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1、 外联工作计划模板汇总七篇 外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的根底,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持,同时,外联部只有积极协作其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。在迎新晚会马上到来之际拟定以下筹划。 一、在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商,开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向,准时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点
2、为动身点与同学及赞助商进展双向沟通. 二、在本部在本部召开小型会议,民确分工。 三、带着本部人员对全城各商店进展沟通。 四、对有意商家进展肤浅次沟通,尽力争取。 五、在接近晚会期间协作宣传部和文艺部搞好本次迎新晚会。 六、协调帮忙宣传部完成商家提出要求。 七、在晚会完毕后召集本部人员沟通对本次晚会 外联部是学生会与外部联系的桥梁,是学生会树立对形状象的窗口,是与广东各高校联系的纽带。 假如说,学生会是全校学生的代表,那么,学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”,进展对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去,与各高校、企业以及社会进展多方面的“亲切接触”;学生也将从这里走进来,融
3、入工人的生活,参加各项活动,亲身体验生活的精彩。 外联部是团总支学生会的外交部门,是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门,盼望我们能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼,让学生更好地融入社会。外联部应当协作团总支学生会各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动。 外联工作规划 篇2 一、部门现状 第三十届的外联部有负责人4人,会员34人,我们外联部的主要工作是积极与校兄弟社团、企业以及向外校兄弟社团进展联系,为协会开展活动争取商家或企业的赞助。在一年里,我们部门积极完成每次活动所需要的赞助,也会积极参与协会的各项活动,带着会员也是尽职尽责,给了会员很大的熬炼平台。但是有一点缺乏,那就是
4、在会员之间、会员和负责人之间的团队建立不是那么好,尤其是前者。所以,我们三十一届会加强团队建立。 二、年度总目标阐述 通过一年的努力,我们将积极解决协会的各项活动所需的赞助;加强负责人之间、负责人与会员之间、会员之间的团队建立;完善优秀会员的评比机制;积极鼓舞会员参加协会的活动,为协会培育下一届的人才;跟随协会“走出去”的方针,发挥自己的职能,成为协会走出去的先锋队。 三、学期分目标阐述 第一个学期,我们将旨在加强团队建立,完善优秀会员的评比机制,积极鼓舞会员参加协会的活动。估计在学期完毕时,大家的联系能够更加亲密,而不是渐渐疏远,保证下个学期部门的各个活动的出勤率,还有为协会还有部门的“走出
5、去”做好预备。 由部员自行组织带队参观。提前联系好博物馆,在周末时间前往,指定安全负责人和领队,保证活动顺当安全进展。 其次个学期,我们将旨在会员的培训,为协会的进展供应人才,部门内部进展各种活动,全部让会员来筹划,负责人只是进展帮助。进展“走出去”的活动时,我们将同样鼓舞会员积极参加,由负责人和会员一起筹划,为协会的下一步“走出去”培育好人才。 四、学期工作规划 1 上学期工作规划 1.1 招新工作 招新的时候,在传统形式的根底上,听过申请演讲后,设置几个心理题,或者情景题供准干事选择,以此来进一步考察他们的表达力量和随机应变的力量,以便为我部增加更多有利的人才。同时,对他们的表现做出简洁的
6、评价,对他们今后的进展也有肯定好处。 1.2 拉赞助工作 对于协会的举办的每一项活动所需要的经费、礼品之类的一切赞助都会是我们的工作任务。作为外联部,就是要给协会供应足够的支持,让协会的每一项活动都能举办的绘声绘色是我们的动力来源。这项工作是外联部的根本工作,绝不容懈怠无视,也是我们立部之本。 1.3 协作其他部门工作 做好相应活动的开展,加强与其他部门的联系。促进各部门之间关系与联系,让我们这个大家庭能够更具分散力,办事效率也能相对提高。 1.4 走出去 成品检验方面:成品车间安排专职质检员跟踪检验,对检验状况根据标准及客户要求进展定等。并做好检验记录,淋膜车间物理检验有现场质检员检验,对要
7、求达标的产品准时进展物理检测并准时给车间供应检验结果,避开不合格产品批量性生产。半成品车间(无纺车间)由车间带班长兼职质检员每批产品按工艺要求来干,要求达标的必需达标,并准时将产品给检验室送检。准时关注检验结果,有利于产品的调整,防止不合格产品转入下一道工序生产出厂。 我们将加强与校内的兄弟社团的联系,开展各外联部负责人、会员之间的沟通,促进协会之间的沟通。同时,尝试与外校兄弟社团的沟通,推动“走出去”的进程。 2 下学期工作规划 2.1 干事培训工作 外联部是经协的一个重要部门.是联系经协与社会的重要部门。而作为外联部的成员必备素养有以下几点:良好的沟通力量、沟通力量,应变力量,谈判力量,以
