生。 强化安全责任目标考核。一是对各生产系统岗位进展了安全生产工作目标治理化，加强违章惩办力度，对生产系统检查分为监视、整改、罚款三个步骤。二是根据市下达的20xx年安全
9、生产掌握指标，结合我公司的实际状况，层层签订安全生产责任书。将安全治理责任落实到车间主任、专业部门、生产员工三个方面。三是对主要的重特大危急源三氯氢硅储罐进展安全监视治理，每天坚持进展生产巡察，推动安全生产落实到实处。 年安全生产方面虽然做了一些工作，但由于初入工作，缺少施工阅历，与上级的要求还存在比拟大的距离。在新的一年里，我将连续仔细贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神下，进一步抓好安全生产的根底工作和基层工作，健全安全治理机制，强化安全基石，遏制重特大事故的多。 20xx年的工作中，我们还可以做的更好，只是现实的状况是我们始终以来都在不断的进步，我们企业的安全治理工作也是渐渐的
10、加强，渐渐的成为更好的进展的时刻，在不断地进展中，我们得到了许多的进步，这些都是我们始终以来不断的进步的成果，我们肯定要做的更好，我们会有更大的进展，信任20xx年，我们企业肯定会更好！ 安全员工作规划 篇3 新的一年马上开头，对过去一年的回忆总结。在过去的一年里始终保持糊涂的头脑，仔细去对待每天现场的安全工作。严格根据工程的安全治理目标工作，全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产治理，以下是我今年的工作总结： 1、年初仔细吸取了在资料方面的教训，对自己上一年工作进展了总结，对自身存在工作上比拟薄弱的安全资料方面仔细学习，在学习公司工程治理手册的同时也得到了工程领导和同事的大力帮忙，是
11、我在安全治理资料上面有了很大的提高。 2、对入场的工人，特种工进展了三级安全教育、入场教育，安全技术交底，安全教育。加强了特种作业人员的治理，对特种作业人员100%持证上岗。作业人员普遍学历低、安全意识淡薄，不听从治理等诸多问题，全部做好工人的三级安全教育是监视岗在的重点，在工作中积极组织工人安全教育、培训，切实将安全学问带给每位施工人员，以“以人为本”的态度仔细完成培训课程。 3、加强日常监视治理工作的同时，根本形成了每日巡检、每周检查、每周安全例会，发觉问题马上订正。在夏季防高温柔冬季消防防火措施上，工程上积极安排好值班人员，仔细开展自查，自纠，发觉隐患马上排解。 4、加强了对各劳务班组落
12、实整改状况的跟踪检查，努力将事故隐患消退在萌芽状态施工较忙阶段劳务班组的安全协管员不务实，对安全工作不是很深入去治理，存在幸运心理。给工程安全工作带来了 很大的治理难度，究竟根本每个工程只有一名安全员，这要使我要有更大的责任心去完成安全生产工作。 5、仔细开展“安全生产月“各项工作,进展了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，仔细做好安全教育培训工作和安全月的宣传工作。对特别工种安全学问等的专项培训。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增加警示和教育效果。 一年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上
13、工程部各级领导各部门各劳务班组的共同努力,工程部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济进展和人员稳定作出了奉献。在确定成绩的同时,我也糊涂地熟悉到安全生产治理工作仍存在一些缺乏： 1、是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比拟淡薄,存有幸运心理。 2、是极少数作业队安全隐患整改不准时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生。 3、是工程抢工时劳务队伍有些特别工种没有特别工种上岗证，存在无证上岗问题。 4、是安全生产宣传教育需要长久深入开展。 这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持糊涂的头脑,进一步增加忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大
14、力气, 争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的根底上,连续查找差距、查找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。 *年工作规划 虽然前段时间取得了肯定的成绩，但现场安全工作还是有些隐患，需要进一步加大工作力度，加强现场巡察，消退隐患，真正保证安全工作朝好的方面进展，在以后的工作规划如下： 1、加强班组安全协管员的治理、学习、培训增加协管员对安全工作的重视及治理力度。 2、加强对特种工人及高空作业人员的安全治理，定期组织安全教育和培训。 3、每周五早上8点30协同工程经理组织相关人员及劳务分包治理人员对工地的安全状况做联合检查，找出担心全因素准时解决。并组织安全生产
