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1、 大学生学生会个人总结范文(通用8篇)【篇1】大学生学生会个人总结 6月份已经过去了，在这一个月的时间中，我通过努力的学习，有肯定的收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做得更好，自己也有信念和实力能把工作做得更好，更完善。在学生会学习部中发挥出自己应有的一份奉献，我也更加深刻的熟悉到了学习的意义和责任，受益匪浅。现将这个学期个人工作总结如下： 我是上学期末最终2个月进入的学生会，在原学习部部长，现学生会副主席的感召下进入学生会的。在过去的几个月，虽然每月的工作相对来说比拟少一点，但是我用全力去完成，不敢丝毫松懈，秉承“为同学效劳，提升自我”的根本总
2、之，开展自我教育，自我治理的活动，帮助部长与学校一起给软件专业一个良好的教学秩序和学习气氛，务求把幸小勇部长布置下来的各项工作精益求精，做得更好。 一、工作总体回忆 (1)立足常规，做好本分工作 稳定是一切创新的根底，各项布置下来的活动的顺当开展得益于常规工作有条不紊地进展，这是我们工作的常识，因此，我们始终坚持立足本分工作，在工作中找出缺乏，更在工作前把一切可能发生的事故做好预备，按质按量地完成幸部长与学校交代下来的任务。 (2)做好换届纳新工作，为学习部注入新奇血液 立刻就又到下学期新同学来到我们学校了，不到一个月的时间，我们学生会现在人数虽然比拟多，但是能做到治理好自己，每次都参与学习部
3、组织的活动，晚自习的人特别少，根本就只有我们几个组长，副部长和部长。这有待改良与整治。该于撤退的就撤退，绝不手软。在新学期降临之际做好招生预备，秉着公正、公开、公正的原则，择优录用。那些不听从治理与参与活动的一律不要。 (3)完善内部治理机制，促进学生会学习部不断进展 事物是不断进展的，只有不断学习与创新，才能适应时代进展的要求!特殊是我们软件专业，每年都会有新的学问出来。我们依据实际状况，不断提出新要求，完善原有制度，使学习部的每位成员都觉得自己是有用的，参与进来是有事可做，能表现自己的。()充分发挥各成员的潜力，使大家在工作过程中既感到充实又美欧负担，同时大家也可以相互学习，集众人才智于一
4、体，共同把工作做好。 (4)举办特色活动，增加成员感情 学校各社团活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，而且丰富多彩。这才使得各个社团更加团结，更加有干劲，从不同程度上丰富了广阔同学的其次课堂生活，富强了校园文化。给同学们供应了一个展现自我的平台，使自我得到自信，从而更加有信念与激情来干好学习部的工作。为广阔同学更好地学习、工作、生活供应了全面保障。 (5)保持优异成绩，为同学效劳 在学习部中不仅仅是工作与学习。更主要的是提升自我。假如自己在课堂上的学习都没搞好，又怎么来效劳广阔同学。所以成绩在班上没能靠前的同学，需更加努力。到达标准后再来学期部，为同学们出一份力。 二、本月工作总结 在6分月，有很
5、多事情，如北京校区的同学来到我们校区就读，八周年校庆，每周一、三、四的晚自习等等。在北京校区同学降临我们学校的时候，我们学生会学习部，在部长幸小勇的带着下，一起帮忙北京校区的女同学搬运行李包到她们宿舍去，充分展现了我们校区的友好，与我们部门的工作力量和态度;在八周年校庆中，身为部长的幸小勇在舞台上潇洒的舞姿深深打动与影响着我们成员的心;每周一、三、四的晚自习，就有点缺乏，不是每一位成员都能严格要求自己，按时按地的到达学校为我们特地空出的空调教室，在这武汉酷热的夏天能在有空调的教室里，宁静的，大家一起努力的学习，也是特别享受，感动的一件事，要想想以前教师们的生活条件，能有风扇，能有宁静的地方就很
6、满意了。我们要像以前的教师们学习，我们就是少了这份拼劲!在以后的工作，学习中肯定要努力拼搏，让我们学习部成为学校不行或缺，同学们不行无视的团体! 三、工作阅历的缺乏 在回忆工作的同时，我们也看到自身的缺乏，如有畏难心情，观察有困难的任务，不能挺身而出，这是一个重要的也是普遍的问题，在以后的工作中需要进一步的改良与学习。并且在和其他部门与社团需要更好的沟通与学习，让我们学习部成为全部部门中最重要的部门之一。 四、工作展望 (1)立刻就要新学期了，新同学马上降临，目前最重要的工作就是在新生沟通会上那特别重要与神圣的30-40分钟，学校特地、单独教与我们学习部负责展现。我们肯定拿出百分之一百二的激情
