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1、 学生会个人工作总结范文模板大全6篇 时间消逝，一学期转瞬即逝，纪检部又将迎来一个新的开头。在本学期，纪检部在上级的关怀和广阔学生的合作支持下，顺当完成了本职工作，取得了广阔师生的全都赞同。新学期马上开头，纪检部将在教师的指导和学生干部的组织、领导下开头新的工作。作为学生会的最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律，学风和日常治理工作，努力为广阔同学供应一个稳定，安稳的学习和生活环境，为我系治理和运行供应应有的保障。 因此，我部本学期的工作规划包括根底建立、检查和部门活动创新三个局部。特拟订以下工作规划： 一、根底建立 1、委员的培育 在以前例会制度的根底上，考虑到在例会上气氛比拟沉闷
2、，内容比拟单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中参加“以人为本”的治理理念，积极、主动地去培育委员的创新力量、沟通力量、语言表达力量和规律思维力量，以到达即活泼例会气氛，又能提高委员自身素养的效果。使例会不再是一项任务型的会议，而是可以当作一种能熬炼自身素养的舞台。 2、增加内部沟通和了解，强化团队意识 纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月完毕之时，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。在学期完毕之前写一份工作心得，主要
3、内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 我部本学期规划在院、系组织的各项活动中与其他部门相互沟通和沟通，使我们的队伍更团结更融合。此外，还应扩大纪检工作的合作性，以更好的促使各部委员之间信息沟通。 3、整顿内部秩序 纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己，多做批判与自我批判，展现出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。 4、强化效劳意识 纪检部成员要根据“自我教育、自我治理、自我效劳”的原则，积极协作院、系开展各项相关工作，做好各项活动的监察工作，使每项活动都能顺当绽开。 二、检查局部 本学期，以广阔同学效劳为
4、宗旨，本着公正、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，对学生会的委员监视及对同学们的检查，对消失的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报给指导教师和主席团，为第十一届学生会树立良好形象。详细规划如下： 1、会议考勤与纪律维持。仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进展汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 2、不定期了解上课旷课及晚自习出勤状况。从各班班委处了解人员出席状况，每周总结并记录，对虚报状况的班委进展查处并上报，对旷课和无故缺席人员依情节严峻性赐予相应的纪律处理。 3、对院、系举办的各种
5、活动、会议进展纪律检查和监视。活动前向有关人员了解出勤人员名状况，用点名或签到的方式记录出勤状况。会议期间留意整顿纪律，对扰乱秩序的个人或集体依情节赐予相应的纪律处理，并登记上报。 4、学期完毕前做一次对我部工作的反应调查和汇报。 5、不定期深入同学中间进展日常纪律及行为的检查，对各种违纪状况做好记录并准时处理。 6、准时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良状况的反映要准时进展调查、处理和上报。 对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的，对其做思想工作。情节严峻的赐予相应的纪律处分，并交指导教师、主席团处理。 7、积极参加院、
