《委托培训协议书范本（11篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《委托培训协议书范本（11篇）.docx（25页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 委托培训协议书范本（11篇） 甲方： 乙方： 甲方为全面提高工程特种作业人员安全技术水平和技能，加强安全生产标准化治理，严格持证上岗制度，防止和削减生产安全事故。依据国家安监总局颁发的特种作业人员安全技术培训考核治理方法和生产经营单位安全培训规定通知要求，特种作业人员必需经特地的安全技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。特托付乙方对甲方员工进展安全培训，现双方就托付培训事宜达成如下协议： 一、培训对象：甲方工程特种作业人员（60人） 二、培训时间： 年 月 日至 月 日，共 学时。 三、培训工种：电工、焊工、起重、登高作业、锅炉、爆破
2、工 四、培训地点：中铁二局察哈素矿井铁路专用线工程部会议室 五、双方职责： 1、甲方职责： (1)负责拟定培训要求;负责组织参与培训人员; (2)负责按本协议书商定向乙方支付培训经费。 2、乙方职责： (1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(规划)，并按双方确认的培训方案(规划)组织适宜的教师实施; (2)组织培训后的各类别人员考试。 六、培训经费：480元/人，培训费共计：28800元。 七、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。 八、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。 甲方 (盖章) 乙方 (盖章) 年 月 日 年 月 日 托付培训协议书 篇2 乙方： 甲乙双方在公平、
3、自愿的根底上，经双方友好协商，就甲方托付乙方供应培训效劳事宜达成全都协议。甲乙双方应严格遵守本协议所规定的各项内容。 协议条款如下： 一、协议主要内容及双方职责 1.甲方喜爱并盼望从事xx事业，经乙方面试认同甲方潜质同时甲方对乙方公司资质、教学条件、师资及课程设置等完全认可的前提下，甲方自愿托付乙方供应技能培训，并向乙方支付培训费用。 2.完成全部培训课程后由乙方颁发结业证书，同时由甲方推举实习工作。 3.培训期间甲方必需根据乙方的培训规划按时参与培训，如乙方不能按时参与培训或因甲方自身缘由中途退出，甲方不得向乙方提出退费要求。如因乙方缘由中止培训效劳需将未完成局部的培训费用退还甲方。 4.乙
4、方应严格执行培训规划，为甲方供应相应的师资和教学条件，以保证培训和效劳质量。乙方若因需要调整培训规划和时间安排应提前通知甲方 5.甲方应严格遵守乙方各项规章制度仔细完成学习内容，把握培训技能。如未完全把握培训技能，不能适应实习工作需要，可向乙方申请，在乙方一样培训课程存续的状况下由乙方安排免费重学。 6.为了使甲方在事业上更好地进展，在培训和实习工作期间乙方有权使用甲方的作品、肖像和姓名等进展宣传，同时培训完毕后乙方自动成为甲方的经纪人，详细内容按乙方经纪人制度执行，双方另行签定经纪协议。 7.在培训和实习工作期间，甲方应积极维护乙方的声誉和形像，如有违反造成恶劣影响，乙方有权追究甲方的经济和
5、法律责任。 二、违约责任 1.假如甲方违反本协议规定，在完成培训后，拒绝参与乙方供应的实习和工作或拒约与乙方签定经纪协议，乙方有权按经纪人相关制度向甲方提出索赔。 2.假如乙方未按协议为甲方供应实习工作，乙方需退还甲方全部培训费用。 3.违反协议其它条款给对方造成损失需担当相应的经济和法律责任。 三、协议期限 本协议有效期截止至培训完毕后双方签定经纪协议止。 四、相关培训事项 培训地点、培训时间、培训内容按乙方商定培训规划执行。 五、费用及付款方式： 1.培训费用为￥ 元(大写人民币 元整)。 2.付款方式：自协议签订生效后，开课前付清全款。 六、其他 1.本协议附附件( )份，所附附件与协议
6、具有同等法律效力。 2.协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。 3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 签章 年 月 日 托付培训协议书 篇3 甲方：安庆港远航控股有限公司 乙方：安庆师范学院经济与治理学院 甲方为提高员工的物流治理水平和综合治理力量，培育从事港口物流工作的基层治理人员，特托付乙方对甲方员工进展培训，现双方就托付培训事宜达成如下协议： 一、培训对象：甲方公司基层治理人员38人。 二、培训时间：20xx年3月上旬-7月上旬共四个月650学时 上午8：0011：30下午14：0017：00 三、培训内容：现代物流概论、物流实务、港口物流治理、市场营销、计算机应用、
