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1、统计单位年度工作总结五篇模板 总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容支配上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节。以下是我整理的统计单位年度工作总结，希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 统计单位年度工作总结1 来_公司不知不觉已经有一年多了，我任职数据部一名数据统计员，每一项工作都与业务部有相连，跟进业务部日常行程、每天销售业绩、发生意销售、目标及占比跌幅店铺信息、物料赞助跟进等等就是我的工作。在经理的带领下和诸位同事的合作中学到许多东西，渐渐的全面把握了公司的数据精确性和保密性，这对我的职业生涯具有非凡意义，使我打下了坚实的基础。现对今年的工作加以
2、总结。 一、团队的合作是完成工作的前提 做一份能令领导满足的数据表格不单单是自己一个人闭门造车所能造出来的，须要合理的看法和适当的帮助，自己的制表思路是要在前人的启发下才能发挥精彩。 二、数据的运用 做数据表格是给人一种一目了然的清楚感，怎样把公司的数据信息刚好传达公司领导、客户及客户主任尤为重要。精确的数据表格是给领导和客户的第一印象，是干脆影响整份表格的进度。信息是刚好、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态，这就要求刚好，快速，对各部门上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对各部门进行催报，使信息管理工作更加规范到位。 三、擅长总结，懂得吸取阅历 阅历是在实际工作在中得到的，把握了阅历工作
3、自然就是事半功倍。刚起先做数据表格时，只知道一味的按部就班，缺少敏捷性，表格表达不清楚。后来经过不断的摸索，领悟到表格有许多功能是值得我们去参谋的，运用常用公式，让自己变得敏捷而具有战斗力。表达最美的效果，这种感觉是要在长期的工作阅历中积累起来的。 四、擅长沟通，避开出错 做数据表格是在第一份原始资料的基础上做出来的，第一份原始资料就是_做的数据报表，做数据时遇到什么不明白的需请教，因此信息传递是很重要的，我们要保持信息的畅通性就必需擅长沟通，否则出现差错，前功尽弃。所以，一边工作一边总结阅历是百利而无一害的。 五、做数据表格要讲究效率和精确 数据的作用是给他人能够更快的看清晰所表达的数据内容
4、，还有重要的是数据精确性及美观，给人一种赏心悦目，心旷神怡的舒适感，具有挑战性的是有一种感觉，就是一眼就辨别得出哪里好，哪里须要改进。 明年是奋斗的一年，一年可以实现许多事情，可以变更许多事情，是选择接着奋斗还是无所作为，关键在于自己的行动。只有行动万事皆成事实，所以我会全面提升自己，工作能独当一面。这样就能提高工作效率，不会延误工作进度。数据能精确化，提高效率。保持一颗上进心，永不熄灭。 统计单位年度工作总结2 精确的统计信息是领导正确决策的基础，没有精确的统计数据，就无法精确反映企业经济运行状况及存在的问题，也就无法对经济形势做出正确的推断和决策。近年来，公司的领导高度重视统计工作，人员、
5、经费落实状况好，部门协作顺畅有序，善始善终支配好统计的各项工作，公司的统计工作水平得到显著提高。以下是今年的工作总结。 一、公司领导高度重视，统计工作逐步完善 近年来，公司领导高度重视统计工作，在统计体制改革、人员力气配备、经费保障等方面实行了许多措施，增加了统计工作人员，健全完善了统计工作体系，进一步夯实了统计基础建设，确保统计数据源头工作质量。 二、扎实做好统计基层基础工作 近年来，围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目标，进一步完善统计工作制度，夯实基层基础工作。统计工作部门具备独立的办公场所，同时配备了微机、打印机、办公桌椅等，确
