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1、 姑爽煤矿防突安全生产岗位责任制汇编 姑爽煤矿防突安全生产岗位责任制汇编 编制单位：姑爽煤矿技术组 编制日期：2023年2月20日 目 录 防突总工程师安全生产岗位责任制 - 1 - 防突技术员安全生产岗位责任制 - 2 - 猜测预报工安全生产岗位责任制 - 2 - 猜测预报及效果检验制度 - 3 - 压风自救治理制度 - 4 - 防治突出规划治理制度 - 5 - 防突培训制度 - 6 - 防突科技攻关制度 - 6 - 防突总工程师安全生产岗位责任制 1、总工程师领导搞好矿井防突工作，对防突工作进展全面治理落实。 2、负责编制矿井年度、季度、月的防突规划，并落实防突规划工作。 3、对防突危急区
2、域进展划分，对瓦斯实行分级治理。 4、负责编制矿井防治突出特地设计工作。 5、做好本系统防突培训工作，并对全矿防突培训工作进展指导。 6、常常深入一线，做好突出原始资料的收集、分析、处理和保存工作。 7、做好瓦斯地质图编制工作和“四位一体”综合防突工作。 8、每月定期组织各个系统进展综合防突工作的全面检查，监视综合防突措施的执行和现场落实状况，并将检查结果向总经理和总工程师汇报。 9、帮助矿长召开好防突办公会议，仔细落实、解决防突工作中消失的问题。 10、做好防突材料治理工作。 11、加强科技攻关，积极推广防突新技术，摸索出适合本矿井防突新路子。 防突技术员安全生产岗位责任制 1、在总工程师的
3、领导下，搞好防突技术治理工作。 2、仔细做好猜测预报和效果检验环节的治理工作，保证高瓦斯区域的安全生产。 3、准时修改完善高瓦斯区域的方案设计、防突措施和治理制度。 4、常常深入井下现场，落实防突措施的执行状况，完善防突治理工作的各项规章制度，保证防突治理工作的正常进展。 5、按时编制年度、季度、月份的防治突出措施和规划，总结分析突出状况，建立突出卡片。总结年度防突工作。 6、帮助安检科做好全矿井下工作人员的防突学问培训，使职工了解并熟识把握井下生产过程中防突措施和突出避灾的执行内容。 7、准时填绘“防治突出”方面的报表及图纸。 8、收集整理全部防突工作面瓦斯地质资料：包括进尺、瓦斯涌出、防突
4、测试、地质构造等状况;全部防突采掘工作面每30米发一次瓦斯地质预报，有特别时准时预报;按时填绘瓦斯地质图。 猜测预报工安全生产岗位责任制 1、仔细学习“三大规程”及防突细则，熟识有关规定。 2、负责高瓦斯采掘工作面猜测预报和效果检验工作。 3、娴熟把握各种猜测手段的操作技术，严格操作程序，保证数据精确牢靠，用于指导安全生产。 4、仔细填写猜测报表，送交有关领导批阅并送交有关单位。 5、准时下达掘进通知书，监视掘进进尺，确保打钻、预兆超前距离。 6、定期对各掘进工作面猜测工作进展总结，并归档。 猜测预报及效果检验制度 为了保证能准时进展猜测及效果检验，保证数据的精确性及施工安全，特制定本制度：
5、1、防突队接到通知后必需准时安排猜测人员猜测。 2、猜测(效验)人员必需尽快到达指定地点进展效果检验， 3、猜测结果出来后猜测人员要准时报有关部室及领导，不得影响当班施工。并填写“煤巷掘进工作面突出危急性猜测纪录表” 经效果检验后，施工单位才能施工。 4、猜测人员升井后要准时填写“煤巷掘进工作面突出危急性猜测记录表”。 5、若效果检验指标严峻超标时，施工队跟班队长必需重新检查施工地点工程质量及闭子状况，确认无误后，马上进展补钻，猜测员将结果汇报部长及矿领导。 6、猜测(效验)人员发觉掘进工作面的猜测孔施工不符合要求时，有权不进展猜测，并准时向调度室、防突队汇报。 7、在猜测(效验)过程中，不管
