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1、 对员工大会发言稿五篇 敬重的各位领导，各位同事： 大家上午好! 身为一名新员工，我特别荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任，感谢各位同事的支持! 今日很快乐能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。 或许在新进员工当中，也有同事和我一样，在春节过后，我们纷纷穿梭于求职的人群当中，可是我们为什么最终相约在联天，我想这也许就是联天她的魅力所在吧。 正如对来宾而言，前台接待是宾馆形象的窗口，而在求职者的眼中，人力资源部就成了表达企业文化与素养的媒体。从晓曼专业的聘请问答和范经理温文尔雅的谈吐中，我感受到的不仅仅是他们的个人素养，同时也领会到了联天企业的文化气氛。接下来我被安排在房务中心实习，我深
2、深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时，特别感谢倪经理和范经理给了我许多帮忙与指导，让我很快融入了工作环境，感受到了集体的暖和。我也从两位经理身上学到了仔细做事，微笑待人! 很快乐在上班的其次天，我参与了每月18号的经理睬议。假如说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的推断，那么在贺总主持会议时，一首我们是一家人，如痴如醉的歌声让我完全沉醉其中，在那奇妙的旋律当中，我彻底地爱上了这里-联天。而几天后贺总亲自主持的企业文化培训，从企业的艰辛创业、用人标准，到运筹帷幄，怎样引领联天的将来进展方向，怎样提升员工素养及竞争力，都无不表达老板的求贤若渴与良苦专心!让我在深
3、深感受企业文化的同时，更是让我美美享受了一顿学问盛宴。 贺总，联天宾馆的董事长兼总经理，我信任许多人都用仰慕和奇怪的眼光在端详他。可在我眼中，贺总他-为人随和、好学善思，无论工作上还是生活上都仔细严谨、留意细节、追求完善;工作上更是常常通宵达旦。我被其深深地感染，同时也很想和同事们共享：胜利是靠汗水积累起来的!其实，我们每个人是老板的员工，同时也是自己的老板，所以不管我们在哪个岗位，做什么工作，我们都应当拿出仆人翁的精神，在实现自身价值的同时，也为联天为社会制造价值。我信任联天明天的绚烂也将是我们事业的辉煌! 感谢大家! 对员工大会发言稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事、朋友们： 晚上好！ 虎
4、跃前程去，兔携好运来。又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体工作人员上台发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢全部同事对我的信任与支持！ 俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！依旧记得，从报到的第一天起，公司的领导和参谋准时为我们开展了严密的入职培训、指导工作，让我们在了解了公司经营治理理念之余，更意识到提高个人综合素养既是集团领导对每位工作人员寄于的厚望，也是我们每个工作人员应具备的修养。从今，我们进入新的角色，适应新的岗位，在旗滨这个精彩的舞台开启新征程，放飞新幻想！ 为了避开新工作人员走弯路，尽快融入集体，公司特意安排了资深的领导，无私、急躁的传授给我们丰富阅历，让我们在较
5、短的时间里，熟识岗位的工作流程，适应新的工作环境。在领导的带教下，现在的我们，不仅能够独挡一面、娴熟处理现场问题，而且对设计方面有了进一步的了解。我们渐渐融入旗滨大家庭，沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风，学习着诚恳谦逊的处事之道，感受着“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。这个过程中，我们也从最初的感动和兴奋中冷静下来，开头以仆人翁的心态，定位自我目标，发挥个人才能。 作为旗滨人，我们对将来布满信念！今后，除了踏实做事、虚心做人、开拓创新，我们还需要连续努力学习专业学问，提高个人综合素养，在个人岗位上发挥专业特长，与公司携手并进！ 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努
6、力的汇合必将积淀出刺眼的光线。20xx年的工作中，我们随时可能遇到种种困难，但我信任，有公司领导的正确指导，有全体工作人员同心同德、扎实工作，我们旗滨房产肯定能够乘风破浪顺当到达抱负的此岸！ 最终，我祝福在座的全部领导、同事、朋友们在新的一年里：工作顺当，身体安康，合家幸福！ 感谢！ 对员工大会发言稿 篇3 各位同仁： 大家上午好！时隔半年之久，这天，我们又齐聚一堂，共谋进展，内心感动非常，感动万分！在此，我谨代表四川蓉药集团和马上在重庆成立的玖信。健佳生物科技有限职责公司向大家致以最最真诚的谢意和敬意！感谢你们在过去的一年里，为公司的进展不遗余力，出谋划策。可谓批星戴月，劳累功高！公司能有这
7、天的进展，与你们的努力是分不开的！同时，共性感谢大家对我的帮助和关怀！ 蓉药集团重庆营销效劳中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有许多的辛酸和汗水，也有许多的收获和欢乐！最为珍贵的收获是培育了一批公司骨干人员，汇合了一大批你们这样的销售精英和营销高手！看到你们，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的将来，有你们在，我坚信！有任何的困难我们都能够克制，有任何市场我们都能够做好！公司的明天将布满无限期望！ 过去的一年，有太多太多的故事，值得我们追忆，回想当时来到垫江，我能够说是一无全部，只有一名员工，几千块钱。有的只是坚信自我会胜利的信念，以及一往如前
