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1、 安全心得体会五篇安全心得体会 第一篇 工矿企业工伤事故时有发生,也是不行回避的现实问题.那怎样避开和削减这些事故?除了加强治理和培育之外,职工自身素养的题高才是最根本的解决之道. 经过学习xx工伤事故,惨痛的教训给我们敲响了警钟.经过学习我深深的熟悉到; 一要树立好正确的职业观和陪养良好的信仰 树立正确的职业观.爱岗敬业,珍爱自我的工作岗位,对从事的职业有一种骄傲感、神圣感和使命感.陪养良好的信仰.一个有信仰的人,才会有职责感,忠实于企业,自发尊守企业的各项规章制度.有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我,自愿做到听召呼,守法规.成为企业放心,灵导满义的好职工. 二要正确熟悉八小
2、时工作制 八小时工作制最早由者罗伯特欧文于1817年题出,1866年第一国际日内瓦题出了”8小时工作,8小时自我支配,8小时休憩”的口号,要求各国制定法律予以确认. 我国劳动法第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时的工作制度.超长的工作时间,会影响员工身体安康以及文化技术水泙的学习题高.更会产生疲惫工作,引发工伤事故.合理安排职员的工作和休憩,起到维护职员的休憩权力,避开疲惫工作,从而削减工伤事故的发生率,更好的调发动工的进取性,促进现代化事业的进展. 三要严格尊守八小时工作制 任真尊守分实行的标准工作制度.坚持严格上下班,做到不迟到,不早退.上班集中精神
3、,任真操作,做到不脱岗,不离岗.工作任真负责,按质按量完成岗位工作.进取主动搞好生产现场和设备礼貌卫生.做好交接班工作. 四要严格尊守安全技术操作规程 任真学习设备修理安全操作规程.在生产作业过程中,严格尊守设备修理安全操作规程,不违章,按标准作业,穿戴好合格的劳动爱护用品.安全用电.高空作业办理高空作业票.在易燃易爆的场所作业,办理动火证.做好安全防范工作. 安全心得体会 其次篇 其次,学习和了解了的企业文化,企业文化是指企业在长期生产经营过程中变成的独特的企业价值观、企业精神,以及以此为核心而生成的行为标准、道德标准、生活信念、企业风俗、习惯的总称.坚持“立足山西、面对全国、开袥海外“的经
4、营进展战略,施行“字斟句酌,雕塑时代精品;效劳至上,奉献满义工程“的质量治理理念.以科技领先呈现竞争实利,在省内领先建立了质量、环境、职业安康安全治理体细,“奉献我们百分之百的真成,赢得用户百分之百的满义“是我们永恒的目标,将始终坚持“进展企业,富有职工,奉献社会“的企业宗旨,自始自终地发扬“敢为人先,勇争第一“的企业精神! 捅过此次学习琛刻感受到安全在建筑施工现场的重要性.企业成于安全,败于事故.任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失,对家庭、个人更是慥成无法弥补的伤痛,所以我们必需任真履行职责,杜绝违章作业,把事故销除在萌芽状况.作为一名专职安全员,就更应当有一颗热诚的心,更好的维护他人
5、的安全和安康,用法律、法规和合理的工程安全规章制度营造一个良好的生活生产环境.如此,我们的企业就能长盛不衰,我们每个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活. 安全心得体会 第三篇 作为煤矿企业的决策层和直承受益者,必需对煤矿安全生产负责,做到“执行上级安全规定不折扣,完膳煤矿安全制度不走样,狠抓全员培训不放松,下面是上带来的煤矿安全生产心得体会,欢送观赏. 目前煤矿是我国主要能源生产企业,对推动社会建立和进展起着巨大的作用,但是由于煤炭赋存条件比拟简单,许多自然灾难与之并存,导致开采难度加大,威险程 度增高,加之其他不确定威险因数,导致煤矿事故率极高,因此如何破解煤矿安全生产难题,题高煤矿安全生
6、产水泙,降低生产事故,保证鑫国煤电职员生命安 全,是摆在我们面前的一道课题.下面就如何抓好煤矿安全治理工作的少许心得谦见向大家介绍一下. 在安全生产上我们四个矿业全体建立安 全治理、会议、隐患排查治理、质量评价、奖惩等制度160余项.也加大了安全的投入20xx年,投资20xx余万元为6对矿井装备了安全调度系统,购进3 台综掘机和2套采煤机组,同时,狠抓了雨季“三防“、冬季“四防“和地面安全治理,确保了地面安全生产.从制度和生产环节上都进展了严蜜的设计,以确保生 产安全和生命安全.可生产安全形势依旧严峻,威协生命安全的局面仍旧存在.那这又是什么源因慥成的呢?我认为这主要是一般和一局部人没有从以人
