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1、 大学的竟聘团总支书记演讲稿(多篇) 第一篇：竟聘团总支书记演讲稿 尊敬的领导、亲爱的教师、代表们： 大家下午好！ 首先请允许我作一个自我介绍,我是xxx班xxx，党员，曾担当过团总支宣传部长、社团骨干成员和院报记者。爱好书法、篮球、打台球等，屡次受院系表彰。我竞选的职务是团总支副书记。 下面我从生活、学习、工作三方面切入主题。更新旧观念与时俱进，我积极参加各项有益活动，上学期参与了“肯定挑战计算机与商务选拔”大赛荣获计算机组优胜奖。我做过电脑培训班的教员，卖过海报，春节书写春联卖。通过假期的社会实践，使我更成熟，处事更慎重。我与同学和谐相处、实实在在，当同学遇到什么困惑不解时，我会讲哲理故事
2、开导他们或是叫上他们去打球宣泄。没有有信念时，我会轻轻拍拍他们肩膀或是坚起大指姆以示鼓舞与支持。在生活有许多挫折与坎坷，我们应当多鼓舞鼓舞自己。经过生活中的风风雨雨，也更加坚决了我的共产主义信仰。 我信任“失败肯定有缘由，胜利肯定有方法。”从其次届团总支改选离职后，我仔细总结以前各方面的缺乏，有针对性学习和加强改良。通过上学期努力我的成绩进步了11名，现在学习成绩名列我班前茅。网上流行一句“计算机高手都是自学的,不是教会的。”我在这一年中自学了专业技能和企业治理等课程。学习必需要“三心二意”-信念、恒心、决心；创意、愿意。 我从201*年进校至今，始终担当团干部。在这一年中我担当班级宣传委员,
3、我仔细做好本质工作和班主任的秘书。后来我曾参加组织了“心系评估，关注职院”大型文艺晚会，“关爱生命”大型献血等活动。到社团任职时,我拉过活动赞助经费，在院报、团讯上发表过数篇报道，工作中我积存了丰富阅历。通过以上表达,我有信念和力量当好这个副书记。假如这次有幸被选中，我将带着我的团队广开言路，招贤纳才，以团员青年语言美为切入点加强文化建立。首先改革团总支治理系统，以系党总支和院团委工作为中心，制定具体、详细、可行的规划，带着我们团队，团结学生会和广阔团员青年一道，全力以赴，以高度热忱完成各项工作，让每个团员拥有温馨的家。为我系“两个工程”添上浓墨重彩的一笔，以努力营造良好文化气氛为己任，让团的
4、工作上一个新台阶。 同时，我将仔细协调好各部门关系和做好领导教师秘书工作。对“工作的喜爱源于对工作的了解”，我将深入到团员青年中去，仔细倾听团员青年的心声。也为实现高度自治、民主的团总支和作一个敢于担当责任、关怀同事、与大家共同学习进步的书记而奋斗。 假如我没有被选中，我会仔细找出缺乏之处加强改良，促使自己得到全面和更快速的成长。 请各位代表为我投上您珍贵的一票，给我一个施展才能的时机! 祝在坐的各位领导、教师、代表们万事如意、心想事成！ 演讲完毕，感谢！ 其次篇：竟聘团总支书记的演讲 敬重的各位评委、评议团成员： 我今日竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务，我的竞聘报告共分为五局部： 一、自
5、我介绍 二、竞聘优势 三、对竞聘岗位的熟悉 四、假如竞聘胜利我所要开展的工作 五、完毕语 一、自我介绍 姓名：* 年龄：29 岁 政治面貌：中共党员 参与工作时间：1992年7月 职称：助理经济师（已通过中级经济师理论考试） 现任职务：*董事会秘书室秘书 兼团总支书记 二、竞聘优势 1、多年从事青年思想政治工作。从1997年至今始终担当公司团总支书记职务，历任共青团中油化建第十二届、第十三届委员会委员、常委职务。在长期的共青团工作中积存了较为丰富的工作阅历并取得了可喜的成果。期间，公司团总支先后荣获1998年度*市先进团支部、1997、1999、xx、xx年度吉化公司先进团总支。连续荣获化建公