15、例会。 4、每天深入施工现场检查各种防护的状况、坚固程度及是否有私拆现象、脚手架、吊篮等机械设备的安全状态，工人的安全生产状态是否按安全技术交底进展施工，是否有违章操作人员、工人的防护用品是否合格和正确使用，工地的用电状况、现场的环境卫生、文明施工状况、特种作业人员是不是按标准要求去执行。 安全员工作规划 篇4 为了应对当前国际金融危机的扩散趋势，根据我厂领导的工作安排，结合详细工作实际，20xx年度我办将从制度治理、油料消耗、修理保养、安全培训等几个方面进展深化创新，为我办各项工作的开展供应强有力的思想、组织、制度和力量保证，充分做到未雨绸缪。现拟定20xx年车辆治理办公室工作规划如下： 一
16、、优化治理 我办将在原有制度治理的根底上进一步加大实施力度，主要从以下几方面入手： 1、车辆调度 坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格掌握”的原则，维持公正、公正、敬重客观实际，保障生产正常运行。办公用车效劳标准要高，驾驶员必需严格执行调度安排，如有异议，当时保存，事后再谈。 2、签到制度 实行内部上班签到制度。正常上班时全部人员必需本人签到，夜间值勤的驾驶员可推迟签到，无故不签者按旷工论处。 3、请消假制度 严格履行请消假制度，当日临时请假，只做记录，不写假条。请假在一日以上者必需填写请假条，经主任批准后，方可离开，并按请假期限按期归队。否则一律按旷工论处，请假人员有权建议顶班
17、驾驶员。 4、车辆停放制度 出勤车辆任务完成后，不管什么时间一律停放在指挥部大院，各采区车辆停放在所属采区，不允许驾驶员私自将车辆长时间停放在饭店、街道、消遣场所。申请在外修理、清洗的车辆，完工后必需立即返回待命。一经发觉无故在外停留或有意拖延时间，严厉处理。 5、出车制度 接到出车任务的驾驶员必需在10分钟之内尽快到车辆治理办公室或申请单位报到。如超时延误工作，科室反映剧烈，严厉处理。 二、掌握燃油消耗和轮胎更换 根据采油厂节能降耗的总体要求，我办将在xx年度进一步加大节油和材料消耗工作。 在油料消耗方面，我办将严格根据不同车辆百公里规定的油耗以及轮胎磨损程度进展评估、评比。 1、油料消耗考
18、核 节：(百公里定额百公里实际消耗)油价20% 超：(百公里实际消耗百公里定额)油价40% 奖罚从驾驶员工资中按月扣除。 2、更换轮胎考核 节：(轮胎价格标准里程实际里程-轮胎价格)20% 超：(轮胎价格-轮胎价格标准里程实际里程)40% 奖罚从驾驶员工资中扣除。 三、修理保养和材料消耗 我办将在xx年度严格标准并加强对车辆材料消耗和领用制度的治理。 车辆需要修理时，首先由驾驶员提出申请，说明修理内容，所需材料及技术人员现场鉴定属实后，开出修理通知单及材料领料单。在车辆配件消耗方面，设立专人专车用料登记册，明细所用配件详细状况，每月月底汇总存档、并交动力装备科备档一份。为了进一步节省用料消耗，
19、我办将严格把关，主要在机油更换方面(无特别状况)5000公里一换，第一次2桶、其次次1桶、同时依据季节变化，夏季如玻璃液等消耗品则不予领取，一律使用自然水。 四、安全治理制度及安全培训 1、安全治理制度 为了保障车辆安全运行，保证采油厂干部职工、外来客人和社会民众的生命安全，保障国家财产不受损害，09年度我办将要求驾驶员做到一下几点： 、爱惜车辆，始终保证车辆状态良好，保证安全运行，对车辆随时检查、定期保养、准时修理，特殊是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查，发觉问题准时修理，保证万无一失。严禁车辆带病行驶。 、养成良好的安全意识，特殊是雨雪大风天气要慎重驾驶、缓慢行驶，路况恶劣的状况下
20、，必要时可以选择安全位置停驶，在正常道路上保证安全车速，制止和其他车辆攀比档次、竞赛车速。 、高度重视安全行车，提倡高尚的职业道德，严明的作风纪律，对驾驶员上岗时实行10条禁令：严禁酒后开车、严禁超速开车、严禁疲惫开车、严禁强行超车、严禁手续不全开车、严禁非驾驶员开车、严禁公车私用、严禁无令出车、严禁非职工乘车、严禁车辆乱停放，如有违反，严厉处理。 、主驾司机与顶班司机在倒班时要仔细交接车况，油料、手续、工作量。 、下雪天，未经允许一律不准动车，特别状况需动车时，轮胎必需捆绑防滑链。 、限速行驶安全制度。依据采油厂相关规定(油区道路30km/h，地方道路60km/h，高速大路100km/h)行
21、驶速度，我办在xx年度每月将进展二次数据拷贝、逐车检查，对存在超速的车辆依据状况赐予不同程度的惩罚。 3、安全培训 驾驶员每天早出晚归，工作很忙。要使驾驶员有良好的安全意识，必需对其进展定期培训和教育，因此我办将在09年度制定以下培训： 、车管办领导首先要深刻意识到安全的重要性，积极参与采油厂的安全会议、安全培训，阅读有关安全方面的报刊杂志。 、新增驾驶员持证报到后，必需进展严格的路考，考试合格前方可上岗，不合格者绝不录用。 、我办规划给驾驶员定期发放交通法规、驾驶员操作规程等学习手册，让其在休息之余阅读，加强安全意识。 、我办将对驾驶员每个月进展一次安全教育培训，每个季度聘请县级以上交管部门