7、与干劲，把它做到最好，最完善。使新来的同学对自己的学习布满激情与期盼。 (2)加大力度提升学生会干部的自身素养与技术硬件实力，以保证能把每次发配下来任务，活动做到最好，最完善。 (3)加强与各部门、社团的联系、沟通与合作，吸取珍贵阅历来提升自我，纳精去糟。 成绩属于过去，奋斗成就将来，我们会一如既往地做好本质工作，以“为同学效劳，提升自我”的目标，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，专心做好每件工作，精益求精，为各位同学付出自己最大的一份努力。 【篇2】大学生学生会个人总结 新的学年开头了，经过一段时间的选拔，马上有一组新的面孔组成了xxXX年信息系学生会信息部，信息部
8、的前辈们给我们留下了许多珍贵的阅历，为我们的工作开展奠定了坚实的根底，在此感谢他们的努力。我们将在他们的根底上，做出、更好的成绩！在马上降临的一学年里，我部将尽自我最大的努力，把系网站建立做好，更好的效劳同学；举办一些有意思的活动，丰富同学们的课余生活，让同学们在各种各样的活动中学习、受益！xx年的详细工作规划如下 一、日常工作 1、系网站的维护和更新 我系的每一个学生活动，都应当准时地反响到系网站，呈现给我系的学子们，让他们准时了解我系的学生动态，参加到我们的活动中来，更好地效劳于同学们。所以，我部会在平日里做好网站新闻的更新，以及各部门活动宣传、工作策略、执行规划的上传工作。 2、做好系网
9、站的宣传 有了足够多的资料和丰富的网络资料，之后我们要做好的就是网站的宣传工作。我们是有必要让的人了解那里、熟悉那里、访问那里。这就需要我们进取做好宣传工作。届时，我们会跟系学生会宣传部、学生会办公室做好沟通，从他们那里得到帮助，让系网站走进同学们的日常生活。详细工作是：经过各个班级宣传，让同学们了解系网站； 3、连续维持我部特色活动每周一看、届时，将有更精彩的看点，资料更丰富、我们将热忱同学前来观摩。 二、举办特色活动 1、第x届电子竞技大赛 a、参赛细则：该项活动由我部和系学生会合作举办。由我部和系办负责人结合各方面意见确定竞赛主题，以及参赛要求。 b、活动时间安排：由于电子竞技大赛需要有
10、通知、报名、淘汰赛、评定四个步骤，所以，时间可能跨度大一点，这样能给选手足够多的时间去完成，详细安排时尽量和一些重要的考试不冲突。（讨论到我们还要尝试开展其他的活动，需要一段时间来争论和讨论详细时间安排，） c、活动经费：联系外联实践部，争取活动赞助，可由赞助商来供应场地、电脑。我部会依据当时详细需要，向学生会申请会费使用，完成活动。 三、总结 我部的大致工作就全部写在上头，以后的工作开展，会以此为依据，酌情修改规划，仔细执行。信任在我们的努力下，学生会信息部在xxxx年的工作会更加精彩！ 【篇3】大学生学生会个人总结 一步一个脚印，转瞬间，马上迎来xx年。在学生会又一个学期的工作也马上完毕。
11、一个学期以来经受了太多的事情，也让我在这一学期成长了许多。 回眸这一学期：这学期是我升入大二第一个学期。首先是学生会的纳新工作在如火如荼的绽开。我作为一名学生会的老成员，参与了这次工作。一张张渴望进入学生会的面孔，一份份填满字迹的简历，无不感受到学弟学妹对大学生活，对学生好工作的热忱。而越是这样，作为学长的我就越要拿出非常精神，对他们进入学生会，进入建工系学习部负责。在面试忠，我学到了作为一名学长，一名小应聘员应当具备的素养，以及怎样和学弟学妹们进展沟通，通过我的语言让她们了解学生会各部门的职责和能在其中学到什么。我更是在学生会换届的这段时间里感受到什么叫有能者居上。教师和学长学姐的谆谆教导，
12、让我明白我能行很重要。我很荣幸自己能被任命为建工系学习班干部，尽着我的所能，带着部门成员，协作其他部门完成这学期的工作。这学期我们学习部取得的全部成绩，都分散了我们学习部每一位成员的辛苦付出，每一位胜利活动的背后都有大家辛勤的汗水。 第一份承受的工作固然是运动会召开，在运动会上我们负责的是加油搞这块。给我系运发动写加油稿助威是我们学习部的事情，在这过程中就发觉了很多的漏洞。由于事先的疏忽班级分区的治理也没有到位，在现场也难得找到各项负责人，都比拟混乱，建议在以后的活动中要全方位的考虑详尽，大型活动可以与上一届的同学多争论。但是总体而言，运动会是我们建工系学生会的第一次对外亮相，我们都尽着最大的
13、努力，反映也还不错。 紧接着就是我们的日常工作，收取考勤日报表，旁听，考勤，差班会记录本，清扫卫生等等，而就这些日常工作而言，本部门部员做的还算到位。但究竟是新接触的工作，难免会有疏忽。尤其是在旁听和考勤这俩大方面，很重要的一个缘由是班级里的同学对本部门的工作不积极协作。而针对部员对工作的不行了解之处，我们三个部长在平常也常常给本部成员讲解在日常工作中的留意事项。固然也屡次邀请各班学委和班长开会，就学习部进班考勤和旁听方面绽开过争论。就针对这些日常工作中国消失的问题，我部会积极去尽快针对性的解决平常多与各班学位和班长沟通，盼望在今后的日常工作中能真正起到学习部应起的作用：在平常的考勤，旁听对同
