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1、 学校年度工作计划（3篇） xxxx世纪城学校成立刚刚一年半，学生3845人，72个教学班，9个年级同时开办，学生来自全国各地，根底较薄弱。教师166人，绝大多数为招考入编的新教师，干劲很大，但阅历缺乏。学校苦于应付不断涌入的学生，治理团队和各项制度还没有建立健全。针对目前状况，我校提出以“质量立校、科研兴校、治理强校”办学理念，以治理队伍和绩效考核制度建立为突破口，以教师专业成长和学生养成教育为抓手，以打造“xxxx拔尖、合肥知名”的优质学校为目标，不断提高学校竞争力，为我们xxxx建立教育强县、经济强县做出不懈努力。主要做法和准备是： 1、建立治理团队。 近期，我们配备了中层班子，配齐了行
2、政治理帮助人员，进展细致的人事分工，初步形成责任到人，分工协作的治理团队。同时，选择较有阅历、有责任心的教师担当教研组长、备课组长。下一步重点就是对他们进展教育、熬炼、培育。 2、健全绩效考核制度。 学校正在根据“多劳多得、优绩优酬”的原则，修订完善教师嘉奖性绩效考核方法，重点是出勤考核制度、师德考核制度、工作量考核制度、教育教学过程治理考核制度、教育教学成果考核制度、班主任工作考核制度，由各职能部门分头进展检查考核，做到一月一统计、一月一评比、一月一公示，真正发挥嘉奖性绩效工资考核评价鼓励的作用。 3、提高教师业务水平。 建立健全校本培训机制，以信息技术应用力量为手段，以课堂教学方法和艺术为
3、重点，抓好全员培训。组织开展青年教师跟进课、微课、白板、翻转课堂等教学研讨，邀请教学专家对青年教师进展备课、上课指导。加强与42中本部、42中中铁校区的教研互动，不断提升教研水平。邀请本部多位“省级教坛新星”到xxxx校区开示范课、带动教学研讨；中学部与中铁校区进展同步月考，通过成绩比照来查找差距；将毕业班教师送到市内，参加省、市教研员的教学指导等。现在正在谋划与庐阳区品牌小学、上海名校结对，将安排领导、班主任、教师与名家直接亲密联系和对话，力争实现等高对接。上周六我们就组织了全体班主任参与了庐阳区高端培训。 4、强化教学过程治理。 严把集体备课关、课堂教学关、作业批改讲评关、辅导关、测试关等
4、五个“关口”，精细教学常规治理。领导深入课堂教学一线，了解教师教学真实状况，重视过程性评价和进展性评价。落实教学常规检查，结合推门听课、检查教案、作业批改、试卷考评等多种形式考核教师的教学质量，通报教学中消失的不标准行为。将班级、学科参与统考、会考、中考的学业成绩升降状况纳入绩效考核。由于学校食堂正式启用，有不少学生在食堂就餐，一方面是从安全和纪律考虑，另一方面是有效利用午间时间，义务安排教师进班，低年级进展阅读和嬉戏；高年级在学生自愿的状况下，进展补缺补差和适当午休，回家午餐的学生也欢送参与。 5、促进学生学习习惯的养成。 在学生中开展养成教育，特殊是学习习惯的养成。要求学生入校即进班，进班
5、即学习；要求每个学生都制定学习目标；对学习进步较大的学生，学校赐予表彰嘉奖。我校六年级、九年级毕业班全部是中途转学生，成绩好的学生极少，根底差的却许多。我们提出“恶补根底、全员提高”备考策略，进展文化课复习；组织九年级学生利用午间时间进展理科试验操作与指导、利用上午两个大课间进展长跑和专项训练。力争本学期末能交上一份满足的答卷。 学校还处于学步阶段，我们将向兄弟学习，苦练内功，争取早日迎头赶上。 学校年度工作规划2 一、指导思想 仔细贯彻章丘市教体局“一一二三”工作思路，以“深化改革、推动落实、提升突破”为重点，落实教育办“改革创新年”工作重点，坚持把“让更多的孩子承受更好的教育，让更多的学生
