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1、 基层党支部书记组织生活个人对照检查材料(通用14篇) 根据局党组的指示要求和支部详细工作实际，本人仔细做好组织生活会前各项预备。仔细强化学习，通过个人自学、支部学习会等，仔细学习党的十九大精神，尤其是习总书记在中心政治局民主生活会上重要讲话精神，力求熟悉再深化。仔细查找问题，对比通知要求，突出6个方面重点问题，深入查摆，深刻反思;实行班子成员间、与党小组长谈心谈话，书面和会议征求意见等方式，收集问题分类梳理。仔细撰写提纲，坚持问题导向，少谈工作，深刻检修党性差距，剖析缘由，从思想和灵魂深挖，明确整改方向，拟定详细措施，全面整改落实。现在支部组织生活会上汇报如下，请大家提出意见建议。 一、聚焦
2、六个方面，深刻对比反省 (一)在四个意识方面：自99年参与工作以来，走到科级的领导岗位上，每一步成长都离不开党的培育、组织的信任，从内心深处对党无比喜爱，饱含感恩之情，自己对中国特色社会主义宏大事业也布满信念，对以习近平同志为核心的党中心无比信任，无论政治立场还是思想觉悟，都是纯粹的、牢靠的。但在提速紧跟、领悟精华上，也还是存在这样那样的问题。一是政治熟悉的高度还不够，对一些对党的政治纪律、政治法规的模糊熟悉和不当言行，自认为自己不做不说并要求下属不做不说就行了，对新时期党面临的“四大危急”“四大考验”熟悉不深，缺乏高度的警觉性和斗争性。二是精细落实的力度还不不够。有时对上级一系列决策部署和工
3、作要求把握不够全面、理解不够深刻，使一些政策的实施和决策的执行不够到位。存在着与单位或个人关系不大，结合不太严密或者执行中有困难的，就实行开个会，要求一下就完事的状况，实际上是打折扣,搞变通的表现。 (二)在“四个自信”方面：自己能够深刻熟悉到，作为共产党员牢记第一身份是党员、第一依靠是组织。二十年来，自己能够始终贯彻落实上级党委和局党组的各项决策部署，坚决听从组织打算，听从组织安排，主动向组织汇报思想，照实报告个人有关事项;言论和行动方面，旗帜鲜亮地拥护党的重大打算，毫不动摇地保持高度统一。但在实际工作过程中，一是理论学习深度不够。虽然在集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是
4、在领悟精神实质方面还缺乏深度厚度，存在形而上学、有用主义等现象，在学懂、弄通、做实上功夫不够。二是导向实践力度不够。虽力求不断强化战略思维、创新思维、辩证思维力量，但在处理实际问题，尤其是面临和处理困难简单局面时仍时有不全面不理性的问题。 (三)在工作作风方面：任职以来，尤其是党的十八大以来，自己能够仔细落实为民务实清廉的要求，存在的问题一个是，“求突破”的创新意识需要强化，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，没有从更高标准、更好成效去思索讨论工作中深层次的问题，比方面对党风廉政建立、治理体制改革的新形势，面对市场主体多元化、市场秩序简单化的新挑战，如何创新方法去解决问题做的还不够
5、;再一个是，“钉钉子”的工匠精神还有差距，抓工作落实的韧劲缺乏，工作深入钻研不够、大而化之，重指导轻一线操作、重布置轻节点落实，工作中有依靠思想，满意于多催促检查几次就可以了，有当“甩手掌柜”的思想倾向。 (四)在作用发挥方面：作为支部书记，同时也是机关党委专职副书记，自己能够全面履行全面从严治党责任，带头作决策、抓落实，带头解难题、搞协调，尤其是去年下半年以来，重点抓了加强党风廉政建立、深化XX改革、推动非公党建等方面，都取得了明显成效。尤其是牵头抓的市委巡察组、审计组反应问题整改工作，敢于较真碰硬，拉单列条逐个解决，目前上级反应34个问题，已整改落实32个，还有2个正在按节点推动落实。虽然
6、自己日常工作中根本做到了尽心、尽力、尽责，但用更高标准来衡量，平常工作忙的时候，还不同程度存有等一等的思想，“五加二”“白加黑”意识有所减弱，思想意念中常常“惦记”着节假日;遇到麻烦事或协调阻力较大时，还有懈怠和畏难心情，全身心干事创业的工作激情有所减退。 (五)在自我要求方面：通过近年来的不断学习，我深切感到，党面临的形势任务越简单、肩负的任务越艰难，就越要加强纪律建立，确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此，自己坚持把时刻听党话、跟党走作为干事创业的首要一条，确保在任何状况下都做到肯定忠诚于党，肯定忠诚于人民，肯定忠诚于党和人民事业。对我个人来讲，纪律和法规不仅是高压线，也是护身符
7、，我发自内心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始终把纪律法规挺在前、装在胸，但党性修养严度还不够，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度全都，但是在思想上不能时时刻刻对比党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义抱负鞠躬尽瘁、死而后已的精神境地，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在肯定差距。 (六)在形式主义和官僚主义方面：一是效劳群众意识还有欠缺。有时还不能把实现维护人民群众的根本利益作为动身点和落脚点，工作中有时还存在着留在机关时间多，深入基层一线时间少、到企业听听看看多，沉下身子仔细讨论解决问题少、抓“专项整治”“集中治理”多，抓“长效治理”少等问题。二是思想政治工作还不到位。作为支部书记，
8、加强班子成员、一般党员沟通，准时了解思想动态和苗头是一项根本功。但这方面仍存在缺乏，有时也做了安排，但常常被一些事情冲突，没有坚决地挤时间安排。 二、立足自身实际，仔细剖析缘由 通过仔细剖析，深入思索，个人认为产生上述问题的根源是多方面的，重点在三个方面需要引起高度重视。 (一)政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在首要位置，对政治理论讨论理解不够深刻,学习十九大精神和准则条例仍存在浮于外表的现象，在入脑入心上还要下苦功夫。加之学习存在片面性，不系统、不常常不深入，在实际工作中，自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题、解决问题的力量仍需进一步提升。 (二)党性熬炼不够常常主动。以忙于日常