14、学们的学习能起到真正的催促作用。 在我校的60年校庆到偶来之际，我部与社团部联合举办了英语口语大赛的演讲竞赛，首先我们在各班选出了代表，然后举办复赛，从中筛选出了更加优秀的选手进展决赛。在决赛前，我们作了具体周密的筹划。对于工作的各个细节方面均落实到位。比方竞赛流程，竞赛形式，记分员，计时员，评委的安排以及现场互动等等。这个活动提高了我们部醒来部位的热忱，也给他们积存了阅历，熬炼了他们处理工作的力量。这次活动整体来说举办得非常顺当，但由于是第一次举办活动，还存在着阅历上的缺乏和工作上的缺陷。信任经过一次次的活动之后，我们部的全部成员都能够从工作中得到熬炼，提高自己处理事情的力量，提高自己的人际
15、交往力量。 而在接近学期末额时候，学习部又迎来了期末教师测评的活动。这是我部成员第一次亲自与各班学生就各科教师的授课质量与意见的一项活动。在将近一周的预备，忙绿中，各班也顺当完成了此项活动，根本取得了较为满足的成绩。但是，通过这次测评，也发觉了一些很重要的问题。譬如：给本部成员安排的通知不能准时的通知给各班；在部门活动中劳碌的永久是那几个人等等。这些都是暴露出啦的问题，固然我信任还有其他问题未暴露出来。通过这件事，本部也会采纳赏罚清楚的办事原则，争取让每一位部员都能参加到每次活动在。真正的从中有所收获，有所熬炼，有所得。 学习部又顺当地走过一学年，通过组织开展多种形式的活动，不断创新活动内容，
16、改良活动方式，做出了很多新的尝试。在全校提倡和营造一种深厚的学习气氛，为同学们供应快捷精确的学习资讯，打造自我展现的舞台。渐渐形成了学习部独特鲜亮的工作特色和工作风格。 首先，本学期学习部的活动围绕学习，更强调贴近同学们的实际生活，想大家之所想，了解同学们的需求，以效劳同学为本位，使大家切实体会到学习部的.效劳实干本色。 其次，学习部着眼进展和创新，做出了很多新的尝试。积极与外校建立联系，开展校外活动，拓展学习部进展空间和潜力。因此，本学期积存了新的阅历，更多的进展可能性为本部自身的进展注入了新的活力。同时，部内进一步加强了治理，分工明确，人尽其才。大家在工作中力量得到了充分的熬炼，也体验到了
17、集体工作的团结和开心。学习部的整体气氛更加严谨、高效、融洽！部员们对今后学习部的工作和进展也布满了信念！ 学习部在前进和进展过程中同样遇到很多问题，这是我们面临的挑战和机遇。每解决一个问题，就是我们在前进的路上又迈出了一步。反思我们的个别活动，在筹划阶段因过于乐观，而使得对有可能消失的困难考虑不够全面，影响了活动实施阶段的进度和效果，甚至是不得不放弃一个工程。这样的经受使我们明确，在今后要加强活动预备阶段的工作。 另外，与外校的联系和活动刚处于起步阶段，需要进一步加强，推出更多更成熟的活动工程，加强彼此沟通和学习。 总之，信任在团委教师亲切关心和院学生会的大力支持下，通过全体部员的不懈努力，学
18、习部的各项工作定会更上一层楼，取得更大的进步和进展。 【篇4】大学生学生会个人总结 20X本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委教师的详细指导和支持下，紧紧围绕学校创立本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我治理、自我效劳”的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改良工作方法，整体上完成了学期初定的工作规划，并取得了显著的成绩，现就马上过去一个学期的学生会工作总结如下： 一、贴近学生生活方面 结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进展一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式进行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问
19、题，学生会准时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增加了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增加了学生会成员的责任感。 二、校园文化方面 由体育部详细组织，胜利的承办了首届“抱负杯”篮球联赛，从中增加了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参加进来，并作了广泛的沟通。 三、学风建立方面 组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。帮助团委举办了X年第一期成长论坛，并屡次组织英语四、六级学问讲座，从中调动了同学们学习的积极性