6、系组织的各项活动，努力做好学生会工作。 三、开拓创新勇于发觉问题 纪检部在努力完本钱职工作后，也要在平常学习和活动中擅长其中存在的问题，敢于提出问题，并且准时向教师和主席团反映，在教师的指导下，发动每一位纪检部成员的积极性，结合全部人的观点，作出相应的解决方案。 四、协作学院、系和学生会各部门的工作，作好教师的得力助手 经济治理系是一个大的整体，纪检部在院、系指导下，作好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通和合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为经济治理系制造良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为经济治理系的将来做奉献。 总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新时期尽职
7、尽责，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程！ 学生会个人工作总结范文模板大全 篇二 以“提高我社会员的综合素养，提升大学生的文学素养，培育学生高尚安康的审美情趣，丰富学院其次课堂。宣传、报到、展现我院风采，为学院的精神文明建立营选一个良好的气氛”为目的。为我院精神文明建立及进展起到了肯定的作用，特殊是近年来，在院团委的正确领导与大力支持下，在兄弟社团的帮忙下，在全体会员共同努力下，她不断进展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字，全面精确的报道和精致的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的全都好评。文学社以其十五年的进展历程和完善的治理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起，为社团及我院
8、的进展奉献自己的力气。现将XX年工作的全面总结的详细内容汇报如下： 1、制度建立上 我社拥有完整的文学社治理制度，包括历年不断修订的文学社章程，还有文学社内部奖惩条例、文学社财务制度和文学社会员制度等规章制度用来帮助我社会员和机构成员的行为标准及指导我社成员学习本部工作职责。 在我社每年进行的会员代表大会上，我社都要宣读文学社章程，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建立我社。为我社注入新的后备力气，为召集机构成员作预备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进展两次以上关于章程和内部治理条例的学习，新机构成员都要求写进社心得，从中选择比拟优秀的学习心得作为范文在全社进
9、展沟通和学习，取长补短，促进社员共同进步及社团的长期进展！在经过机构成员的面试会之后，我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见，好的建议通过会争论通过后会写入下一届章程，不断与时俱进，不断创新。 关于内部学习沟通方面：我们社团每周进行的周五例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到社团建立上来；我社每月进行的常务委员会，目的是探讨社团高层治理及解决社团中的常见及突出问题；我社不定期进行文学学问讲座，目的是提高文学社会员的写作和分析问题的力量；在每个学期末进行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。 2、社团内部思想和组织生活的建立上 文学社内部思想
10、不只是通过周五例会、会、文学学问讲座、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过群、飞信等联系方式将会员与会和部长更好的沟通与联系，使全体成员能够很好的团结在文学社左右。 通过各位机构成员的工作表现，文学社在每月评比出五名“工作之星”，选取副部长代理及部长代理，通过沟通会发一些小奖品等方式来嘉奖机构成员以提高工作激情。 社团内部组织生活方面在XX年治理是严格根据章程的各项制度执行，在社团中的一些冲突，比方：对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候赐予退社；对于新的活动负责人当活动进行的不是很胜利时，活动总结时批判太多，导致一些优秀的机构成员自动退社。 3、社团外部学习和沟通方面的建立上 文学社