9、事务为由，静下心来思索“入党为了什么、在党做了什么”不够，对“不忘初心”的理解和认知还不够深刻系统，满意于干好本职工作，常常性的党性熬炼不够主动。另外，宗旨意识和群众观念不够强，平常与支委成员谈心交心多一些，与一般党员群众沟通沟通少，从基层一线查找自身存在的问题方面做得不够，没能真正做到从群众中来、到群众中去。 (三)自觉承受监视的意识不够强。总觉得自己受党组织培育熬炼多年，又走上了科级领导干部岗位，自认为自我要求严格，对于党内监视、外部监视、制度约束的重要性和必要性熟悉但要不断强化。信任替代不了监视，个人必需听从组织，个人必需在组织监视下，置身于制度笼子里，警钟长鸣的意识仍需不断加强。 三、
10、对比目标要求，下力整改落实 解决自身存在思想、组织、作风、纪律等方面缺乏和问题，对我来说，既要对症下药，又要长期坚持。下一步，我将重点从以下三个方面抓好整改落实。 (一)带头坚决信念，始终做到对党忠诚、向党看齐。我感到，看齐是一个重大的方向性问题，是最最紧要的政治，能否真正看齐，反映了忠诚意识、表达了忠诚自觉、标注了忠诚高度。作为市局党组书记，必需自觉、坚决地向习总书记看齐、向党中心看齐、向党的理论和路线方针政策看齐。详细讲，思想上，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，仔细落实党组理论中心组学习制度，积极参与“不忘初心、牢记使命”主题教育，既学原文、又悟原理，突出学思用的结合、知行
11、信的统一，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。政治上，坚守共产党人的价值追求，严守政治纪律和政治法规，严格党内组织生活，带头开展“学党史、读党章、过党日、上党课、交党费”活动，仔细落实“三会一课”、组织生活会和思想汇报制度，坚决维护习总书记和党中心权威，绝不犯政治上的“自由主义”。行动上，坚决贯彻执行上级机关和局党组命令指示，不打折扣、不讲条件，确保个人和支部在任何时候任何状况下，始终与习总书记和党中心思想同心、目标同向、步调同拍。 (二)带头履行职责，始终做到主动作为、进取有为。使命给予责任，责任重于泰山。实现“全面建立小康社会、开启XX现代化建立新征程”目标，既是每名党员干部的荣耀
12、使命，也对XX事业提出了更高的标准要求。新的一年，我将努力做到：在进展上下重力。坚决贯彻局党组的决策部署，着眼增加党组织标准化建立，根据“一年创立达标、两年完善稳固、三年全面上台阶”的目标，重点在推动党员教育治理、发挥效劳作用、工作运行机制等方面下功夫，努力使分管工作在全市范围内进入一流。在创新上求突破。但凡有利于单位进展、有利于提升单位形象的探究和创新，都积极尝试，努力营造勇于创新、勇于改革的气氛。同时，结合实际制造性地搞好结合，不断加强监管，优化效劳，提速增效，在强化党风廉政建立、加强非公党建等方面，力求拿出更多、更大、更制造性的举措。在务实上尽职责。始终保持夙夜在公、勤勉敬业的精神状态，
13、进一步增加首位意识，常常深入一线靠前指挥;进一步增加宗旨意识，主动走向基层倾听呼声、帮解难题，切实以一流的工作标准、务实的工作作风，为单位事业的建立进展奉献自己的力气。 (三)带头廉洁自律，始终做到从严律己、从严律人。从严律己律人是党的优良传统。我感到，作为党员干部必需心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。一是用权上“不越线”。树立正确的权力观，从源头上解决好“为谁掌权”“为谁效劳”这一根本问题，把组织给予的权力当作使命、压力和动力，敬畏权力，坚守底线，不越红线，不碰高压线，坚固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民办法识，切实打牢廉洁从政的思想根底。二是守纪上“不越规”。没有法规不成方圆。既然在领导岗
14、位上，就要自觉遵守党纪国法，严格按法规办事、管人、律己。一方面，坚持照实向组织报告重大事项，严格执行中心八项规定、条例准则等一系列党风廉政制度;同时，加强对部属的教育治理，敢于“唱黑脸”，对苗头性、倾向性问题准时“扯扯袖子”，甚至“大喝一声”，防止违规违纪问题发生。三是道德上“不越圈”。有句话叫“管住自己，天下无敌”。作为支部书记，我肯定带头强化底线思维，始终以最强的党性原则要求自己，自觉承受组织和群众的监视，坚决做到不违规、不踩线、不失节，做好清正廉洁的表率。 【篇2】基层党支部书记组织生活个人对比检查材料 近年来,我始终以”三严三实”为标尺，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进展
15、深刻反思，查找个人思想上熟悉的偏差和消失问题的根源，现根据习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下： 一、存在的问题 1、工学冲突没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系熟悉不到位，思想根底不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己始终是这么想并且这么做的。除了参与中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平常根本是需要什么看什么，往往忽视了政治理论的自我学习，特殊是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思索不够，思想境地上不去
16、，行为消失偏差。 2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上消失了宗旨意识松动。有时在艰难繁重任务面前，有畏难心情，在问题冲突面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作力量不强，学习不够，理论指导实践不强，正由于这些力量的缺乏，造成在很多困难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。 二、今后的努力方向 对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚决抱负信念，保持糊涂头脑，增加宗旨意识,坚固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到: 1、进一步加强党性修养。根据
