学生干部个人工作计划9篇.docx

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1、 学生干部个人工作计划9篇 一、协作主席,加强团队精神 在这段时间以来,我们组织召开屡次干部会议,对其团队精神的重要性加以强调,通过干部自我介绍的进展,自主性建议的提出,自我批判的开展,使其让干部们增进了解,加强信任。同时对于不同干部的.特点,充分发挥干部们自身的优点并彼此之间相互鼓舞和表扬,使其对自己确定,对于工作中存在漏洞和缺乏也准时指出改正。在部长与副部长之间要求主动联系,在工作上分好工,在工作上互助。 二、深入部门,抓好日常工作 对于自己所分管的财卫部,宿管部,心理部,首先常常主动和部长联系,并坐下沟通,对于近阶段工作上的事情,心理方面的困惑,部门的动态准时了解,对于部长的工作方法和思

2、想有肯定了解后,通过参与部门的会议,对于成员的意见和想法也进展肯定的了解.最终,再依据实际状况,看个部门在实际中的成果.并和部长一起总结阅历. 三、强化学生会干部的责任和义务 我们是为同学效劳的,我们要俯下身去为大家工作,不能脱离学生,每个干部必需和同学们打到一处,做朋友,做知己。 四、明确职责分工 我应当协调好所分管部门的工作,催促部长做到,办活动预备充分,并充分利用成员发挥主观能动性,将活动的主要责任人安排给成员,不能吃大锅饭。分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参加为原则。使学生成为一个自主创新、合理运行的学生组织。 五、增进民主制度,广开言

3、路 每次活动都要先争取同学们的建议,收集更多的,更好的意见。在这些意见的根底上拿定活动的方案,尽努力做好每次活动。这个制度应当传下去,更利于学生会的建立。 六、承上启下 在学生科教师、领导及学生会主席的指导下,做好每次活的协调工作,贯彻落实学院布置的各项工作,将精神传达下去。准时向学生科教师及学生会主席汇报其主管部门的工作状况,并自觉承受学生科、院学生会、主席的领导。 七、不断创新、秀出特色 总结前几届活动的阅历,把我们学院的特色活动做得更好,在学校更好的树立我们学院的形象。 做学生干部是为同学效劳的,注定会很辛苦。所以,我们干部还得具备不怕苦、怕累的精神。永久把广阔同学利益摆在第一位。我的规

4、划就这些,盼望大家多提珍贵意见,在以后的工作中请大家多多监视,多多批判。 学生干部个人工作规划2 一、调查问卷 调查问卷以考察社团联合会根底学问为主,内容包括社团联合会的日常工作制度、考评制度及办公室值班的日常条例等。调查问卷每学期为三次:“第一、二次问卷的内容为社团联合会的根底学问,第三次调研目的是增进大家对社团联合会工作稳固了解。” 二、全校学生社团骨干阅历沟通 地点:大学生活动中心 时间:XX年4月10日 活动流程: 1.茶话会 以茶话会为活动形式,邀请五名优秀的社团理事长与大家共享工作心得,叙述带着社团的优秀阅历。此外设置议题争论环节。 2.趣味嬉戏 详细内容: 1.卷尺桥 规章:由一

5、名选手用卷尺将一个乒乓球传递到一米处的玻璃杯中。放进后便进入下一关; 2.指手画脚猜猜猜 规章:由一名选手用肢体语言对其队友表达卡片内容,其队友猜词胜利后进入下一关; 3.双人跳绳 规章:由两名选手一起跳绳,连续跳三个后便可进入下一关; 4.脸夹面包片 规章:两名选手并排站好,由工作人员将面包片扔向两人脸中间,两人夹住便进入下一关; 5.转圈顶气球 规章:由一名选手大象鼻子转三圈后保持三个气球不落地便完毕竞赛; 评分标准: 此项嬉戏中共设五关,按院系分组,每组八人,分别完成五关的内容。由两组同时竞赛。若某一关失败,则从头开头,用时最少的院系获胜。 名次 3.社联根底学问竞赛 竞赛规章:由校社团