8、的大无畏的士气。市场一片空白，营销模式一片生疏，很茫然、很无助。一切都是从零开头。我至今依旧记的，40几度的高温天气，我和郭丽娟在高安，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎垫江全部的客户！最终把市场翻开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了之后的长寿市场、忠县市场。才有了我们此刻坐在一齐的全部同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的进展，我们有许多的同事付出了许多，虽然，此刻有的同事没有在公司上班了，但是我依旧思念他们！依旧感谢他们！ 过去的一年中，我们有过太多的失败，也
9、有过许多的胜利。总结过去，展望将来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴缺乏。我们需要的是仔细总结，深刻反思！共同制造更加辉煌的明天！ 下方，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简洁作一下总结，期望大家共勉！ 公司的收获与胜利： 一、在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原先的16种增加到此刻的20几种，并且以后还会渐渐增加！我们充分看到了市场的潜力，也看到了蓉药集团和我们的进展。 二、在过去的一年中，公司员工队
10、伍从最初的一个人，进展到这天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续进展带给了牢靠的人力资源保障。我们不仅完善了我们的治理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家制造一个好的平台，一个欢乐和谐的工作环境。 三、在过去的一年中，营销模式从生疏到熟识，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了许多营销模式，垫江06年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、蓉药之最。每每回忆至此，就不禁感到非常骄傲，由于我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为珍贵的财宝。 四、此刻的我们，更是得到了蓉药集团总
11、部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮助，公司总部不仅给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。 过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，此刻的我们，最就应做的是做好以后的工作。保证我们以前犯过的错误不在消失其次次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，或许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避开。也有人说职责不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的全部错误，职责确实不在员工，也不在经理，而在于我自我，假如我不出差，不担搁这段时间，全部的错误是不是都能够避
12、开呢？所以，这天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的职责，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再消失了，肯定不允许消失。 对员工大会发言稿 篇4 各位员工: 大家下午好： 这天站在那里，首先，我代表公司向大家表示诚心的感谢。没有你们，就没有这天的环亚。随着11年的过去，20xx猴年的到来，新的一年开头了!我们要对过去有个总结，对将来有所展望!今年的目标非常明确，在海棉，复合，纳米银抗菌，高周波四个事业部的共同努力下，让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。 环亚在治理层的带着下，在众多员工的努力下，历经市场的考验，有了这天的规模，打造了环亚的知名度，使我们获得了极高的社会美誉度和广阔
13、客户的认可!更让我们成为行业的龙头企业。这一切都离不开大家的支持。我谨代表公司向大家说声多谢!然而，应对成绩我们不能傲慢!我们要反思，要苛求自我的技术，素养和效劳意识。董事长把公司让我来负责治理，在这样一个很好的平台，假如我没有让公司再上一个台阶，再持续进展下去，那我对不起董事长，对不起跟着我这么多年的同事，反正我是拼了，你们也要跟着拼，不拼我可在后面拿棍子盯着看。同时，在那里我要做自我检讨。过去由于许多缘由。我们在员工大会和治理层这一块一向做得不够。所以从这天开头，我们会进行一个月一次的员工总结大会和一个周一次治理层会议。让我们的每一个规划和制度都能够完整的实行下去。期望大家监视我。我将同各
14、位一道努力，将环亚发扬光大。07年进入公司负责生产治理，尝试着进展许多改革，因 为我们是行业的龙头，没有借鉴的地方，只能靠自我摸索向前，有胜利有失败，但至少我们有在努力转变。固然，我也明白之前有许多的员工都说我，说我们环亚做事只做一半，我们的制度永久都执行不下去等等之类的。但是，这天我要告知各位的是：“此刻工厂的”改革是势在必行!跟着环亚的，跟着我，接下来时机有的是。只要你是人才，我就给你们时机。 从09年以来，公司每年销售额一向都有突破亿元大关，但是我们此刻一向在这个坎上方徘徊不前。接下来我要告知各位的是：“只要我们突破此刻的瓶颈，接下来我们就是大步进展。公司将给有潜力的员工更多进展的时机!