6、保统计工作的顺当进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查、限制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。 三、按时完成统计工作 我们严格执行国家统计报表制度，仔细做好各项年定报的实行。统计人员仔细学习统计报表有关规章制度，主动采纳科学的统计方法，系统地调查探讨，对待每一个统计数字和统计调查分析，都一丝不苟，肃穆仔细，确保统计数据的质量，刚好收集、驾驭重要经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的比较分析，充分了解公司的经济运行态势，提高统计分析水平，从而为促进
7、公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展供应科学依据。 四、统计法制建设不断完善 统计数据质量是统计工作的核心所在。我们坚持实事求是，弘扬求真务实精神，努力提高基层数据质量。规范基础工作，确保源头数出有据。统计报表有关数据干脆从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的，报表数据和有关记录项目保持一样;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后取得的，以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。 五、建立规范的统计台账 建立规范的、统一的、可核查的统计台账，是统计基础建设的一项重要内容，是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。统计台账依据原始记录和相关数据，根据统计
8、指标的含义填写，统计报表的数据来源于统计台账，和统计台账保持一样。统计台账分门别类地进行登记、整理，年终汇总表册存档。 六、严格统计资料管理工作 我们高度重视档案管理在企业管理中的重要作用，根据统计信息化的要求，运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实状况，完善各项档案管理制度，制定档案管理考核规定，坚持从严规范、从细抓起，持续创新档案管理模式，提高档案综合服务水平。 在档案基础管理方面，坚持多管齐下，狠抓档案的归档率、完整率、精确率，加大考核力度，以经济的手段，保证报表资料的真实完整。在档案资料的接收、借阅复制工作中，严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利
9、用制度，仔细做好收存、借阅登记。同时，充分发挥档案信息服务作用，为公司供应可供查阅参考的资料，使档案工作由收集保管向开发利用转变。 七、加强统计学问学习 加强学习培训，提升综合实力。增加责随意识，加强作风建设。以爱岗敬业、锐意进取、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，不断创建新的业绩;肃穆工作纪律，恪守职业道德，提高工作效率。完善激励机制，强化正确的用人导向。加强文化建设，努力营造团结和谐的工作氛围。 统计单位年度工作总结3 一场新旧交替的大雪送走了劳碌_年，迎来了充溢希望的_年，又给_写下了一段内容丰富的历史，同时又给_翻开了崭新的一页，更给我们_财务部留下了很多须要回顾、思索、总结的东
10、西。 _年在_公司领导班子的正确领导下，在总公司财务部的指导下，在公司各部门的紧密协作下，在财务部各位员工的辛勤努力下，财务部顺当的完成了_年度的各项工作任务，为_公司全面完成总公司下达的各项目标任务作好了财务部应做的工作。 1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作，完成了各种报表的编制、报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。 2、协作完成了上市公司的各项审计工作。 3、财务部磅房完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。 4、完成了成本、费用的预算、考核和基本限制工作。 5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建设等工作。 虽然财务部_年的各项工作已基本顺当完成、