6、更好的成长成才”作为永恒主题，把“忠诚党的教育事业，办好人民满足教育”作为坚决信念，把“专心办教育”作为核心价值观，把“用事实讲话，让人民评价”作为不变的工作标准，把“爱责任、创新”作为主旋律，戮力同心，积极作为，结合我校实际状况，优化课程实施，构建高效模式，大力实施素养教育，促进教育教学质量的不断提高。 二、工作思路 以深入推动素养教育、进展学生综合素养为中心，以教学精细化治理为保障，严格落实章丘市义务教育教学常规，全力推动“高效课堂建立”。推动落实学生的“爱、责任、创新”养成活动教育和教师根本功高水平，用事实说话，让人民评价。 三、工作目标 （一）教学工作：积极推动课程改革和高效课堂，全面
7、提高教育教学质量，学生入学率和稳固率到达100%，后30%学生成绩大幅度提高，仔细整改上学年教学中问题，着力提高教育教学质量。 （二）德育工作：连续开展学生“爱、创新”养成教育活动，推动“大练根本功、养成好品德”、教师开展“大练根本功、追求高水平”活动，加强学生学风、教风、学风建立，连续开展师生大练根本功活动，创立“学习型”学校。 （三）安全工作：建立平安校园、幸福校园、和谐校园。 （四）党建工作：发挥领导党员干部榜样带头作用，加强党员领导干部的学习制度，做好后备干部的考察、培育工作。 （五）宣传工作：积极与报刊、网络媒体联系，加强学校宣传报道工作，完成教体局、教育办宣传任务，提高学校、教师知
8、名度。 （六）财务工作：加强学校财务治理，严格财务支出，提高经费使用效益，建立节省型学校。 四、工作措施 （一）教学工作：落实教育教学常规，努力打造高效课堂，提高教育教学质量。 1、连续抓好教育教学常规的落实工作，根据章丘市义务教育教学常规要求和我校教学常规落实细则，明确责任，校长室和教育处总结上学年教学中问题，仔细执行教学常规制度，坚持每周小检查，每月大检查，标准教师上课、备课、作业、辅导等教学常规行为，每次检查有记录，有反应，检查监视教师日常检测及教学质量分析，教育处组织好期中、期末检测，召开教学质量分析会和家长会，保证教学质量较上学年有提高。 2、连续落实教学常规听评课制度，本学期连续开
9、展青年教师展现课、骨干教师公开课、中老年教师优质课评比活动，学校领导干部推门听课，校长坚持深入课堂听课，多与教师特殊是老教师和年轻教师深入沟通，学校领导坚持每周深入课堂听课、评课。 3、仔细有效开展教研活动和集体备课制度，形成由骨干青年教师带动全体教师，制定制度、提高实效，提高课堂效益和活力，争取打造镇、市级名师。 4、坚持“走出去”和“请进来”相结合的培育制度，利用片区教研和课题讨论有效载体，加强教育教学讨论，打造优秀教师、骨干教师队伍，组织学校教师观摩课和同课异构活动，推动教学工作再上新台阶。 5、连续开展师生大练根本功活动，提倡师生读书，创立学习型校园。结合学生养成教育活动组织开展学生作
10、文竞赛、读书征文、演讲竞赛、师生读书笔记展览等活动。 6、抓好集体备课，加强作业布置与批改改革。 备课组活动要抓好实效，有规划、有安排，提高集体备课质量，使集体备课活动真正落到实处。作业设置要根据教育办常规要求设置齐全，创新作业形式，增加作业的趣味性、有用性，并能够做到准时检查、准时反应，作业要针对性强，准时批改、标准，要着重培育学生良好的书写和行为标准，提高作业品位，还要大胆创新，使作业不但能稳固学问形成技能，还可以开发智力，以作业促学风。 7、推动课程建立。 加强学校校本课程建立，加强地方课程和学校课程的正常开设。重视综合实践活动课的.教学，对综合实践课等非考科目加大讨论、治理、检查力度，
11、引导教师重视活动课的建立和实施，力争办出学校特色。 8、制定合理考核制度。 连续完善修改教师考核制度，突出教学成绩，促进教师教学积极性，努力形成良好教风。 （二）德育工作：加强学校校风、学风、班风建立，扎实推动师生大练根本功活动，创立“文化型”校园。 1、连续深入推行学生“大练根本功、形成好品德”的养成教育活动，坚持每周每班一个行为标准主题，加强日常监视，标准学生行为，利用校会、班会、升旗仪式、宣传板报等形式对学生进展标准教育，每月对各班进展总结表彰。连续开展“养成教育标准月”活动，组织征文竞赛、演讲竞赛、文明之星等竞赛和评比活动，提高学生自我约束、自我提高的力量。 2、加强班主任和班级治理和