17、“两学一做”和“讲、重、作”的详细要求，坚固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的党章党规，真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。 2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到擅长克制消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情，工作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理把握我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。 【篇3】基层党支部书记组织生活个人对比检查材料 为深入学习贯彻党的十九大精神，落实“两学一做”学
18、习教育常态化制度化，依据要求开好组织生活会，现结合本人的实际进展剖析，查找个人的存在问题，并进展整改，争取做合格共产党员。 一、存在主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面还是存在着一些缺乏之处:一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特殊是习近平中国特色社会主义思想的熟悉还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。(二)仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算方面:平常对上级少数决策上领悟不充分不透彻，没有从讲政治的高度去熟悉把握，对上级党委的部署落实不到位，有喊口号、走形式嫌疑。(三)对党忠诚狡猾不
19、做两面人方面:检举揭露“两面人”、“两面派”还不够深入，存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致消失的问题没有从根本上得到解决。(四)担当负责攻坚克难方面:党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少;主动作为不够。在详细工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够;全局眼光不够。特殊是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮忙党支部着眼于进展，在筹划安排工作、考虑单位进展还不够全面，考虑问题不周到。二、产生问题的根源对于以上存在的突出问题，本人特别重视，对比各级通知提出的分析要点，进展了深刻的党性分析和全方位透视，发觉问题产
20、生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。仔细剖析问题产生的根源，虽然存在肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，详细表现在以下五个方面:一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。二是抱负信念不坚决。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的抱负信念。抱负信念不够坚固，在名利和进退间放松了对自身建立的要求，当面对繁重工作压力有时明显消失烦躁心情，总想推脱，导致工作动力缺乏、精神状态不佳，其根本缘由就在于抱负信念不够坚决、自觉、糊涂。三是党性修养不够深。党性修养有所放松
21、。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长供应了温床，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。四是宗旨意识不坚固。人民效劳的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关怀群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照看群众。三、实行的应对举措习总书记说:“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对比检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次组织生活会查摆出的缺乏之处和问题根源，本人进展了仔细梳理分析和认真讨论，下一步，我将努力做到:(一)加强理论武装。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决
22、策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等学问的学习，准时了解和把握反映当代经济政治文化社会等各个领域进展的新进展、新学问、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素养;加强专业理论学问学习，结合自己的工作实际、行业特点，仔细学习相关专业理论学问，做到“精通本职、把握相关、了解全面”，努力培育全局眼光、增加战略思维力量，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。(二)坚决抱负信念。一是坚决正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