6、司1997至1999年度先进团总支、xx、xx年度“五四”红旗团支部称号。在主抓青年文明号工程活动中，先后荣获辽宁省、沈阳市、总公司、分公司四级青年文明号；推出了2名全公司十大出色青年，2名分公司创新创效先进个人。本人5次荣获公司优秀团干部、3次荣获公司优秀团干部 2、 长期帮助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军，本人帮助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作，并取得良好佳绩,在xx年被评为化建公司百名优秀共产党员之一。本人在负责宣传报道工作期间，公司每年均名列总公司前茅。本人连续2次被化建公司评为标兵报道员，2次被聘为*报特约记者，现为*报记者兼副刊编辑。六年间，我在*报中稿百余篇
7、，国家、省、市、级新闻媒体中稿30余篇，在全省征文竞赛中2次获奖，帮助公司参加完成了快速进展调查报告和公司企业文化手册等材料的编撰工作。 98年至xx年4月，担当公司劳资员期间，负责养老、医疗保险工作，于98年领先实行微机化治理，逐年累计员工收入，各类人员排榜，并与上年度比拟增长率，以帮助公司决策，实现了工资安排向治理骨干、一线骨干倾斜的安排方针，实现了公司安排上的科学、合理、鼓励原则。保险工作的各项根底台帐齐全，作为化建公司保险工作的样板单位，承受过公司及化建公司的各种检查。 作为公司董事会秘书，参予了公司改制的全过程及资质申报、公司岗位标准制订等项工作，参加完成了公司董事会、监事会的各项组
8、织、治理工作及两级公司的入股工作。 三、 对竞聘岗位的熟悉 工程公司是实现跨越式进展的进程中，在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期，为壮大主业，提高专业施工力量和施工水平，培育、储存和使用适应长期进展所需的优秀专业施工队伍而成立的。因此，这就打算了党支部副书记在企业将来进展中所肩负的重要使命。不仅要帮助行政带出一支作风(请保藏本站)硬、素养高、有战斗力的青年军，更要抓好队伍的培育和塑造，提高不同技术岗位人员的专业水平，尽快适应工程建立的需要，让这一公司成为施工专业人力资源的重要基地；同时依托宽阔的市场资源和丰富的企业文化气氛，确保这支队伍作为化建跨越式进展的重要力气的可持续进展。 在选拔任用
9、上首先要成立选拔工作领导小组，讨论制定实施方案前将其制度化，其次加强宣传发动，对实施选拔任用的目的意义、方法、步骤，标准条件和治理使用等公开化，再次实行个人自荐和承包队推举相结合的方法报名推举，由工作领导小组初审，召开会议确定参选人员，名单张榜公布，承受群众监视自荐、推举人员，以演讲等方式参与竞聘，最终对竞聘对象进展考察、试用及任命，另外在用工上也引入赛马机制，实行末位淘汰，以保证青年的稳定性和先进 第三篇：201*年竟聘报告（团总支书记） 一、自我介绍 二、竞聘优势 三、对竞聘岗位的熟悉四、假如竞聘胜利我所要开展的工作 五、完毕语 一、自我介绍 姓名：* 年龄：29岁 政治面貌：中共党员 参
10、与工作时间：1992年7月 职称：助理经济师（已通过中级经济师理论 考试） 现任职务：*董事会秘书室秘书 兼团总支书记 二、竞聘优势 1、多年从事青年思想政治工作。从1997年至今始终担当公司团总支书记职务，历任共青团中油化建第十二届、第十三届委员会委员、常委职务。在长期的共青团工作中积存了较为丰富的工作阅历并取得了可喜的成果。期间，公司团总支先后荣获1998年度*市先进团支部、1997、1999、201*、201*年度吉化公司先进团总支。连续荣获化建公司1997至1999年度先进团总支、201*、201*年度“五四”红旗团支部称号。在主抓青年文明号工程活动中，先后荣获辽宁、沈阳市、总公司、分
