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1、 安全生产部工作计划范文5篇 20-年，安全生产调度部在主管副总的领导下，实行了有力的措施，做了大量的工作，消退了不少安全隐患，在取得成绩的同时，我们的工作与上级领导的要求还有肯定的差距，在20-年，我部门将依据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保我公司安全生产形势稳定。因此，今年我部门将着重做好以下工作： 一、20-年度安全目标 火灾、爆炸事故为零、急性中毒事故为零、重伤以上事故为零、全年平均千人轻伤率4 ;努力实现安全生产3731天的目标任务。 二、详细工作规划 1、依据我公司实际状况，连续建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程并严格催促执行，把我
2、公司安全治理工作制度化、标准化，使我公司安全治理水平上一个新台阶。 2、进一步落实完善安全生产工作责任制，安全生产调度部组织各部门、车间逐级签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全治理人员，营造全员参加安全治理的企业安全文化气氛。 3、加强劳动纪律检查，把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为。 4、加强我公司员工安全教育培训工作，规划今年3月上旬对公司全员进展安全学问培训，在公司全面提高各级治理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能。 5、仔细根据公司制定的安全治理制度抓好各种安全生产检
3、查，每月开展一次安全生产大检查，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保准时发觉、准时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生。 6、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全治理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，准时催促公司相关单位对特种设备进展自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生。 7、加强标准化治理工作，努力实现各单位、各岗位标准治理、标准操作，全面提高公司安全标准化工作。 8、编制宁鲁石化公司安全文化实施方案，安全文化手册，初步形成安全文化体系。 9、加强我公司消防安全治理，组织两次以上公司综合事故演练，同时加强厂区范围内消防设施、设备的治理，加强重点防火区
4、域的消防治理工作， 做到勤巡逻、勤发觉、勤解决，以消退各项消防隐患。 10、4-5月份消防队开展岗位大练兵活动，适时组织对公司重点部位、重点装置进展消防实战演练，提高消防队实战的阅历。 11、6-7月份结合“安全生产月”组织开展公司第七届消防安全学问竟赛第六届消防技能竞赛活动，提高公司员工使用消防器材，处理一般火灾的力量。 12、8-9月份规划与县消防队组织一次业务技能对抗赛，提高公司消防队队员的专业理论学问与技能水平。 13、10-11月份邀请县消防队来公司进展消防专业培训，提高广阔员工防火灭火力量;汇同县消防中队组织一次公司级的灭火演练。 14、加强调度员业务技能培训工作，提高调度室工作效
5、率，真正发挥调度工作职能。 安全生产没有终点。只有起点，我部门将连续强化安全生产治理，把各项安全治理工作落到实处，努力营造全员参加安全治理工作的企业安全文化气氛，抓好公司各项安全生产治理工作，为公司的长效进展做出不懈努力。 安全生产部工作规划范文2 20-年年度安全工作规划是为加强安全治理，完成安全治理目标，强化安全意识，坚固树立以人为本、科学进展、安全进展的理念，有效掌握供水安全事故，预防或削减一般安全事故，听从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实根底，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，不断提高企业安全供水生产水平，建立安全生产长效机制，确