7、物流信息技术、物流设施与设备、统计根底与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、安全生产法、目标治理、质量治理、水运实务等专题讲座。 四、培训地点：安庆师范学院菱湖校区 五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习 六、双方职责： 1、甲方职责： (1)负责拟定培训要求; (2)负责组织参训员工; (3)协作乙方搞好参训学员的日常纪律治理; (4)负责按本协议书商定向乙方支付培训经费。 2、乙方职责： (1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(规划)，并按双方确认的培训方案(规划)组织适宜的教师实施; (2)保证授课教师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容; (
8、3)配备班主任对班级进展日常治理; (4)学员考试合格，发给结业证书; (5)负责组织学员参与全国助理物流师职业资格认证考试。 七、培训经费： 1、培训费总额为捌万元整(80000元); 2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方; 3、学员参与全国助理物流师职业资格认证考试的费用(550+68=618元/人)由甲方担当并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。 4、甲方在培训班开头十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班完毕前付清，乙方供应行政事业单位正规收据给甲方。 八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。 九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。 甲
9、方(公章)： 乙方(公章)： 年 月 日 年 月 日 托付培训协议书 篇4 甲方：_省(单位名称) 乙方：公司 甲乙双方经过友好协商，就甲方托付乙方在澳大利亚组织实施小城镇园林建立治理培训达成如下协议： 一、培训题目、时间及人数： 1、题目： 2、培训团_月_日抵达澳大利亚，_月_日回国，在澳时间共_天。 3、培训团共_人(_男，_女)。 二、培训目的： 学习澳大利亚小城镇及其园林建立方面的先进技术和治理阅历，提高培训团成员专业和治理水平。 三、培训内容：按原甲方提出要求为准。 四、培训方式：专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构沟通。 五、双方责任： 1、甲方责任： 1)负责培训团人员
10、的组织工作，供应人员名单; 2)负责办理护照、签证等手续; 3)提出培训要求，负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用; 4)负责培训期间团员的各项治理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等; 5)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。 2、乙方责任： 1)负责向甲方签发邀请信。 2)负责按甲方的要求制定培训规划及日程安排。 3)负责组织聘请合格教师、翻译，安排与培训主题相关的考察、沟通等活动。 4)负责培训团吃、住、行等接待安排工作。 5)供应的住宿应到达三星级标准。 6)保证活动用车。 7)不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。 六、费用： 按原报价，甲方支付乙方每人_澳元+_美元
11、，甲方实付乙方_澳元+_美元/人。因消失_单间，甲方另付乙方房差_美元/间.天x_间x_天=_美元。国际旅费由甲方自行负责。 乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在澳大利亚期间的培训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。 以下费用由团员个人负担：电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。 七、付款方式： 付款币种为澳元和美元，甲方抵澳时交付，乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。 其它未尽事宜，双方友好协商解决。 八、协议签署后，如发生变更，双方准时沟通，妥当处理。 甲方：_省(单位名称) 乙方：公司 年 月 日 托付培训协议书 篇5 为加强无上岗资格
12、证及岗位竞聘落选员工（即待岗待聘员工）的治理工作，落实XX市商业银行人事制度改革工作，特制定本工作方案。 一、指导思想 以中华人民共和国劳动法和省、市有关配套政策为依据，以理顺各种劳动关系为重点，以加强和完善待岗人员治理为根底，构筑符合XX市商业银行现代企业制度要求的人力资源治理模式，最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。 二、工作原则 在“逐步完善合同制治理，实现待岗平衡过渡”的原则根底上，建立适应商业银行进展的待岗人员托付培训治理体系。 三、工作内容 （一）、托付培训人员范围 没有取得上岗资格证及持证竞聘落选人员。 （二）、托付培训人员治理措施 1、成立行内“托付培训中心”； 2、托付培