20、，有力的促进了学风建立，为在校学生营造了良好的校园文化气氛，在无形中培育了大学生的人文素养。 四、消遣文化方面 依据我校的特别性，在新区进行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区进行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。帮助团委胜利的承办了X“两只蝴蝶，与你相约”X签唱会，“X乐队”X签唱会，两场欢迎毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。 五、校园文明方面 学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合其次十三个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并屡次维持大型活动的秩序，
21、文明监视岗对校园内不文明行为赐予了相应的制止。伙食委员会协作学生处、团委、后勤进展总公司对宿舍文化建立和教室、宿舍卫生的检查做了很多详细的工作。 在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作阅历的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和缺乏，现总结如下： 1、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能准时上传工作规划和工作总结，档案治理和资料的收集工作存在较大的漏洞。 2、偏重对大型活动的开展，而无视了对日常性工作的监视和治理，各系学生分会之间沟通不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。 3、做好学生会工作规划，让学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通，致使学生会的一些大的活动，
22、组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素养有待进一步提高。 矗立于世纪之巅，面对学问经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式进展作出应有的奉献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探究，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，肯定会谱写出更加壮美的篇章。 【篇5】大学生学生会个人总结 随着时间的步伐，不知不觉中新学期已有月余，往事悠悠，大一刚入校了情景还历历在目，假如说上学期我们只是学徒，布满奇怪和热忱；那么这学期我们就成为了正式工，更多
23、的将是责任。 （一）自身思想得到启发，力量得到熬炼，缺乏得到改善 在上一个学期的工作中我也收获了许多。自己的力量得到了很大的熬炼；明白了怎么去团结每一位部门成员；怎样通过大家团结努力把工作做好，集体的力气是巨大的；也为我的以后进展积存一份珍贵的阅历 1、部门活动丰富，是一个极好的熬炼自己的平台，参加后我成为了组织活动的参加者而不是旁观者，虽然并非主力筹划举办者，但作为一个帮助者来讲，从中也懂得了活动举办的大致流程，了解了一个活动的胜利举办必需做到事前预备充分，各方面都要考虑周全，一个微小的细节做得不好都有可能影响整个活动的效果。 2、在了解部门运作的根底上，开展一些效劳活动，在做足事前预备的状
24、况下，活动进展较为顺当，无消失大问题。通过自身的参加，更能从中得出阅历，吸取错误教训，也便在今后的实践中改正错误，逐步完善。自身的力量也由此得到熬炼与提升。 3、在部门中与同事的友好共处让我对沟通和信任由了新的理解，在人际交往这一方面能做到更多真诚，更多沟通。这也是胜利合作的大前提，而在一个部门中合作是必不行少的工作方式，通过屡次与部门同事的亲密合作，我的合作力量也有所提高。 4、部门中不定期总有一些任务需要我帮助完成，我从中养成了一个有规划，按规划做事的好习惯。在此之前，我并不太喜好给自己制定规划，所以总不能到达最好的办事效率。而为了更好的按时完成部门工作，在本学期中我总会给自己制定一个个短