22、到我厂授课一次。 、半年和年终对驾驶员进展两次安全考试，考试成绩必需合格，不合格者停岗学习，直至合格上岗。 我办在将在xx年度的工作中积极探究，不断创新，狠抓落实，严格治理，争取将各项工作及任务精彩完成，为采油厂的经济富强做出更大的奉献。 安全员工作规划 篇5 在经过20xx年的安全工作后我深切地体会到安全工作的重要性，在我们的日常生活、生产中随时随地都会涉及到“安全”。我们奉“安全”为我们的其次生命，日常生活中稍有不慎就有可能让我们受到损害甚至丢了性命，所以在日常生活、生产中我们要时刻提高警觉保证我们的人身安全。 在20xx年紧急的安全工作中我对“安全”有了初步的理解，“安全”对企业和个人具
23、有重大意义。所以，在车间我以我个人对“安全”的理解和领导对我安全学问的教授尽力做好车间的安全工作，但是还有许多没有做好甚至没有做到的工作。因此，我规划在20xx年重点完成以下几项工作： 1、制定与车间生产相关的紧急演练方案，组织车间人员定期演练使车间每位员工能够把握自救方法并逐步提高员工之间的协作力量和团队精神。 2、加强对车间员工6S现场治理的培训，逐步提高个人素养增加车间的6S现场治理水平。 3、定期对车间人员进展安全培训，提高员工的自我爱护意识。 4、组织车间内部检查小组认真排查车间安全隐患，从细节做起任何一个不起眼的小隐患都不放过争取全年无事故发生。 5、加强对车间内外环境的定期监测，
24、做好人员职业安康防护工作。 6、加紧对自身专业水平的提高，向部门领导请教工作方法学习安全学问，深入了解车间的生产工艺流程使车间能够安全生产。 以上是我20xx年的工作规划，我会尽力去完成。请领导批阅! 安全员工作规划 篇6 一年去，由于对平安消费任务的下度看重，减上工程部各级带着各局部各劳务班组的协作勤奋，工程部的平安消费任务获得了一些结果，已产生一路浩大平安变乱，为公司的经济成长战职员不乱做出了孝敬。正在确定结果的同时，我也清醒地熟识到平安消费治理任务仍存正在一些不敷，正在20xx年度的任务中，我的任务规划以下： 1、增加班组平安协管员的经管、进修、培训加强协管员对平安任务的看重及经管力度。
25、 2、增加对特种工人及地面做业职员的平安经管，按期构造平安教导战培训。 3、每周五早上8面30协同工程司理构造相干职员及劳务分保证理职员对工地的平安状况做结合检讨，找出没有平安家分实时办理。并构造平安消费例会。 4、每天深刻施工现场检讨各类防护的状况、稳固水平及是不是有私拆景象、足手架、吊篮等机器装备的平安状况，工人的平安消费状况是不是按平安技能交底停顿施工，是不是有背章操纵职员、工人的防护用品是不是及格战精确利用，工地的用电状况、现场的状况卫生、文化施工状况、特种做业职员是否是按标准恳求去履行。 安全员工作规划 篇7 20xx年我作为公司安全员，帮助公司领导坚持“安全第一，预防为主，综合治理
26、”的安全生产方针，切实做好安全工作，保证公司安全生产零事故。为了标准安全生产工作，提高员工的安全素养，带动公司安全生产治理的提升，降低或避开意外损害事故的发生，特制定20年安全生产工作规划。 一、仔细学习公司安全生产治理规定，完善安全生产责任制 1、仔细贯彻执行公司下发的各种安全生产文件，准时将公司有关安全会议精神贯彻落实，传到达每一位员工，增加员工安全生产意识。 2、健全并落实安全生产责任，在安全生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产，谁负责安全。员工在自己的岗位上要仔细履行各自的安全生产职责，增加安全生产意识，加强安全生产治理，落实全员安全生产责任制。 3、定期召开安全生产会议，总结安
27、全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。 二、加强宣传教育工作，确保公司安全培训取得实效，切实提高员工的安全学问水平，增加员工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺当地进展 1、每月在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进展相应的安全学问培训，熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护学问，做好职工安全培训记录。 2、积极协作公司及有关职能部门对从业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进展学习，做到持证上岗。 3、正确使用劳动卫生防护用品，预防生产作业中的损害。 4、加强事故处理防范，在突发事故中正确娴熟地实行自救
28、和互救措施。将损害掌握在最小程度。 三、狠抓安全生产治理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进展安全自查，落实隐患整改责任及措施。 1、连续建立健全安全生产设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。 2、将安全隐患列入安全隐患台帐，准时制定整改措施，落实整改责任，无力量整改的要马上向上级部门报告，讨论、制定、落实整改责任及措施。建立单位安全自查记录及安全整改记录。 20xx年公司安全生产工作又进入了新的一年挑战任务，在抓生产、促效益的同时抓好安全生产根底工作，积极维护公司利益，确保员工生命财产安全，为建立“20xx年度公司安全零事故”奠定坚实的根底。 安全