6、联合会出题,内容涉及全校学生社团根本信息、校社联日常考核条例相关规定、“太阳石精神”等方面。各院系指派一人答题,在主持人念完题目,并下令开头抢答时,各社团理事长举手示意,举手最快者答题。然后主持人公布正确答案。答对加分,答错不扣分。 4.嘉奖方案 对积极参与议题争论的社团理事长,对(将在其所在)院系社团联合会以及个人各加10分; 嬉戏过程中,根据各项嬉戏名次从高到低依次对院系社团联合会以及个人加分(参见评分标准); 最终将分数累加,评出骨干培训优秀集体及优秀个人。 三、素养拓展训练 友情篮球赛 友情篮球赛的意义 友情篮球赛是为了培育各院系学生社团联合会学生干部的合作力量,提高学生干部的综合素养

7、,篮球赛不仅可以使学生干部熬炼身体,而且学习团队的重要性,在消遣中提高学生干部的团队意识,为开展学生工作供应帮忙。 参与选手要求 为保证友情篮球赛良好地开展,各院系社联要在社联内部推选出参赛选手,要求为:社联内部人员和社团负责人。为保证本次篮球赛的公正性,校学生社团联合会将对各院系上交的人员名单进展核实。 竞赛要求 每场竞赛40分钟,上下半场各20分钟,中场休息10分钟。 详细时间安排 4月6日4月9日下发文件,组织发动,进展报名 4月9日4月10日进展竞赛 4月11日4月12日公布结果,颁发奖状 四、骨干培训的费用预算 1.友情篮球赛奖状:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖8名,共计

8、54元 2.竞赛用水四箱,计96元 4.骨干培训总计花费:150元 学生干部个人工作规划3 1每两星期开一次班会(每月一次主题班会),传达院系文件,对同学们进展安全教育,宣传爱国主义精神,加强班级分散力建立。 2每一星期开一次班委会,就一周内班内消失的问题进展争论,安排各项事务,做好下一周的工作规划。确保班级工作的顺当开展,为同学们的学习供应和制造良好环境。 3加强同学之间的学习沟通,组织学习竞赛,形成深厚的学习气氛,学习好的帮忙根底较差的同学,提高班集体的整体成绩,为优秀班集体的形成共同努力。 4加强各宿舍成员的集体生活意识,争创“宿舍“。 5加强纪律治理,促进考勤状况的根本转变,每星期公布

9、一次考勤状况。 6加强班费使用的透亮度,生活委员每月公布一次班费的使用状况。 7积极响应院、系开展的各项活动。 本学期班委会将以“公正、公正、公开“的原则开展工作和进展建立,班委会也会投入更多的精力去做好每件事,同时也会出台一些新的措施和要求。我们盼望能通过细心合理的工作规划的施行促进班级进展,能为同学们制造一个良好的学习生活环境。 学生干部个人工作规划4 新的开头,新的盼望。总结过去一学期的工作阅历,我们要作好充分预备,迎接新的挑战,争取获得更大的进步。针对学习部自身工作职责以及内部的详细状况,现对xx年20xx年第一学期学习部工作作如下规划: 一、结合本部门的状况,制定新的招收新干部的要求

10、,确保招收高素养的新成员进入学习部 由于刊物审稿工作的要求有所提高,下学期对与新干部的要求明显要严格,初步规划如下: 1、招干分两批次:一是学习部日常工作成员的招收。主要侧重于其团体合作精神及治理力量的培育。二是xx、xx专刊审编成员以及学校学生会各类大型活动报道的通讯员的招收,实行考试面试的.形式以保证人员的写作水平,并与办公室(他们更了解每次活动状况)合作成立编委小组,提高文稿方面的质量。 2、要求各院系学习部有特地的通讯员,和我部成立通讯小组,负责活动的通讯报道。 3、邀请学校记者团干部对我们的干部进展写作和通讯报道方面的指导和培训,提升内部写作水平。 4、加强新成员的培训与力量培育,使