11、不仅是我院成立最早的社团，也是我院第一个走出学院的社团。 在校内：文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同进行过大型的活动；与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商治理系团学会、公共课部等都进展了办潮韵杂志、潮韵报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。 在校外：文学社与*大学文理学院文学社、*大学工程技术学院临渊文学社、中医高专文学社、*职业技术学院文学社合作放映dv剧怎么了，从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理，沟通的从中所得到的阅历。学习了其它学校的先进治理和办杂志的方法，为我们潮韵杂志和报纸的出版奠定了肯定的根底和供应了借鉴的方法。 我们社团
12、主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流淌资金和活动开支。 4、社团内部的治理建立上 我社的治理体制主要包括文学社章程，它分为八章： 第一章：总则其次章：权利和义务第三章：嘉奖与处分第四章：组织机构第五章：职务升降第六章：各部工作职责第七章：财务治理制度第八章：负责章程内容全面，涉及面广，工作明确细致。 文学社目前设置有八个部门，其部门和职责为： （1）、编辑部：文字、材料的编辑和审查核对；负责本社刊物文字的整理、编辑、校对；负责社团稿件的征集；对本社刊物的出版进展监视。 （2）、宣传部：以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我社；协作其他部门筹办活动，并以多种形式进展宣传（如
13、到各班宣传潮韵杂志）；加强同其他社团联系，提高我社的形象。 （3）、外联部：加强各个系部和各兄弟社团之间的联系；帮助各个部门开展正常的活动；定时，不定时参与组织，协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系；协调社团之间各部门参与潮韵杂志的筹办，以用拉赞助的方式。 （4）、网络部：负责本社的打印工作；协作宣传部做一些网络上的宣传，以及我社的论坛、网站的维护工作；与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作；帮助编辑部进展杂志电子档的整理工作。 （5）、组织部：负责本社的日常值班工作的安排；大型活动的人员安排，以及会场布置的工作；负责我社值班和周末影院人员安排。 （6）、财务部：负责我社的会费开支、预
14、算、结算；我社大小活动的账目治理工作；潮韵杂志资金的治理工作。 （7）、秘书部：负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的治理工作；我社每月的工作总结和工作规划的整理，以及年度工作总结、规划的制定工作；负责我社成员内部联系。加强合作和沟通，主持日常大小事物。 （8）、文艺部：负责我社大型节目的排练；我社在社团文化节和校园文化节中的全部文艺节目的彩排，以及我社日常大小活动的安排。（如唱歌，舞蹈，相声，小品，朗读，全部的节目都有文艺部来负责）；积极协作各类活动的开展和筹划。 目前所存在的问题是社团内部不够团结，部门与部门之间沟通比拟少。 解决方法：进一步完善治理制度，使制度做到更细；加强团结，增
15、加沟通。 5、社团活动建立上 文学社的常规活动有：新会员招新活动、征文写作大赛、第十四届会员代表大会、其次届“潮韵杯”文学学问竞赛、潮韵报、潮韵杂志、文学学问讲座、周末影院、红五月大合唱、其次届原创散文诗歌朗读大赛、智艺双馨、“学雷锋”活动等。 文学社的品牌活动有：“潮韵杯”文学学问竞赛、周末影院、潮韵杂志等。 文学社的特色活动有：征文写作大赛、文学学问讲座等。 以上这些活动都是针对全院学生，在校园内进展，我社会员享有优先权。对建立和谐校园取到了：提高学生人文修养，丰富校园文化生活，团结文学爱好者，共同切磋学习，提高写作力量和鉴赏力量，促进学生全面进展。 影响社团进展的问题是：学生治理阅历缺乏
16、，社团进展慢较，指导教师没有起到相应的指导作用，活动资金支付困难，学院学生参与活动的积极性不高。 6、宣传建立上 对内：主要是通过周五例会、会、会员茶话会、机构成员座谈会以及群、飞信等。 对外：通过周末影院、外联部联系及社团沟通到达走出校园，宣传我们学院的目的。 报纸：我社的潮韵报以通讯稿为主，其他文学类稿件为辅，主要宣传我院各个社团的相关状况。 杂志：我社的潮韵杂志是我院第一份校园文学刊物，征稿方面，我们通过宣传板、海报、播送台、班级、寝室等方式进展宣传。杂志发行于*地区，主要在我院及各大高校发行，对宣传我院起到了很好的效果。 总之，文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广阔会员的身旁，让大