11、但在过去的一年中财务部仍旧存在很多问题： 1、平安意识不够剧烈、导致财务部在_年息工期发生被盗事务，给财务部的平安敲醒了警钟。 _年3月14日早7点15分发觉财务部被盗，这一次事故给我们财务部及_干部、职工一次深刻的防火、防盗教训。 (1)财务部是企业的核心部门，无论是资产还是资料的平安问题弄不好就会造成企业巨大的损失。 (2)应深刻相识到防盗门不肯定就能防盗，保险柜不肯定就能保险。保安人员不肯定就能保住平安。 (3)对企业现金业务量大、距银行较远的客观事实，应进一步完善平安措施。保险柜决不能放置隔夜现金、不能因为现金流大就只考虑业务而忽视平安。 以上教训使我们醒悟的相识到财务人员应进一步强化
12、平安意识，不能依靠详细的硬件等措施，必需提高思想相识、在相识上加大平安防范力度。 2、管理细微环节不到位、导致磅房存在管理漏洞，给不法人员造成可程之机。 磅房是财务部管理的物流系统的一个重要环节，是企业的一个特别重要的经济部门，管理稍有疏忽就会给企业造成经济损失。磅房发觉被安装遥控器，充分说明我们在这方面还存在管理漏洞，应强化管理、堵塞漏洞。 (1)应严格审查进入磅房工作人员的道德品质及社会关系。 (2)保持磅房工作人员的相对稳定，强化道德品质、思想相识教化。 (3)对丢失钥匙、或息工期把钥匙留给储运部以满意发货工作等钥匙流淌或丢失状况应刚好收缴或换锁。 (4)杜绝非部门员工特殊是物流系统员工
13、的频繁进出磅房。 (5)应提防外界部门因业务工作必需的比如校验、修理等方面可能存在的专业工作过程中我们平安思想麻痹导致的漏洞。 (6)定期或不定期请生产部等专业人员进行平安检查。 3、财务学问技能学习不够、不同的岗位工作人员替换性不强。 我们公司是一个在海外的上市公司，上市公司有其不同的审查程序及口径，同时_公司通过长期的经营形成了一套有区分的财务核算口径及管理模式，再有近年来财务制度及准则不断改变，而我们从不同行业或企业应聘来工作的财务人员通过几年的工作对本人所从事的工作比较熟识、对不同岗位的工作在细微环节上沟通不够、内容不熟识，当某个人员不在岗时就不能适应公司管理的要求，因此我们必需加强相
14、互之间的沟通、学习，进一步自学实力，甚至挤出时间来集体学习、领悟贯穿，以适应公司不断发展的管理须要。 4、组织建设不到位，缺乏人力资源、没有储备好可用的财务工作人员。 由于市场经济的改变、人员流淌比较大，企业和个人之间存在双向选择，而我们财务部对专业人员要求比较高，同时财务部又是定员、定岗。由于人力资源方面没有作好资源储存，就出现了财务人员发生流淌时我们没有可刚好补充的可用人员，使我们的工作随时处于被动的局面。因此我们必需和行政部加强沟通，在这方面想方法、寻措施从被动转为主动。 5、企业文化培训不到位、个别员工对企业的行为相识不够、还没有完全进入到_文化的氛围之内。 _虽然虽然已经运营三年，但
15、员工对_的文化，_的管理理念，_的内控程序，还没有完全领悟。作为财务人员，每个员工都应当以财会人员特有的职业精神进行工作，就是要我们细心再细心，仔细再仔细，不能有差错，必需要用财会人员的职业道德和敬业精神来肃穆对待本职工作，企业的财务部是企业的核心部门，这就要求我们做为财务人员必需从思想高度肃穆对待这份工作，相识它的重要及崇高性，爱岗敬业。但是我们的财务人员在平常的工作中时常发生数据汇合不精确、串户、钩稽关系不正确，资料整理报送不刚好，磅房员工阅历还不够、对称重过程中一些蒙混人员的行为仍旧视力不够，思想上还存在麻痹大意，还缺乏企业忠诚文化、奉献文化的精神。这就要求我们不断的进行企业文化的教化，
16、使员工的思想相识和企业的管理行为响一样，和企业的发展同步。 6、执行不到位、执行力欠缺。 财务部的工作是一行综合性的工作、牵扯到各部门、牵扯到方方面面，特殊是临时性质的工作许多，而且刚好性比较强，但是员工在执行方面执行力不够、满意不了刚好性的要求，使详细工作不能有效、刚好的完成。特殊是财务部磅房就一个卫生问题在整个榨季都没有得到有效改观。这些充分说明我们在息工期对执行力的培训还是没有得到落实，政令还不统一，相识还不深刻。须要我们在_年接着加强执行力的培训。努力提高执行力才能保证我们政令统一、才能保证我们工作按时、有效的完成。 7、个别员工团队精神不够，集体荣誉感不强，全局概念不够。 由于财务部