6、保企业长周期安全运行。 20-年安全工作重心以安全第一，预防为主，综合治理为主，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全治理制度，确保安全生产，以取得最大的经济效益，确保供水安全牢靠。 一、20-年年度安全目标： (1)、无施工等安全事故; (2)、无供水等安全事故; 二、20-年年度工作要点： (一)通过供水技术进步促进安全生产，实施施工过程的安全性配置改造，提高施工安全水平。并积极催促安全供水施工。 (二)推动安全标准化工作，完善安全组织和治理体系，落实安全责任，强化安全治理，并保障有效实施。积极常态进展隐患自查及整改。 1、进一步完善安全生产的目标责任制治理，层层签订安全目标责任书，落
7、实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的治理原则，层层落 实，加强监视，严格考核。 (三)加强全员安全技能、意识的培育和企业安全文化建立。 1、加强部门职工及供水管道施工人员安全教育。新设备、新工艺、新材料等安全教育工作，使之把握根本安全生产技能，合格上岗。 2、抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育，工程治理标准学习等。 3、连续开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度。 4、严格催促施工现场人身及施工安全，建立安全生产操作规程，设立特地的施工安全员。 安全生产部工作
8、规划范文3 一、年初疫情防控工作 -年初始被一场突如其来的疫情影响，公司领导紧急召开相关会议并作出统筹安排，我积极响应上级和公司的工作安排部署，充分结合自身职能，参加到各安置小区的防疫工作中去。 在-小区值班时，检查保洁人员对楼道、电梯、垃圾桶等的消杀状况，并把照片整理好上传到工作群中;在小区门口严格做好小区人员的出入登记状况，非小区人员一律不得进入。 依据上级要求及现场实际状况，编制了-县棚改在建工程防疫统计表、消毒记录表、-县棚改在建工程防疫状况报告、临时进出场人员登记表等模板。我每天做好各安置小区的疫情防控状况、消杀状况及临时进出场人员状况的信息统计，并依据这些统计信息形成每日疫情防控报
9、告，同时严格执行零报告、日报告制度。共计完成-县棚改在建工程防疫统计表33份、消毒记录表33份、-县棚改在建工程防疫状况报告41份，通过具体记录以上登记台账，实时监测疫情，同时和公司行政办公室做好信息对接，准时上报防疫信息，以便领导能全面把握防疫状况。 通过对后续进场人员信息及各在建工程防疫物资储藏状况的统计，进一步加大了对工程部及劳务人员安康状况的把握，对现场负责人把握工程现场状况也起了肯定作用。疫情期间每天统计工程人员以及劳务人员的信息并整理上报，加强对工程部的检查和督导，真正把疫情防控做到实处。 二、规划合约部工作 我在本部门主要负责的工作有:通知文件、工作联系单等文字性工作的起草与下发
10、，在建工程样品资料的整理留存，工程资料与照片的整理保存、部门的各种信息统计工作、组织工程部的学习活动，以及协作完成住建局开发办需要的各种报表资料等。 今年我完成的工作主要有:各工程工作联系单共计76份，通知文件5份，下发“往来款询证函”共计30余份，保存工程照片共计六千余张;补充前期资料的纸质版，让工程部签字盖章后分类保存;负责去住建局拿市工程造价信息期刊(两个月一期);-棚改EPC工程主要材料进场程序、“百日会战”日进度报表和周进度规划表、-城投外地民工信息统计表等相关工程文件及表格的起草修改，以及其他统计工作的治理。 对比建筑图纸和规划文本，按每栋楼来统计六A、C区的住宅和贮存室的数量、编
11、号和面积，以及车库的数量、编号和面积，同时和德建立计院、施工工程部做好对接，一一对应好，发觉问题准时沟通，避开消失过失影响后续工作; 同时和公司行政办公室做好信息对接，整理好办公室所需要的数据资料;协作行政办公室对餐厅的治理，每月收取工程部及房地产开发部的餐费及职工餐厅意见征求表。 共完成：两次工程部的公司业务款待费报销审批单，一次差旅费报销单(注：八月份去德州的学习培训活动)，一次工程部办公用品选购，包括施工日志、文件框、笔、夹子等。八月份同公司领导、同事、造价询问单位去德州参与“建立工程施工现场如何控价”的培训班，为期两天，对施工现场如何控价、承发包双方如何在造价层面予以风险防范避开不必要
