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1、 学校后勤个人工作计划1200字范文（5篇）学校后勤个人工作规划精选1200字范文1 一、指导思想 坚持“以人为本，效劳育人”的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力的后勤保障。 二、工作思路 以检查促安全，以沟通促提高，建制度促标准，抓治理形特色。 三、工作重点 1、标准后勤工作，设立岗位责任。 2、加强财物治理，削减物资铺张。 3、标准财产治理，签订保管责任。 4、抓好安全工作，保证教学安全。 四、工作措施 (一)后勤工作 1、严格遵守财务制度，切实贯彻校长审核制度，严格执行资金预算，做好资金收入、支出的治理。 2、开学初做好学生收费工
2、作，做到收费合理，坚决杜绝乱收费。 3、建立健全财产保管制度，进展固定资产清查，明确分工责任到人，本学期重点做好课桌椅编号工作。 4、连续完成新购图书整理、分类登记工作，定期检查修理体育器材、学生课桌椅。清查办公用品，做好财产登记、核销工作。 5、加强绿化治理，美化校园环境。校内现有的花草树木做好养护和专人治理工作，努力使校园四季如春，绿意盎然。今年重点进展绿化改造。 (二)安全保卫工作 做好以下安全保卫工作 1、按时参与各级安全工作会议，准时向校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作严密协作。 2、定期对学校各类设备、用火、用电、饮
3、食等进展安全检查，做好检查记录，以检查促整改，以整改促防范。 3、加强节假日前的安全自查，发觉问题准时整改，如有重大隐患准时通报上级领导。 4、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。 5、加强门卫保安和值班力气，把好学校的第一道门，加强值班制度的检查和落实，坚持来客、来访登记制度。 6、协作德育搞好对学生的安全教育，常常开展适合学生特点的宣传活动，提高学生的自护、自救的力量。 7、午休值班教师本着对学生负责的态度，严格按规章制度去做，每天准时到岗。 学校后勤个人工作规划精选1200字范文2 依据学校工作规划精神，结合我校实际情景，制定新学期的工作规划如下：
4、 一、工作思路： 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，发挥协调作用，努力提高素养，在学校领导的详细指导和学校各科室的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。 二、工作目标： 常规工作，要确保有序的运转机制；综合协调，要制造和谐的办公环境；上传下达，要创设畅通的信息渠道；对外接待，要做好合理的接待安排；教育宣传，要打造优良的学校形象。 三、详细工作： 1、努力做好办公室常规工作，准时精确地做好上传下达、沟通协调工作，使学校各项工作顺当开展。 2、加强对学校的宣传工作，充分利用教育网和学校网站平台，公布学校教育教学信息，努力扩大学校在社会上的影响，提
5、高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。 3、当好校长助手，协调好各科室工作并做好上级检查及外单位来人来客的接待效劳工作。 4、组织学校的各级会议，准时地做好会议预备工作，精确地做好会议记录，仔细地整理睬议纪要，适时地做好会议打算的传达和督办工作。 5、治理好学校公章，实事求是地开具各类证明，慎重使用学校公章。 6、做好教职工各类信息的统计工作并准时上报。 7、连续加强师德建立，开展师德师风教育活动，树立教师的良好形象。 8、坚持每月对各科室教师教育教学活动进展总结、统计、印刷并按时发放给全体教师，保障各项工作顺当进展。 9、坚持教师学习制度，每月印发身边的敬业爱岗先进典型
6、材料和思想教育材料供教师学习，为全校教师供应正能量。 10、严格教师治理，与教师签订劳动纪律承诺书和师德师风、制止有偿家教等目标职责书。 11、进一步做好教师的考勤治理工作，做好每月考勤汇总，做到准时公开，并评比出每月劳动纪律标兵。 12、安排好节假日和日常工作的值班和领导带班工作，并加强检查和指导。 13、帮助任书记做好学校党建工作，发挥党员的先锋榜样作用。 14、严格履行学校公车派车手续，做好用车记录。 15、做好上级及学校领导安排的其他临时性工作。 总之，在新的学期里，办公室将在学校班子有力领导下，脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为学校进展作出应有的奉献！ 学校后勤个人工作规划精选1200
7、字范文3 一、指导思想： 本学期总务处将在学校校长室和党总支的统一部署领导下，坚持勤俭办校的原则，紧紧围绕学校工作规划开展各项工作，坚固树立“效劳教学，效劳师生”的自觉意识，形成“雷厉风行，注意实效”的工作作风，保证学校教育教学工作有序、高效进展。 二、详细工作： 本学期根据分管工作，协作各部门的详细工作，继承、发扬我校勤俭办校的优良传统和作风。本着为全校师生供应优质效劳的宗旨，切实加强后勤队伍建立。努力提高效劳质量和效劳效益。详细如下： （一）加强对食堂的治理 每天与食堂负责人联系，勤下食堂，多巡察多检查、催促，严把物品质量关，确保全校师生的饮食卫生，让师生们吃得放心，吃得安全，做到无任何事