8、及良好的人际关系等。基于以上几点,外联部的干事培训就显得尤为重要。为此,我们各负责人争论后初步制定培训规划如下: 负责筹划每月一期的宣传栏,从而使我校团员能准时地了解学校及团委的工作状况、各班团支部的工作开展以及各种和青年学生思想相关的学习、文化宣传等 第一阶段:责任心培育 责任感是一种态度,是“道德评价最根本的价值尺度”。一个人未必什么都会做,但是,当他做任何事情都很仔细、很负责的时候,他就有可能凭借这种态度战胜困难,发挥自己的最大潜能。因此,责任心是一个人做人的根底。一个没有责任心的人,往往对自己的行为不负责,有的甚至不顾最根本的导则准则,损害他人和社会的利益。我们外联部的工作更加需要责任
9、心,所以这更加需要加强这方面的培训。 其次阶段:团队意识培育 一个团队里面就需要每个成员都有团队意识。团队意识可以让这个团队发出1加1等于三甚至更大的力气。外联部是一个大部门,自然需要团结,尤其是在新的进展阶段。 20xx年度,矿压组每天都对全矿采掘工作面支柱初撑力、锚杆质量、卡缆质量和其他隐患进展一次排查,查处的问题能现场整改的必需现场整改。对特别地段、特别时段实行现场跟班指导、监视,一年来先后对工作面安装、收作,巷道拨门、贯穿、过断层等多个地点跟班,保证了特别地段的安全施工。 五年级的学生都是十几岁的大孩子了,许多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批判换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对
10、学生进展思想教育的好处,就是避开单调重复的批判说教而引起学生的反感,简单为学生承受,能切实帮忙学生澄清思想上的模糊熟悉,提高学生的思想境地。开班会不肯定要等一节完整的课,利用一些零碎的”又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。 第三阶段:吸引力法则 吸引力法则是指吸引具有类似思想的人,同时又被对方吸引的过程,这是一个相互吸引的过程,而不仅仅是一个思想对另一个思想的影响。这就需要部门内部多些沟通,只有思想的碰撞才能擦出创意的火花。 第四阶段:人际沟通与谈判 在外联部,人际关系、口才还有等等一些的人际沟通的技能,我们都需要具备也需要得到熬炼。所以,这是我们部门内部必不行少的培训。
11、 这些培训方向将会贯穿到我们整个的工作中,由于每次工作就是一次培训。 2.2 与商家长期合作 平常应多留意校园四周的商家和与学生生活相关的商家,并与其保持亲密联系,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系,在每个节假日给他们送短信祝愿。这是一个任重而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。 2.3 部门及协会活动的工作 部门下学期的活动主要有会服、会徽的设计,还有部门出游等,这些活动主要由会员筹划,我们也会努力开创出部门的特色活动拉赞助沟通会,还有协会的各项活动,这些活动我们将会鼓舞会员积极参与,赐予会员更多的熬炼平台。 2.4 走出去 走进校内,连续与学校各部门加强联系沟通,如拉赞助
12、沟通会等。走出校园,走入其他高校,和商学院、财大的那两个兄弟社团联谊。借着“走出去”的时机,开创出属于自己部门的特色活动,将协会还有部门名声打出去。各位负责人加强与外校同学联系,从而加大社团联谊的可能。 五、部门建立 1 制度建立 完善相关制度在本部门已有制度根底上进展完善,比方例会考勤制度由于工作需要召开例会。外联部的每位负责人,会员都不得无故迟到或缺席。迟到三次做一次缺席处理,缺席将直接与优秀会员的评比挂钩。如需请假,有部长批准方可。 2 负责人内部建立: 作为整个部门的带头人,我们负责人内部肯定要做好典范。尤其是今年,负责人有外调的,所以为了更好的合作,负责人内部必需要加强沟通沟通,从心
13、底里把彼此当作一家人。只有这样才能让我们的心聚在一起,力往一处使,才能让我们部门办事效率提高,让会员们看到分散力,让他们体会到团队的魅力所在。 3 会员内部建立 会员内部建立主要是抓分散力、抓力量的提高。对于我们的会员培训规划将会实施,一周一次或视状况而定。常常拉他们出来聚聚加深感情,鼓舞会员之间的相互沟通,支持他们私下沟通培育友情。 4 负责人与会员之间的建立 4.1 例会 例会是我们一个沟通的平台,我们将会转变例会形式,让会员们有热忱、有活力地投入例会当中。并且由于例会形式的多变性,从各个角度去提升他们对某一块学问的了解,也让他们学会思索如何去筹划例会,后期我们会给会员时机由他们组织例会,
14、而我们则传递一些上级任务并对他们的表现加以点评就好。 4.2 集体活动 在大家都比拟空闲的周末或是假期,我们会视状况组织集体活动。在集体活动中,感情才能得到更好的沟通,也能让会员和我们自己学到许多。 4.3 主动性 作为负责人可能无形之中会给会员一点不行接近性,而这就需要我们负责人主动去与他们沟通,千万别眼巴巴等着会员主动与我们沟通,由于可能在他们眼里我们这样是很没有亲和力,很难接近的那种高冷派了。虽然说要有威信的存在,但切不行让他们没有这种亲切归属感。 各班主任应把严格遵守交通法规作为每周升旗的必讲内容,在假期要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。 六、对将来的向往 外联部是经济讨论协会的两