13、训人员到托付培训中心前与支行签订“托付培训协议”。协议期限2年。 3、托付培训工作 （1）、培训的方式以“自学为主，定期上课辅导为辅；每年进展一次上岗考试。 （2）、托付培训期间的人事治理工作由托付培训中心负责。其人事、工资关系在原支行不动。 3、托付培训期间待遇 （1）、托付培训期间只发待岗工资，待岗工资执行标准见附表1。 （2）、托付培训期间不享受行内工资调整、福利等待遇。 （3）、托付培训期间的“三险一金“缴纳标准，以待岗期间实发工资额为缴存基数。 4、相关配套政策 （1）、托付培训人员可以在托付培训期间提出下岗申请，下岗待遇根据沈商银发20xx12号20xx53号文件规定执行。 （2）
14、、托付培训人员在委培期间可以依据支行公布的后勤岗位空缺状况提出上岗申请，在公开竞聘并得到委培中心批准、人力资源部核准后上岗。同时执行后勤岗位工资并享受相关的福利待遇。 （3）、托付培训人员在托付中心期间，支行只计发工资，经营指标考核时，托付培训人员不计入该支行考核人数。 （4）、托付培训人员与行内签订劳动合同的同时，签订专项托付培训协议，此协议作为劳动合同附件留存。 （5）、托付培训协议的终止 待岗后竞聘无岗位并托付培训期满人员； 本人在待岗期间如提出下岗申请，在得到市行批准以后，托付培训协议自动终止。同时，本人签署下岗协议。 （6）、托付培训协议的解除 托付培训人员有如下状况，托付培训协议自
15、动解除。解除托付培训协议人员按除名处理。 未按要求到托付培训中心培训学习或报到者； 违反行内各项规章制度或委培期间触犯法律者； 四、时间安排、方法步骤 1、时间安排 托付培训中心12月下旬成立并开头工作。 2、方法步骤 （1）、符合委培条件人员在各自支行填写委掊人员审批表及承诺书。此件留存支行备 案。 （2）、支行依据“综合柜员持证上岗考试及岗位竞聘结果”填写员工托付培训请示。 （3）、完成“定岗、定编、定员”并通过市行验收的支行，向托付培训中心申报人员托付培训请示并上报托付培训人员名单。 （4）、托付培训中心依据名单并通过人力资源部审核后，逐行接收委培人员。 五、组织机构 托付培训中心领导小
16、组组长：崔敬禹 副组长：黄永久 成员单位：工会、人力资源部、保卫部、纪检监察室。 托付培训中心的日常治理工作由工会负责。详细工作售货员由市行统一安排。 六、几点要求 1、各部（室）、支行都要以大局意识协作委掊中心的工作。 2、委培人员的治理工作要在严格贯彻法律法规、落实委培政策、措施及委培期间各项规章制度的根底上开展工作。 3、严格履行委培期间协议治理，严格考勤，严格考核，使行内人事制度改革得到落实。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 年 月 日 年 月 日 托付培训协议书 篇6 甲方：xxxxxxxxxx有限责任公司 乙方：xxxx职业技术学院 甲方为提高员工的业务水平和综合治理力量，培育从事
17、xxxxxx、xxxx及xxxxxx工作的治理人员，特托付乙方对甲方员工进展培训，现双方就托付培训事宜达成如下协议： 一、培训对象：甲方公司员工xx人，其中xxxxxx人(学制一年)，xxxxxxxxxxxxxx人(学制半年)。 二、培训时间：xxxx年xx月xxxx年xx月。 三、培训内容：见附件培训规划。 四、培训地点：xxxx职业技术学。 五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习。 六、双方职责： 1、甲方职责： (1)负责拟定培训要求; (2)负责参训员工的组织; (3)协作乙方搞好参训员工的日常纪律治理; (4)按本协议书商定向乙方支付培训经费; (5)甲方指定从事多年工作阅历和治理
18、水平的人员担当本合作工程的甲方负责人，全面主持培训工作，负责参训学员日常学习、实习之外的治理工作。 (6)甲方应严格遵守综合治安治理协议，约束其学员不得与乙方或第三方学员发生冲突。如有发生，应在第一时间实行有效措施制止，并向乙方保卫处准时通报，合力构建和谐校园。 2、乙方职责： (1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(规划)，并按双方确认的培训方案(规划)组织实施; (2)乙方必需严格制定学生治理制度、教学治理制度，并报甲方备案。乙方对其所招收的甲方学员担当全部教学责任、治理责任和安全责任，切实保障学员的合法权益，并对学员、家长及社会公众负责; (3)甲方学员在乙方培训期间，在长沙城区范围内发
19、生纠纷，乙方应积极协作甲方妥当处理相关事宜; (4)保证授课教师按本协议书规定按时授课; (5)为甲方带队负责人免费供应配套公寓一间，作为甲方带队负责人办公、住宿场所; (6)经培训后，甲方托付培训学员合格率应不低于85%.如合格率低于85%，每少一个百分点，甲方少支付乙方培训费总额的%; (7)学员考试合格，发给结业证书。 七、培训经费： 1、培训费(含教材费)： 学制半年，2800元/人;学制一年，5000元/人。 2、住宿费： 学制半年，500元/人;学制一年，1000元/人。 3、甲方在培训班开头十个工作日内先支付50%培训经费给乙方，余款在培训班完毕前付清。乙方供应行政事业单位正规收