11、公司四级青年文明号；推出了2名全公司十大出色青年，2名分公司创新创效先进个人。本人5次荣获公司优秀团干部、3次荣获公司优秀团干部 2、长期帮助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军，本人帮助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作，并取得良好佳绩,在201*年被评为化建公司百名优秀共产党员之一。本人在负责宣传报道工作期间，公司每年均名列总公司前茅。本人连续2次被化建公司评为标兵报道员，2次被聘为*报特约记者，现为*报记者兼副刊编辑。六年间，我在*报中稿百余篇，国家、市、级新闻媒体中稿30余篇，在全征文竞赛中2次获奖，帮助公司参加完成了快速进展调查报告和公司企业文化手册等材料的编撰工作。 9
12、8年至201*年4月，担当公司劳资员期间，负责养老、医疗保险工作，于98年领先实行微机化治理，逐年累计员工收入，各类人员排榜，并与上年度比拟增长率，以帮助公司决策，实现了工资安排向治理骨干、一线骨干倾斜的安排方针，实现了公司安排上的科学、合理、鼓励原则。保险工作的各项根底台帐齐全，作为化建公司保险工作的样板单位，承受过公司及化建公司的各种检查。 作为公司董事会秘书，参予了公司改制的全过程及资质申报、公司岗位标准制订等项工作，参加完成了公司董事会、监事会的各项组织、治理工作及两级公司的入股工作。 三、对竞聘岗位的熟悉 工程公司是实现跨越式进展的进程中，在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期，为壮
13、大主业，提高专业施工力量和施工水平，培育、储存和使用适应长期进展所需的优秀专业施工队伍而成立的。因此，这就打算了党支部副书记在企业将来进展中所肩负的重要使命。不仅要帮助行政带出一支作风硬、素养高、有战斗力的青年军，更要抓好队伍的培育和塑造，提高不同技术岗位人员的专业水平，尽快适应工程建立的需要，让这一公司成为施工专业人力资源的重要基地；同时依托宽阔的市场资源和丰富的企业文化气氛，确保这支队伍作为化建跨越式进展的重要力气的可持续进展。 1以“强制式治理、军事化指挥”为指导，完善内部治理工作。 建立健全岗位标准，明确岗位责任和义务。根据公司机构构成，从治理岗位、职能科室到各个帮助岗位均建立岗位标准
14、，使每一名员工、治理人员明确目标、岗位责任和义务，到达高效上岗、高效工作。 建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部治理的有效手段，首先要建立综合治理考核细则和经营治理考核细则，一个是对内的员工治理，包括细则一个是对外的工程治理，包括细则，实行打分制，定期考核，季度公布，到达奖罚有理，员工服气，其次要建立各项规章制度，没有规距不成方圆，尤其对于一个刚刚成立的公司更是如此，从员工治理、用工治理，始终到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度，以此约束员工，使企业稳定运行。 2以“思想理念领先”为指导，有效提高员工整体素养。 加强学习，建立学习型青工队伍。开展“三素养”建立活动
15、，全面提高员工的思想政治素养、职业道德素养和专业技术素养。通过化建历史教育，学习企业英雄事迹，化建企业文化形成、进展过程，深入了解化建的作风、形象、精神，召开争论代会、座谈会，制作企业文化小手册，组织学问竞赛，使其真正树立“我是公司人”、“抱负、奉献、成材在公司的”思想，构筑起一个思想平台，使员工始终与公司跨越式进展的目标、方向保持全都，与公司“三同理念”思想领先保持全都。通过宣传、引导高素养人，全面把握职业道德标准、准则，遵守企业章程、规定，提高员工的组织观念、全局观念和法制 观念，作一名守法、守纪、合格人，通过开展岗位培训、岗位练兵比武、劳动竞赛，强化训练等手段，教育员工向书本学习，向教师