15、大部门之一,部门的进展在某种程度上关系了协会的进展。同时,我们部门也是协会“走出去”策略的重要局部。而外联部的工作应当是长期性的、持续性的、敏捷性的,信任在我们部门的努力和其他部门的支持帮忙下定能大展身手,为经协奉献出自己的一份力气。只要我们把以上的部门规划尽力做好,我信任,协会能够在三十年的根底上走得更好、更远、更高。同样,我们部门也能进展的更好。同样,我们外联部也准备从三十一届开头,为了推出我们部门的特色活动而努力,为了协会的“走出去”而努力。Fighting! 外联工作规划 篇3 实践外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣
16、传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。下学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作,现将工作规划如下: 一、做好帮助:做好院内帮助的工作为本部的常规工作 1、帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动规划针对不同的活动做出更具体的内容安排。比方说大型晚会,运动会等。 2、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进展。其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接
17、待,安排就坐,后勤效劳等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。 3、要加强与院内其他部门的联系和沟通,从而在工作上更好的相互协作,共同为同学效劳。 二、扩大影响 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及进展与大学城内其他高校的友好关系,通过与其他学院,其他高校的联系沟通,把他们的特色引入我院,把我院的工作推广到其他高校,到达丰富广阔同学的课余生活,扩展同学的视野,加强学院间,高校间同学的联系沟通的目的,从而呈现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。 1、呈现风采抓住一切的时机呈现自己。主要是通过加强活动的沟通为主。第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参
18、加观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。其次,争取在下个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联阅历的沟通。详细内容准时间安排还有待确定。 2、扩大影响主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有,通过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以到达目的。 三、加强联系:指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系 1、我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院活动供应资金
19、支持,打出学院品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮忙的。 2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。此项工作的详细规划还有待商定。 四、部门的内部工作 1、制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作规划,工作完毕归校后,亦准时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。 2、对本部部员的定期培训活动 活动时间:每周一次或依据状况而定 活动内容:
20、理论加实践,让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通,同时也会供应各种时机给部门成员熬炼。 3、鉴于写筹划的重要性,我们部门将会进展特地的培训,甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。 以上是我们对外联部的筹划、构思,其中还存在很多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。 外联工作规划 篇4 随着期期末的到来,转瞬间又一学期完毕了。在之前一学期的时间里,外联部全体成员共同努力并取得了很多新成绩,但
21、还有许多的缺乏之处。在工作过程中,每个人全心付出,以系里部里的利益为考虑,仔细工作,努力学习,尽管仍存在很多缺乏,但我们看到外联部自成立以来正一步步走向成熟。 外联部 ,一个对外联系、对内协调的外交部门。在系学生会中,外联部以交际广、联系大为工作特点。因此,进展、标准和完善外联部,对提高艺术系的知名度和我系学生的涉外活动有着深远意义。内协调好与各各部门之间的关系。内部治理的最终目的是统一标准外联工作,并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。对外联系扩大学院学生会及学院的影响力,提高院系的知名度。为我院学生的涉外活动供应一个良好的环境。对外联系学院和本系所举办的活动的赞助,使我院、