15、” 你们可曾明白：“市场竞争是不会给任何人任何喘息的时机，所以我们全体员工要明白大环境的严峻性。只有公司进展了，我们才能有更好的薪资待遇，自我获得更高的进展空间!因此，我们要拧成一条绳，共同把环亚推向一个新的高度。”在那里的各位许多都是在厂里面做了许多年的，我明白大家都做得很好，但不排解有些人是在环亚混日子的。对于这些人，那我明确的告知你，“假如接下来你们还是这样的想法，那么你们赶早自我回去。地球缺少谁都照样会转”。总之，我期望全部的环亚同事都能像兄弟姐妹那样好好相处，在简洁开心的气氛之下，开头新的征程。 今年一开工，我在老板面前立下军令状，今年的销售额突破1。5亿。要完成这个任务，不单是销售
16、部的事，也不是生产部的事。而是需要我们环亚全部的人一齐努力。4月19晋江的鞋博会我们第一次去参展，到时我们将迎来更多的订单和更多的市场。鞋博会之后，会有许多客户会来我们的工厂参观。但是，各位看看，以我们此刻这样的环境，拿什么给人家参观。所以，要进展就务必改革。 改革我们将从以下几方面开头： 工厂的环境，此刻我们离5S还有一段距离，可能许多人不懂什么叫5s(整理，整顿，清扫，清洁，素养)。那我们就从一步步做，从整理开头，直到我们能够完全到达5s的要求为止。大家可能有看到，这两天我们开头做车间的环境卫生。有的人就开头说了：“他们都不弄，怎样就我们车间弄。”那我告知大家，我们每个车间都是一样的，每个
17、人也都是一样的，这天开头，环亚没有列外，没有特别，更不会像你们所担忧的那样半途而废。之前许多人都说我们工厂环境弄不好是由于大家的素养问题，我不太同意这样的看法。那么，接下来你们就证明给我看：你们的素养没问题!“ 一、生产这一块，最近公司是淡季，可能许多时候事都比拟少，因此，我们更要利用这段时间把我们的卫生环境和素养提上去。不然，过一段时间我们要是忙起来又没有方法做好这一块了，又会消失之前的现象。 二、产品品质这一块，尽管此刻比拟闲。但品质却不能轻视，否则我们销售前面所做的一切的努力都会随之成为泡影，达不到销售目标老板打我的板子，那我就只好打你们的板子了。 三、安全这一块，我们做的是海绵，布料。
18、这些都是易燃物，任凭一点货源，都会给我们带来灾难。造成无比巨大的损失。所以，大家在这一块必需要遵守规定，不要再车间里面吸烟和玩火。同时像复合车间的机台，下班之后车间主任务必监视安保人员关掉机台，还有下班时平切地轨机台上的粉尘要定时清理，否则一不留意将会引来大患。至于灭火器这一块，公司接下来做卫生整顿的时候将会放在指定区域，指定地点，旧的或者不能用的我们将更换。 四、近期，公司电教室已经组建完成。接下来我们将定期的给大家做培训。使我们自身的素养得到提升。公司将会给大家免费带给更多的提升自我潜力和学习的时机。 五、以后我们在实行的同时，会有相关的制度出台，更不会再消失特列，期望大家能够相互协作。让