25、期的规划，并严格根据规划行事，确保全部任务不漏做、不延期完成。 5、学会了更多的依靠自己而不是别人去完成一件事情。养成了独立思索、深入思索的好习惯。 （二）还需留意避开的方面 1、在任何部门活动或是开会场合都要做到提前到达，绝不行以迟到，这是必需遵循的最根本也是最严格的制度。我的时间观念不够强，部门例会总是踏着时间到，为此我应做出检讨。 2、无论是开展什么活动，都要做好事前的沟通与了解，肯定要做到有备无患。细节是最能以小见大的，所以要力求每个细节都尽善尽美。由于第一周的自以为是，没有充分了解到新状况，工作消失重大失误，给部门抹黑，我深感愧疚。 3、在部门的工作上要做到积极主动，部门任务要尽快完
26、成。平常玩性太大，部门的工作总有拖延的迹象。 （三）今后还需多加努力，吸取阅历，用于实践 参加社会实践部对我来说确实是一个大挑战，但我热衷于承受这个挑战。通过上一学期的了解和工作，我自身很多方面都得到了熬炼和提高，这是一件兴奋人心的事，我深信在这个部门中我能学到的远不止现在看到的这么简洁的东西，并且肯定会使我受益终身。而我能做的就是尽自己所能完成一切任务，为本部门增加更多颜色。我信任在新的学期里通过我们不断的努力，我们会得到大家的确定，社会实践部的明天会更美妙。我也将以是这个荣耀集体的一员而感到傲慢、骄傲。 【篇6】大学生学生会个人总结 _年3月，我正式成为了_大学学生委员会宣传部门的一名干事
27、，接下来经受了将近一个学期的学生会工作，作为一名宣传部的干事，我有以下体会： 第一：从学生会的工作资料和性质上讲，和我当时想的有必需差异，原来想着参加网络组(宣传部门)必需有一些在(美术和设计方面潜力)网页设计、平面设计、论坛建立比拟强的同学，透过沟通我也能够学到一些东西，所以，参加学生会以来一向抱着学习态度。可绽开工作之后，接触这方面的东西并不是许多，和我刚开头的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热忱，由于，在思想上我来学生会第一目的，是来做事情的。(我记得有位学长在我部门第一次例会时说过一句话：ldquo;干事就是要干事情，参加学生会就要负的起职责。rdquo;)我记得_勇组长在筹备
28、网页设计大赛时说过一句话:干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起的。rdquo; 有的时候工作的确很辛苦，记得有几次活动的预备工作和后期的收场工作都让我疲乏不堪，事情许多，可我觉得那都是我部门分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有专心性，其次要把工作当成自己就应完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。还有一点不行否认，虽然工作资料和我的想法有出入，但是我却学习到了许多我意想不到东西：灯光音响掌握、舞台布置操作、手绘海报培训、电子展板的制作等。由于常常有晚会等活动，此刻我对校园几个活动场地已经比拟熟识，对晚会的流程心里也比拟清晰，也能够应付较寻常的晚会的灯光、音响
29、和舞台布置要求，也以前负责过全国校园歌手大赛决赛的晚会灯光，我部门有很多在美术和设计方面较为突出的同学，在沟通中我也学会了许多东西，也去过广告公司设计过路标、展板等。一个学期下来，已经让我觉得学生会工作不妄此行了。 其次：从学生会工作的体系上来讲，从一个干事的角度。我有一些体会。刚加如宣传部的时候我部门的部长是董洁，在初期的一段工作中接触却很少。最终才得知董洁因身体不好要退出学生会了，但是我记得她反复强调过我的一句话：ldquo;记得要把自己该做的事情做好。rdquo;每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长安排下
30、来的任务，并敢于主动担当职责。有的时候事情很烦琐，但是没有人又不行，所以我觉得每个人都就应有潜力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人就应有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的熬炼。有的时候几位部长比拟忙，或许主席那里事情比拟多，而干事们就就应给与相应的体谅，即主动并且专心的完成自己部门的任务。反过来也一样，部长也就应协调体谅干事们，作到多沟通多体谅，叮嘱事情清楚，也期望能够更信任我们精彩的完成任务。多跟上面沟通也同样有助于我们更有目性的完成任务，不至于做无用功。在学生会体系中构成很好的沟通，对部门的连接、工作的开展更加有利。 第三：从学生会详细工作上来