17、特殊是磅房每人的工作都比较详细，工作内容单一，因此形成了各自自扫门前雪的局面，当我们开票业务量大、开不过来时没有人情愿自动的去帮忙、即使支配帮忙也很被动，缺乏团队精神、缺乏全局观念，给工作拖了后退腿。因此在_年我们必需强化团队意识的教化、增加集体荣誉感，形成一股绳，使我们的整体工作进一步得到提高。 8、费用、成本限制不力、分析不刚好，工作自主性不强、仍旧存在等、靠的被动思想，主动性、主动性不够。 对于费用、成本的限制须要从大处着眼、小处着手，但是财务部没有把眼光放远，没有对全厂各部门、各方面的费用去挖潜、去深究、去调查，看有没有奢侈、看能不能节约，而是很被动的接受，对超支的现象不能有效的加以限
18、制，被动的依靠各部门自己来限制。比如全厂的很多修修补补，绿化等很多项目到了来人报帐要钱时才知道发生了费用，没有事前的预知性、根本对费用发生的多少没法限制、也对费用的超支预警不了，缺乏主动性。 同时，财务部也不能够刚好的召集会议，对已发生的费用成本去开会分析，给各部门以警示，以指导，即使召集会议各部门对有领导参与和没领导参与表现出重视程度明显不同，财务部作为牵头部门没有形成开会分析的惯例、使大家对此项工作缺乏重视。每月财务部把各部门的费用节超状况放在网上、可以说各部门没有几个去看、形成虚设，时间一长也就麻痹。 这些充分说明我们在费用、成本的限制上工作自主性不强、主动性、主动性不够，从思想上没有把
19、费用、成本的限制落到实处。 在_年我们必需想措施、想方法去变更这一现象，主动主动的去全面了解，走出财务部、了解信息、落实状况、仔细分析，加强限制，提高我们的主动性、主动性和分析的刚好性，真正的把费用、成本的限制工作搞好、努力完成费用限制目标。 _年已经来临，新的一年又将起先，回顾过去展望将来，财务部将仔细总结、吸取教训，主动学习，勇于创新，接着加强企业文化的培训、增加团队精神;努力学习新的财务制度、准则，提高财务学问、工作技能;加强平安意识教化，堵塞管理漏洞，努力使财务部的各项工作在新的一年里进一步提高、为完成新一年的工作任务而努力奋斗。 统计单位年度工作总结4 今年以来，我局在县委、县政府的
20、正确领导下，在省、市统计部门的指导下，坚持重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕市委“五大兴市战略”和县第十三次党代会四次会议精神，根据“改革创新和项目会战年”的工作要求，全局干部职工开拓创新、扎实工作，为县委政府、社会公众供应了良好服务，充分发挥了统计的信息、询问和监督职能。现就20_年工作总结如下，并提出20_年工作思路。 一、20_年主要经济指标完成状况及工作措施 (一)预料全年我县地区生产总值增长9、5%;规模以上工业增加值增长13、1%;固定资产投资完成200亿元;社会消费品零售总额增长10、5%;城镇居民人均可支配收入为24490元，增长11、2%;农夫人均纯收入为13240元，增长
21、12、6%。 (二)围绕GDP等主要经济指标的完成，我局主要做了以下几方面的工作：一是科学制定和分解20_年乡镇、部门主要经济目标任务，明确乡镇、部门职责;按月、按季监测主要经济目标运行状况，对主要目标实行动态管理;建立健全部门统计联席会议制度，刚好解决目标运行中出现的问题;年初我局已与目督办、发改局分解下达了20_年乡镇、部门主要经济目标任务，分别将GDP、一二三产业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、规模以上工业增加值、城镇居民人均可支配收入、农夫人均纯收入等主要经济指标下达分解到县发改局、县统计局、县农发局、县经信局、县建设局、县商务局、县交通局、县房管局等部门及全县各乡镇，并按月