16、学习，向实践学习，把学习成果应用到施工生产之中，提高自身素养，为企业持续进展供应有力保证。 加强培训，通过提高专业技术本事培训工作是青工能否快速适应抢建需要，确保工程质量的前提针对新员工多、专业技术从零 起步这一实际，要深入扎实地开展“导师带徒，拜师学艺”活动，促进这项工作向着常常化、制度化、全员化方向进展，培育技艺精湛、奉献突出、担当栋梁的优秀青年施工人才，“导师带徒”活动与正常的专业技能培训相比有其明显的优势，言传身教，手把手教，师徒情意产生的效应远远超出了培训的范畴。在这次活动中，将严格根据制度化操作，由党政牵头，共青团帮助确定“导师带徒”主体，即：师傅和徒弟签定师徒合同，明确师徒双方的
17、责任和义务，建立健全“导师带徒”活动规章制度、日常活动制度、学习教育制度、实际技能考核制度、奖惩制度等，建立“导师带徒”活动档案、活动资料，包括师徒合同、登记表、考核鉴定表等，经活动领导小组考核合格者颁发“岗位合格证书”，成绩突出者优先推举岗位能手，并在晋级、深造等方面优先考虑，在岗位练兵比武中获奖的徒工，其导师将享受肯定嘉奖，并在导师选拔最正确师徒。 以“公开选拔，择优上岗”为原则，在合同工选拔任用上引入赛马机制。 在合同工中选拔班长以上治理人员重要的是要大家服气，这就打算了五项工作必需引入竞争赛马机制，必需制度化、公开化。 在选拔任用上首先要成立选拔工作领导小组，讨论制定实施方案前将其制度
18、化，其次加强宣传发动，对实施选拔任用的目的意义、方法、步骤，标准条件和治理使用等公开化，再次实行个人自荐和承包队推举相结合的方法报名推举，由工作领导小组初审，召开会议确定参选人员，名单张榜公布，承受群众监视自荐、推举人员，以演讲等方式参与竞聘，最终对竞聘对象进展考察、试用及任命，另外在用工上也引入赛马机制，实行末位淘汰，以保证青年的稳定性和先进性。 第四篇：竟聘报告团总支书记 竟聘报告团总支书记 敬重的各位评委、评议团成员： 我今日竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务，我的竞聘报告共分为五局部： 一、自我介绍 二、竞聘优势 三、对竞聘岗位的熟悉 四、假如竞聘胜利我所要开展的工作 五、完毕语 一
19、、自我介绍 姓名：* 年龄：29岁 政治面貌：中共党员 参与工作时间：1992年7月 职称：助理经济师（已通过中级经济师理论考试） 现任职务：*董事会秘书室秘书 兼团总支书记 二、竞聘优势 1、多年从事青年思想政治工作。从1997年至今始终担当公司团总支书记职务，历任共青团中油化建第十二届、第十三届委员会委员、常委职务。在长期的共青团工作中积存了较为丰富的工作阅历并取得了可喜的成果。期间，公司团总支先后荣获1998年度*市先进团支部、1997、1999、201*、201*年度吉化公司先进团总支。连续荣获化建公司1997至1999年度先进团总支、201*、201*年度“五四”红旗团支部称号。在主
20、抓青年文明号工程活动中，先后荣获辽宁省、沈阳市、总公司、分公司四级青年文明号；推出了2名全公司十大出色青年，2名分公司创新创效先进个人。本人5次荣获公司优秀团干部、3次荣获公司优秀团干部 2、长期帮助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军，本人帮助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作，并取得良好佳绩,在201*年被评为化建公司百名优秀共产党员之一。本人在负责宣传报道工作期间，公司每年均名列总公司前茅。本人连续2次被化建公司评为标兵报道员，2次被聘为*报特约记者，现为*报记者兼副刊编辑。六年间，我在*报中稿百余篇，国家、省、市、级新闻媒体中稿30余篇，在全省征文竞赛中2次获奖，帮助公司参