8、故发生。 （二）加强对门卫的治理 加强对门卫的治理，杜绝闲杂人员随便进入校园，催促门卫加强安全防盗意识，每晚做好各室的检查登记工作。发觉问题准时上报，做到安全工作警钟常鸣，并做好对门卫工作人员的考核工作。 （三）加强对校园花木的治理 校园绿化面积虽不算太大，但也需常常的修剪，仔细做好花坛内杂草的去除。花木的施肥、浇水、除虫等工作，协调后勤人员和广阔师生爱惜花草树木，人人做绿色使者。努力养护、爱护好绿化区的草坪和树木。 （四）加强后勤职工的治理 1、每月组织职工学习、沟通工作体会，提高思想觉悟，加强责任感，树立后勤为前勤效劳的意识，雷厉风行的工作作风。争做“孙悟空”式的好员工，以仆人翁的态度为学
9、校各项工作效劳。为全校师生效劳。 2、每月进展考核，奖惩清楚，责任到人，不断提高职工的工作积极性，提高效劳质量。 （五）加强学校财产的治理 进一步标准学校的校产校具治理，严格执行各类物品的领用，借还登记制度，公共物品，先向校长室提出申请，校长室同意后，再到总务处办理相关借还手续。损坏财产赔偿制度，做到物尽其用，精打细算，节省开支。并做好学校固定资产的登记清理工作。 （六）严格班级常规治理，从治理中求节省：积极提倡节省水、电、材料等，削减铺张。坚决杜绝无人灯、无人水现象，并严格按规定使用水电；节省资源，加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的治理，削减不必要的铺张。水电的使用上要严防冒、滴、漏，发
10、觉问题，准时处理，把水电费降低到最低水平。 三、详细工作安排： 三月份 （1）统计、选购各项办公用品、教学用品、清卫工具等。 （2）整理分发各楼、各教室、办公室的钥匙。 （3）检修水电、课桌椅设施。 （4）饮水机修理、消毒，发放水票。 （5）发放教学用品、办公用品。 （6）庆祝教师节预备工作。 （7）巡察校园，做好记载。 （8）后勤人员考核工作。 四月份 （1）日常修理工作。 （2）绿化治理工作。 （3）协作队部开展社会实践活动做好预备工作。 （4）巡察校园，并做好记载。 （5）临时性工作。 （6）后勤人员考核工作。 五月份 （1）日常修理工作。 （2）为镇教育教学视导做预备工作。 （3）巡察
11、校园，并做好记载。 （4）临时性工作。 （5）后勤人员考核工作。 六月份 （1）学期完毕工作。 （2）收齐各教学用具。 （3）做好放假前一切预备工作。 （4）做好后勤人员的年度考核工作。 学校后勤个人工作规划精选1200字范文4 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕一个中心：安全、稳定这个中心;做好一个效劳：做好教育教学效劳工作，落实三个到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。 二、工作目标 1.开源节流，增收节支，管好水用好电，切实削减办公费用和差旅费支出，增加工作的规
12、划性，科学合理地安排各项工作。 2.进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝铺张。建好固定资产明细帐，管好、履行好财产保管与使用责任书。 3.全面提高后勤人员素养，效劳意识、节省意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校三满足。 4.制定并逐步落实校园整体规划，依照创办特色，标准办学的整体要求，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。 5.严厉财经纪律，标准财务治理和收费行为，合理收支，强化审计，承受监视。收费有公示，自觉承受社会和上级的收费检查。 6.加强中心小学、村小的绿化、美化工作。中心小学加大绿化建立与文化建
13、立相结合，彰显学校特色。对小学绿化要进展进一步规划。小学食堂房后的空地进一步平坦，成为学校绿色基地。 7.完成教师周转房审计工作，加快学校建立验收工作。 三、工作措施 1.建立健全科学、标准的校产治理制度，加强对校产的日常治理。准时做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加教师和学生爱惜公物的意识。 2.建立完善各项制度，加强学校财务治理。 3.加强教学设施的修理与更新。 4.加强绿化治理，美化校园环境。 5、负责水、电及其他物品的检查修理上报，准时解决存在的问题。 6、树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时
14、处理，不拖拉，多效劳、服好务。 7、完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。 8、切实加强各功能教室、活动室的治理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 四、抓好重点工作 1、重点抓好学校安全工作。 (1)常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 (2)仔细负责地做好各项后勤常规治理工作。 2、重点抓好校舍、校产及财务治理工作。 (1)进一步完善学校校产治理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报
