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1、 家政心得体会学生和感想小学生家政小感想(3篇)推举家政心得体会学生和感想一 乙方(经营者)： 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益爱护法及其他有关法律、法规的规定，双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的根底上就家政效劳相关事宜达本钱协议。 第一条 家政效劳内容 乙方同意为甲方选派乙方员工 人，为甲方供应第 、 、 项效劳： 1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、 其他 。 对乙方员工在力量等方面的要求： 。 其次条 效劳地点： 。 第三条 效劳期限 年 月 日至 年 月 日。 第四条 效劳费用及支付期限、方式 1、乙
2、方员工上岗试用期为 个工作日，试用期效劳费(大写) 元人民币/日。 2、试用期满后，甲方应支付的效劳费包括：乙方员工工资 元人民币/月和家政公司治理费 元人民币/月;不入住的，食宿费 元人民币/月，交通费 元人民币/月;共计人民币 元。 支付期限：按月/季/半年/年支付。 支付方式： 。 3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写) 元人民币。合同解除后，信用保证金在抵扣甲方因违约所应担当的责任后，应如数退还甲方。 第五条 甲方权利义务 1、甲方权利： (1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工，调换后试用期重
3、新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期效劳费。 (2)甲方对乙方员工体检状况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方担当;如体检不合格则体检费用由乙方担当。 (3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方员工另行商定。 (4)甲方有权追究乙方因对员工治理存在过失而造成的相应损失。 (5)具备以下条件之一时，甲方有权解除合同： 乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。调换效劳员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。试用期调换 名同级别的效劳员后仍不能相对独立完成工作。乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严峻影响甲方日常生活的行为。 2、甲方义务： (1)
4、甲方应在签订合同时出示有效身份证件，照实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的详细要求，以及与乙方员工安康安全有关的家庭状况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请准时通知乙方。 (2)甲方应敬重乙方员工的人格尊严及劳动，供应劳动条件和效劳环境，供应适当和安全的居住场所，不得卑视、虐待或性骚扰乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他损害时，甲方应实行必要的救治措施。 (3)甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时，要赐予日平均工资两倍的加班补助。 (4)甲方
5、未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方效劳，不得将效劳员带往非商定地点工作。 (5)甲方有义务协作乙方完成对乙方员工的治理、教育和工作指导，并妥当保管家中现金和珍贵物品。 (6) 效劳期满甲方续用乙方员工的，应提前7日与乙方续签合同。 第六条、乙方权利义务 1、乙方权利： (1)乙方有权向甲方收取效劳费、信用保证金。 (2)乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。 (3)若甲方有违反合同商定的行为，乙方有权召回员工。 (4)乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或员工反映状况的真实性。 (5)具有以下条件之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。 甲方教唆效劳员脱离乙方治理。甲
6、方家庭成员中有恶性传染病人而未照实告知。甲方未按时支付相关费用。甲方效劳地点或效劳内容发生变更而未取得乙方同意。甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。 2、乙方义务： (1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工。 (2)乙方负责员工的岗前教育和治理工作，实行跟踪治理，监视指导，承受投诉并妥当处理。 (3)乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，仔细兑现各项效劳。 第七条 违约责任 1、甲乙双方应遵守合同商定，任何一方违反合同商定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有商定的除外。 2、有关违约的其他商定事项： 。 第八条
7、合同争议的解决方法 本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按以下第 种方式解决： (一)依法向 人民法院起诉。 (二)提交 仲裁委员会仲裁。 第九条 其他商定事项 第十条 合同未尽事宜及生效 双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(签字)： 乙方(盖章)： 家庭地址： 单位地址： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日 推举家政心得体会学生和感想二 在遵守国家法律、法规和市家政效劳业行业公约的前提下，为爱护各自的合法权益不受侵害，各方自愿签定并
8、自觉遵守本合同： 一、效劳内容 请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内(_)。 1、家务; 2、看护婴儿; 3、照看孩子; 4、照看老人(男、女); 5、照看老人(不能自理：男、女); 6、看护病人(男、女); 7、看护病人(半自理：男、女); 8、看护病人(不能自理：男、女); 9、医院陪住; 10、接送学生。 二、丙方的权利和责任 1、向甲方供应家政效劳员。建有家政效劳员输送基地并保持常常联系，家政效劳员来源明白、身份清晰、手续完备。向甲方一次性收取家政效劳员使用费及手续费共200元整。 2、丙方收取甲方押金300元整。在家政效劳员效劳期满，甲方将家政效劳员安
9、全送回丙方，并确认家政效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家政效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务治理费_元。 4、对新到的家政效劳员和效劳员期满回到公司的家政效劳员，公司视状况对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任 1、准时按月付给家政效劳员足额的劳务工资_元整(详细工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家政效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家政效劳员的工资。 2、交纳家政效劳员使用费及手续费后，
10、一年内免费享有正常更换三次家政效劳员的时机。 3、向家政效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家政效劳员效劳期间人身财产的安全。 有义务对家政效劳员的家政效劳工作进展指导。 4、家政效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家政效劳员医疗、医药费用。 5、不得强迫家政效劳员从事合同以外的工作，不得将家政效劳员带往其它省市，不得私自将家政效劳员转让给他人效劳。 6、依据市的有关规定，为家政效劳员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和安排家政效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家政效劳员担当
11、，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家政效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政效劳员使用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家政效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害家政效劳员的人员权益。 10、发觉家政效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应准时将其送回丙方，并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财
12、产权利不受侵害。 4、安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家政效劳员使用费、手续费和押金。家
13、政效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到丙方办理相关手续。情愿连续聘用原家政效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮忙。 本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。 聘方： 雇员： _年_月_日 _年_月_日 推举家政心得体会学生和感想三 甲方：_地址：_电话：_
14、 乙方：_地址：_电话：_ 为了避开甲乙双方发生不必要的纠纷，在公平、自愿、协商全都的39;根底上订立此协议。 一、乙方供应的地址为：_路_号_室。效劳工程：_。 二、效劳期自_年_月_日至_年_月_日止。 三、每日效劳费共计人民币_元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政效劳员带回效劳社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政效劳员，否则甲方将不予成认此收款行为。 四、未经双方同意不得擅自更改效劳时间和工程，如需更改应提前三天通知对方。否则，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月效劳费的20%。 五、家政效劳员出于自身缘由造成人身损害，责
15、任自负。假如出于乙方缘由造成人身损害，由乙方负责，并做出相应赔偿。 六、家政效劳员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。 七、在甲方供应家政效劳期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政效劳员所为，甲方情愿担当相应责任。但是乙方应妥当保管现金、首饰、手表等珍贵物品。 八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并连续留用甲方的家政效劳员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政效劳员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发觉此属实，马上以法律形式向乙方追缴违约金人民币_元整，以及由此产生的诉讼、代理费。 九、用户(乙方)需家政效劳员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天)休息，工资照付。 十、法定假日(春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天)需钟点工加班效劳，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。 十一、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日