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1、 大学生干部培训总结6篇 为进一步加强我校学生干部的教育和治理，提高学生干部的政治素养、理论水平和业务力量，切实培育一批综合素养强的优秀学生干部，XX年11月26日至 12月7日，学生处，校团委针对学生处、校团委所属的学生组织机构中现任部长级以上学生干部进展了一次深入系统的培训。此次培训班是东北林业大学举办的首届学生干部培训，校领导以及各学院领导教师都高度重视，严格注意此次培训的质量和纪律，是一次前所未有的学生干部培训班。参与培训的学生干部共209人，在广阔学生干部群体中产生了广泛关注和积极参加，对全校师生产生了深远影响。我作为学子之家的一名学生干部，特别幸运的能参与此次培训，在这并不算长的培
2、训时间里，我受益匪浅，收获到了前所未有的学问和技能，特殊是对我的态度、观念产生了很大影响，对我今后的人生来说是一个很大的转折点。 11月26日至27日，我们进展了两天的密集集中培训，这两天的培训可以说是此次培训最重要的一局部，也是大家感受最多的地方。校领导的高度重视和学生干部的积极参加互动让此次培训班布满严厉态度又极具朝气和活力。我们209个学生干局部成了10个小组，每个小组有一个教师带着，我所在的第十组是由王秀杰教师带着的。 11月26日，校党委书记副校长孙正林以“如何做一名师生都认可的优秀学生干部“为主题，给大家坐了两个小时的讲座。孙校长依据社会上对高校学生干部的舆论热点，引出此次学生干部
3、培训的重要性，并结合高校学生干部存在问题所产生的外因、内因以及自己的人生阅历，讲诉如何做一名师生都认可的优秀学生干部，同时，表达了一个校领导对学生干部的殷切期望。孙校长的讲座深入浅出，引发了大家深刻的反思。最近媒体报道了高校学生干部组织中消失的腐化，自大自傲，功利性强等一系列令人发指的行为，对高校学生组织机构的学生干部提出了质疑。孙校长总结了这一现象产生的内因和外因，而我们更应当从学生干部自身查找缘由。在我的身边，大多数学生干部还是能代表学生中的精英，做一个师生满足的学生干部，为学生效劳的，但也有极少数人做的确实不到位。学生干部是学校教育、治理、效劳等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行着。
4、作为学生干部，不能将自己摆在干部的高处，而应当将精力投入到为学生教师效劳的工作中去，做一个知礼仪，有素养有抱负的大学生。学生干部的行为观点很大程度上会影响他所带着的集体组织，所以，学生干部更应当为其他学生做好一个榜样带头的典范，用自己的行动将自己在培训班所学的东西去影响自己所带着的团队。 11月26日下午五点至八点，校体育部吴家荣教师在体育馆带大家进展了一次素养拓展训练。在这短短三个小时的时间里，我们以一个小组团体的意识结合在了一起，我们一起流汗，一起欢呼，一起争论，一起感悟、几个小时的融洽让我们亲如兄弟姐妹。在这次素养托张活动中，我们也确实到达了磨练意志，陶冶情操，完善自我，熔炼团队的目的。
5、本次素养拓展给我印象最深的是第一个环节，每个小组利用三非常钟的时间预备小组名称、队旗、队歌、口号和效果展现。在这有限的三非常钟时间里，我们发挥了每个人的作用和优势，并按各自的优势安排了任务，最终集体综合预备了效果展现。原来集体的力气是如此之大，在这短短的三非常钟时间里，我们可以完成那么多并不算简洁的任务并做得很精彩。其实，团队的合作很重要，要让团队中的每一个人发挥他的优势，这样就能事半功倍。这也是告知我们在以后的工作中如何利用团队合作的力气，让每个人在愉悦中奉献自己的优势并熬炼自己的力量。 11月27日上午八点至十点，黑龙江大学教授，闻名礼仪学家张大生教师做客东林，为大家上了一堂生动的学生干部
6、社交礼仪课。张大生教授是国内闻名的礼仪学家，是黑龙江省政府部门级重要组织机构利用已培训的必选教师，能得到张教授的培训是我们的荣幸。在这次培训中，我学会了许多曾今不太注意或根本不了解的礼仪学问。如何在人际交往中让对方感受到你的亲和力，如何塑造良好的第一印象，如何在不同场合表现不同的礼仪学问，这些是我在此次培训中所学到的。虽然仍不是很全面，但这只是一个开头和引导，我深刻地熟悉到在以后的学习生活重要更加注意礼仪学习。现在的大学生成天沉静在专业学问的学习中，而无视了中华传统礼仪的发扬，许多大学生并不懂得做一个谦逊礼貌的人。此次礼仪培训让我们看到了礼仪在人际交往中的学问，一个懂礼仪的人才能真正hold住
