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1、 妇女之家全年工作计划 以建立“顽强阵地”和“暖和之家”为目标，以“党群共建，创先争优”为契机，以建立学习型、创新型、效劳型妇女组织为重点，积极整合社会各方资源，团结发动全体妇女教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，不断发挥妇女教职工的积极性和制造性，引领本单位妇女积极开展“争当优秀女性、争创美妙家园、争创先进组织”等各项实践活动，努力提高妇女的素养和生活幸福指数，促进家庭和谐与社会和谐。 一、指导思想 参照上海市教育系统“妇女之家”评估细则（试行）文件，建立创立工作领导小组，以创立“妇女之家”为契机，积极争取党政领导的支持，进一步改善本单位妇女工作在组织体制、干部配备、经费保障、阵地建立等方面
2、的条件和环境；充分发挥女性社团和妇女代表的积极作用，不断扩大、提升妇女组织的分散力、影响力，进一步做好新形势下党的妇女工作，把妇女组织真正建立成为党开展妇女工作的顽强阵地和深受广阔妇女信任和喜爱的暖和之家。 二、创立工作措施 （一）组织学习、激发热忱 进一步学习普及妇女维权的法律法规，利用网络、公告栏等载体来宣传普及中华人民共和国妇女权益保障法等法律法规，依法保障女教职工的合法权益。加强对我园女教职工的“四期”爱护，更好地落实和维护女性的特别权益。针对近年我园教师队伍中的青年女教师较多的状况，合理规划生育，落实好规划生育稳定性措施，保障正常的教学教育秩序。积极维护广阔女教职工合法权益，充分发挥
3、她们的积极性和制造性。 （二）活动载体、形式多样 “妇女之家”以效劳女教师需求为重点，正确把握女教师成长进展的需求，并为之供应丰富多彩、科学有效的优质效劳。 1、创立读书校园文化 为了丰富教师业余生活，让生命在阅读中更加精彩，营造深厚的读书气氛，养成良好的读书习惯，使每一位教师在阅读中开阔视野，增长学问，丰富内涵，提高教书育人的力量。我们开展教师“品读经典”活动，在读书中共享、在读书中成长。幼儿园将细心选择优秀书籍，和教师们一起共享阅读的欢乐，并通过撰写读书心得、开展读书沙龙活动，在沟通中共同学习，更新观念，丰富教育才智，促进教育创新，形成进取、互学的气氛，积极构建学习型教师团队。 2、立足本
4、职创优争先 坚持“育人以爱为先，公正以廉为本”。全意全意为家长和孩子效劳，我们开展评比优秀教研组、优秀班主任、师德之星、优秀后勤效劳明星、保育之星等，通过创优争先活动，树立典范，并通过网络、园务公开等形式公示，并做好宣传和学习先进工作。同时通过师德论坛、师德征文、开展师德演讲竞赛等形式，不断增加教师的责任感和使命感，真正做到诚信做人、真心待人、细心育人。幼儿园还将通过爱心义卖、爱心捐助、扶贫帮困、社区送教等等，给需要帮忙的人送去暖和。 3、依托社团提升技能 为提升朵朵教师团队分散力，不断提升教师综合素养，以教师的进展带动孩子及幼儿园的进展，我们开展教师社团活动。社团活动在自愿的根底上组建，是从
5、教师的真实需求动身，让兴趣爱好相近的教师，发挥特长，开展有益于身心安康的活动，旨在丰富教工文化，熬炼教师专业、休闲技能，形成自发的沟通平台，活泼团队生活，增加教师工作自信力。通过艺术类、运动类等社团活动的熏陶，激发教师爱美情操，发挥艺术、运动潜能，提高艺术运动等方面的素养，提高教师的专业技能，更好的促进孩子的进展。 4、增加体质活泼身心 为了提高女职工的身体素养，积极开展办公室健身活动，增加妇女教工体质，活泼妇女教工身心。提出的“每天熬炼一小时，幸福生活一辈子”的口号，成为妇女教职工的自觉行动，使每个妇女教职工都有一个安康的身体，更好地为教育事业效劳。同时学习第九套人民播送体操和开展冬季趣味运
6、动会，在熬炼全体女教职工身体素养的同时，也让女职工们体会运动嬉戏的欢乐。 5、关注生活维护权益 健全困难职工帮困制度，深化送暖和、献爱心等活动，为教职工办好事办实事。对因重病、突发大事、家属子女重病下岗等状况予以支助，努力使她们感受到集体的暖和，让每位教职工都能够安心投入工作，满意教职工群体不同的层次需求。全面促进女教工“身心安康工程”，做好每年的女教工“体检工作”和“暑期疗养”工作，为工作繁忙，压力大的女教工进展“心理疏导”，让女教工感受到幼儿园的对她们的关怀和帮忙。为教职工做好各类医疗住院、特种重病等保险投保、续保和理赔工作，削减教工医疗负担，提高教工抗风险力量。 （三）特别需求、温馨家园