17、家感到文学的魅力和气质；机构成员要加强团结、沟通，在理解和信任中把文学社建立得更好！ 学生会个人工作总结 篇三 我是宣传部的一名工作成员，下面由我来总结下宣传部这个学期以来的工作请吧！ 这一个学期里我在宣传部可以说呆得还不错吧，我是很喜爱这些工作的，设计，画画，做图，呵呵，以后或许不是我自己往做时机或许就未几了吧，所以，我想说还在宣传部呆的孩子，假设你真的喜爱的话，就不要把它当成一项任务或负担，把还剩下的时间好好玩好。我觉得不管我往到哪个局部，他们都会对我很好，所以我会尽量参与好多活动，只要我喜爱。说实话，我的做图，还有画板真的是*会的。不管是我自己逼自己，还是安排的任务要求我必需会，总之就是
18、这样我渐渐地会了好多东西。也有过一成天在外面跑着打印喷绘，也有过中午不吃饭坐在活动中心画板，设计板报想到晚上做梦都梦到，还有过坐在学姐宿舍边做图边看视频学习到十二点才回来，我觉得这些都是值得回忆的。当然有时候会累的回宿舍倒头就睡，也会心情烦躁，但是我觉得没有经受过这些的孩子应当感到惋惜。 我不想单独的往写任何一次的活动，我只想说我对每一次活动都尽力了的表示感谢，当然真的很累，但是从一次次大家一起做的那些中体会到的，把累的这局部抵消掉了，不管怎么样，只要是仔细的就好了，不是么？每次出完板后都会胳膊疼得抬不起来，但是看到板抬到外面还是很有成就感的，就为了这最终的结果，累就累吧，胳膊疼又算什么？ 岳
19、跃真的是个不错的部长，好多东西她真的都自己不停的在干，信任你们好多都不知道。昨天不好意思由于遗忘写这个工作总结惹她生气了，我在这里赔礼。大家以后能帮她分担就分些吧，别让她太累了，尽量别惹她生气，毕竟她还是一个小孩子。 有什么想法就说出来，大家在一起干活了这么长时间，没什么不能说的。想学画画就跟部长说自己也想上手画板，熬炼熬炼；想表演的就自己练的勤一点，信任他们都能看到的。有时候题目说出来后就不是题目了。 办活动的时候不管需要你干什么，眼里要有活，不要在那里闲着谈天，这样的话我们的效率总是很低，总是提不上往。其主要缘由就是闲着的人太多，真正始终在干活的人太少。不要说你不能干，不要说干不了，那么多
20、活总有你能干的，只要有你能干的，就闲不下来。不是我说的不好听，但是这种工作效率真的是不行的，什么都费时且干不好。这是我进院会发觉的最大题目：没有时间观念。大家站在那里一大堆人谈天，不仅没用，还挡路，假设那样不如不往。大家分工好做的事情不一样，很快就能把事情做好还井井有条，不是很好么？ 好了，不知道该说什么了，就这些吧，也不知道能不能算是我的工作总结，不算也只能这样了 学生会个人的工作总结 篇四 揭下20xx年的日历，翻开崭新的岁月，在展望将来，心潮澎湃的同时，也不忘回首过去的日子。沿着来时的脚印，回望往昔的点滴，我们将会吸取更多的阅历，无论是失败或是胜利，都给我们带来一笔珍贵的财宝。携着这些财
21、宝，我们迈向将来的脚步将更加坚实。 20xx年，我们全体初二年级师生来到过渡校区，拉开了新学期、新学年的序幕。我有幸中选学校学生会副主席，负责过渡校区工作，带着学生会全体干部在新学年中为大家效劳。新学年初，我们学生会的每一名干部，在竞选时都立下了为同学带来惊喜的承诺。本学期，我们大家团结全都，努力工作，实现着我们共同的诺言。 一学期来，通过我们学生会全体同学的努力，工作取得了肯定的成绩，也给同学们带来了不少的“惊”与“喜”，并得到了同学们的认可。 说起“三人篮球赛”，何人不晓、何人不乐？轰动一时的“三人篮球赛”是本学期的重头戏，历时一个月的时间，从公布消息，到各班组建球队，再到抽签、竞赛、颁奖
22、，每一个环节都布满了期盼与精彩。第一次组办这样大型的活动，有收获也有圆满。 做得好的方面： 1、宣传到位。竞赛初期我们实行张贴海报的方式进展宣传，调动了同学参加的积极性。 2、安排有序。我们对每场竞赛的场地、时间、裁判均制定了具体的安排表，并在每场竞赛前准时公布，杜绝了由于场次多可能造成的混乱。 3、秩序井然。篮球赛是同学们，我们划分了五个巡逻小组轮换着现场维持次序，并责任到每个小组，保证了现场竞赛的有序进展。 4、准时总结。坚持每场赛后召集各班队长开会，做到了准时安排下场竞赛有关事项，准时总结本场竞赛中存在的问题，使整个竞赛在紧急有序的状况下进展。 5、师生同乐。此次竞赛，我们邀请了教师担当
23、裁判，并在事后进行了师生表演赛，使师生到达了互动、同乐，加深了师生间的感情。 6、留下回忆。宣传部发挥了积极作用，特地组织同学拍摄了很多宝贵的照片，并在赛后制作成大型的“什锦海报”，让同学们留下了回忆的空间。 7、收获：本次活动给爱好篮球的同学供应了展现自我的平台，并且丰富了同学们的课余生活。在抓好学习的同时，增加了身体素养，宣传了“安康向上”的体育精神，增进了同学间的团结意识。 存在的缺乏： 1、在活动开展之前，由于缺乏举办阅历，没有形成一套完整的、系统的竞赛规章。 2、“友情第一，竞赛其次”的精神宣传还不够到位，导致赛后消失个别班与班的之间的小摩擦。 3、竞赛时间掌握不够好，有耽搁下午吃饭
