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1、 学生会月末心得体会总结学生会月末心得体会总结范文(2篇)有关学生会月末心得体会总结一 至善学院的招新工作不同于其他学院学生会,我们主要是通过网络信息平台进展招募.招新通知在学院网页上公布以后,受到同学们的积极响应,大家纷纷投稿积极报名.09级至善生有三分之一以上的同学参与了报名,10级强化班学生几乎每个人都递交了申请表.同学们热忱积极,为招新工作拉开了序幕. 招新宣传工作,主要是由学生会新闻宣传部负责.在部长的带着下,宣传海报设计制作的相当不错.部门简介的海报,向同学们具体介绍了学生会各个部门的职能工作,使同学们对至善学生会整体工作要务以及自己所填的志愿部门都有了深入的了解,以便他们提前做好
2、面试预备.宣传海报颜色明媚,共性独特,凸显了学生会的青春活力,吸引了参赛报名者的眼球. 学生会各个部门经过细心的预备于9月21日晚在图书馆8楼至善学院对参加报名的同学进展了面试.面试现场气氛热闹,各个部门都采纳了互动答复的形式,面试风格不尽一样.给参与面试的同学供应了足够的空间来展现自我.整个面试气氛紧急而又和谐,同学们都积极表现,各显才能,言语中流露出无限的热忱和向往.经过一番龙争虎斗式的角逐,各部门负责人通过各位同学的自我介绍,对待工作的态度,个人的现场表现以及提问和回答下列问题的状况进展了严格筛选,最终确定了入选名单. 招新工作已经完毕近半个月,据各部门部长和副部反映,各部门新进干事工作
3、表现相当不错,整体状况令人满足.但办公室作为此次招新工作的主要负责部门,我们的工作还存在很多缺乏: 首先,招新前期工作预备缺乏,缺少规划性和统筹安排. 在学生会副部级以上会议争论招新工作时,我作为办公室主要负责人,并没有针对性地提出招新中可能存在的问题,以供大家共同争论解决.我本人第一次负责学生会活动,缺少工作阅历,对招新活动的细节问题考虑的不够全面,也没有详尽的活动筹划,以确保招新工作的有序进展.此外,我在工作中统筹安排不够得当.虽然在招新前我部门工作成员人数较少,但是并没有很好的利用有限资源,部门内部工作治理模式有待完善. 其次,招新现场过于混乱,面试形式有待创新完善. 由于报名人数众多,
4、招新现场设备及效劳工作人员有限,面试当天招新现场签处处和等候区秩序过于混乱.面试根据报名挨次进展而不是根据签到挨次,这在肯定程度上对一些早到的同学来说是不公正的.等候区同学沟通争论声音太大,缺少相关的工作人员来维护秩序.在等候区,我们给参与面试的同学供应了面试流程资料,以便他们提前做好面试预备,但是这种面试形式过于严厉而缺少新意. 最终,招新后续工作不够全面完善. 面试完毕后,由于时间紧迫,入围名单的筛选过程过于草率,没有经过部门之间的沟通争论和进一步审核.另外,公布结果时,我们只短信通知了入围的同学,对于落选同学并没有信息通知以及必要的关心和劝慰. 至善学生会的招新面试工作已经全面完毕了.各
5、个部门在会议中都发表了对此次招新活动的一些意见和看法.我们办公室也针对此次工作开展了争论,每位成员都表达了自己对此次招新活动的一些想法,并仔细地作了总结.招新工作中我们办公室遇到了许多问题,我们看到了缺乏,也熟悉到了今后努力的方向.我们会以此为动身点,总结阅历教训,不断完善. 盼望下一届的至善学生会招新工作能够取得更好的成绩! 有关学生会月末心得体会总结二 一、日常工作 1、踏实、仔细的完成院团委布置下来的各项工作。 2、积极协作其它部门开展的活动，努力创新，共同探究有意的”活动。 3、加强与其它部门在工作和学习上的沟通和学习，总结工作中的缺乏和缺陷，学习其它部门的优点。 4、加强团队干事们协
6、调协作，独立完成事情的力量。 5、鼓舞和鞭策团员参与社会实践活动，提高团员的综合素养，保证团员的先进性。 6、整理好我们部门的各种材料，落实好上级要求的文件。 二、帮助工作 帮助组织部开展团组织生活会。团总支是一个互帮互助的大家庭，正由于各个部门之间的相互协作，相互支持，团总支才能卓更加展。每月一次的团组织生活会是团总支的传统工程，我们部门肯定会积极协作团总支各部门的工作，为团总支奉献自己的力气。 三、主要工作 五月份我们将全方位投入大学生西部规划的筹划、预备和前期宣传工作中。西部规划是我们部门每年的重要活动之一。我们的宣传力争落实到个人，因此，我们部门规划在迪拜摆点进展广义宣传，诚邀其他系的志愿者参加活动。其次，在电气系内部进展逐班和各寝室宣传及报名工作。之后仔细汇总整理，再做相应的志愿者选拔工作。此外，我们将与西部规划的承受方进展详谈，争取把住宿、饮食安排等落实到位。