7、 “妇女之家”创立工作要以效劳教育系统女性多元需求、促进女性成才进展为核心。由于教师们平常工作比拟忙，女教师又要兼顾家庭与孩子，因此身心往往会觉得特别的疲惫。 1、今年想聘请心理专家进展讲座，为教师的心理安康把脉，引导教师们正确的自我心理减压。 2、关注女教师的特别需求，连续创立温馨、和谐的团队气氛，妇女之家添置小冰箱、卫生用品、丝袜、围巾等小物品，为哺乳期、生理期及特别需要的教师效劳，让大家充分感受到朵幼大家庭的暖和。 立足本职、比学赶超、争当优秀，全面开展为社会、为家长、为孩子的优质效劳工程建立。充分发挥我们女性感情细腻，做事细致的工作作风和“巾帼不让须眉”精神，顾大局、讲原则、重感情、讲
8、民主，把朵幼的妇女组织真正建立成为妇女工作的顽强阵地和深受广阔妇女信任和喜爱的暖和之家。 妇女之家全年工作规划2 为加强计生法律、法规宣传力度，增加社区妇女群众的素养和力量根底，切实维护妇女儿童权益，全面提升妇女在经济、政治、社会和家庭中的”地位，为我社区区政治、经济、文化、社会全面进展做出更大的奉献，桂山社区妇联2022年总体工作规划如下： 一、加强理论讨论，增加工作指导性 加强对妇女工作的理论讨论。围绕新形势下制约妇女儿童进展新状况、新问题和妇联组织自身建立中存在的突出问题开展讨论，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的讨论和探讨，探究和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增加工作
9、指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广阔妇女群众能动性，扎实推动妇联组织在新农村建立中的独特优势，在效劳大局、效劳妇女儿童事业中建功立业。 二、加强宣传教育活动，促进和谐建立 利用多种宣传工具，展现新世纪妇女风采。表扬社区为妇联积极工作的骨干，做好春节期间的宣传工作，连续宣传。仔细搞好“三八”节102周年大庆活动，以开展法律宣传、法律效劳、法律救济等形式，切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权效劳，建立社区效劳站，大力宣传婚姻法、妇女权益保障发等有关妇女的法律法规，形成人人知法、懂法、守法的良好社会气氛，逐步形成法律学问进家门，法律求助在社区的互助机制。借“母亲节”之际，关爱母亲、孝敬长辈，弘
10、扬中华民族的优良传统美德；借“平安家庭”活动，睦邻里关系，促进村和谐进展；借“六一”儿童节之际，开展各项活动促儿童身心进展。 突出我村妇女工作的进展进程和在经济建立、政治建立、文化建立和生态文明建立中涌现出来先进人物和集体。 三、做好弱势群体的帮困结对工作。 要求社区干部如何在形成重视关怀少年儿童安康成长的气氛；要求社区对特困、单亲家庭和残疾儿童赐予特别的关心和帮忙；要求社区结合保持共产党员先进性教育活动，组织党员志愿者开展迎“六一”党员为少年儿童献爱心活动。组织社区干部为特困户捐款、慰问、特困户、老榜样、老党员。 四、以调查讨论为主要方法，把握新状况，推动解决新问题。 新阶段妇女工作面临着许
11、多新状况、新问题，一些重点人群生活和权益保障需要引起我们高度关注。如流淌人口中的妇女儿童、老年妇女，一些热点难点问题也需要我们通过调研了解和把握，如家庭暴力现象，要重视妇女热点难点问题调查，在深入调查的根底上，提出解决问题的思路和举措，要化解冲突，解决问题。 妇女问题说究竟是社会问题，解决妇女问题实质上也是解决社会问题，维护社会稳定和社会和谐与妇联维权两者之间其工作目标是全都的，因此，找准妇联维权的结合点和落脚点不仅是新时期党和政府对妇联组织提出的新要求，也是广阔妇女群众对妇联组织的热切盼望，更是妇联组织的职责所在。 新的一年，随着桂山社区“妇女之家”组织机构的不断健全，各项妇女工作逐步推动，桂山社区的妇女工作将更上一层楼！ 妇女之家全年工作规划3 南河社区于2022年3月20号成立“妇女之家”工作领导小组。 现将2022年度规划如下： 1、4月份与社区驻军部队携手，开展活动。 2、5月份开展妇联活动，发挥“妇女之家”的作用，为广阔妇女群众开展一些免费活动。 3、6月份开展志愿者活动。 4、7月份至“七一”降临慰问驻军部队，以及开展“七一”建党庆祝活动。 5、8月份开展志愿者活动 6、9月份联合驻军部队，开展学习活动 7、10月份开展妇联活动，普及广阔妇女群众的法律意识。 8、11月份定为“读书月”，提倡广阔的居民爱读书，读好书。 9、12月份开展慰问活动。