29、员工作规划 篇8 20xx年已经过去了，作为一名安全员我对20xx年的安全工作有以下规划： 1、加强公司的外协安全标准治理，安全员工作规划。制作公司进厂外协单位安全治理合同与外协临时施工作业安全治理合同。监视外部人员进厂安全操作，催促公司部门的外协安全治理责任，维护公司安全生产秩序。 2、加强公司安保状况的监视。加强对公司警卫室保安、值班室保卫、夜间巡逻保卫的工作监视，了解把握摄像监控系统、周界报警系统、巡更巡检系统等软硬件的维护使用，维护厂区治安。 3、加强安全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全法律等方面学问的宣传，定期进展张贴公布，或参加公司期刊安全工作争论与建议，促成公司的安全文化
30、气氛。 4、进展公司各安全工作资料的台账化治理。分门别类对公司现有及编制的歌安全工作资料的治理，分别建档统一治理。 5、组织参加公司的新员工安全学问培训、以及各特种作业等的相关学问的公司内培，并进展考核监视，加强员工安全意识。 6、加强公司的安全治理制度化。编制起草公司安全生产治理制度及规章、催促各部门安全生产规程及岗位操作标准制度化建立、监视车间生产设备的维护与使用制度化。 7、加强日常车间安全生产环境与设备状态的监视，以及作业人员的违规作业治理。仔细发觉车间生产的安全隐患，多了解车间详细状况，多了解操作工人状况，准时反映问题并催促各部门的整改与完善。 8、加强对各生产设备工具、操作技术、生
31、产材料及产品的了解，并进展相关安全分析和建议，帮助指导生产作业中的详细安全工作。 9、做好工伤事故的统计与报告治理工作。进展分析与调查，通过对责任人的惩罚、事故安全教育宣传工作，预防削减事故的发生与损失。 10、加强对安全设施设备、安全防护用品的治理工作。包括对灭火器、消防栓、安全疏散标志、应急灯等的维护与治理。以及安全帽、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监视。 11、加强与各生产部门经理、主管的沟通，准时反映车间的安全生产工作状况并提出相关建议或争论，组织参加相关会议活动，共同推动公司安全生产工作。 12、加强公司与政府监管部门安全工作的合作。参与区、镇安全生产会议、
32、培训，向领导汇报政府部门下达的相关通知，并组织落实。接待各政府监管部门的检查监视工作，落实相关整改及改良建议。 安全员工作规划 篇9 一、实事求是，重建职业规划。 目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业进展规划，制定出将来三年的进展目标，然后将三年进展目标逐年、逐月进展分解，让自己对职业成长有一个清楚的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素养的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回忆、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式
33、，促进各工程标顺当进展。 二、始终牢记安全教育。 我们的行业作为一种特种行业，安全始终是我们进展的头等大事，没有安全就没有进展，要想推动进展首先得推动安全进展。因此，作为一名负责安全的专职人员，要思想上高度重视安全工作，严格根据企业安全进展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，仔细圆满完成生产任务;要积极通过“安全学问考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变。 三、强化岗位技能学习。 岗位技能是企业员工进展的生命线。要做一名合格的员工起步必需加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明
34、确工作职责，根据队班领导对自己工作的安排，尽快熟识自己的工作和职责，熟识队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟公司的进展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要擅长学习、勤于思索，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要实行多途径和方式加强与各级各类人员的沟通和沟通，确保各项沟通畅通无阻;第四要不折不扣地参与公司组织的各项安全学问与技能培训，积极参与检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培育终身学习的良好习惯。 立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要表达。公司是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是全都的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心，和公司同步进展，争创双赢。