31、说，各个工作的开展首先都需要组织。拿我部门来说，组织工作主要由几位部长做，主要方式是透过电话联系。手机信息更是最主要的工具。但是我觉得，正由于需要临时的通知，有的时候是由于我们对工作的资料还不是很清晰，对近期的任务不是很了解，所以不能自觉的去做，所以我们就应主动与部长沟通，自我组织，自我完成，也期望部长能花些时间把详细工作尽早的交代于我们，以便于我们自行安排时间完成，假如有什么比拟特别的状况也期望能直言不讳地告知我们，心里有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作兴趣。工作绽开之后，更需要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的时机，也要给在这方面较差的干事学习的时机，我也明白有的时候虽然很
32、难，但是我认为还是有必要的。由于大家来学生会都期望能有更多的经受，哪怕一次也好。每个干事之间是有必需的竞争，但是我情愿成认我缺乏的地方，多学习，也能够促进感情的沟通，也期望大家都能够是很好的朋友，这样才能有很好的工作气氛，这样即能够减轻工作中的压力，也能够更顺畅的完成工作。在工作中，经常也会遇到一些特别的状况，我认为能够自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己也是学生会的一员，也就应有自我解 决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也就应先自己想想再去向上级推举，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，准时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程。 大学生学生会个
33、人总结 成长 起草这份总结之先，想到一位上届学生会干部在我参与学生会主席团竞选之前跟我说的一句话：“别人是否情愿选你，不是由于你的想得到熬炼的愿望有多剧烈，而是你的与他人不一样的思维方式、力量是否能够给学生会的进展，给学院的进展带来助推力。” 于是，又想到了在竞选之初自己的豪言：“自己是有一点聪慧的，凭自己的这点聪慧和自己的学生干部的经受，应当是可以为学院的同学做些什么的。”比照半年来我的所作所为，我不会由于我的碌碌无为而汗颜，我不会由于给别人造成许多麻烦而惭愧，我也不会由于没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉圆满。半个学期以来，在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难，但是我从未想过“放弃
34、”之类的词，为学生会的事务而备的词典中，未曾消失过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将完毕的日子，我敢说，半年来我的大半精力交给了学生工作，交给了新生指导工作，我不会由于自己手中握有大权却不作为而懊悔，而圆满。 校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中，我消耗了大量的时间和精力，为了熟识工作流程，为熟识新生以为今后工作的绽开打好根底，为了解体育部长，我事必躬亲，除了恰逢上课之外，我每场赛事必到。几项活动过去，半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间，换来了丰富的工作阅历，我们了解了一个活动的开头到完毕应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的根底上，我们让局部部员建立起了“
35、部门=家庭”的概念，丰富了部员在部门内的生活，提高了部员对部门的自信度和依靠度。 接下来工作的顺当绽开，好像就是顺其自然之事。我不再催着部长跑，部长们也不再围着我转。我可以用的时间站在另一个角度去思索学院建立的问题，大一同学电脑的使用状况等，“初生牛犊不怕虎”，部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和制造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化，从而节约大量的人力，让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间，提高学生会各部门的创新力，进而让学生会能够受过去活动的羁绊，地思索学生会存在的目的，参加学生会的目的，以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。 固然，不能遗忘