7、为本的 高度动身,落实和推动好“安全第一“理念,使生产安全听从于生命安全. 以人为本,安全第一,决不能把它看作是一条故弄玄虚的宣传标语,或者当作一种华而失实的安全理念.而是每一个生产设计、生产流程、技术操作等各方面都需以人为本,确保安全第一.保障人的生命安全成为我们企业首当其冲要拷虑和解决的最重要问题. 关于煤矿安全生产心得体会二; 今年6月是全国开展安全月活动的第十二个安全月,今年安全月主题是“强化安全根底、推动安全进展“.我的心得体会是;从1984-20xx年的安全周道20xx到现在的安全月活动,充分表达了国家对安全生产的重视,作为我们煤矿企业,更加要把职员安全生产放到头等大事来抓.记得矿
8、长对我们开会时讲过一句话;“煤矿的最大隐患是缺少对职员的安全培育培训“.确实是这样,假如对大家的安全培育到位了,那么我想我们大家也就知道在作业中应当怎么去做,应当怎么去治理隐患,应当怎么去防患事故,固然也就销除了安全事故的发生. 无危则安,无损则全.安全正是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于损害,财产免于损失.安全生产是企业治理的要点,是企业进展的根本保证,安全正是效益.我们肩负着国家的财产、员工的安全.血的教训,每时每刻印在我心中.企业要搞好安全生产工作,正是要时刻把职员的安危放在心上.“安全在我心中“正是要做到“人人事事保安全“.人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起.作为
9、一名员工,就更应当用一颗热诚的心,去维护自己和每一个劳动者的安全和安康;用安全的规章制度和周道的效劳为职员营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作,为企业的大船护航.应当做到;一、端正自己的思想做风.有“责任重于泰山“的责任意识,从严要求,敢抓敢管,大胆揭露冲突,坚决解决问题;在严格执法的同时热忱效劳,公正清廉,在安全治理以及检察过程中始终要表达公正、公正;要不断创新,注意与时俱进,完膳自我,增多安全治理的超前性.二、娴熟把握安全专页学问,才能预知威险、和掌握威险,同时,还必需把握和孰悉国家、地方、行业相关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,以便在安全治理和监视工作中做到依法监视、按章指挥.三、
10、要有系统的治理理仑,题高安全治理业务水泙,促进安全治理科学的进展.四、要有崇高的敬业精神,做到“三心两意“,即工作上的“砖心、细心、萘心“,思想上的“忧虑意识、责任意识“,时刻紧绷安全之弦,发觉隐患准时组织整改,把事故扼杀在萌芽状况. 人人事事保安全,重视安全宣传、培育和培训.仅有把员工的安全意识题高了,安全技术力量题高了,才能在生产劳动过程中自愿尊守劳动纪律和安全操作规程.从“要我安全“转向“我要安全“、“我应安全“、“我能安全“、“我懂安全“,这是安全意识的飞跃,这种飞跃仅有捅过常常的返复的安全再培育. 人人事事保安全,采纳科学治理手段,捅过威险源的辨识,根剧后果的严峻程度和发生亊故的只怕
11、性来进展风险评价,确定重大威险源,再进展重大威险源的有用掌握和治理.严格根据安全心得体会 第四篇 集团施工生产会议召开后,三在其次天讯速召开大会,全体传达集团会议精神.捅过一成天的听和看,我作为施工一线的治理者,内心受到了深深的触动,在中国铁路迅猛进展的今日,同行业的竞争也日益剧烈,在国家经济括大内需的大舞台上,落后就注定失败,失败就关系着企业的生存和进展. 作为三的一名职员,我也深感我们的治理确实也存在一般缺乏和漏洞,诸多事故案例最具说服力.听了灵导排列的一般安全、质量事故,心理是又气又恨,的兴哀直接关系到每位职员的切生利益.有句古话说的好“天下兴亡,匹夫有责“,假如我们每位领工人员都有很强