7、一切。 11月27日上午十点至十二点当心理安康教育中心主任李忠艳教师给大家做了讲座-“leader心理长短经”。李教师从心理学的角度讲了有一个学生干部应当有的思索问题的方向，作为社会工作专业有过心理学专业学习的一名学生干部，我对李教师的讲座人士很深也很赞同教师的许多观点。李教师的课程让我开头懂得将心理学方面的学问实践到平常的学生干部工作中去。李教师的课程对我影响最大的应当是她所说的“给其他人时机”。在我平常的工作中，我更多的是亲历亲为。一方面是对别人不放心，另一方面是盼望更多的熬炼自己，而我的这一观点却恰恰剥夺了我的部员的熬炼时机。其实，作为一个明智的领导，应当赐予身边的人一些表现时机，让他们
8、得到力量的提升和个体价值感的满意。另外，要信任他们的力量，让他们自信起来。做到这样，才能更加受属下欢送。 11月27日下午两点半，我校XX级学生前任校总会主席黄祚万给大家介绍了他的学生干部工作阅历。黄祚万学长是我校出色校友，在大学时期他就担当了全国大学生联合会的主席等许多职务，现在他有了自己的公司并在连续博士教育，是教师心中的傲慢，也是学生心中的典范。黄祚万学长曾担当我校校学生会主席，并且是教师公认的极其优秀的一届学生会主席，所以让黄祚万学长以一个过来人的身份给我们这些刚走上学生干部道路的学弟学妹供应阅历沟通和帮忙，这对我们今后的工作至关重要。黄祚万学长主要从“学生干部怎么做”、“大学毕业我们
9、的选择是什么”两个话题给于我们建议和指导。一个学生干部需要的力量许多，包括运营才智，打造文化的力量，演说力量，人际交往的力量等等。这些力量不行能我们每一个人都能做得很好，但却是可以在学生干部的工作中努力熬炼出来的。作为学生干部，不能自以为是的摆干部架子，但却应当树立信念。能当上学生干部的学生总有比其他人强的地方，应当将自己的志向放得更远，对自己的要求跟严格，才能在不断的学习中进步。 12月1日中午，我所在的第十组在王秀杰教师的带着下，进展了一次小组争论。争论话题主要是此次干部培训的收获、学生干部如何安排好时间、提高个人力量等等。我们组二十名组员在为期不长的培训合作里已经接结下了深厚的友情和默契
10、，小组争论的也比拟积极活泼，大家畅所欲言。大家的发言大多数是对此次培训的感悟和收获，小组成员的每一个人都学到了对自己今后的人生意义深远的东西。我的发言主要是向学校提出了几个建议。一方面盼望学校能开展更多类似的培训，让更多的同学得到培训的时机而不只是学生干部。另有一方面，学生气构应当给大二学生更多当干部的时机，让大家的力量得到真正合理的发挥。其实，抛开全部硬性的东西，我们最大的收获就是交到了一大群志同道合的朋友，在此次培训中，大家共同代表了一个团队，早就培育了我们坚决的友情。最终，王秀杰教师对我们的发言进展了总结。王教师充分确定了我们在此次培训中的优秀表现，并对大家提出来殷切盼望。王秀杰教师的话
11、给了我们更强的自信，我信任每一个人都会以更加饱满的精神和更加优秀智商投入到以后的工作和学习中。 培训已完毕，可是作为学生干部，需要学习，需要熬炼，需要改良的地方还有许多。我会将此次培训所学运用到以后的学习工作中去，不断提高自身力量，做一个师生都满足的学生干部。 大学生干部培训总结2 经过七次的干部培训活动，让我从中学到许多作为一个干部应持有的东西，尽管不能从整体上真正的一下子把我从之前的行为习惯完全的转变，但是无论是在现在的学习和工作中我都会牢记于心，并用之于我的生活与工作中，伴我一生，受用一生。 从刘教授讲授的“讨论与写作”，黄教师讲授的“政法学院学生工作理念与和谐团队”开班仪式第一讲，再到
12、李书记的人性假设理论的根本观点，卢教师的“学生干部礼仪”以及与南宁学院建筑工程学院的学生干部进展工作阅历沟通与龙教师讲授的“高校学生干部力量提升主题，讲班会的筹划与组织”。通过这一系列的培训，我想无论是学生干部还是一般同学，都从中把握更多的学问技能，来提升自身素养，最终到达提高我们学习力量和工作力量，并在以后更好地为同学、为班级、为学院做奉献。以下是我这些培训中的一些主要的学习感想和想法。 亲师友，习礼仪。始终是我国的优良传统美德，而作为曾经为礼仪队员的我更时刻牢记于心。在此次培训的主要内容包括形象礼仪、办公室礼仪和接待礼仪。卢教师告知我们：“恰当修饰的仪容，自然得体的仪态是美的礼仪的重要标志