12、的损失以及产生纠纷后如何有效处理进展学习。 在工程装饰装修阶段，对档案资料的整理：把样品的企业信息(包括营业证书、资质证书、3C认证证书、产品授权证书等)、出厂证明、产品合格证、检测报告等资料按工程分类保存，以便查找。 在住建局开发办微信群中，积极协作完成以下报表资料及工作： (一)-县季度统计报表共计3份; (二)房地产完成状况月报共计7份; (三)扫黑除恶统计表共计11份; (四)六月十九日开头上报的疫情防控企业人员统计表(日报); (五)依据房地产领域防范和处置非法集资专项整治行动实施方案及开发办的要求，做好6月份的宣传工作及资料上报,包括利用海报做好宣传活动(拍照备案)、自查自纠报告、
13、承诺书(纸质盖章)等。 (六)依据疫情防控要求，做好日常工作并形成常态，严格落实疫情防控各项措施，在企业办公区内做好以下预备工作：场所内摆放防疫扫码标识牌;测温表、人员登记台账;来访人员出示安康码、佩戴口罩;办公场所摆放消毒防疫储藏物资。 三、安全生产部工作 -年安全生产部先后开展了四月在建工程安全质量摸底检查、六月初雨后检查、“夏季安全生产月”、九月底安全检查等活动。在部门中，我主要负责文字性工作的起草与下发、安全检查的前期预备工作，安全检查资料、整改通知单及整改报告的留存，同时建立健全安全档案治理。在-住建局(安置房建立)微信群中共保存重污染天气应急响应的通知20份、关于做好安全生产工作的
14、通知12份。 在几次检查中，我负责检查各种台帐与相关原始资料，以及检查评分汇总表。检查前与工程部领导及同事对检查内容进展学习，检查完将检查的资料按工程分类保存。在检查中要明确自己检查内容的重点是什么，所检查内容的标准是什么，自己该如何学习检查内容，以及查找自己学问的空缺，并准时总结。 四、工作规划 在今年的工作中，个人主动性较差，在需要工程数据资料或者在做统计工作时，与盯现场的同事还需加强沟通，主动催、主动联系，不能光等着，也不能催了一两遍就不管了，在规定的时间内尽快完成，不能拖拖拉拉，有问题准时沟通，真正做到落实。在工作上理清思路，多思索，把握好大方向之后再考虑细节，并在细节上尽量做好，在小
15、事上养成习惯，做到心中有数。 在资料整理、归类、保存上，之前资料治理比拟松散，有些资料只有发文台账登记记录和电子版，并没有纸质版的留底保存，目前资料治理渐渐成熟，应当严格落实好，除了做好台账登记，还应当做好纸质版的保存，该签字盖章留存的必需一一落实，不能漏件少件，并与同事做好沟通，不能怕麻烦，假如有由于什么缘由未能签字盖章的，若不能解决应当准时上报部门领导。另外还应做好资料分类，便利以后查找。 安全生产部工作：在以后的工作中要仔细贯彻落实公司精神和要求，强化安全生产根底工作，对安全生产工作要加强学习，增加安全学问的积存，在安全检查中把握好重点，认真检查，并做好记录，同时仔细总结，使安全生产工作
16、能做到有规划、有检查、有整改、有总结、有提高。 规划合约部工作：在做好各种文字性工作、资料治理、以及协作完成住建局开发办需要的各种资料等工作的同时还要不断加强自身专业学问的学习，不懂就问或者上网查，不能稀里糊涂糊弄过去。工程工程在装饰装修阶段，需加强各工程样品及样品资料的整理与保存，以便作为选购和进场验收的依据。还应严格落实资料治理。 另外，在完成以上工作的前提下，利用空余时间提高自身业务力量，充实自己，在工作中更上一个台阶，适应公司的进展。 安全生产部工作规划范文4 20-年为了进一步加强公司安全生产治理，切实提升安全治理水平，确保安全生产，特拟定下一年度安全工作规划。 一、指导思想 坚持贯
17、彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，健全安全治理体系，完善安全治理资料，落实安全生产责任制，突出安全生产监视检查，强化隐患排查治理，确保安全生产持续稳定、安康进展，安全治理工作持续改良提高。 二、安全生产工作目标 1.杜绝死亡、重伤事故; 2.杜绝火灾、爆炸事故的发生; 3.无职业卫生病例消失; 4.杜绝食物中毒和重大污染事故; 5.人员轻伤事故率不超过3; 6.安全隐患整改率到达90%以上; 7.三级教育率到达-0%。 二、20-年安全工作重点 1.安全生产责任制。 健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制。严格与班段长签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。每月给班组召开