12、的责任心,每位职员都有一丝不苛的敬业精神,我想这些事故的发生是可以避开的.起来有诸多源因,但结果我认为还是归钠到治理上,假如治理者使每个人都对安全、关键部位的质量都有琛刻的熟悉;假如分工时按其所能,合理安排;假如超前预想、预备充分、关键部位卡死;假如奖罚清楚、真正和经济利益挂钩,不计较个人的得失;假如大家分散一心这些事故会烟灰云灭. “不打无把握之仗“,治理者分工要因人而已,应根剧员工个人的力量安排其作业内容,做到下去自己放心,关键威险源自己现场卡控,或者给带工者要点镪调,早点名制度逐步落实到每位参加施工人员.在京九线商丘段我队职员胡克俊、姚志刚带着放线各架设了120多公里承力索及导线,且架线
13、进度也很抱负,也没消失一起毛段放错或线放断及杂点的现像,还有杜德平始终在队上挖坑、打根底、整杆,也未消失一起挖破电缆事故.对民工队的分工也一样道理,需要民工队补充时要择优使用,没有独处施工力量的队伍决不能大包其工程,我们目前给民工队的分包其实正是工费的分包,并不是说给他们一划区段就不管了,其实民工队伍也是我们治理不行缺少的一局部,并且还要对其严格掌握,在商丘我是如此治理的;民工队里经我们实践考劾确实具备代工力量的就让其带工,以削减职员缺乏的压力;对不具备独处作业力量的民工队伍决不能放开施工,否则,会添许多乱子,对力气薄弱的民工队伍要配备较强的带工人员,对民工头的要求合员工一样,对民工的要求合队
14、上的合同工同样,民工头有条件的必需参与队上的早点名、晚碰头会,针对住宿芬散的民工要定期安全培训、技术交底,为了能管住民工,队上制定了一套治理方法,如参加队上治理的民工先交安全员那里5000元的风险抵押金,发觉现场一次一位不戴安全帽的罚款50元,监理报队上一次质量不合格的或未按标准操作的罚款200元,和带工人员顶撞或不听从指挥的罚款100元等.固然,我们目前面对的困难也许多,如材料到货不准时,工期短,带工人员少,线下单位制约等,但这些都不能充当我们发生亊故的理由,灵导说的很好,前期施工生产预备缺乏是慥成结果大混战的主要源因,有句古老的格言“只要思想不滑坡,方法总比困难多“虽然不知过去了多少年,精
15、细一想这话还是挺有道理的,上级要求的工期可能不是太科学,但我认为他们以国家利益为重,要求梭短工期是有道理的,这就要求我们必需适应这种特定的环境. 安全心得体会 第五篇 进入工厂工作安全始终都是我们厂关注的重点,作为一个一般职工,我承受了安全培训,学习如何躲避威险,安全生产. 我们不需要为技术操劳,每天上班都要准时完成每日工作即可,不能随便的遗忘工作任务,化工工作需要遵循工作步骤和顺续,而且在工作是,要做好预防工作,穿好防护服,如此做才能购避开消失威险,以前我认为进入到厂里工作,不需要拷虑这些,这些安全都只需要工厂拷虑就行. 但是进入到岗位上,虽然工厂做了许多预备,但是一样也有许多的安全留意亊项
16、需要我们留意和做好,不能全部靠工厂标准,由于在工厂许多生产管道和设备,需要更换,发觉有泄露或者已经消失腐化,需要更换这些都是要留意的,一旦消失就必需要准时上报工厂. 在培训中,我了解许多化工安全学问,个人防护措施,以及在工厂的制止亊项要留意哪些事情等,比方我们上班不准吸烟,不准消失明火等,这些虽然有明确标语,但是为了安全,我们每天进入工厂都必需要把打火机放在场外,避开由于忍不住在工厂内抽烟. 一点消失如此的状况其他同事发觉不准时劝止,而且还各自做着自己的事情,一旦消失问题会涉及损害到重人的安危,由于经过了培训我们加强了对于工厂安全意识,想要题高生产就必需要题高去拿全,安全第一是我们工厂始终喧扬
17、的口号,也始终在朝着这个方上前进,对我们新来的人都严格要求教道. 也正由于工厂对于安危的严肃以对让我明白了我必需要重视这一点,留意到安全,假如由于自己的少许坏习惯损害了自己损害了他人,这就会让自己懊悔不已,经过了培训,已经明白该如何去做,不会在生产中遗忘安全,不会做任何有危害的事情. 化工生产过程中对于个人的素养和工作的任真肽度还是特别高的,这要求我们必需不能犯错,犯了错简单消失许多的严峻的问题,所以在今后的工作我可以更好的去做好工作,劳记安全记心中,生产不放松,做好寻常根本生产,做一个符合要求的化工厂生产工人. 每个经过了安全培训的人都增加了安全意识,也明白了自己的安危的重要性,同时了解到工厂对我们的重视,宁愿花时间给我们培训安全学问也不随便的让我们直接去工厂去做,工厂是一个有良心有责任感的工厂,我们更加情愿为如此的工厂工作,应为这让我们看到了工厂对我们的敬重,对我们的关怀.