22、、按季监测主要经济目标运行状况，力争GDP、固定资产投资等主要经济目标增幅位次在“三圈”层实现“保四争三”的目标。二是对GDP等主要经济指标开展预警分析。统计局各专业按月、按季依据当月经济指标完成状况刚好开展统计分析，并向相关主管部门提出预警，同时加强三圈(市)县横向对比分析，确保目标考核创升位;三是加强固定资产投资“开门红”监测和“双过半”监测，按月召开投资进度促进会，通报各乡镇部门投资进度，协作协调发改、目督办帮助完成项目入库手续以便刚好入库统计，并进行投资统计和项目入库培训。按月按季形成专题分析报告，为县领导决策供应科学依据，刚好向县委、县政府提出措施和建议，确保全年固定资产投资目标任务
23、顺当完成。四是主动组织“四上”116个规模以上工业企业、69个限额以上批零住餐单位、23个建筑业企业、53个房地产企业以及13个规上服务业企业经济普查年报网报流程及业务培训，仔细扎实搞好年报催报、审核，主动协作省市年报查询改错。坚守统计四条红线不懈怠，围绕网报率稳定在100%。五是对规上工业增加值等主要指标进行关联指标对比评估，刚好与县电力公司、税务等关联指标部门沟通协调，统一口径。对规上企业状况进行综合评估分析，刚好查询数据有疑问的企业，确保了各项指标的匹配;五是采纳PPT、QQ远程以及到企业实地指导讲解等方式加强对企业统计人员进行业务培训。全年共培训工业、批零住餐业、房地产、建筑业、服务业
24、、农业统计人员共计近600余人次。五是根据县领导的要求，刚好增加和调整统计简报和统计月报的指标内容，按月、按季全面完整地为县委政府供应主要经济指标完成状况;六是加强名录库建设维护，扎实开展上半年“四上”企业申报工作，为我县工业、建筑、贸易、服务业发展增加后劲。20_年截止11月共申报“四上”企业59家，其中工业13家、批零住餐23家、建筑和房地产17家、服务业6家。 二、第三次经济普查工作有序推动。一是扎实开展第三次全国经济普查工作，全面完成业务培训，入户登记工作、定位、“三证”拍摄及数据处理、报表审核、错误修改等工作;二是扎实做好普查区划分与绘图，划分普查小区218个并按时完成普查区的采集、
25、录入、图片传输等工作;三是与_调查队共同开展了全县10个经济普查区的个体户抽样调查工作;四是加强现场登记指导和督促检查。在入户登记期间，县经普办全体业务人员深化登记第一线指导普查登记工作，对全县各乡镇的普查登记状况进行督查，发觉差错，责成各乡镇进行复核修正，圆满完成了全县4000余个法人和产业活动单位及20000多个个体经营户的入户登记工作。五是根据国家、省、市经普办反馈的错误信息，我局工作人员加班加点，从四月到八月对普查错误进行了多次修改，精确刚好地完成了国家、省、市反馈的错误修改任务。目前第三次经普工作接近尾声，顺当完成了经济普查省级先进个人和先进集体的举荐工作。 三、强化统计基层基础工作
26、。今年以来我局强化统计基层基础工作，一是主动向县财政争取落实乡镇(街道)统计机构的工作经费;二是严格根据_县人民政府关于进一步加强全县统计工作的实施看法(_府发20_67号)文件精神主动推动基层统计规范化建设，制定了_县乡镇、部门统计机构管理制度。三是各乡镇(街道)和综合部门强化、规范统计工作，建立健全各项统计工作管理制度和统计业务制度;四是各乡镇(街道)强化基本单位名录库工作，使基本单位名录库管理维护工作上个新台阶。 四、撰写统计分析，为县委政府决策供应依据。我局紧紧围绕“快飞赶超，争先进位”和建设“一地一区”的目标，深化企业调查探讨，大力开展统计信息、统计分析和调查探讨工作。今年共编发统计
27、简报10期，统计要情19期，其中撰写20_年_县GDP完成状况分析、_县1-2月我县主要经济指标运行状况及一季度预料分析、_县一季度GDP运行状况分析、上半年主要经济指标运行状况分析、_县上半年非公有制经济运行状况分析、1-6月我县服务业运行状况分析、1-9月及全年主要经济指标预料状况分析、项目支撑不足投资目标完成困难等文章得到县委、县政府的领导好评，为党政领导决策起了重要作用。 五、统计法制建设进一步深化。一是为扎实推动我县统计执法队伍，今年新配备两名执法人员，充溢了统计执法队伍;二是仔细梳理和编制统计局行政权力运行内外流程图，明确岗位职责和部门职能，确定行政权力监察点，制定、完善了我局依法