24、的现象。 4、表演赛的宣传不够到位，使得现场较班级赛时略显人气缺乏。 5、颁奖仪式预备不够充分，可增加如让运发动代表发言等环节以使气氛更加活泼等等。 6、“什锦海报”的展区维护工作安排不够到位，致使局部照片遗失。 7、与播送站协作不够，原本规划进展的“赛后专访”没有实现。 需改良的方面： 1、爱好篮球的女同学屡次要求参与竞赛，由于时间缘由，没有举办女子的篮球赛。在下学期，我们将让女同学也参加到竞赛中来，使更多同学的特长得到发挥。 2、如下次再进展类似竞赛，我们可预备专用的计分牌，让竞赛记分更透亮、精确。 3、邀请体育教师以及爱好篮球的同学担当参谋，一起制定竞赛规章。 4、组建各班拉拉队，让竞赛
25、更加丰富。 篮球竞赛让同学们尽情挥洒青春的汗水，留下欢快或是哀痛，泪水或是欢乐，都让我们的青春年华更加精彩纷呈。 同时，我们的常规考核工作也有条不紊的进展着。负责考评早操、课间操的干部，尽职尽责，在队伍的最终，总能看到他们仔细工作的身影。检查各班教室清洁卫生的干部，也总是一丝不苟的履行着自己的职责。 下学期展望： 1、接受学校领导的建议，添加晚自习纪律的考评工程。并在例行的读报课检查中添加各班板报和格言的检查。 2、突出寄宿制学校特色，与生活教师、美术教师一起，举办一个类似在本部进行的“点室成金”的活动，培育同学们独立自主的意识和良好的审美情趣。 3、加大学习部工作的力度，规划将联合语文组发起
26、一个以班为代表的论坛式文学赏析活动，信任会给同学们带来更多的惊喜。 4、提高宣传部工作效率，为给更多同学供应发挥特长的平台和提高工作效率，下学期我们将成立2个宣传小组，开展竞争机制，定期制作海报，美化校园。 5、文艺部的同学担当了过度校区“12.9歌咏竞赛”的主持工作，得到了教师、同学的好评，但在工作的积极性方面还有待提高。下学期，我们将把对播送站的完善做为文艺部的主要工作，帮助杨雪同学把播送内容安排得更加丰富多彩，并筹划与我每周参加的四川人民播送电台的节目进展互动，让它成为我们特有的校园文化。 打点20xx，吸取点滴阅历，我们将会以更高的热忱，不断增加学生会工作科学性和有效性，努力工作，努力
27、做教师的助手、同学的贴心人，让20xx年成为更加精彩的一年！ 学生会个人工作总结 篇五 首先还是自我介绍下，我叫xxx，来自环艺06班，现任院学生会实践部部长一职。 下面我对这半学期以来在团学的工作进展述职，学期开头，为了让部门的工作像上学期一样精彩，或者更完善。我们部门上下都不敢放松，还是和上学期一样踏踏实实的工作，由于有句话说道：爬得越高，摔得越痛。我们不能掉下去，我们要等下一个接班人握住接力棒后，我们才能放松。 三月份下旬，我院实行了艺术学院学生干部沟通工作暂行规定，依据上级的安排，我被调到了我此刻任职的部门当部长。刚听到这个消息时，有点不敢信任，由于我被调任之前没有任何征兆，之后一想，
28、既然这个打算是常委会的打算，我没有理由不听从。 带着艰难的任务来到了实践部，在我来之前，实践部的几个助理给我的印象很好，所以当时我信念百倍。给部门订下了目标：三月份尽量进前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在实践部呆了三个多月，总体来说还是蛮开心的，工作目标虽然没到达，可是我们在提高。目标制定起来很简洁，可是实施起来真难。来到实践部我才明白有一个非常让人无语的法规，那就是校勤工部抽查我们院卫生时，一个教室未扫，扣月考核的一分。大家应当都明白一分是那么的不简单，搞一个活动才加两三分。既然这是法规，我们就得遵守，由于我们明白，这么简洁的问题，谁都会想到，既然没有解决，那也确定是我们无
29、法转变的事实，谁让我们是私立院校呢？ 遇到的其次个难题是，同学们进取性非常差。依据调查，发觉了很多问题： 一、工资安排不合理； 二、存在不做事，也拿工资的事情； 三、机房等岗位的教师与打勤工助学人员联系不严密。 问题发觉了，必需得解决，为此我们想了一下几个解决方法： 一、内部调整岗位、工资，制定工资标准。削减工作量不多的一些岗位的工资、清扫人员，给一些工作量大的岗位予以补助，提取空岗位的工资； 二、用多出来的工资嘉奖每月优秀勤工助学人员，余下的上交； 三、制定严格的治理制度，淘汰一些常常不清扫的勤工助学人员； 四、在各班宣传勤工助学的工作，让同学们都能进取才参加进来，补充后援； 五、把全部岗位