22、系的学生活动顺当开展,保证我系的活动能够高质量的进行。努力加强学生会与外界的联系,树立系学生会的良好的形象。并为系学生会的进展供应资料、阅历及方案。 在完毕的一个学期了,我们对内团结同学,增加院系内部各部门之间及与各系部 和院校学生会的联系和沟通,共同学习, 取长补短。对外跟其它高校、各公商业个体之间的联系,增加校学生会对社会的了解和联系,更有利的学习其他学校学生会的优良作风,把其它高校、系部的好的做法,带回到自己的学校,把本校好的东西传出去,提高院系的知名度。 我们取得的成绩是离不开教师和广阔同学的支持和协作的。我们会以饱满的热忱,积极的工作态度对待系部的各项工作。盼望我们艺术系在之后的学期
23、里有更好的进展。 外联工作规划 篇5 这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作,现将工作规划列出: 一、做好帮助 做好院内帮助的工作为本部的常规工作。 1、帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动规划针对不同的活动做出更具体的内容安排。比方说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等。 2、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进展。其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后
24、勤效劳等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。 3、要加强与院内其他部门的联系和沟通,从而在工作上更好的相互协作,共同为同学效劳。 二、扩大影响 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及进展与大学城内其他高校的友好关系,通过与其他学院,其他高校的联系沟通,把他们的特色引入我院,把我院的工作推广到其他高校,到达丰富广阔同学的课余生活,扩展同学的视野,加强学院间,高校间同学的联系沟通的目的,从而呈现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。 1、呈现风采抓住一切的时机呈现自己。主要是通过加强活动的沟通为主。第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参加观看,在对方举
25、办活动的时候,我们派人参观学习。其次,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联阅历的沟通。详细内容准时间安排还有待确定。 2、扩大影响主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有,通过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以到达目的。 三、加强联系 这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。 1、我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院活动供
26、应资金支持,打出学院品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮忙的。 2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。此项工作的详细规划还有待商定。 四、部门的内部工作 1 制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作规划,工作完毕归校后,亦准时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。 2、对本部部员的定期培训活动 活动时间:每周一次或依据状况而定 活动
27、内容:理论加实践,让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人 人来给部门成员做沟通,同时也会供应各种时机给部门成员熬炼。 3、鉴于写筹划的重要性,我们部门将会进展特地的培训,甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。 外联工作规划 篇6 很快乐xx学院团组织让我进入学生会外联部学习,我深感荣幸。我这是我第一次 进入大学的活动,也是我人生的第一次打拼,以前从没有写过工作规划的经受,也让我有了第一次,那么多的第一次组合在一起我是多么幸运。听完了学生会干部的教育会,我真为自己捏一吧汗,我想我规划要做的第一件是就是通过外连部的第一个月试用期,用自己的努力。 不然别的规划都是枉然,可规划还是规划