11、其尽快适应部门工作环境。并加强各院系新一届部长与我部新成员的沟通。 二、加强学风建立,严厉考纪考风,展现我校广阔学生的文化修养,呈现当代大学生安康向上的精神风貌 学习部始终本着效劳大家的宗旨,努力营造良好的校园学习气氛。端正学风,强化纪律观念,调动大家的学习热忱,培育全院学生具有积极的学习态度和较强的自学力量,更好地发挥本部责能, 三、xx专刊的征稿、审稿、排版以及出版系列工作 xx的工作将是下学期又一大工作重心,吸取xx年的xx的阅历,我们务必作好充分预备,争取一开头军训的同时立刻开头xx的宣传及征稿工作,责任落实到位,坚持以各系部长和本部门成员为小组直接到班进展大力宣传,以保证所征集的稿件

12、有更好的质量。 四、xx征稿、审稿、出版系列工作 xx的质量问题是至关重要的,杜绝抄袭,支持原创依旧是我们的征稿原则,务必严把质量关。为此,我们在下学期会着重加强内部干部写作水平的培训,同时合理进展人手分工,责任到位。 五、院运会的审稿小组工作 以院运会审稿工作为锲机,加强新旧干部的沟通与沟通,提高新一批学习部成员的办事力量及治理力量,连续保持校与院系学习部间的和谐关系,增加友情,建立友好的工作关系。其次,以各院系学习部部长为主要审稿人员,内部成员为帮助工,保证运动会的稿件数量及质量,并做到公正、公正、公开,使得稿件审查工作得以顺当进展。 六、加强例会监视力度,保证每次例会以高质量召开,并保证

13、工作落实到位 依据本部门例会制度,对例会时间及质量作出明确规定,加强本部与各院系部门沟通,工作任务安排到位,到达预期效果。收集各系部门例会工作汇报表,了解各院系学习部对会议内容的明确程度和近段时间的工作规划、成绩、总结及相关报道,作出汇总存档。 七、标准资料治理制度 秘书组要标准治理资料文件(包括部门制度、征稿启发、月结表、会议记录、工作规划及总结、学生干部档案表等),形成肯定的历史资料为新一届学习部工作供应阅历教训,作参考。学习部档案分为:章程制度、活动筹划、工作总结等。 八、通讯录的更新 新的一个学期,通讯录也要进展一次全面的更新,目的是保证每一次例会能按时按质的进展以及能够快速安排工作任

14、务。同时,也连续实行一对一责任制工作原则,提高工作效率。 九、进行丰富多彩的校园文化活动 有了本学期的文明修身演讲竞赛的阅历,我们打算再举办一次由学习部组织的大型活动,提高各干部的工作组织力量及协调力量。其次,依据各院系特点,落实任务,初步规划以几个系为单位联手合作开展活动,加强院系间的沟通。 学生干部个人工作规划5 一、活动时间:xx年10月12日11月6日 二、活动主题:新形象、心效劳、馨感觉 三、活动内容及日程安排 时间活动内容活动地点 10月12日开幕式暨图书漂流活动启动仪式; 图书馆工作委员会二届一次全体会议图书馆大厅 图书馆会议室 10月12-30日信息检索技能竞赛 10月16日、

15、10月23日数字资源利用讲座图书馆学术报告厅 10月1211月6日“你选书我付款”图书荐购活动市新华书店 越洋书城 邮政书城 10月1210月30日“我眼中的图书馆”摄影竞赛图书馆 10月17日、10月24日影视观赏图书馆学术报告厅移动主题活动图书馆 11月6日“我与图书馆”读书演讲竞赛、 颁奖仪式暨闭幕式图书馆学术报告厅 图书馆xx年10月10日 图书馆宣传月活动筹划书 学生干部个人工作规划6 为亲密协作学院中心工作的开展,在院党委领导和学工部的指导下,以培育良好的学风、校风为重点,以提高广阔同学的综合素养为目的,本着“团结、奉献、求实、创新”的精神,坚持走群众路线,为学院和同学效劳。结合学