21、加完成了快速进展调查报告和公司企业文化手册等材料的编撰工作。 98年至201*年4月，担当公司劳资员期间，负责养老、医疗保险工作，于98年领先实行微机化治理，逐年累计员工收入，各类人员排榜，并与上年度比拟增长率，以帮助公司决策，实现了工资安排向治理骨干、一线骨干倾斜的安排方针，实现了公司安排上的科学、合理、鼓励原则。保险工作的各项根底台帐齐全，作为化建公司保险工作的样板单位，承受过公司及化建公司的各种检查。 作为公司董事会秘书，参予了公司改制的全过程及资质申报、公司岗位标准制订等项工作，参加完成了公司董事会、监事会的各项组织、治理工作及两级公司的入股工作。 三、对竞聘岗位的熟悉 工程公司是实现
22、跨越式进展的进程中，在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期，为壮大主业，提高专业施工力量和施工水平，培育、储存和使用适应长期进展所需的优秀专业施工队伍而成立的。因此，这就打算了党支部副书记在企业将来进展中所肩负的重要使命。不仅要帮助行政带出一支作风硬、素养高、有战斗力的青年军，更要抓好队伍的培育和塑造，提高不同技术岗位人员的专业水平，尽快适应工程建立的需要，让这一公司成为施工专业人力资源的重要基地；同时依托宽阔的市场资源和丰富的企业文化气氛，确保这支队伍作为化建跨越式进展的重要力气的可持续进展。 1以“强制式治理、军事化指挥”为指导，完善内部治理工作。 建立健全岗位标准，明确岗位责任和义务。根
23、据公司机构构成，从治理岗位、职能科室到各个帮助岗位均建立岗位标准，使每一名员工、治理人员明确目标、岗位责任和义务，到达高效上岗、高效工作。 建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部治理的有效手段，首先要建立综合治理考核细则和经营治理考核细则，一个是对内的员工治理，包括细则一个是对外的工程治理，包括细则，实行打分制，定期考核，季度公布，到达奖罚有理，员工服气，其次要建立各项规章制度，没有规距不成方圆，尤其对于一个刚刚成立的公司更是如此，从员工治理、用工治理，始终到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度，以此约束员工，使企业稳定运行。 2以“思想理念领先”为指导，有效提高员工
24、整体素养。 加强学习，建立学习型青工队伍。开展“三素养”建立活动，全面提高员工的思想政治素养、职业道德素养和专业技术素养。通过化建历史教育，学习企业英雄事迹，化建企业文化形成、进展过程，深入了解化建的作风、形象、精神，召开争论代会、座谈会，制作企业文化小手册，组织学问竞赛，使其真正树立“我是公司人”、“抱负、奉献、成材在公司的”思想，构筑起一个思想平台，使员工始终与公司跨越式进展的目标、方向保持全都，与公司“三同理念”思想领先保持 全都。通过宣传、引导高素养人，全面把握职业道德标准、准则，遵守企业章程、规定，提高员工的组织观念、全局观念和法制观念，作一名守法、守纪、合格人，通过开展岗位培训、岗
25、位练兵比武、劳动竞赛，强化训练等手段，教育员工向书本学习，向教师学习，向实践学习，把学习成果应用到施工生产之中，提高自身素养，为企业持续进展供应有力保证。 加强培训，通过提高专业技术本事培训工作是青工能否快速适应抢建需要，确保工程质量的前提针对新员工多、专业技术从零起步这一实际，要深入扎实地开展“导师带徒，拜师学艺”活动，促进这项工作向着常常化、制度化、全员化方向进展，培育技艺精湛、奉献突出、担当栋梁的优秀青年施工人才，“导师带徒”活动与正常的专业技能培训相比有其明显的优势，言传身教，手把手教，师徒情意产生的效应远远超出了培训的范畴。在这次活动中，将严格根据制度化操作，由党政牵头，共青团帮助确
26、定“导师带徒”主体，即：师傅和徒弟签定师徒合同，明确师徒双方的责任和义务，建立健全“导师带徒”活动规章制度、日常活动制度、学习教育制度、实际技能考核制度、奖惩制度等，建立“导师带徒”活动档案、活动资料，包括师徒合同、登记表、考核鉴定表等，经活动领导小组考核合格者颁发“岗位合格证书”，成绩突出者优先推举岗位能手，并在晋级、深造等方面优先考虑，在岗位练兵比武中获奖的徒工，其导师将享受肯定嘉奖，并在导师选拔最正确师徒。 以“公开选拔，择优上岗”为原则，在合同工选拔任用上引入赛马机制。 在合同工中选拔班长以上治理人员重要的是要大家服气，这就打算了五项工作必需引入竞争赛马机制，必需制度化、公开化。 在选