36、的是，谈到半年以来体育部和基建部活动的顺当绽开，我得感谢五位部长的协作。他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的，他们的处理问题的力量超过了我的期望。体育部的活动是学生会活动最多的部门之一，因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波，也记着校运动会报名截止日期接近部长的忧心忡忡和紧迫。基建部事务绽开的规划性让我很是欣慰。一次下课后回宿舍的路上，想着出操已经停顿，我们的宿舍的评比的期末总成绩是否也该面世。一路走走想想，在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁：一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然
37、其上。这件事让我大受震撼：不是基建部工作有条不紊让我有此感，而是我想不到部长的规划还走在我之先在我考虑到一个活动的步骤的时候，我们的部长就已经将我想要的结果公布。从这件事当中，我看到了我们几位部长的力量，也看到我们学院建立的前景。有此部长，夫复何求? 成长中的苦与痛 如同春蚕换衣，成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长，我们也面对着一系列的苦与痛。 苦痛之一：古语有云：“己所不欲，勿施于人。”既然我们的成长中有一系列的问题，那还是先从自身方面揪错吧。半年以来，在和主席团其他成员沟通沟通方面对我来说是一片盲区。也正因此，在校女子排球赛的各场剧烈的竞赛中，劳碌的身影总是部长和我，观战呐喊助威的
38、人中只有体育部员和班级成员，却缺少其他部长及主席团成员的关注;也正因此，在我们获得女排冠军之后的几天，学生会才有大局部的成员知道这一喜讯是我们主动通知的;在新生杯篮球赛中，到场的仍旧只是体育部部长和我，缺少其他部长和主席的“关心”;于是，我们两个部门就在“这样的拂晓静静静”的环境下老黄牛般悄悄无闻地做着。这还不算，我的性格沉闷导致的与学生会其他成员疏于联络让我们的两个部门面对凄凉的环境，还使我对其他部门活动的绽开状况很不了解。这另一方面也恶性循环地更导致我与学生会其他成员的疏于联络。不能让其他部长和主席团成员知道我们工作的努力和取得的成绩，实在是本学期我们两个部门最大的憾事。而其实，疏于与其他
39、部门的联络，少了其他各部门的协作，我们的活动的效果就很值得商榷了。这是我的性格使然，但也是半年来我做得最不胜利的事情之一。 苦痛之二：既然我们主要是负责学院的根底文明建立，那么，何妨让我们越权些，再越权些，也来说说学生会部长例会上这一特别的根底文明建立。 例会写真：雅典学派是表现从古至今历史上最宏大的才智明星的汇合的拉斐尔的一幅巨著。但我们也何妨简洁地从最直观的画面意义上理解它的含义各有各事，虽在同一殿堂，但从不同世界来，又各有所终。也来看看我们的部长例会写真：有人低头深思状，有人手持手机发信息状，有人举头望天花板漠漠然状千奇百态，无所不包。但是领导的“步骤”不受影响地紧急地连续进展。于是，我
40、们的例会每次就在如此的局面下完毕。活动的举办照常，部长们的学习、生活照常。每次所办活动的问题提出来了，但却不了了之。这里不是批判各位部长不仔细，没有责任心。的确，这样没有生气活力的例会很难让人聚精会神，很难给部长供应发挥最大的思维制造力的平台，进而供应强建立性的建议。所以根本缘由在于我们，而不在部长。我们没能供应一个足够开放、足够宽阔的沟通平台，给各部长以发挥自己最大想象力的空间。 但是，部长例会的低效，又是人所共知的。既然如此，那为什么没人提出来呢?有人说话了：之所以没能提出来，进而改正，客观因素是，我们的时间有限，部长和部长，部长和主席团之间没有能够进展更深入的沟通，也就自然而然地促使了部
41、长例会的低效。但是，现实状况却有待明辨。从自己的方面考虑，解决方案，与主席沟通过，与教师沟通过，但是无果而终。或许是我提的方式存在问题，假如是，那我会转变我的谏言方式，还各位一个好的舞台，让你们善舞的长袖有可舞的空间，有施展的舞台。 苦痛之三：“时机本钱”看学生干部的去留广泛意义上说，不但学生干部中，有老好人，就是学院的教师中，也会有老好人。但现实的状况是，好人谁来当，多少人当，什么时候当，是很值得思索的问题。亲身经受的是我们学院教师的“慈爱”。也与其他学院的学生干部进展过沟通。让我很感汗颜的是他们(她们)中学生领导的“宽容”。部长们犯错，不作为，主席团的成员会有足够的耐性，去与他们进展沟通，
