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1、 学校财务处的工作总结 一合理安排收支预算，严格预算治理 单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业规划的重要保证，也是单位财务工作的根本依据。因此，仔细做好我校的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，依据学校的进展实际，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并屡次向学校领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务治理中的积极作用。先由财务处提出初步意见，后经校党委开会认
2、定，较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中，严格根据预算执行，不得随便调整预算，确因特别状况，需经党委讨论打算，充分发挥了资金的使用效益，确保了学校各项工作的顺当完成。 二加大对学费的收缴力度，仔细搞好收费工作 学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，无疑将对学校各项事业的进展供应了准时牢靠的保障。由于收费政策的转变和今年大幅度扩招，收费工作成为财务处一项常常性的工作，加之大多学生来自农村贫困地区，这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度，特殊是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对老生的学费收缴，财务处积极和各系室
3、协作，进展催收，在学生放暑假前，印发给每位学生缴费通知单，以便开学时缴纳学费，经过全处同志的共同努力，此项工作取得了肯定的成效。 三积极做好对应收款的清理工作 应收款主要是教职工出差和购物所借款项，这局部借款如不准时进展清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会消失不必要的损失，为此我们实行积极措施加以治理和清算。一是要掌握应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要准时对应收款进展清理、结算。针对一些始终拖欠的教职工，实行见面打招呼，让其准时结账清算。若仍不能进展清还，则每月从工资中扣还一局部，直至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于实行
4、了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。 四加强对固定资产的治理 固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一治理上，许多人长期不重视，存在着重钱轻物，重选购轻治理的思想。为加强这方面治理，财务处在平常的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，催促经办人准时进展固定资产登记，并定期与校产科进展核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞治理中的漏洞，妥当处理和解决治理中消失的各种问题，制定出相应的改良措施，确保了固定资产的安全和完整。 五重视日常财务收支治理 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金
5、供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进展催收，使得学校能够集中财力办事业。通过财务处仔细落实执行，收效特别明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支安康顺当地开展，又使各项收支的安排使用符合事业进展规划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。 六积极搞好学校的借款工作 为了学校的长远进展，在市委和省教育厅的大力支持下，学校提出了“专升本”的雄伟规划
6、，为实现这一蓝图，弥补进展经费缺乏，学校积极联系申请借款，在这一活动中，财务处同志做了大量工作，北上北京，南下武汉等地，但由于其它方面的缘由，学校原设想的借款规划未能落实。但财务处全体同志并没有灰心丧气，而是在这困难困苦的工作中更加布满斗志，对借款的胜利满怀信念。同时对学生助学借款工作，财务处积极和学生处合作，联系供应借款银行，为学生助学借款做了积极的工作。 七仔细做好年终决算工作 年终决算是一项比拟简单和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件，是财政部门和单位领导了解状况，把握政策，指导学校预算执行工作的重要资料
7、，也是编制下年度学校财务收支规划的根底。所以财务处特别重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进展分析和讨论，做出正确的评价，通过分析，总结出治理中的阅历，提醒出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决策供应了依据。 八定期举办业务培训班，提高业务素养和力量 财务处针对高校进展的新形势和消失的很多新状况，新问题，为了提高全校会计人员的应对力量，于今年上半年进行了一次会计业务根底学问培训，通过培训，提高了大家的业务素养和理论水平，增加了分析问题和解决问题的力量，