27、拔任用上首先要成立选拔工作领导小组，讨论制定实施方案前将其制度化，其次加强宣传发动，对实施选拔任用的目的意义、方法、步骤，标准条件和治理使用等公开化，再次实行个人自荐和承包队推举相结合的方法报名推举，由工作领导小组初审，召开会议确定参选人员，名单张榜公布，承受群众监视自荐、推举人员，以演讲等方式参与竞聘，最终对竞聘对象进展考察、试用及任命，另外在用工上也引入赛马机制，实行末位淘汰，以保证青年的稳定性和先进 第五篇：竞选大学团总支书记的演讲稿 竞选大学团总支书记的演讲稿 敬重的各位教师，亲爱的同学们： 大家下午好!首先我先感谢大家给我这个时机让我站在这里参与选举。古诗云：“欲穷千里目，更上一层楼
28、”，所以我要竞选院团总支书记一职，我盼望给自己一个更宽阔的舞台来呈现自己的力量。 首先我先做一下自我介绍。我是来自报关与国际货运0702班的*，在我们班我担当团支书一职，在过去的一年里，我帮忙班主任处理班内的各项事务，并得到了同学们的帮忙和确定，在前几天的选举中，再次连任这一职务。在学院团总支我担当青工部副部长一职，组织过很多同学们耳熟能详的活动。如：献血献爱心，去敬老院看过孤寡老人，举办过“齐心协力，绑腿跑”竞赛，都受到了教师的好评和同学的支持。我很快乐。 在工作中我明白了如何去处事，去做人。我经受了一个从不会到会，从不好到好的（转载自第一http:/，请保存此标记。）过程，在胜利面前不傲慢
29、，在失败面前不低头，在奋斗中不断的提高自己的力量。我明白了少说话多做事的重要性，。我有青春做资本，有激情供应动力，有力量做为保障。这些都证明我有力量胜任院团总支书记一职。 假如我能中选的话，首先我要不断的提该自己的力量，完善自己，做到工作学习两不误。再次，我会加强各部门之间的联系，加强沟通与合作，真正的成为一个团结的组织。第三，要汲取新奇的思维和新奇的想法来组织有益的活动，丰富大家的校园文化生活，为学院的精神文明建立奉献自己的力气。这些是我短期的目标-我会渐渐的实现它们。 人生有三“现”：自我表现，被人发觉，幻想实现。我现在站在这里表现自己的力量，需要大家来发觉我，帮我实现这个幻想。盼望大家支
30、持我，投我一票，感谢大家。我的演讲完毕。 敬重的各位教师，亲爱的同学们： 大家下午好！首先我先感谢大家给我这个时机让我站在这里参与选举。古诗云：“欲穷千里目，更上一层楼”，所以我要竞选院团总支书记一职，我盼望给自己一个更宽阔的舞台来呈现自己的力量。 首先我先做一下自我介绍。我是来自报关与国际货运0702班的*，在我们班我担当团支书一职，在过去的一年里，我帮忙班主任处理班内的各项事务，并得到了同学们的帮忙和确定，在前几天的选举中，再次连任这一职务。在学院团总支我担当青工部副部长一职，组织过很多同学们耳熟能详的活动。如：献血献爱心，去敬老院看过孤寡老人，举办过“齐心协力，绑腿跑”竞赛，都受到了教师
31、的好评和同学的支持。我很快乐。 在工作中我明白了如何去处事，去做人。我经受了一个从不会到会，从不好到好的过程，在胜利面前不傲慢，在失败面前不低头，在奋斗中不断的提高自己的力量。我明白了少说话多做事的重要性，。我有青春做资本，有激情供应动力，有力量做为保障。这些都证明我有力量胜任院团总支书记一职。 假如我能中选的话，首先我要不断的提该自己的力量，完善自己，做到工作学习两不误。再次，我会加强各部门之间的联系，加强沟通与合作，真正的成为一个团结的组织。第三，要汲取新奇的思维和新奇的想法来组织有益的活动，丰富大家的校园文化生活，为学院的精神文明建立奉献自己的力气。这些是我短期的目标-我会渐渐的实现它们