20、据给甲方。 八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。 九、本协议书一式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方签章之日起生效。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 年 月 日 年 月 日 托付培训协议书 篇7 甲方：_ 乙方：_ 鉴于_与_为战略合作伙伴，甲乙双方经过充分协商，现就乙方帮助甲方培训英语教师的有关事宜达成如下协议： 一、乙方情愿帮助甲方培训中小学在职教师，其培训属于非学历性质的教师连续教育，目的在于提高甲方中小学英语教师的业务水平。 二、甲方负责英语教师培训的组织与行政治理，乙方负责选派大学英语教师，并对整个培训的教学过程、教学业务治理负主要责任。 三、乙方为甲方举办的英语教师培训班，每期_名学
21、员，每个教学班人数为_人，每期培训期限为_年，每期培训班的英语教学时数为_节。 四、乙方承诺：经过_学时的培训，能使甲方参与培训的大局部学员在英语听力和口语等方面的力量有明显提高。对于学员反映剧烈、教学态度和教学效果极差的教师，经甲方提出，乙方应当予以准时更换。 五、甲乙双方同意将日常教学点设在_，在寒暑假期间将教学点设在_。 六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时安排规划如下：听力_节、口语_节、英语电影视听_节、英语新闻视听_节（小学_节）、语音_节、交际英语_节、教学法_节、高考英语复试辅导_节（小学教师不参与）。 七、乙方负责组织好培训学员平常的考核、中段考、结业考及水平测试（共三
22、次），对测试合格者颁发学历证明书（结业证书），并负责建立承受培训英语教师的学历档案；甲方将建立英语教师的连续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案治理。 八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随便转变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。 九、培训费用根据每位学员每学时_元计算（包含教材费和散页讲义费），每月结算一次，由甲方以支票方式支付给乙方；乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。 十、学员在培训期间的交通费、食宿费等由甲方自行解决或由学员自理。 十一、甲乙双方共同努力，积极探究学历教育的可行性，在条件成熟的时候乙方为甲方举办专科起点的本科学历教育文凭班。 十二、详细操作事
23、宜由甲方指导_帮助乙方协商解决。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ _年_月_日_年_月_日 托付培训协议书 篇8 甲方： 乙方： 根据国家相关政策，为了提升员工的技能，乙方对甲方生产一线员工进展在岗培训，甲乙双方就培训达成如下协议 一、培训对象： 甲方公司一线生产工人253人。 二、培训时间： _年_月至_月共二个月120学时 三、培训内容： 焊工工艺及制图，操作技能，工伤防护，职业道德 四、培训地点： _ 五、培训形式： 半脱产学习 六、双方职责： 1、甲方职责： （1）负责拟定培训要求； （2）负责组织参训员工，供应培训场地； （3）协作乙方搞好参训学员的日常纪律治理（保证参训人员到勤率
24、）； （4）负责收集乙方所需资料（参训人员花名册及身份证复印件）； 2、乙方职责： （1）负责按甲方的培训要求设计培训方案（课表），并按双方确认的培训方案（课表）组织适宜的教师实施； （2）保证授课教师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容； （3）配备班主任对班级进展日常治理； （4）学员培训完毕后，统一组织结业考试。 七、培训经费： 1、培训涉及到的费用：教材，学习本，笔，教师授课费及其他由乙方供应。 2、免费培训以外的业务，即乙方本系统以外的取证，由双方协 商结果为准。 八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。 _ 九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自
25、双方签章之日起生效。 甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）： _年_月_日 _年_月_日 托付培训协议书 篇9 甲方（培训机构）： 乙方（企业/单位）： 为进一步提高职工文化层次，乙方托付甲方对_名职工进展岗位培训，并组织参与统一考试。为使培训工作顺当开展，明确双方责任和权利，经甲乙双方友好协商，签定以下条款： 一、甲方的权利和义务 1.甲方负责全部培训工作，完成规定的科目和学时，直到参训人员文化课考试完毕。甲方必需保证参训人员考试通过率不低于75%。 2.甲方应在培训开头前两周和乙方确定培训时间和培训内容，并在培训开头前5个工作日前将培训方案报乙方备案。 3.未经乙方允许，甲方不得在上课时随