8、受到了大家的欢送，得到了校领导的确定，效果比拟明显。 九修订完善各项财务治理制度 针对财务治理消失的新状况、新问题，也为了使学校的财务治理工作更加标准化、制度化、科学化，财务处对学校原制定的财务治理制度进展修订、完善，如修订的进一步加强对暂付款治理的规定、关于加强支出治理和审批权限的规定等，通过对财务制度的修订完善，无疑将对学校的财务治理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。 总之，在XX年，财务处做了大量卓有成效的工作，这与校党委的正确领导和同志们的艰难奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建立和进展奉献我们的力气。
9、学校财务处的工作总结2 在全校师生共同努力下，我校胜利申报创立全国精神文明建立先进集体，这是对全体师生共建文明校园的最大确定。总结20xx年，在校党委的带头领导下，我校连续加强对精神文明建立工作的学习，作为财务部门我们仔细贯彻落实学校关于20xx年度精神文明建立工作的总体部署，一同落实、一同考核、同步推动，结合财务工作重点，不断拓展精神文明建立领域，切实做好精神文明建立工作，现汇报总结如下： 一、坚持理论学习，夯实业务根底 在处长的带着下，全体财务处人员仔细学习了党的十八大精神，加深了对十八大精神的理解，能保持先进的思想意识，更好的为本职工作效劳。通过学习我们意识到作为高校财务工要重视提高自己
10、的理论水平、思想道德修养和业务力量，提高为全校师生效劳的意识，改良工作作风不能只停留在工作态度上，还应在效劳内容、效劳质量上下功夫，提高工作成效，坚持理论学习和实际工作相结合，做到“学习一个专题，解决一个问题，推动一项工作”。在实际工作中，我们准时落实省教育厅各项文件的精神，把握并正确执行了财经政策法规，领导注意提高我们全体财务人员的政策执行力量及业务水平，为更好、更娴熟的把握新业务，我们财务处各科室人员利用业余时间学习规章制度、操作流程、风险提示和治理方法等，在日常工作中重视对我处科员的”业务水平和效劳效率的进展系统培育，尤其是对刚参与工作的年轻同志赐予极大帮忙，鼓舞我们参加各项业务培训活动
11、，保证了各项业务处理标准，流程清楚，各类会计业务过失率低，真正提高了科室的整体业务力量和专业素养。 二、完善制度，保证财产安全 依据事业单位财务规章、高等学校财务制度等，结合预算法和省财政厅关于部门预算改革的相关要求，我处不断完善制度，依法标准学校经费的治理和使用。仔细对比梳理已制定的各项财务治理制度，对于已不适用的，准时废止，需要重新制定或修订的，准时进展了补充完善。重点是加强了内掌握度建立，强化预算执行和预算绩效治理，确保专款专用，提高专项资金使用效益，进一步加强了资产治理，杜绝了教育资产处置流失、配置不合理等现象。标准学校科研经费治理体制，真正做到财务治理的科学化、信息化建立。我们还通过
12、网络平台，准时向各单位、部门公布经费的收支状况，提升了我们财务工作的透亮度，同时得到了校领导的确定。为了爱护学校的财产安全，注意健全和完善各单位的安全责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行一把手负责制，和重特大事故责任追究制。各科室的重要凭证和印鉴，制定专人负责，营业终了入保险柜保管。各类会计档案，要妥当保管，防火、防水、防潮，确保会计档案万无一失。此外，在资金方面，各科室必需严格遵守国家有关现金治理的规定，加强和健全对现金的治理，几年来，三个校区兄弟部门的相互协作，全年安全无事故。 三、加强监管，提高经费治理水平 为加强日常监视与专项监视相结合的财务监视机制，我们财务处着力加强“化债”后
13、的风险治理，严格执行高等教育信息公开方法，切实担负起信息公开的主体责任，建立“三公”经费公开公示制度，建立健全财务信息披露等监视制度，发挥内部审计的监视作用，积极主动开展多形式的日常审计和专项审计工作，严格执行会计法和国家有关财经法规，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进展仔细审核，对重大开支工程实行会签制度，并由主管、分管校长审批后下达，对经费支出的审查监视严格根据财经规定审批使用。严格掌握现金的支出，对超过现金定额的支出按国家相关规定严格掌握现金的使用，加强了财务印章的治理和使用，确保学院资金的安全、完整。 四、抓好队伍建立，提高效劳意识 财务治理人员的素养和力量是影响财务治理
14、水平的两项关键因素，应实行多种方法和途径加强对财务人员的教育。结合新修订的高等学校财务制度的实施工作，财务处组织我们全体财务人员加强学习培训，加强政治理论学习，提高效劳熟悉，统一思想，加强业务学习，积极参与有关会计工作培训，加强职业道德教育，树立财务人员效劳意识。要求我们妥当安排好工作规划，保证财务治理人员的学习时间和质量，注意学习和培训的效果，不断提高财务人员的业务素养，对相关财务制度做到全面了解、娴熟应用、严格执行。 我处始终要求财务人员说文明语、办文明事、做文明人，争做文明科室，对每一位教师和同学，都以饱满的精神和热忱的效劳对待，急躁为他们办理业务，细心解答他们的疑问。我处始终非常重视对
15、部门人员的文明礼貌教育，微笑效劳集体，始终是我们的称号，真正在工作中做到了微笑待人，同时也受到了学校其他部门的确定和支持。依据学校20xx年建立精神文明工作的要求，我校开展了处内文明教育活动，鼓励财务人员奋勉向上、爱岗敬业，妥当安排好工作。 五、连续加强学习，做好精神文明工作 在今后的工作中，我们财务人员会连续加强学习，努力提高自己的政治思想素养和专业技术水平，树立改革创新观念和效劳新理念，把学习当作作人、修身的头等大事。定期组织学习政治学问，增加政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确的进展方向;学习业务学问，提高财务治理及核算水平，不断增加大局意识和整体观念;作决策、办事情，要坚持集体的利益高于一切，把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为全校师生效劳，当好校领导的参谋助手，做好承上启下的工作。 20xx年，在做好本职工作，完本钱职工作规划的同时，我们会连续加强学习，全方位提升自己力量和水平，做好精神文明建立工作，连续效劳于全校师生。