15、修单送到后勤处，以便准时安排;修理完毕，由报修人负责验收签字。 (2)加强对校产校具的治理，提高对各类设备的使用效率，做到妥当保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进展清点登记，责任到人。 (3)严格校产治理制度化、标准化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 (4)完善财务制度，经费的领取，支付等工作，应按程序进展，严格财务审查和复核;实行会计报账制度，用款人办理报销必需持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。实行现金购物，不计帐。 (5)实行民主理财。学校的财经收支状况，定期向教
16、职工公示，做到财务公开，主动承受群众监视，每向学校汇报一次收支状况。 (6)加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 学校后勤个人工作规划精选1200字范文5 一、指导思想 以学校工作意见为指导，在扶校长的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、治理育人、效劳育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，力求使后勤效劳勤快、务
17、实、优质、高效的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化再上新台阶。 二、工作目标 进一步稳固和进展近年来后勤效劳社会化、后勤工作标准化、校产治理电子化取得的治理成果，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。 连续强化后勤员工素养教育常规治理，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤效劳工作电子治理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，
18、争取资金，为开通南北大门做预备。 三、主要工作及措施 （一）强化后勤队伍建立、制度建立，努力提高员工的自身素养。 仔细学习学校工作意见，深刻领悟，全面贯彻工作意见的重要思想，借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高业务素养和效劳意识。 进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量化考核细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人
19、人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求，连续建立总务后勤工作日志，仔细记载，设立意见箱，承受师生监视。通过检查评比为综合考核积存材料。 （二）切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量。 1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。 进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，连续完善校产电子治理程序，数量、价格精确，保管责任到人。连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记治理，兑现损坏赔偿制度。 2、抓好校园环境卫生治理。 本学期我们将通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护
20、环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，积极做好校园南北大门开通前的预备工作。 3、加强食堂的卫生、质量的督查。 做好养分午餐工作连续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，仔细抓好小商店的治理，努力提高效劳质量，定期不定期开展检查活动，征求意见准时反应信息意见和要求。仔细抓好食堂卫生工作，催促、帮助司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。 （三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正表达奖惩清楚，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的治理。 人赞许，态度令人满足。