13、，优雅举止对个人形象塑造和事业胜利至关重要。”无论站姿，坐姿，走姿还是蹲姿，都应当自信自然，文明标准。这些无论是在学生干部还是一般的学生都应当具有的精神面貌，无论是现在在校园还是两年后出到社会，这都应当作为我们进展人际交往的前提，由于这不仅仅是对自己的敬重更是对别人的敬重。 而在刘xx教授的讲授下，不仅让我从中了解了，一篇论文胜利与否，其根源在于选题；仔细讨论已有资料，披沙拣金，选择出新领域、或是有连续讨论意义的题目，而后进展深入讨论，是正确讨论方法的开端。在选取资料时也要留意多管齐下，从专家学者、期刊文摘、网络等多方面进展筛选，同时也要留意选题的讨论根底、既有讨论成果。论文选定题目，在接下来
14、的申报阶段就要留意筹备详细的讨论方法，做好各阶段的分工安排，确保工程能够有条不紊地进展论文学问。这也对我论文格式有了订正，更对我之后的毕业论文打下了根底。在讲座中还讲到了一个“好习惯，从写作开头”，无论是说对以后论文还是学习，阅读和写作是离不开我们的生活的。特殊是对一个教师而言，阅读、写作的记录不仅可以为自己积存教学素材更为将来的学生积存精神财宝。这就是我所努力的方向与目标。 在以“高校学生干部力量提升主题班会的筹划与组织”为主题的培训。龙教师讲到主题班会是一种极受师生欢送、极富教育性的活动。她分别播放了叁段区内高校关于开展主题班会的优秀视频，期间还穿插了现场学生干部的互动，指出主题班会具有主
15、题表达时代性、教师表达主导性、学生表达自主性、空间表达开放性、形式表达新奇性等特点，进展活动反思、总结。当晚听了那个讲座之后，我其次天要去XX学校给高一的学生开班会，在班会中我充分运用了龙教师讲的学问，并且胜利把班会胜利开展了。这就是而我们所说的理论与实践相结合。 大学生干部培训总结3 为了进一步提高我校学生干部的综合素养，树立远大的抱负，增加自我教育、自我治理、自我效劳的意识，在学院领导的关怀和指导下，学院团委召开了系级干部培训大会，系19名学生会干部全额参与了本次大会，作为其中之一的我们深感受益匪浅。 当今的校园中，学生干部的素养越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，学生
16、干部应当具备以下的素养： 一、扎实的专业学问。 丈高楼平地起，学问就是平地，具有扎实的专业学问才能很好的工作。也是保证工作激情的根底所在。当今正是学问竞争的年月，没有扎实的专业学问就不能在同学们中树立威信。学习力量是我们大学生一个很重要的力量素养。学生干部从肯定程度上说是同学们学习的典范，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最终一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。 二、树立为学生效劳的意识。 效劳意识是学生干部所要具备的最根本素养。学生干部就是要实实在在
17、，勤勤恳恳地为学生效劳，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持究竟!既然选择了当学生干部，理所固然地要花肯定的时间和精力在工作上，这就必定要承受肯定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热忱了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作规划的运行。你为同学效劳了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你效劳，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺当地进展，你也实现了熬炼力量的初衷，可以到达这样的双赢效果，何乐而不为呢? 三、要具有良好的个人品德。 这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，常常要和同学共处，勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明，
18、当别人批判你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。 四、有较好的领导力量和责任心。 详细来说，首先主要是筹划力量。要做到这一点首先要擅长思索。学生干部是帮助学校治理好学生的助手，很多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思索如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能掌握、改良和创新。其次是协调力量。这犹如润滑剂一样可使你和领导、教师、同事及学生关系更融洽。要擅长真心地微笑，由于这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总赛过一个诸葛亮吧;准时帮忙学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，微小之处总关情啊!