16、生会的实际状况,特制定本学期的工作规划如下: 一、思想指导工作 1、理论联系实际地进展教育和引导,逐步提高团员青年的政治觉悟。 (1)组织广阔党员青年理论联系实际,仔细开展党员“先进性教育”活动。 (2)提出“三个盼望”:盼望年青一代勤奋学习、擅长创新、甘于奉献。 2、以开展各类课外活动的形式进展思想素养教育,促进校风学风的建立,同时提高学生学习的积极性。详细活动规划如下: (1)三月份开头团员青年修身大行动,此活动以多种形式开展,从全方位给团员青年的思想来个大转变,且修身大行动将会贯穿于整学期。 (2)帮助院团委开展党性教育、团意识教育。 (3)仔细开展“爱党、爱国、爱校”教育和“我与学院共

17、奋进”活动。 (4)三月份至四月份的学雷锋、祭先烈活动,加强同学们弘扬雷锋精神和学习革命先烈甘于奉献的精神。 (5)全面开展调研工作、了解学生思想动态。 二、学生会组织建立工作 1、加强在校学生会各组织之间的沟通与合作,不断提高学生会的分散力和战斗力。 2、完善各项规章制度,加强内部治理工作,做到“四化”:治理制度化、办公标准化、财务透亮化、工作自主化。进一步提高学生会干部的组织性和纪律性。 3、健全学生干部的培训制度,把提高学生干部的综合素养作为重点工作来抓;做好培训班的开班工作,聘请知名人士主讲,开班详细时间为第89周。 4、抓好学生会常规部门的常规工作以及其他各部门的工作与活动。 5、把

18、宣传工作作为学生会进展的重要手段,做好文化长廊播送站、记者站等方面的宣传;制定宣传工作的评优机制,激发宣传工的热忱。 6、坚持走“从同学中来,到同学中去”的群众路线,亲密联系同学,了解同学的动态并准时向有关部门反应。帮助学院的网页建立,做好维护工作,加大学生会工作的透亮度,让学生会更贴近同学们的生活,也让同学们更便于了解学生会的运作,充分发挥学生会作为学院联系学生的桥梁和纽带作用。 三、校园文化建立工作 1、连续丰富校园课外生活,拓宽同学们见闻,提高活动质量,开创校园特色文化。 2、严密围绕学院的中心工作,结合学院实际,开展各种形式富有科技、文化、艺术、体育气息的文体活动。 3、结合专业设置,

19、帮忙同学们对自己专业有更深入的了解,积极邀请社会知名人士、专家教授做主题报告、学问讲座,增进同学们间的沟通,促进同学们全面进展。 4、充分利用各大节日,开展各类校园文化活动,为同学们搭建自我表现、自我熬炼、自我提高的舞台。 5、为提高同学们熬炼意识,增加同学们团结互助的精神;积极举办各种体育竞技竞赛活动,使同学们的身心都得到熬炼。 6、本学期学生会在其次课堂方面的详细工作规划如下: (1)参与第六届“海大杯”辩论赛。(学习部) (2)女生节一系列活动的开展。(女生部) (3)第八届“寸金杯”足球联赛的开展。(体育部) (4)第四届科技艺术节。 (5)“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛以及其指

20、导工作的开展。(学习部) 学生干部个人工作规划7 为了完本钱学期工作任务,为了更好地布满激情投入到工作。为了加强熬炼、培育力量,使自身在不断实践中得到提升以至进一步飞跃,为此,需抓好以下几方面的工作。 (一)工作目标 1、在3月7日之前尽自己最大力量协作部长们顺当完成T恤大赛活动。 2、在海报宣传推广中加强练字功夫,世上无难事,只怕有心人。“通过自己不断磨练,得到质的飞跃。 3、有问题准时提问,通过自身虚心求教,向部长和成员们学到更多工作阅历,盼望自己更好地与与成员们和谐相处、学习到一些为人处事的方法。 4、积极主动地协作部长布置的工作任务,增加为广阔同学效劳的.意识,尽力做好团干联谊大型活开

21、工作帮助。 (二)工作措施 1、首先努力做好手绘T恤的筹划书工作,在活动的筹备中积极协作部长交待的事情,使自身尽美完成。 2、坚持每天练字,“坚持就是成功。”切忌半途而废,要坚信吃得苦中苦,方为人上人“不断取得进步,得到提升。 3、尽量多表现自己,提高胆识,与他人相处要以礼相待,真诚坦荡,在生活中不断学习、不断提高。 4、做到每次开例会都到场,仔细记录每次的工作任务,积极主动努力完成,提倡奉献精神。 (三)步骤程序 1、T恤大赛在3月7日之前完成,积极听从部长的工作布置,努力做到尽善尽美。 2、每天练字安排在4:305:30的时间,脚踏实地,持之以恒,坚持不懈。 3、每次开例会不迟到,态度积极