18、安全生产例会，总结缺乏之处，部署安全工作要求，强调下一步安全工作重点，并形成书面记录，下发班组长，使安全责任制工作落到实处。 2.安全教育培训。 健全安全生产教育培训制度，协作综合治理部加强员工安全培训工作。严格执行20-年的安全教育培训规划，依据公司实际生产状况、人员作息时间，分批对员工进展国家相关安全法律法规、公司安全治理制度、岗位操作规程等的培训，实现全员安全教育目标。结合20-年安全生产月，大力宣传安全生产学问，张贴安全宣传标语，增加员工的安全意识，使安全理念深入人心。 3.外包队伍安全治理。 外包进厂首先签订安全生产治理协议，对于外包所从事的施工，未配齐相应的安全设施、劳动防护用品或
19、未制定有效的安全治理措施，坚决不允许进展相应的施工。 4.消防治理。 严格执行动火审批制度，并到达相应的消防安全要求。定期和不定期检查消防设施、消防器材的完好、牢靠性。建立消防器材专人负责制，保证消防设施、器材突发着火事故的牢靠性。每半年举办一次消防演练，使消防应急预案具有可操作性，提高厂内火灾发生后的快速反响力量。加强生产作业场所、生活住宿等重点防火区域的日常监视检查工作。 5.特种设备的使用和特种作业人员的安全治理。 严格执行特种作业人员持证上岗制度，准时对特种设备进展自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生。监视检查特种作业人员操作证复审状况，凡超过时限未经复审者，不得连续从事原工
20、种作业。依据特种设备安全监察条例(国务院令第549号)的有关要求，帮助公司领导对特种设备进展定期检测检验。 6.安全检查。 建立健全安全检查制度，对特别节假日、安全生产月及雨季、冬季等重点特别时段，有针对性的开展专项检查。建立公司安全检查领导小组，对各车间定期或不定期实施监视检查。全年规划开展专项检查不少于4次。 建立隐患排查，整改报告制度，有效掌握风险，对于发觉的隐患依据定人、定时间、定措施的“三定”原则，准时整改。对于危急性较大的施工作业，制定专项安全技术措施或安全治理方案。 7.开展安全标准化治理，提高安全治理水平。 在公司领导的指导和要求下，积极开展安全治理标准化工作，根据企业安全标准
21、化根本标准(AQ/T9006-20-)做好各项工作。通过标准化治理方式，标准生产行为，到达各生产环节符合有关的安全生产法律法规和标准标准的要求。 针对人员中毒身亡的安全生产事故，建议公司配备4台正压式空气呼吸器，对于预防有毒有害气体及应急救援能够起到关键性作用。 由于来公司参与工作时间不长，现场需要把握了解的的内容还许多，厂区面积大，责任重，但是安全治理工作没有终点。本人将会在20-年以更加负责的态度严格抓好各项安全治理工作。同时也感谢领导和同事在工作过程中对我的大力帮忙和支持。盼望在20-年在公司领导、同事帮忙、支持和协作下，使公司的安全治理工作迈上一个新的台阶。 安全生产部工作规划范文5
22、为仔细贯彻落实中心、省、市关于加强安全生产工作的系列文件精神，根据市委、市政府的统一安排部署，结合20-年全市安全生产工作要点及工作实际，制定我局系统20-年度安全生产工作规划。 一、工作目标 以习近平总书记安全生产中重要讲话精神为指引，全面贯彻落实省委省政府两个规定和市委市政府两个规定的实施意见，突出抓好综合监管、打非治违、隐患治理、基层根底等工作，加快推动安全监管网格化、安全责任标准化、隐患治理标准化、打非治违常态化进程，着力提升安全监管力量、严格管控安全生产风险，坚决杜绝重大安全生产事故，全力遏制较大安全生产事故，努力削减一般安全生产事故，促进城市治理事业全面、协调、可持续进展。 二、工