19、我们能够更快的实现我们的目标。这段时间，我看到了又有许多新员工参加到环亚大家庭，你们给公司注入新奇的血液，带来新的期望。我诚心的期望发挥你们的聪慧才智，让环亚的事业迈向更高的台阶!期望老员工发挥榜样作用!随着新一年的到来，我们必需会努力的完成任务。借此时机，我们要做好公司的人员优化配置。员工队伍的素养不断提升，团队的优化组合，治理人员的精诚合作，一专多能德才兼备。这样我们环亚的明天才能走的更快、更稳、更远! 最终，在以后的工作中，让我看到你们每一天一点一点的进步，环亚也在进步。只要我们上下一心，何愁没进展，何愁不加工资，又何愁企业不进展。平台就在那里，时机就在眼前。20xx年我们任重而道远，还
20、有很多工作等待我们去完成，还有很多高度等待我们去突破。让我和大家一齐努力吧! 我的话说完了，多谢! 对员工大会发言稿 篇5 敬重的郑育龙总裁、敬重的郑育双总经理、敬重的经销商代表、业务员代表、各位同事： 晚上好！ 今晚我们在这里盛大进行XX年度优秀经销商、优秀业务员、优秀员工表彰大会，这是从xx年年以来连续第三年举办这个活动，这已经成为蜡笔小新（天津）有限公司的一贯制度。今日所不同的是，我们的表彰活动规模越来越大，人员越来越齐，中国休闲食品集团总裁郑育龙同志、蜡笔小新集团总经理郑育双同志在繁忙的工作中特地前来参与我们的表彰大会，优秀经销商代表、优秀业务员代表，也从工作一线，回到公司，对他们的光
21、临，请允许我代表天津基地，表示最热闹的欢送和最真诚的感谢！他们的光临是对天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感谢！ XX年度，对天津基地来说，是不平凡的一年，基于经济危机可能对食品德业产生的危害基地的根本推断是，虽然我的产能和销售量可能受到冲击，但基于过去危机的阅历，食品德业受到的冲击是最小的，因此我们没有失去信念，反而认为对我们是一个进展的机遇，我们要迎难而上，逆市进展！我们的口号是：顶住压力，扎紧营盘，苦练内功，迎接转机！现在看来，当时基地对国内食品德业的形势推断是正确的，提出的基地应对方案也是切实可行的。回忆XX年的工作成果，我做如下几点总结： 1、基地销售、生产、物流、质量、选购根本顺当
22、完成任务；利润指标按天津基地财务的核算已经根本完成。全年无重大质量大事与事故，市场无批量性质量大事发生，全年国抽无质量不达标；本钱掌握在给定的范围之内；费用掌握在给定范围之内。安全生产进一步得到改善，有序工作进一步得到加强。 2、总经办、财务、行政人事工作比拟顺当，配套效劳意识有提升，全年无重大工作失误。 3、内部工作气氛比拟和谐，部门协调与沟通进一步得到强化，效劳意识进一步得到提高。 4、部门工作的主动性大幅度得到改善，制造性的工作热忱已开头有所表达。 5、公司内部奖惩清楚的机制正在逐步完善，绩效治理的雏形根本显现。 总之，基地良好的进展势头开头形成并发挥了惯性作用。全部这些业绩的取得，是公司总部正确领导、科学决策的前提下，全体员工共同奉献的结果，我代表天津基地感谢公司总部的正确领导与全力支持，没有总部给定的平台和宽松的工作环境，我们要取得工作成果是不行能的。同时基地还要感谢全体经销商、全体销售人员，全体基地员工的主动性和制造性的工作，没有同志们的努力，基地要完成生产、销售指标也是不行能的。