19、然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部肯定不会高效率、高质量的完成工作。 这次的干部培训主要在学风建立、思想修养及心理素养进展了主要的学习，让我们受益匪浅，为我们以后的工作指导好方向。 大学生干部培训总结4 一个短信把我的周六周末的规划全部打散通知：本周六周末早上九点在xx教室进行团学生干部培训，请各位班委按时到指定位置进展培训。看到这条短信，我的心里愤愤不平：“学生干部还需要培训吗？多此一举！”这对于之前当过干部的我有了深深地不满，怀着懵懂与叛逆的心理来到了指定的教室。 首先听到的是主持人的介绍：为了进一步提高我校学生干部的综合素养，树立远大的抱负，增加自我教育、自我治理、自我效劳的意
20、识，在学院领导的关怀和指导下，学院团委召开了团干部培训大会。 通过两天的学习，让我学到了许很多多的内容，让我明白原来作为一名干部也是需要很多方面的学问，不仅要有有意的成绩，还要有处理事务的力量，还有学会写稿子，学会规划自己的生活，自己的学习安排，与他人的交际关系我很荣幸我能够作为其中的一员学得这些的学问，很感谢院里给我的这次学习的时机。 通过徐书记的讲解介绍，我明白了学生干部应当具备以下的素养： 一、扎实的专业学问 假如想要建一座质量优的大桥，首先要把桥基给建好，没有一个好的桥基，即使桥建的再完善也只是一个空壳而已。同样我们作为一个好的干部也是这样，专业学问是保证工作激情的根底所在。当今正是学
21、问竞争的年月，没有扎实的专业学问就不能在同学们中树立威信。学习力量是我们大学生一个很重要的力量素养。从肯定程度上说学生干部是同学们学习的典范，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最终一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。 二、树立为学生效劳的意识 效劳意识是学生干部所要具备的最根本素养。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生效劳。当时既然选择要做一名学生干部，心中就要有着一份责任，既然明白自己的责任就要咬紧牙关，不顾一切坚持究竟！既然选择了当学生干部，理所
22、固然地要花肯定的时间和精力在工作上，这就必定要承受肯定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热忱了，总想把工作推给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作规划的运行。我们可以换个角度来想一下：作为干部的我们为同学效劳了，他们知道我们的真心诚意后，反过来会为我们效劳，体谅我们，主动和我们沟通，我们的工作也因此可以顺当地进展，同时我们也实现了熬炼力量的初衷，能够到达这样双赢的效果，何乐而不为呢？ 三、要具有良好的个人品德 这主要是要有博大的胸怀。身为一名学生干部，要常常和同学共处，关怀同学们的生活学习，工作，不要怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批判你的时候要虚心听
23、取不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。 四、有较好的领导力量和责任心 首先是筹划力量，要做到这一点首先要擅长思索。学生干部是帮助学校治理好学生的助手，很多重大活动都是由学生干部组织实施的。学生干部要思索如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能掌握、改良和创新。其次是协调力量。这犹如润滑剂一样可使你和领导、教师、同事及学生关系更融洽。要擅长真心地微笑，由于这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总顶得过一个诸葛亮吧；准时帮忙学生解决问题，哪怕是一件很不起眼的小事，但是我们要明白微小之处总关乎情字啊！同样责任心也是最重要的
