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1、 审计人员年终工作总结范文201* 人之所以提高，并非取决于工作的多或少，而是从这或多或少的工作中学习到的新学问。201*年是我来到事务所的其次个年头，回想17-18年度的审计工作，感慨颇多。曩昔的一年里，我介入了或大或小的些许工程，劳绩了或多或少的学问技能。以下，我主要针对我颇有感受的XZ、ET、IL三个工程进展回首总结： 一、 XZ工程 不得不说，XZ工程是我呆的最踏实与安心的工程。所谓踏实与安心，并非是指任务少或是轻松，而是一种学问的积存与沉淀，以及人事关系间的简洁不做作。 真真正正的开头重新打仗泉币资金等一系列“简洁”科目，才创造其实简洁中蕴含着不简洁。以前总感觉泉币资金等科目一般都是
2、给新来的员工做的科目，然则本身彻底、完整的做一遍之后，才创造里面的大学问。从索取对账单、开户清单、销户证明一系列材料，到对账单和账面之间的相互核对;从函证账户期末余额，到函证账户乞贷、单子、贴现、保证等一系列要素，真是无一不考验审计人员的急躁与细心。 期间费用类科目是我在XZ深刻熟悉到的其次大类科目。在我以前的认知里，所谓期间费用，主要便是与上期进展对比，假如没有发生较大的颠簸，则不会有太大的问题。然则当我真正做底稿的时候，工程司理问我“为什么本期收入增加这么多，贩卖费用尤其是运输费却和客岁根底持平呢”的时候，我才真正意识到，财务报表每一个工程本色上都没有紧急与不紧急之分，款式当然固定不变，然
3、则认真揣摩，每一个科目的更改都能引起深思。 二、 ET工程 ET工程我主要介入的是一些不紧急子公司的收入和往来方面的审计工作。麻雀虽小，五脏俱全;虽说是不紧急子公司，却也带我初步揭开了收入和往来这些科目神奇的面纱。 关于往来科目，我印象最深刻的有两点：一是一家子公司车间员工外包给人力资源公司，在做应付职工薪酬时把外包局部员工的工资放在了其他应付款，这个时候我们是应当在应付职工薪酬科目加上这局部期间发生额，且将余额调剂至应付职工薪酬科目的;二便是应付账款余额为负数且性质为预付工程款的，要重分类到在建工程。 在我浅显的熟悉里，收入主要便是两点：阐发和反省。首先要动手阐发被审单位收入的合理性，而后便
4、是反省其真实性：在阐发的时候，除了行业间的纵向对比，主要的照样被审单位自身近些年来各个方面的横向变更;关于反省，则便是从贩卖合同、出库单、验收单以及贩卖发票等一整套流程中去证明不存在虚假贩卖和舞弊行为。 三、 IL工程 其实IL工程并非是一个要求很严格的工程，然则我把这个工程零丁拉出来总结，缘由厦魅这个工程是使我对财务报表整体层面认知赓续增加。 蓝本以为仅仅是简洁的核阅工作，没想到着实考验到了我的管帐和审计专业学问：期间费用没有全额结转时怎么确定发生额;企业未计提乞贷利息时，除了影响应付利息还影响什么科目;工程底稿中各个科目的分类依据什么依据划分等等，都使我在审计整体层面有了初步的认知。牵一发而动全身，哪怕一个科目的数字有更改，整个试算均衡表和财务报表都邑发生或大或小的更改。 平凡虽然简洁，然则想要变得优秀仍需尽力!想要成为一名优秀的审计人员，除了在专业学问上进展晋升，对格局的总体认知和工作态度上的增加也弗成或缺。或许，就从把简洁的审计说明写的仔细过细开头，又或许是从某一个科目的某一点启发开头。2023年，我依旧在路上。 审计人员年终工作总结范文201*