22、与成员们坦诚相待,和谐相处。与成员们坦诚相待,和谐相处。 学生干部个人工作规划8 一、工作定位及目标 1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档。 2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作,提高新闻稿质量。 3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的规划、总结,做好期末存档工作。 4、参加到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结 二、本学年工作规划 (一)仔细完本钱职工作秘书处的主要职能: 1、文书工作负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。 2、考勤工作连续和改良考勤制度,连续施行例会一对一签到,调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤 3、新闻稿局部 1)加

23、强新闻稿件的时效性和标准性 2)组织讨论学习会议,参考往届学长学姐的文章,汲取精华,进步细化新闻稿写作流程工作。 (二)积极参与学生会活动 由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作,使学生会正常运行。 (三)部内建立 培育熬炼干事力量:作为一个非职能部门,秘书处需要与各部严密联系,参加到各部的活动中去记录并监视。因此,要全面提高秘书处的工作力量,必需全面培育内部成员,清晰的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施: 1、培育秘书处同学对文的把握和处理力量,定期对秘书处成员进展文方面和电脑技

24、术方面的培训。 2、安排活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握。 3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。 学生干部个人工作规划9 时间消逝,新学期伊始,总结过去一年的工作实况,我们要感谢主管教师的谆谆教育,学生科教师和广阔班主任教师、学生的支持与合作。新学期我们将进一步提升自我,本着“公正、公正、公开”的治理理念、坚持“团结、务实、创新”的工作精神,全心全意为同学效劳,为使工作顺当开展,详细的工作规划如下: 一、踏实工作、文明执岗。 为使纪检

25、部具有更加强大的分散力和责任意识,从开学的第一周起,带着部员开会决议本学期工作目标,灌输仔细学习、踏实工作、文职执岗的工作理念。连续发扬上学期“公正、公正、准时、准点、严查”的工作方针,做好常规的检查工作。对于违反校规校纪的同学进展登记,每周一次小结并发放给各班主任。 二、加强组织治理,落实责任分工。 各项文职分工明确,每周分数统计皆有两名或两名以上成员共同完成,工作程序上环环相扣,各项资料特别存放,大大削减分数统计失误的同时,在工作效率上显著提高。 三、增加内部沟通和了解,强化团队意识。 “话不说不通、纸不桶不透”想要同心协力,必需多做沟通、多做沟通。除了每周一次的工作会议外,我们还通过组长

26、反映,对遇到工作难题的成员做私下心理指导,让纪检部每个成员都能感受到大家的暖和。 四、招才纳贤,补充纪检部后备力气。 为了更好的帮助学校、教师的工作,更好的效劳同学,纪检部需要连续选拔一批新的后备人才。为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作,将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作力量和效劳意识的新成员。并在初期有意识的组织对新生进展培育,让他们尽快熟识工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。 五、协作学校和其他部门的工作。 学校的工作是一个大的整体,我们必需相互协作才能完成各项任务。纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,在各类各型的活动中

27、联合组织、帮助协作,共同携手一起为制造学校良好的教学及学习气氛努力,为同学们效劳,为学校做奉献。 六、建立平台,挖掘潜力。 在第一个学期里,我们给每位部员公平的时机施展才华,相互沟通阅历、结对学习。用一年的时间选择出工作力量强,仔细负责的人员进展强化性指导培育,以便他们可以更好的迎接下一届工作。 七、了解同学们的意见和建议,准时调查反应。 我们会虚心承受教师同学们的意见和建议,有则改之,无则加勉,努力工作。深入到同学中间了解状况,自查缺乏之处,并在部内进展争论整改、准时赐予反应。 八、每月必将检查一次全部的工作状况,并准时发觉问题,解决问题。 面对新的一年,我们整装待发。纪检部将尽职尽责,努力工作,以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程!

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