24、一点，没有责任心的干部肯定不会高效率、高质量的完成工作。 通过张教师的讲解，让我明白了作为一名干部应当学会写稿子，无论什么样的稿子，要有它的书写格式。当他人看到你这份稿子时，要有一目了然，看题之意的感觉，不能给人一种杂乱无章的感觉。这样不突出主题的稿子是不会被接纳的：试想同样的两份稿子，一篇是按规定格式，规定的方式写的看着一目了然，而另一篇则是不知名之意，让你去选，你会选择哪一份呢？确定是规定格式，一目了然的格式，所以我们作为一名干部也要明白，什么样的内容应当用什么样的格式来写作，不能够千篇一律，都是同一种的格式 通过这两天的培训，让我们受益匪浅，让我们重新熟悉到自己的缺乏，也为我们以后的工作
25、，指导了方向。信任通过这次学习，都能明白作为一个优异的班干部的职责，也信任在自己的努力下，肯定可以做一个精彩的班干部！加油！ x为了进一步提高我院学生干部的综合素养，树立远大的抱负，增加自我教育、自我治理、自我效劳的意识，在学院领导的关怀和指导下，学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会，其中有xx教师主讲的心理安康专题；学生处xx教师主持的“观念第一学生干部的定位”、“学成干部的工作方法与艺术”；以及学生干部小组方案演绎，团队协作户外拓展活动的培训。 从心理安康专题的讲说中，我懂得了学生干部如何应对心理压力，自信风采，为自己喝彩。也从干部的学习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作
26、为学生干部所要具备的各方面的素养以及治理组织力量，人际沟通和沟通的方法等，从中受益匪浅。下面我就简洁谈谈这次干部培训的心得和我在今后工作当中的准备。 优秀学生干部的两个条件： （1）具有坚决正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。 （2）素养拓展，效劳热忱，有很强的工作力量，在同学中有很大的威信，能主动担当社会工作，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。 首先，加强思想素养培育。 做到言行全都，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，熟悉到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以非常的热忱和饱满的心情去对待工
27、作，仔细对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完善。我会牢记自己是一个学生干部，培育朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。 其次，注意自身力量素养的培育。 包括分析问题的力量、调研力量、组织领导力量、语言表达力量、自制力量以及创新力量，要学会主动分析，快速反响，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有规划的完成，避开忙乱中出错，并在务实的根底上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。 第三，要具备良好的心理素养。 要有坚决的信念，坚韧的意志，稳定的心情，安康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，
28、学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素养的全面提高。 最终，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。 团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克制的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在力量，更加高效的完成任务。 通过干事培训的学习，我应当学会做到以几点： 1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间到达最好的协调，做好协作，组织更多有意义的活动。 2、组织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺当进展，从而提高干事干部的力量和积极性。 4、提高工作效率，培育朴实的工作作风。 5、遵守纪律，并根据学生会的