32、。 人生有三“现”：自我表现，被人发觉，幻想实现。我现在站在这里表现自己的力量，需要大家来发觉我，帮我实现这个幻想。盼望大家支持我，投我一票，感谢大家。我的演讲完毕。 我是xxx系的xxx，我此次竞选的职位是团总支副书记。曾经听过这样一句话：“然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”那么，既然是团总支副书记，我就要成为一名精彩的领航员!我有足够的自信与力量来胜任这个职务。 第一、我认为我有拥有良好的思想政治素养和个人素养。古人有云“先天下 之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”，想要成为一名学生干部，诚
33、恳、公正、无私，能吃苦耐劳;做到言行全都，敢于对自己所说的话所做的事负责，遵章守纪，争做表率，这些根本品质必不行缺，同时我也自认为自己具备成为为一名合格的学生会干部的所该拥有的思想品质。 其次、我具备了肯定的组织，领导，协调等方面的力量。大一时，我负责班级团支部的工作，而且取得的先进团支部，同时还负责了团总支组织部的事务。我深刻了解到：团总支副书记就相当于一名领航员，只有组织、领导和协调好团总支各个部门的工作，尽心尽职地完成自身的工作，才能真正做到效劳于广阔同学。 第三、我深知团队合作以及民主决议的重要性。首先，一座大厦不行能只由一根柱子来支撑。正如马克思，恩格斯所说：只有在集体中，人才能获得
34、全面进展才能的时机。可见一个人的力量是有限的。要想带着一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力气，进而更好的建立好团总支!其次，人无完人，所以我擅长听取他人意见，学习别人的特长，只要这样才能使自己不断的成长、成熟，更好地带着团总支前进。 第四、我拥有足够的工作热忱。不知为何我对团总支抱有极大的热忱，这是在刚踏入大学便存在的。在大一期间我参加众多活动，拔河竞赛、团学问竞赛、团契接力赛、团支部沟通会等。热忱是工作的原动力。而且热忱是能不能做 好事情的关键，当一个人布满热忱去做事的时候，不但可以更快完成，还可以做得更加趋于完善。拥有了热忱才能主动效劳于同学。拥有了热忱才能成为同学的朋友，进而成为教师
35、的助手! 第五、身为组织的负责人，就应当事事以大局为重，一切以集体利益为主!这就要求有高度的责任感责任。其实在部门里工作就是帮同学做事，有时就是许多的小事累积起来的，就像义工一样。但是由于我参加了团总支，我就得为他负责，我信任只要仔细地去做每一件事，无论是办一场活动或是一些琐碎的小事，其实每做完一件事，就会在不知不觉中，提高自己为人处事的力量。而且我认为一件事的完成不仅仅是将它做完，以一个句号作为完结，而是要将他以一个胜利为落幕，以一个感慨号为终点。 第六、我信任只要真诚地对待每一个人，我也会有同样的收获，这在我的生活中不断的被验证。处理好身边的人际关系，这使我在工作中就能轻松许多，很多问题都
36、能避开，即使遇到问题也能找到更多的解决方法。由于每个人的经受和家庭背景不同，以至于做事的方式也有所不同，这样，在相处时难免有摩擦。但是，只要保持良好的心态，宽容待人，用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心，懂得珍惜彼此之间的友情，同学之间友好相处，就会打造和谐的人际关系。 第七、妥当的处理好学习与工作的关系。学生的第一要务是学习，只有自身学习成绩好，在同学中才更有说服力，才能把工作做得更好。而且学习要全方面的学习，不仅要学习好自己本专业的学问，同时要广泛涉猎其他学科的学问，更要关注事实政治，这样能能充实自己，开拓创新，以便进一步地建立好团总支，从而更好地效劳于同学们! 我知道，再多绚烂的话语也只不过是一瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。我想，假如我中选的话，肯定会言必行，行必果。