23、作原则 根据“安全第一、预防为主、综合治理”原则，通过坚持月检、季检安全生产检查制度，坚持领导干部带队安全生产督查制度，坚持安全隐患排查整改制度，坚持安全生产一票拒绝制度，扎实抓好全局系统安全生产工作，确保全局系统安全生产零事故。 三、工作措施 (一)落实安全生产责任制度。 根据安全生产“党政同则、一岗双责”要求，年初，同局属单位签订安全生产责任状层层分解安全生产责任，做到横向到边、纵向究竟。根据“管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产必需管安全”要求，局分管领导对分管科室、局属单位和分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，各科室、局属单位是本部门、单位安全生产工作第一责任人。各局属单
24、位要落实安全生产主体责任，并同部门、班组层层签订安全生产责任状，真正做到各负其责，责任到人，建立安全生产责任机制，提升安全生产治理水平。 (二)加强安全生产督查考核。 依据市政府下达的安全生产目标治理考核指标，根据永州市安全生产目标治理考核细则，局安全生产领导小组办公室重点考核安全生产工作职责的履行状况，安全生产工作目标的完成状况，安全生产法律法规的贯彻落实状况，各类事故隐患整改和重大危急源的治理状况。一季度进展行业(供水、供气、路灯、垃圾处理、污水处理、市政维护)安全生产检查，二季度局安全生产办安全生产检查，三季度局安全生产办进展安全生产检查，四季度局安全生产办进展年终安全生产检查考核和行业
25、(供水、供气、路灯、垃圾处理、污水处理、市政维护)安全生产检查。 安全生产考核实行安全生产岗位目标治理考核和安全生产年终考核加分制度，安全生产岗位目标治理考核以安全生产零事故为标准，各局属单位全年安全生产零事故得安全生产岗位目标治理考核基准分;安全生产年终考核加分由局安全生产办依据永州市城管执法局局属单位安全生产考核细则从安全生产制度落实、安全隐患排查整改、安全生产台账资料三个方面进展考核，考核分值100分，考核所得分为安全生产年终考核加分得分。各局属单位依据局安全办的年终考核加分得分分值，对所属人员特殊是分管安全生产工作的责任领导和责任人赐予一次性嘉奖。 分管领导、科室人员根据分管的局属单位
26、年终考核得分分值赐予安全生产考核加分，分管2个局属单位以上的取局属单位年终考核得分分值的平均值;局属单位年终考核得分分值在60分以下，分管领导、科室人员不赐予安全生产考核加分，相反按10%的比例相应扣减岗位目标治理考核分值。详细加分减分由局安全生产领导小组讨论打算。 (三)严格执行责任追究制度。 根据新修订的安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例、安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行方法规定，严厉查处安全生产违法违纪行为。根据事故缘由不查清不放过，事故责任人不处理不放过，事故防范措施不落实不放过，干部职工得不到教育不放过的“四不放过”原则，实行责任倒查，层层追究有关责任人责任。 (四)提升
27、安全生产宣教水平。 一是扎实有效开展“安全生产月”活动，积极推动安全宣教平台建立;二是深入开展安全生产宣传教育活动。坚持“安全为上、文化为先、职工为本、素养为根、机制为重”的指导思想，大力宣传安全生产方针政策、法律法规、重大措施及安全生产工作先进典型和阅历，努力营造深厚的安全文化气氛，提升全员安全素养。组织开展好“燃气安全进万家”等活动，提高市民燃气安全意识和事故防范力量。三是全面强化安全生产指导工作。催促局系统及本局职责范围内生产经营单位严格落实安全技术措施，严防安全事故发生。四是连续积极推动新安全生产法学习培训。在全局系统范围内因地制宜开展新安全生产法学习培训工作，各科室、局属单位要组织不
28、同岗位开展安全生产培训，特殊是严格特种作业人员的安全作业培训。全部特种作业人员必需持证上岗，同时要加大对安全生产治理人员的培训力度，努力提升各岗位和从业人员的安全防范力量。五是加强安全监控体系建立，真正建立起“全员参加、全员排查、全员预防、全员监控、全员整改”机制，实现对事故隐患的群防、群控、群治。六是充分熟悉安全生产信息报送工作的重要性，增加工作的主动性。局安全生产领导小组办公室、各科室、局属单位要根据规定和要求仔细准时逐级上报各类安全生产工作信息，不得迟报、漏报和不报，确保准时、全面、精确把握安全生产工作开展状况，统筹把握安全生产动态。 (五)深化安全生产专项治理。 一是加强城区大型群众性