29、工作治理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。 能有时机参与学举办的培训，我感到非常荣幸，而且获益许多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以教师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好团委学生会里的每一件事情。 大学生干部培训总结5 此次学生干部培训包括了各种培训，其涵盖内容之多，范围之广，强度之大，使我感受颇深，对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。关于此次学生干部培训我有以下几点体会： 一、学生干部对自我角色的定位 学生干部的前提和根本是学生，既然是学生就和一般同学一样。“学生干部”我觉得这个名词更强调的是学生二字，作为学生，就要以学为主兼学多样。“干部“对于我们来说只是一个
30、时机，一个可以为同学们效劳的时机，一个可以熬炼自己力量的时机。学生干部不是为了赢取利益，学生干部这个称谓里义务的含义多于权利，就像一个圆，同学们的需要是圆心，我们是圆周上不停奔驰的点。我们能满意同学们的需要，反映出同学们的意见与建议。所以，作为学生干部应当放正自己的位置。作为学生干部都应当有一个信念事情要么不做，要么就仔细去做。 二、作为学生干部所应当具有的素养 作为一个优秀的学生干部必需具有以下的素养：坚不行摧的心理素养;教导江山的力量潜质;高瞻远瞩的现代观念;懂得说话的根本艺术;把握演讲的一般技巧。学生干部要讲究领导艺术，敬重个人特长，发挥团队精神，调动鼓励他人的积极性，以求个人和集体的最
31、大化地实现，永久不要把自己独立于大家之外，你只是集体中的一般一员。对于学生干部应当具有 “七个意识“，即学习意识、政治意识、道德意识、法制意识、民办法识、效劳意识、创新意识。学习是学生的第一要务，在学好第一课堂学问的同时，还要注意平常的学习。不断的积存学问，做好学生的工作，为同学们效劳，加强民主和效劳意识，虚心的对待每一位同学，照实的反映同学们的要求，由于同学们的要求就是我们的要求，维护同学们的合法权益是我们的责任。学习工作要有激情、有急躁，有责任感。多和同学们沟通，准时了解大家的想法和要求，由于我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和建议要擅长科学、正确的集中，学会引导，切不行做有
32、损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅要学好自身的专业学问，还要多读书以拓宽学问面，提高科学人文素养和人文修养，才不会 “ 有学问没文化，有学识没修养 ” 。学习是学生的天职，学生会干部在工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素养的全面提高。 三、学生干部应把握的工作方法 少说多做。这里指的少说，是指少说空话，多干实事。我们常说：“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。我们的班干部要遵守这样的原则，自己做不到的事不说，说了就肯定做到;要求别人做到的，自己肯定做到;不要求同学做的，自己首先不做。 虚心向他人学习。“虚心使人
33、进步，傲慢使人落后。”在实际工作中，我们的学生干部肯定要学会虚心慎重，虚心学习他人的特长，用别人的特长去比拟自己的短处，就会发觉自己身上存在很大差距，你就会下决心改正缺乏。 在实际工作中的禁忌： 高压政策; 吹嘘做法; 被动应付; 清高态度; 专横态度; 好人思想 作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的悄悄工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”，即急躁、细心和责任心。 最终，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克制的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将