28、行政权力监察平台的建立、开通、维护和更新工作;三是普法宣扬教化创新开展，结合宪法日、法制宣扬日、统计法颁布30周年纪念日开展学问竞赛、发放宣扬单等宣扬活动。 六、其它工作开展状况 (一)深化开展党的群众路途教化实践活动。一是加强组织领导，依据中心省、市、县的统一部署，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，成立机构，分阶段、分步骤、有重点在全局扎实开展教化实践活动;二是查摆问题，领导干部开展指责与自我指责。领导班子及班子成员共查摆和整改问题36个。班子生活会紧紧围绕“从问题入手、剖析问题转作风”这一主线，突出为民务实清廉要求，班子成员间进行了坦诚的指责和自我指责;五是整改落实、建章立制
29、。为巩固“四风”问题整治效果，建立作风建设长效机制，我局经过梳理已修订制度22项。六是通过开展党的群众教化实践活动，全局党员干部结合统计职能，联系实际，依法统计，坚决遏制统计数据上弄虚作假，主动主动开展工作，为_实现“快飞赶超，争先进位”和建设“一地一区”的目标作出应有的贡献。 (二)严格落实党风廉政建设责任制以及纪检监察各项工作。一是把党风廉政建设工作纳入统计工作总体支配，建立廉政风险防控机制和具有统计特色的惩防体系，与局内各科室、普查中心分别签署统计行风建设责任书和领导干部拒收不收_礼金书;二是加强廉政制度建设，严控“三公经费”，清理睬员卡，选人用人专项整治、公务接待专项检查、治理吃拿卡要
30、行为、选人用人、庸懒散浮拖等各项专项工作;三是根据县纪委党风廉政建设责任制专项工作考核标准，开展网上宣扬工作(跟帖、发帖)，并写了11篇纪检信息对全局“三重一大”、重大经费开支、统计执法程序以及局机关纪律进行全面监督;四是通过集中观看警示教化片、党组书记讲廉政党课、加大对“三公经费”、“八项规定”精神实质的学习和开展落实，强化党风廉政建设工作;全局无违法、违纪现象发生;五是仔细开展党风廉政责任监督管理平台工作，落实责任领导和详细科室。 (三)机关党建、综治、维稳、信访等工作得到巩固。一是主动发展新党员1名，开展“走基层”和“挂帮包”活动，党员干部深化到南苑社区进行实地帮户;二是全局主动开展学习
31、先进典型、“身边的好人”等活动，组织全体党员、干部收看了践行党的群众路途身边的榜样和基层党组织工作案例相关系列电视片。三是强化干部职工的平安维稳意识，截止目前全局没有发生任何平安事故和信访案件。 七、存在的主要问题 虽然今年我局统计工作取得了较好的成果，但仍旧存在着一些问题和不足：一是统计管理工作仍须要加强，部门统计、乡镇统计管理及考核还须要完善;二是基层统计工作基础还需进一步夯实，统计人员变动频繁，统计人员素养、乡镇统计信息化建设水平仍须要进一步提高;三是统计数据开发利用不够，统计询问、监督等作用发挥不够充分，特殊是了解和驾驭经济社会发展中的热点、难点和新状况快速反映不灵，统计分析深度、广度
32、不够，统计服务的面还有待于进一步拓展。这些问题都亟待我们仔细探讨，不断加以改进。 20_年工作思路 20_年我们要紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级统计工作要求，坚持深化统计改革，强化统计基础，提高统计数据质量，加强目标管理，全面提升统计水平，实现统计服务优质高效，促进统计事业更快、更好地发展。 一、抓好目标运行监测，确保目标工作全面完成。 接着围绕中心工作抓好GDP等目标统计工作，不断调整工作思路，明确工作措施。一是加强统计人员业务培训，努力提高统计数据质量。二是接着加强“四上”企业的清理工作，对达标单位做到应统尽统。三是接着加强投资统计工作，确保圆满完成明年目标任务。四是接着加强与市局工业
33、处、投资处、商贸处、服务处、核算处的沟通与联系，争取上级部门的支持，力争确保明年GDP、工业、投资、贸易等各项经济指标完成目标任务。 二、努力向社会各界供应优质统计服务。紧紧围绕县委、县政府中心工作，针对经济和社会生活中的热点和难点，主动开发和运用统计数据，加强统计信息服务和提高统计信息质量，向县委政府、部门、乡镇以及社会供应优质的统计服务。 三、切实加强统计执法，努力做到依法统计。加大执法力度，进一步提高数据质量。要坚持常常性的统计法制宣扬，特殊是对统计调查对象的统计法制宣扬，营造一个全社会都来学法、懂法、用法的法制环境，促使统计调查对象自觉接受调查，刚好、照实供应统计调查数据，制止虚报、瞒