12、考核，通过开展“班主任阅历沟通会、班主任论坛”等形式，形成良好教风、学风、班风。 3、落实全员育人方案，形成全校人人抓德育、时时抓德育，备课中表达德育教育，对学生进展德育教育、心理安康教育、人生观和价值观教育，将德育工作渗透到教育教学的各个环节。 4、重视家校联系，发挥家长委员会职能，本学期规划期中、期末组织召开家长会，期中组织校会，准时嘉奖优秀学生、教师，促进教师教学和学生学习积极性，组织家长听课活动，推动学校、家庭、社会形成共力，成为教学质量提高的助推器。 （三）安全稳定工作：建立平安校园、幸福校园、和谐校园。 1、加强学校日常安全治理，仔细落实教师日常值班制度、节假日值班制度、考勤制度、
13、上放学检查制度，做好校车安全工作，联合派出所、卫生等部门对学生进展安全教育，加强学校周边地区的安全治理。 2、加强学校安全档案建立，标准学校各项安全标准化档案治理，促进安全工作标准化建立。 3、加大学生防溺水安全教育和宣传力度，通过班会、安全课、致家长一封信对学生进展安全自救教育，每月开展一次安全逃命和自救、防溺水演练，仔细落实“1530”教育措施，建立平安校园。 （四）党建工作：发挥领导干部和党员干部的战斗堡垒作用和榜样带头作用，加强领导干部和后备干部的考察培育工作，培育学习型领导干部，连续加大对青年后备干部和入党积极分子的培育力度，标准班主任、教研组长、备课组长任用机制，加大竞争性选拨力度
14、，在教师中形成能者上、庸者下的用人机制，充分发挥工会的工作效能，围绕教育教学建言献策，组织开展教职工文体活动。 （五）宣传工作：积极与报刊、网络媒体联系，加强学校宣传工作，准时报导学校好做法、师生好典型和好阅历，弘扬主旋律，唱响好声音，激发正能量。 （六）财务工作：加强财务治理，严格财务支出，建立节省型学校。 1、标准财务收支行为，公开，透亮，精打细算，厉行节省，标准治理，严格学校预算，保证学校开支有依据、有保障、有监视。每项开支落实到详细科室、详细人员，做到民主理财、标准理财。 2、坚持财务公开，利用工会和教代会通报学校收支状况，扩大教职工的参加权和监视权。 3、加强固定资产治理，学校一切财
15、产均造册登记，落实保管责任人，定期对学校财产进展清理和清查。严禁学校财产私借他人。 学校年度工作规划3 20xx年学校将进一步深化教育局“12345”工作部署，围绕“大安全、高质量”的办学宗旨，加强教师队伍、教研队伍的建立，加快课堂改革的步伐，全力打造低负高效的课堂教学模式，全面提升教育教学质量。 一、立足现实，努力改善办学条件。 1、充分利用学校已有的设备、设施，逐步完善薄弱环节，加强功能教室的使用、治理。 2、增加教室电子白板的数量，将教室讲台更换为操作台，为教师多媒体教学供应便利条件。 3、重新规划学校监控设施，全部更新高清探头，打造校园全掩盖监控系统。 4、打造学校垂直绿化新格局，把学
16、校绿化面积向学校墙壁、空间延长。 5、改善教师办公条件，新增加四个高标准的教师办公室，面积120平方米。 6、改善教室条件，将教室窗台以下铺装瓷砖，安装空调，重新布置电路。 7、改建厕所。 二、加强教师队伍建立，打造高素养敬业奉献的教师队。 1、深化教师聘任制度，将不能胜任教学工作的教师调整出教学岗位；不敬业、师德低下的不予聘任或调整出本校。 2、进一步完善奖惩制度，提高教师工作的积极性。 3、加强毕业班工作，特殊是初一初二与初三学问点的连接工作，培训人员、培训内容要落实到实处，中考成绩稳步提高。 三、安全工作常抓不懈。 学校将增加保安和安全保卫教师的数量，打造安全的教学环境。 四、加强体育课教学。 制定严格制度，保障体育课的质量，使学生的体质得到有效改善。 五、进一步强化学校的闲暇教育。 通过开展闲暇教育，让学生学会自主支配时间，积极参与各种社团，讨论性课题小组，阅读课外读物等，提高学生自主学习力量，促进学生全面进展。