34、能充分发挥出全部人的潜在力量，更加高效的完成任务。 大学生干部培训总结6 20xx年10月28日我很荣幸参与有化学与材料学院、物理与光电信息科学学院、生命科学学院和教育学院四院联合举办的大学生骨干培训，这次的培训内容丰富多彩，富有启发性，形式也多种多样，带给我们一种新的感觉。通过这次的干部培训，能够和来自不同学院的优秀学生干部一起沟通争论，畅所欲言，从中我深刻体会到了学问与才智碰撞的火花是无比的奇异，每个同学都很想法和主义，在这样的友好气氛下，让我们接触更多，学到了更多，下面我就具体介绍一下我的体会： 首先从培训内容的安排上来说，有开学式：领导讲话、宣布课程、宣布纪律讲座，校团委书记的讲座，有
35、关励志人生的讲座，高雅艺术观赏，案例分析、分组争论沟通，关于如何打造一流的团队的讲座以及素养拓展活动。这样的内容安排从如何成为一名优秀学生干部的各个方面进展了一次全方位的升级，比方通过分组争论沟通熬炼了我们的沟通沟通力量和组织力量;通过校团委书记的讲座我们能够清晰的熟悉到如何把自己培育成优秀的学生干部;通过高雅艺术的观赏，又从艺术行为、美学鉴赏等对我们理工科专业的同学有很大的视觉冲击和思维响应，在肯定程度上培育了我们的审美意识和情操;通过讲座我们也清晰的熟悉到一个优秀的团队在当今社会竞争剧烈的环境下，它所取到的至关重要的作用，让我们明白了要有“teamwork”的精神，以便我们能够在自己的道路
36、上走的更远，走的更久;通过素养拓展活动也培育了我们动手实践的力量，让我们学会了在困难中互帮互助，让我们感受到了一股“团结就是力气”的暖流因此，这次的培训的确让我们每个人受益匪浅。 其次我想就涂荣书记关于如何成为一名优秀的学生干部谈下自己的看法。这次的开学式是我入学两年多以来第一次近距离的看到了涂书记，果不其然涂书记的讲座给我带来了很大的震撼，他很全面客观的描述了整个大学里面学生干部存在的问题和不良的工作作风，同时也对学生干部提出了新的要求。学生干部要擅长坚持在党团领导下开展工作，要坚持面对广阔同学设计工作内容，要努力在同学们中赢得支持与信任，要注意设计敬重同学主体地位的工作，要充分运用同学喜爱
37、的进展沟通沟通和联络，短短的“六要”就概括了学生干部在开展工作时的工作方法和工作原则，简明扼要，同时他也提出了学生干部如何处理好六种与我们切身相关的关系，我结合自身感受跟大家共享一下： 一是学习与工作的关系，这个是老生常谈的问题，我们许多干部在工作做的风生水起的时候，学习成绩却一落千丈，我认为我们学生干部要协调好二者的时间安排，然后要提高自己的学习效率和科学性，在别人睡觉的时候我们要在学习，在别人玩的时候我们要在学习，要充分利用各种空余时间，由于时间是靠我们挤出来的; 二是继承与创新的关系，对于这方面，我觉得我们要推广自己的工作品牌，拿一个活动方案来说，它必需是要符合广阔同学喜闻乐见的，然后我
38、们进展包装美化，形成我们特有的一个创新活动; 三是学校与学院的关系，有些学生干部在学校做事踏踏实实，一回到学院里就摆官架子，不协作学院、年级或班级的工作，对于这样的同学，我认为是很不符合干部的根本素养的，干部是要用来效劳同学的，效劳效劳在效劳; 四是学生与教师的关系，这点毋庸置疑，有些教师在打分的时候还是会有人情分的，所以做好这点很重要，固然自身实力才是王道; 五是自己与他人的关系，在家靠父母，出门要靠朋友，在学校里要靠同学，所以我们要加强和同学间的联系，多一份关怀同学的心，这样对我们的进展也是很有帮忙的; 六是现在与将来的关系，我们同学应当把目光放的更长远一些，要敢于多担当一些责任，多干些活
39、哪怕是脏活累活，而不是凝视眼前蝇头小利，每天喊着助学金，思政加分之类的，作为大学生，应当敢于担当。 再者，通过这次培训我也熟悉到自身存在的一些缺乏，作为一名优秀的学生干部，最起码的是坐下来要能够写，笔头功夫要熬炼到足够硬，这个是许多同学的“硬伤”，站起来也要能说，这点我们不应当学习陈景润，要说出来才能让大家明白你所要表达的意思，这两点我觉得自己还有很大的提升空间，我应当制定相关的规划，提升自己的说写力量。 最终是关于小组争论，局部干部提出来的问题：同学参与活动积极性较低(自身进展VS班级进展)，我觉得可以有这几种渠道来解决： 先硬性解决通过做几次活动让大家熟识; 活动要吸引人且有意义; 考虑同学状况，组织不同屡次活动渐渐带动不积极同学; 不能操之过急，要给大家营造一个“家”的感觉，珍惜集体，树立仆人翁意识; 小局部带动小型活动，再有大型活动，不能操之过急。 同学们结合自己遇到的问题绽开了具体的沟通。 我觉得拥有参与这样培训的时机的确很宝贵，我们是来自四个不同的学院，文理交璧，不同的角度，不同的思维方式让我学到了许多，思维的碰撞，才智的交锋，让我在这个大骨班进步许多，引用涂书记的话与大家共勉:时刻保持忠诚，激情。