34、报、拒报、迟报统计数据的违法行为。 四、接着强化和规范乡镇、部门统计基础工作。接着在全县统计系统内贯彻和落实_县人民政府关于进一步加强全县统计工作的实施看法(_府发20_67号)，加强乡镇和部门统计基础工作的规范化建设，建立和完善各项统计规章制度，确保统计数据质量。 统计单位年度工作总结5 20_年以来，全市统计工作在市委、市政府正确领导和上级统计主管部门的细心指导下，仔细实行市委十二届三次全体(扩大)会议和上级统计工作会议精神，根据“稳中求进、好中求快”总要求，立足当前形势，围绕部门职责，致力开拓创新，服务发展大局，各项工作稳步推动，成效明显。 今年来，经济发展面临的困难多变的内外环境和严峻
35、形势，对统计工作提出了更新的要求和更高的挑战，为更好围绕中心工作，服务科学发展，我局紧密结合全市年度发展任务和领先基本实现现代化目标，在“六立足六体现”的总体思路的引领下，不断夯实发展基础，提高工作实力，提升服务品质，彰显统计影响，全市统计工作取得新的成果。 一、统计改革在克难求进中得到进一步深化 今年是统计发展的改革之年，以“企业一套表”制度为核心的四大工程建设全面拉开帷幕，城乡住户一体化进入正式实施阶段，服务业统计不断强化，在推行统计系列改革工作的进程中，我们以一以贯之的决心，攻坚克难的精神，仔细严谨的看法，克服重重困难，化解种种冲突，扎实推动各项工作。一是企业一套表改革深化推动。为顺当推
36、动进程，我们组织召开了全市实施企业一套表统计改革推动会议，刚好成立了以常务副市长为组长的统计“四大工程”建设领导小组，主动与戚区、丹阳等试点地区进行学习沟通，坚持业务培训和服务指导并重，经过组织谋划、前期打算、制度试行、正式运行、总结改进等阶段，我市“企业一套表”改革运行日益走向深化和成熟。二是服务业统计逐步加强。今年，市统计局把加强服务业统计列为年度两项重点工作之一，制订下发了较为完整的其他重点服务业统计调查制度，为落实工作要求，不断提升我市服务业占比，我们组织对200万元以上的其他服务业重点企业和全部行政事业单位实施了全面清查，通过业务培训指导、法律事务告知、名录核定等工作举措，初步建立了
37、其他服务业重点单位调查体系。三是城乡一体化住户调查改革提上日程。经国务院批准，国家统计局将从今年12月起先，推行城乡一体化住户调查改革，该项工作得到了市委、市政府领导的高度重视，组织召开了全市城乡一体化住户调查改革动员会议，进行支配部署，下半年来，我们扎实做好前期工作打算，通过仔细探讨第六次人口普查资料，加强与区镇及部门的沟通协调，强化摸底培训和入户调查等举措，全市城乡一体化改革各项工作稳步推动。 二、统计服务在主动作为中得到进一步优化 一是围绕经济发展靠前服务。面对经济形势困难，经济增速放缓的严峻形势，为当好领导决策的参谋助手，我局结合统计改革，建立“三上”企业“一进三促”联络员制度，先后深
38、化宝能建筑材料有限公司、日脂有限公司等企业进行调研;以经济运行形势分析会议制度为依托，围绕全年目标任务，加强对经济运行重点、热点、难点问题的动态监测和调查探讨;围绕区域经济发展，仔细进行县域经济发展比较分析探讨，完成了县域经济发呈现状及思索调研报告。截止11月份，已完成统计政务信息134条，撰写统计分析29篇、统计内部专报12篇，其中宏观环境不容乐观领先目标压力加剧等得到市领导的批示，信息工作接着保持在地区的位置，今年将力争实现“三连冠”。二是围绕两个领先履责尽职。我市第十二届三次全委会提出要确保到20_年与大市同步基本实现现代化，围绕这一目标，我们刚好建立全市现代化建设监测工作体系，定期组织