42、进而取得进步。但是相比于我们的指导教师，他们学院的教师也是应当“汗颜”的。他们的教师对主席团如是说：“部长不行的就换!”义正辞严，毫无盘旋的余地。也难怪他们的各个部长会深感自己肩上的重压，没有做出一点服人的成绩，自有有能之士来替代，去留的命运掌控在自己手中。在这样的想法的驱动下，没有人不抱着负责的态度，创新、至少是完整地完成每次的任务。我们的状况则是：部长的态度有问题，主席团的“抗议无效”，无奈之下联名上诉，“义正辞严”，剧烈要求，拳拳之心可见。而教师则非常急躁地开导我们假如就如此将他(她)辞去，那么他(她)往后在同学们面前如何抬得起头?于是大事也就在一个“比拟严厉”的教育结果中平静。也所以，
43、会有这样的结局产生：在学生会例会上，部长叫嚣：“某些人告密，小人，有本领在老子面前挑，背后指人，算什么英雄!”也难怪，教师都发话了，保你们，怎不落得个此种结果? 于是，就涉及到了一个时机本钱的问题：若选a同学为学生干部，可以促进组织10%的进展，但是需要付出2%的代价，这2%的代价就是辞退原干部b所付出的代价;若留着b干部，促进组织-2%的进展，但是b干部得到了留任，对b干部的成长，或许有1%的帮忙。最终的结果不消说，谁都看得出来。但是做出的决策就好像不是那么让人明白了。 建议 营造自由气氛，鼓舞真诚沟通，加强同学之间、同学与教师之间的沟通。 提到这一点，有个事例依据：在瓦特制造出蒸汽机的那段
44、时间，有一拨人，成立了一个社团，叫月社。之所以叫月社，是由于社员在月圆之夜，轮番在各家开会，在自由的气氛下开会，没有固定的题目，就是大家凑在一起谈天争论学问，这里有很多的名人，还有最早的工业家，还有制铁匠，还有博物学家，还有达尔文的祖父，还有哲学家、经济学家、地质学家等等人，这样的一个社团是值得一提的，由于不同共性、不同学问构成的人在一起沟通、沟通，对大家的学习是大有好处的。还看一下如今西方的我们眼中再寻常不过的“下午茶”，同样地，一堆人聚在一起，教师学生，不分身份等级，没有主题，在一起沟通学问、杂感，不无裨益，此带来的好处比一些质量低下、举办者不知意义为何、但却满城风风火火的活动不知要好过多
45、少倍。 【篇7】大学生学生会个人总结 进入院学生会将近一年，回想当时开学时去面试干事的情景，感觉时间过的很快，在东方的生活真的很充实，现在的我已是一名院学生会的主任助理，我想应当对自己做个总结。 一：我在学生会里的心得 来到学校的时候，对许多事物很奇怪，当时院学生会纳新，出于自己要在大学里过得充实这一点想法，我参与了面试。当时对以后在学生会的目的也很简洁：熬炼自我力量，以及交到许多新朋友。第一次开会，对各位同事很深刻，心中也有些许喜悦（真是来对地方了）。第一个活动迎来新生杯篮球赛，我是D组组长，当时我们组同事由于不知道我的名字，所以叫我为“老大”，虽然不大适应，但我还是感觉到我们每个人在学生会
46、的责任。新生杯篮球赛应当是比拟胜利的，但是时间还是感觉有点长，我很同意先在系部里开展选拔赛这个想法，一个是增加了竞赛的质量，一个有利与院系学生会的合作。我想其他的活动也应当采纳这个模式，从目前看，这种模式也就解决了院系同种性质活动重复开展的问题吧。 想起我的工作，我觉得大局部应当是属于体力活吧（也有技术活）。由于有些活动宣传要搬桌子和椅子，要去借三轮车，所以现在和送水的师傅都熟了。寻常的时候，也很少有发挥自己思索力的工作，不过我也能理解，由于学长学姐也说过这是个必需的过程，这个学期事实上也说明白这一点。我们开头详细负责活动的筹划以及组织。虽然说干的大局部是体力活，但是我觉得通过与同事在一起工作
47、，我们的友情慢慢加深，我们的分散力增加，我想是合作使素拓更加团结。想起一起卖书，我想这应当是技术活了，真是很不错的工作，通过我们的努力，我们每卖出一本书，就有一份喜悦，也就有了淡淡成就感，大家相互分工，团结协作，我想这些活动不正是我盼望的提高力量和交朋友着一目的吗。在这个时候，我想过程中的美才是需要人发觉的吧。关于工作还想谈谈几次活动后的留意的点，我想在以后的活动中也是应当借鉴的：1.一些竞赛中竞赛队员可能对裁判不满，会要求更换裁判，这时候我们工作人员肯定先要安抚不满，另外要支持裁判，裁判是决不能换的，要发挥竞赛的协调作用；2.一些关键竞赛不但裁判要请教师或口碑好的学生，而且我们工作人员要多，防止类似打架大事的发生；3.要预备好医疗药品，如止痛剂，棉花，止血贴等；4.在学术报告厅的晚会，在晚会开头前先把灯光熄灭，让观众宁静下来，同时让在场的人进入晚会状态；5.工作人员要做好沟通，催台的同事要和道具组同事协作，节目组要向选手了解清晰在晚会用到的道具，然后汇总到道具组统一安排；6.肯定要抓排练的质量，在赛前可以安排两次排练，严抓节目质量，宁可选手少一个