6、猜测指标多高，每一猜测循环必需把猜测孔全部施工、猜测完毕。 8、在打完一茬设计钻孔后，假如效验指标仍旧超限，则要分析钻孔设计及现场打钻施工状况，如钻孔设计存在问题，要求防突部技术员依据分析状况修改设计。 9、猜测指标超标，施工队必需补孔后再拆闭子。 压风自救治理制度 为了提高安全防护水平，确保压风自救的准时安装及正常使用，特制定本制度： 1、防突组是压风自救的主管部门，按矿统一安排，组织协调压风自救的安装工作，对压风管路及设施的治理有监视检查责任并定期组织检查，对查出的问题按制度进展惩罚。 2、压风自救系统所包括的管道、自救装置等材料由防突组指定专人治理，并建立专账。压风自救设施的调拨，必需凭
7、防突组调拨通知单，否则不予销账。 3、每月30号各使用单位到防突组进展对账，做到账物相符，否则，按材料差额进展惩罚。 4、压风管路及压风自救装置的回收率为100%，阀门回收率90%(每月可按自救装置总量的10%补充)，螺丝螺母为50%，若有丧失或回收率达不到规定的，按材料价值对责任单位和治理人员惩罚。 5、压风自救要按防治煤与瓦斯突出细则规定的距离安装;压风管必需有足够的风量。 6、跟班队长每班施工前必需检查压风自救装置完好状况，发觉问题准时处理，并将汇报结果报生产调度等有关部室。安检员督查。 8、使用单位必需保证压风自救装置设施灵敏牢靠及清洁卫生。 防治突出规划治理制度 1、矿长对防治突出工
8、作负全面责任，应定期检查平衡防治突出工作，解决防治突出所需的人力、财力、物力，保证防治突出工作的实施。 2、防治突出主管部门必需准时拿出防治突出工程、工程所需设备、资金等规划，有关部门及领导审批后报工程技术部、物资供给及公司。 3、所需防治突出设备、配件，防治突出主管部门必需供应厂家、型号、功率等技术参数。 4、生产技术部必需把年度、季度、月的防治突出措施规划列入年度、季度、月的生产建立规划。 5、财务部、物资供给公司、人力资源部都必需把年度、季度、月的防治突出措施规划所需的资金、设备、劳动力相应地纳入财务、供给、劳动力规划，并准时交工程技术部随生产规划一同下发。 防突培训制度 为了使煤矿企业
9、快速安康进展，提高干部预防及处理突出事故的水平，使井下工人熟识突出预兆和防突的根本学问，增加职工安全防突意识，结合煤矿安全规程和防治煤与瓦斯突出细则，特对职工培训做出详细规定： 1、安检科制定年度、季度、月度培训规划时，必需制定防治突出培训规划，并作为安全培训的重要内容，随生产经营规划一同下发。 2、培训规划上分别对总经理、各科室科长、区队长、班组长、岗位工人、防突专业人员和有关工作人员的培训方式、内容、时间等做出详细规定。 3、安全科负责组织编制防突教材，组织培训师资。 4、安全科对防突培训要建立档案，档案必需正规、标准。 5、安全科对培训结果负责，工人培训合格后，方可持证上岗，培训不合格者
10、不得发证。 6、安全科对防突培训经费要设立专用帐户，保证防突培训费用的合理正常使用。 防突科技攻关制度 为掌握煤与瓦斯突出的发生，探究出一条符合所采煤层瓦斯防治和治理的新路子，特制订防治煤与瓦斯突出科技攻关制度。 1 、科技攻关实行矿长(或总经理)领导下的总工程师负责制，矿对防突部讨论人员予以保证。 2 、防突科技攻关由防突部拿出详细部研攻关方案，并负责工程的上报、技术询问、鉴定等工作。 3 、以防突部为主成立科技攻关小组，相关部门拿出自己的防治突出攻关规划。 4 、积极与大专院校结合，大力开展防突技术攻关。鼓舞防突新技术的推广应用，摸索出一条适合我矿防突新路子。 5 、科技攻关应定期、不定期沟通、讨论、总结，实现工程互补，成果共享。 6 、科研工程完成后，要编制技术总结报告，经评审的确对我矿进展有利的赐予有关人员以重奖，并上报该科研成果。 7 、公司加大资金投入，保证防突部科研经费，促进科技攻关的开展。