30、进展平均安排，部门每人负责若干岗位，每次校勤工部检查之前，提前去各个岗位检查，没来清扫的打电话通知。打电话还没来的，我们就给他们清扫，不为别的，就为了考核，为了让同学们能在一个洁净的环境里学习。 经过这些方法，部门在校里的考核有所好转，三月份虽然没进前三，但我们四月份考核第三名，这对我们是一个很大的鼓舞，由于我们所做的工作有了效果。五月份考核出来后，我很震动，一向以为拖实践部考核后腿的是卫生工作，可从五月份的考核中，我看到除了卫生这一块，分数扣得更多的是材料迟交、会议未参与。这个事实让我很难受，也很自责。由于我的过分信任，导致了这让人无法理解的事实。 一向以来，我始终认为助理的培育是最重要的，
31、考核第一那是在助理培育胜利之后一个必定的结果。所以，我此刻最想，也是最期望看到的是我带出来的人能为团学作出最大奉献，真正成才。立即就要离开团学了，想起来有点伤感，心里必定是不舍的，团学那点事，团学那些人，期望都能好好的。 最终诚心祝福团学进展越来越好！感谢喻教师、以及各位常委这两年来对我的教育，多谢大家！ 学生会个人年度工作总结 篇六 进入院学生会将近一年，回想当时开学时去面试干事的情景，感觉时间过的很快，在东方的生活真的很充实，现在的我已是一名院学生会的主任助理，我想应当对自己做个总结。 一、我在学生会里的心得 来到学校的时候，对许多事物很奇怪，当时院学生会纳新，出于自己要在大学里过得充实这
32、一点想法，我参与了面试。当时对以后在学生会的目的也很简洁：熬炼自我力量，以及交到许多新朋友。第一次开会，对各位同事很深刻，心中也有些许喜悦（真是来对地方了）。第一个活动迎来新生杯篮球赛，我是D组组长，当时我们组同事由于不知道我的名字，所以叫我为“老大”，虽然不大适应，但我还是感觉到我们每个人在学生会的责任。新生杯篮球赛应当是比拟胜利的，但是时间还是感觉有点长，我很同意先在系部里开展选拔赛这个想法，一个是增加了竞赛的质量，一个有利与院系学生会的合作。我想其他的活动也应当采纳这个模式，从目前看，这种模式也就解决了院系同种性质活动重复开展的问题吧。 二、学生会的交际与团结 我认为做好学生会良好交际和
33、团结首要做到沟通。一个团队不能有效地沟通，就不能很好地协作。而实际上，沟通是一件特别难的事。那么如何进展有效沟通呢？团队里，要进展有效沟通，必需明确目标。对于团队领导来说，目标治理是进展有效沟通的一种解决方法。在目标治理中，团队领导和团队成员争论目标、规划、对象、问题和解决方案。由于整个团队都着眼于完成目标，这就使沟通有了一个共同的根底，彼此能够更好地了解对方。即便团队领导不能承受下属成员的建议，他也能理解其观点，下属对上司的要求也会有进一步的了解，沟通的结果自然得以改善。 在团队中，我认为，身为领导者，擅长利用各种时机进展沟通，甚至制造出更多的沟通途径，与成员充分沟通等并不是一件难事。难的是
34、制造一种让团队成员在需要时可以无话不谈的环境。 干部应当主动去发觉一些不和谐的因素，准时处理一些内部的小冲突。对于个体成员来说，要进展有效沟通，可以从以下几个方面着手： 一是必需知道说什么，就是要明确沟通的目的。假如目的不明确，就意味着你自己也不知道说什么，自然也不行能让别人明白，自然也就达不到沟通的目的。 二是必需知道什么时候说，就是要把握好沟通的时间。在沟通对象正大汗淋漓地忙于工作时，你要求他与你商议下次聚会的事情，明显不合时宜。所以，要想很好地到达沟通效果，必需把握好沟通的时间，把握好沟通的火候。 三是必需知道对谁说，就是要明确沟通的对象。虽然你说得很好，但你选错了对象，自然也达不到沟通
35、的目的。四是必需知道怎么说，就是要把握沟通的方法。你知道应当向谁说、说什么，也知道该什么时候说，但你不知道怎么说，仍旧难以到达沟通的效果。沟通是要用对方听得懂的语言包括文字、语调及肢体语言，而你要学的就是透过对这些沟通语言的观看来有效地使用它们进展沟通。在许多活动中，假如我们做到了良好的沟通不但使我们的活动质量和效率提高，而且在这一过程中我们的集体通过一点一滴的沟通也更为团结，友情也会与日俱增。其次我觉得应当组织一些活动，给同事们制造一个交际的平台，比方一起去露营或聚餐等 对学生会的建议 很明显进入学生会使我们学到许多阅历，提高了我们的力量，同时熟悉了许多的朋友，但是一路过来觉的我的工作不能充分发挥自己的想法，从事的工作大多不具挑战性，盼望在大一是就要培育干事自主思索力量。另外，关于活动质量真的需要提高，活动不但要多，而且要精，假如多而不精，我想这就大大损害了大家，同时我想应大力加强院系活动的连接性，从系里选拔到院，加强院系之间的联系。 做为主任助理后，我清晰自己的职责，我们将迎接更大的挑战，我依旧会向着自己当时培育自己力量和交到好朋友的这一目标前进，同时会努力去改正自己的缺点，完善自我；虚心学习同事们的优点，与同事们做好沟通，以一颗寻常和积极向上的心投入到工作中去。