26、便录像。 4.甲方在培训完毕后供应免费的职业力量和职业性格测试，并将测试结果反应给乙方。 5.甲方负责培训期间产生的培训（包括资料）及考务费用，并担当50%的证书费用。 6.乙方参训人员考试合格获得技能证书后，甲方应向乙方支付相应的培训津贴。 7.甲方负责对考试不合格学员的补考，补考费用由甲方支付。 二、乙方的权利和义务 1.乙方负责培训对象的报名组织工作，并供应花名册、身份证复印件、照片及社保缴费证明。 2.乙方应组织参训人员参与考试，参考率原则上不低于80%。 3.未经甲方授权乙方不得公开甲方的课程、培训资料以及教学过程。 4.乙方应在开课前至少两周通知甲方上课时间，如要更换上课时间需提前
27、通知甲方。 5乙方参与培训人员考试通过后，由乙方参训人员担当50%的证书费用（证书费用参与劳动部证书费用标准）。 三、培训实施 1.甲方根据乙方就近原则和不影响乙方正常经营原则，与乙方协商培训时间和培训地点。 2.培训将在_期间进展。 四、费用支付 1.培训费及考务费由甲方支付，乙方职工不缴费。 2.乙方职工经培训并考试合格后，应根据考试通过人数将证书做证费用的50%支付给甲方，以便甲方做证。 3.甲方在乙方职工或者证书后，根据获得证书人数将20元/人的培训组织治理费支付给乙方。 3.付款时间:乙方应在考试成绩发放后10个工作日内，将做证费用支付给甲方。甲方应在证书发放后10个工作日内，按以上
28、第四款第3规定的付费标准，把培训津贴一次性支付给乙方。 五、补充 _。 六、违约责任 甲乙双方应共同遵守以上条款，未尽事宜双方协商全都后，写入补充条款，补充条款具有同样法律效力。遇不行抗拒因素无法履行本协议时，双方均不担当违约责任。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后即生效，至双方账目结清无异议后失效。 甲方（公章） 乙方（公章） _年_月_日_年_月_日 托付培训协议书 篇10 甲方： 联系方式： 地址： 乙方： 联系方式： 地址： _与技能培训中心为进一步做好领域现场专业人员、职业技能岗位一线操作人员的上岗前培训和连续教育，依据中华人民共和国合同法等法律、法规、政策的有关规定，甲
29、方托付乙方对_领域现场专业学员、职业技能学员和特别工种学员进展上岗前和连续教育培训，并参与省、市统一考试。为使培训工作顺当开展，明确双方责任和权利，经甲乙双方协商，签订以下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方负责培训对象的报名组织工作，并按要求供应培训对象的花名册、身份证复印件、学历证书、劳动合同及三个月的社保缴费证明。 2、甲方应按时组织参训学员参与培训和考核。 二、乙方的权利和义务 1、乙方负责全部培训、考核工作，完成规定的科目和学时。 2、乙方应在培训开头前_周内通知甲方领取培训书籍和培训通知。 3、经考试合格后，按时发放证书。 三、培训实施 乙方依据报名学员的数量和教学实际状况，合理
30、安排教学时间并开展全日制教学。 四、费用支付 培训考核鉴定费用由甲方自愿在报名时支付_元（人民币）。 五、违约责任 甲乙双方共同遵守以上条款，未尽事宜由双方协商解决。 六、争议 1、对于协议或协议执行中引发的争议或纠纷，合作双方需本着共同的利益尽力友好协商解决。 2、如无法协商解决，双方同意将因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议有向_人民法院提起诉讼。守约方为追究违约方违约责任而支付的全部合理费用（包括但不限于诉讼费、律师费等）均由违约方担当。 3、由于不行抗力导致本合作协议不能履行，双方应共同协商变更或者解除本协议。 七、本合同一式两份，甲乙双方签字后即生效。 甲方（盖章）： 代表人（签
31、字）： 签订日期：_年_月_日 乙方（盖章）： 代表人（签字）： 签订日期：_年_月_日 托付培训协议书 篇11 甲方： 乙方： 经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成全都意见，签订本协议书。 一、培训目的：为进一步加新进员工的教育和治理，更好地适应新的工作要求。特托付乙方对甲方新员工进展培训，现双方就托付培训事宜达成如下协议： 二、培训对象：新进员工24人。 三、培训日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天；其次期：20xx年7月28日至30日，共3天。 四、培训内容： 企业文化、礼仪礼貌、职业道德 五、培训地点： 206教室 六、培训形式：全日制脱产 七、培训费用
32、及支付方式 培训费：共计人民币伍万元（￥50000.00）整。支付时间：甲方在培训班开头前先支付（￥20230.00）元培训费给乙方，余款在培训班完毕前付清，乙方供应行政事业单位正规收据给甲方。支付方式：银行转账。 八、双方职责： 1、甲方职责：负责拟定培训要求；负责组织参训员工；协作乙方搞好参训学员的日常纪律治理；负责按本协议书商定向乙方支付培训经费。 2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案（规划），并按双方确认的培训方案（规划）组织适宜的教师实施培训； 九、违约责任及纠纷处理方式 甲、乙双方必需严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。 甲方（签字盖章） ： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日