39、指标数据的收集分析，仔细撰写监测分析报告，多次就“两个领先”的发呈现状、存在难点、措施对策向市委、市政府领导建言献策，其中：加快发展科学监测有效推动现代化进程等调研报告，得到了市委主要领导的特地批示，为推动全市现代化进程发挥了重要作用。三是围绕重大活动主动作为。为推动经济跨更加展，我市开展了“经济跨更加展”探讨调研活动。我局在活动开展过程中，立足部门职能，结合工作实际，仔细制定活动方案，主动投身活动开展，所撰写活动信息受到了活动简报和今日报刊的采纳，在“我为经济跨更加展建言献策”阶段，为促进经济跨更加展献计三策，经过深化基层企业调研，完成了关于实现开发区经济跨更加展的思索调研报告。 三、统计建
40、设在固本强基中得到进一步加强 一是基层基础建设不断加强。省和市相继出台了关于进一步加强统计工作的看法，这两个文件的出台，从政府层面对进一步加强我市统计工作的建设和发展供应了强大的行政推动力，我们以此为契机，不断加快区镇规范建设步伐，在去年有3个镇通过验收的基础上，实现区镇达标验迎检全覆盖，全市区镇共增加了5名统计人员，基层统计力气得到了新加强。二是县(区)规范化建设不断深化。根据省局对县(市、区)规范化达标验收标准的要求，围绕强化自身建设目标，深化谋划探讨，全面支配部署，通过明确责任、明确分工、明确时间、明确标准，仔细抓好每个环节，切实强化落实成效，11月21日，省统计局验收组对我市统计基础规
41、范化建设工作进行了现场验收，全市统计规范化建设工作得到了验收组的高度评价和确定。三是法制建设不断巩固。以“六五”普法工作实施方案为总揽，仔细组织开展统计“六五”普法宣扬工作，大力开展统计法进党校、进机关活动，进一步加强统计执法队伍建设，主动组织人员参与20_年度全市行政执法人员公共法律学问培训，根据上级关于开展统计法制工作的要求，对指前、开发区、朱林等3区镇实施了统计督查，工业、贸易、房地产、劳资等专业共监审企业27家。 四、统计调查在创先争优中得到进一步提升 一是仔细抓好常规统计调查。严格执行省、市20_年年报及20_年定报制度，落实各统计专业调查要求，农业、工业、建筑、能源、固定资产投资、
42、贸易、劳动工资、综合核算、农村住户和城镇住户等专业定报工作有序开展，通过实行专业会审、联审等举措，使统计调查数据质量得到了不断提升。二是着力抓好基本单位统计调查。伴随着统计改革的不断深化及面临形势的不断改变，基本单位统计调查工作和名录库建设愈发显得重要，为了开展此项调查，一方面加强与上级统计部门，本地区质检、工商等部门的沟通沟通，刚好驾驭有关资料，了解第一手信息，另一方面高标准、严要求、全方位的做好基本单位申报工作，定期组织镇区统计站开展会审，刚好精确有效的完成基本单位新增、变更和注销，为开展各统计调查奠定良好基础。三是注意抓好节能降耗统计调查。当前经济环境困难多变，转型升级深化推动，现代化目
43、标日益邻近，这对实施节能降耗统计调查提出了严峻挑战，我们在仔细组织开展好节能降耗基础统计调查的同时，不断加强与能耗管理部门、能源供应部门的沟通联络，深化分析全市能耗现状，刚好向市委、政府供应节能降耗进展状况，为促进节能减排目标的完成做出了不懈努力。 五、队伍建设在提能强质中得到进一步强化 一是统计教化工作成效显著。今年来，围绕队伍建设要求，我们始终把统计人员业务培训和持证上岗工作摆在重要位置抓紧抓好，通过部门协作、宣扬告知、考前培训等措施，全市统计教化工作质量和水平实现大幅提高，全市统计从业资格报名人数达到263人，超额完成目标任务8、3%，创下近三年来统计从业资格报名人数的新高，考试达到92
44、、4%。二是“我一流”活动深化开展。围绕“锤炼一流统计队伍，供应一流统计服务，打造一流统计品牌”的目标，结合部门实际和职能要求，以“局长找局长、科长找科长、科员找科员”的模式，要求全局党员干部在统计系统范围内各自找寻标杆、确立榜样，制定追逐方案和安排，通过目标引导、机制推动和考核保障，有效提升统计干部队伍的实力素养。三是“统计实力突破年”活动稳步推动。为有效助力以“企业一套表”为核心的“四大工程”建设统计改革，为推动“两个领先”供应有力统计保障，我局开展了以四项工程为主体，包括11项专题内容的“统计实力突破年”活动，通过系列活动开展，改进了队伍建设、业务素养、实力作风、工作效能等方面存在的不足，实现了队伍建设加强、实力建设突破、效能建设提优。 统计单位年度工作总结五篇模板本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页