28、,总得为自己要干的事,要得目的了解亲出。 1、凭借自己超强的适应力量,容入外联部这个整体,了解他的工作性质,工作内容,及其工做的重点,搞好部门内的人际观系,尤其是我的搭挡。 2、为xx学院在11月中旬举办的校园白花艺术节拉一笔赞助费,第一次去的进步,喝彩。先试着在学校四周拉拉看,假如不行那去外面见见世面,努力完成要干的事。 3、再接下来的少数民族茶花会,和校园篮球赛上,努力帮助拉咱助,这才是外联部的本职事物。充分发挥胆大,心细,脸皮厚的外连部的特性,努力。 4、为较大的冬季运动会拉赞助,且努力胜利。拒绝,被拒绝,再次被拒绝,都要扬起自己的笑脸迎上去笑里藏刀,呵呵。 5、更正自己的态度,听取上级
29、 的意见,真的,不要在一副无所谓的态度,从来就是这种性格,要改一下,不,是要更正。以仔细的态度去面对上级的命令,不要无所谓,亦让学生会的工作把自己这种性格改正,这是人生的第一次,以新的态度面对问题,我不知道自己的潜力有多少,只知道要跟上前人的步伐,在超越前人。江山代有才人出,各领风骚数百年。 6、 取别人的特长,补自己的短处,规划不是一成不变的,要有面对风险的力量,再超越。再有别的任务是,在座更正,与细化,加油。 7、不由于自己是学生会的就嚣张跋扈,就不把同学放在眼里,自恃过高,努力搞好同学间的关系。 8、我们是学生,学生的 职责是学习。不忘自己的学习,再一些细小的细节上多留意,不让自己懊悔。
30、 9、遵守学生会的纪律 ,不拖拖拉拉,讲究效率,开会做笔记,不迟到。 扬起你的笑脸,去争创自己的辉煌。大学的日子要充实的度过,不要在浑浑噩噩的象以前一样,我从今日起步。 外联工作规划 篇7 一、做好帮助 做好院内帮助的工作为本部的常规工作. 1、帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要,外联部工作规划。此项还需要依据学院的活动规划针对不同的活动做出更具体的内容安排.比方说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等. 2、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进展.其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接
31、待,安排就坐,后勤效劳等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作. 3、要加强与院内其他部门的联系和沟通,从而在工作上更好的相互协作,共同为同学效劳。 二、扩大影响 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及进展与大学城内其他高校的友好关系,通过与其他学院,其他高校的联系沟通,把他们的特色引入我院,把我院的工作推广到其他高校,到达丰富广阔同学的课余生活,扩展同学的视野,加强学院间,高校间同学的联系沟通的目的,从而呈现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力. 1、呈现风采-抓住一切的时机呈现自己.主要是通过加强活动的沟通为主.第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部
32、参加观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.其次,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联阅历的沟通.详细内容准时间安排还有待确定. 2、扩大影响-主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来到达目的.目前的设想有,通过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以到达目的. 三、加强联系 这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系. 1、我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系,工作规划外联部工作
33、规划。这对我们学院搞好学生工作,为学院活动供应资金支持,打出学院品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮忙的。 2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。此项工作的详细规划还有待商定. 四、部门的内部工作 1 制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作规划,工作完毕归校后,亦准时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。 2、对本部部员的定期培训活动 活动时间:每周一次或依据状况而定 活动内容:理论加实践,让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通,同时也会供应各种时机给部门成员熬炼. 3、鉴于写筹划的重要性,我们部门将会进展特地的培训,甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动. 以上是我们对外联部的筹划、构思,其中还存在很多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。