29、活动的安全防患，仔细抓好应急预案各项措施的落实，防止拥堵和踩踏等大事发生。 二是加强执法过程中的安全检查和监视，在撤除违法设置广告、非法建立、查处非法营运活动中，要严密组织，行动有序，要明确现场安全员，防止意外事故发生。 三是切实做好燃气安全生产检查，加强对燃气经营企业、燃气经营网点的检查力度，坚决打击无证经营、倒罐液化石油气违规行为。 四是仔细组织开展燃气领域专项整治行动。要根据市安委会的安排部署，开展燃气领域安全生产“打非治违”专项行动，深入排查燃气领域安全生产隐患和制度缺陷，落实整改措施，确保燃气安全;开展燃气管道隐患攻坚整治，全面摸清辖区内燃气管道分布状况，催促燃气企业全力整治管道周边
30、乱搭、乱建、乱挖、乱钻和压力管道超期未检问题，从严打击破坏损害燃气管道及附属设施行为，完善燃气管道治理和爱护工作机制，坚决防止燃气管道安全事故发生;适时组织对县区供水、供气、路灯、垃圾处理、污水处理等行业进展安全生产督查。 五是加强污水、垃圾处理、医疗废物处置及市政维护行业安全生产，强化标准操作意识。 六是加强路灯行业安全生产，切实抓好路灯检修操作和线路修理操作。 七是加强对各单位办公场所的安全检查和监视，确保电脑、空调、饮水机、电灯照明等用电设施和门窗防盗设施以及消防灭火器材的安全，杜绝各类事故的发生，避开人身财产损失。 八是加强在建工程的安全生产工作，各单位在建工程的安全生产工作要做到与各
31、单位安全生产同安排、同部署、同检查、同惩罚。 (六)标准安全生产应急治理。 一是加强监测监控，进一步做好危急源的监管工作，对本局职责范围内危急源进展辨识、登记建档，完善监控设施，落实监管责任。建立完善各类危急源、事故隐患动态监控及预警预报体系，提高自动监控水平。发觉事故征兆要马上公布预警信息，并落实防范和应急处置措施。 二是完善预案体系，提高安全生产应急反响力量。根据国家安监总局生产安全事故应急预案治理方法和市有关应急治理的要求，各部门、各单位切实做好安全生产事故应急预案的修订、完善、评审、备案工作，构建“横向到边、纵向究竟”的安全生产应急预案体系，适时开展演练，提高应急处置力量。要进一步完善
32、应急处置程序，夯实应急治理根底，做到应急工作响应快速，施救科学，救援有力，形成“党组统一领导，部门、单位自主到位”应急治理工作格局。要建立健全自然灾难预报、预警机制，落实防汛、防冰雪、防极端气候等安全措施，有效防范突发意外事故。 三是强化根底建立，全面提升救援队伍救援力量。从根底设施、技术装备、经费保障、人员素养、治理机制五个方面加强全系统应急救援软硬件建立。结合工作实际，组建内部应急救援专兼职队伍，配备相应设施设备，开展预防性演练，提高自防自救力量。遵循“统一领导，分类治理，分级负责”的原则，加快应急队伍建立，做到机构、人员、制度“三到位”。根据“标准统一、装备适配、保障有力”的要求，抓好应
33、急装备建立，适时进展培训、演练，逐步提高应急力量。 (七)牵头做好对经开区领导带队检查安全生产和常年督查工作。 根据市安委会的安排部署，制定市级领导干部(第七组带队检查永州经开区安全生产检查工作方案，坚持每季度对经开区进展一次安全生产检查，每月对经开区进展一次安全生产督查，跟踪督查检查安全隐患整改落实状况，填写领导干部带队检查安全生产工作信息表，将信息表和检查督查工作状况准时报市安委办备案。 四、工作要求 (一)加强安全生产工作组织领导。 各局属单位要根据安全生产“党政同责、一岗双责”要求，成立安全生产工作领导小组，层层分降落实安全生产责任，切实加强对本单位安全生产领导，落实安全生产责任，真正
34、做到各负其责，责任到人。 (二)标准安全生产工作目标考核。 各局属单位要根据永州市城管执法局局属单位安全生产考核细则，仔细落实安全生产治理制度、加强安全隐排查整改力度、健全安全生产台账资料，增加目标治理的针对性、科学性和有效性。局安全生产办将强化对安全生产工作的月检、季检、督查和年终考核。 (三)严厉查处安全生产责任事故。 各局属单位要严格根据“四不放过”原则和安全生产相关法律法规，仔细查处各类事故，确保事故查处严厉仔细，责任追究落实到位，各项整改措施到位。对不重视安全生产导致事故发生的部门和单位及其主要负责人实行从严惩罚，情节严峻的，依法追究党纪、政纪和法律责任。严格执行安全生产“一票拒绝”制度，凡考核不合格的，单位及单位主要负责人、分管负责人不得评先、评优 安全生产部工作规划范文