23、想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“四个听从”,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。不断增加政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想根底;二是坚持正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把效劳群众同教育引导群众结合起来，把满意群众需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮忙群众解决热点难点问题，更好地把群众分散在组织四周。(三)加强党性修养
24、。党章是党性的全方位表达。下一阶段，本人将以党章为指导，在四个方面加强修养:一是加强理论修养，坚固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚决共产主义信念不动摇，坚决为人民效劳宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培育积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风气，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人鄙视、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严厉政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律法规挺在前面，不断增加自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强
25、作风修养，增加忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建立，仔细落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵抗“四风”，同时加强家风建立，练好“看家”本事，用良好家风引导积极向上的党风正气。以上为我的个人检查材料，恳请大家批判。【篇4】基层党支部书记组织生活个人对比检查材料 依据前进路街道党工委统一部署，xx社区党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党章的学习，深入开展学习研讨、广泛征求意见和严厉开展谈心谈话，为党支部统一思想熟悉、找准找对问题、明确努力方向奠定了根底。经过仔细梳理，现对
26、比检查如下： 一、存在的问题 xx社区党支部始终坚持党的主见、贯彻党的打算、遵守党的各项规章制度，领导、团结、发动党员和群众推动社区各项事业进展，并且同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但经过深入查摆仍旧存在以下详细问题。 （一）政治功能方面 社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员熟悉支部建立的重要性，导致局部党员对支部建立不关怀、不关注；二是组织生活内容与形式创新不够，对新时期如何加强党支部建立讨论少、创新少，不能真正到达与时俱进、开拓创新。 （二）四个意识方面 虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位，但
27、在“四个意识”方面仍旧存在一些问题。一是党的政治理论学习安排不够系统深入，党支部能够根据上级要求完成各项学习任务，但把学习重心偏向新理论、新学问，无视了对旧理论、旧学问的温习，造成了理论学问缺乏系统性、持续性；二是抓工作落实力度不够，针对上级文件要公号“老秘带你写材料”整理求，党支部能够按质按量完成各项工作任务，但遇到多项工作并排消失时，局部精神的传达就会相对变弱，缺乏钉钉子精神和坚持究竟的干劲。 （三）四个自信方面 党支部带着党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的根本路线不动摇，但面对众多理论学问，尽管努力的安排党员不断进展学习，却依旧有许多理论学问没有学深
28、、悟透，在理论自信方面有所欠缺。 （四）工作作风方面 党支部在局部工作上只注意下达上级的有关文件精神，满意于完成任务，没有很好的深入基层，结合工作实际，处理方法相对简洁；在支部很少开展常常性谈心谈话活动，深入调查少，到群众中去少，对于硬性问题方面缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，担忧工作人员心情不佳，没有全面绽开批判。 （五）发挥作用方面 在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点，始终坚持实际行动与党中心保持高度全都，自觉维护党和政府的形象，不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策，但对社会上频发的贪污受贿等违法乱纪行为消失怀疑，有时无法向党员、群众进展客观分析。 （六）自我要求方面 党支部
29、与群众有效联系、面对面沟通方面做得不够，不能准时了解群众的所思所想所盼，不能准时帮忙效劳对象解决困难；艰难奋斗、勤俭节省意识不强，在思想意识、组织纪律方面放松了要求，工作不够细致，对党员干部的监视还存在不到位的现象，特殊是“八小时”以外的状况还不能做到有效掌控。 二、产生问题的缘由分析 通过深入反思、仔细对比自查，总结出引发上述主要问题的缘由包括以下四方面： （一）缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统讨论和深刻理解。二是对理论学习熟悉不够。无视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲
30、话，缺乏系统性、常常性的深入学习。 （二）由于社区工作具有业务量大、效劳人群广等特点，导致向其他先进党组织学习不够，借鉴阅历缺乏，抓党建工作的方法创新不够。 （三）对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去仔细落实，但是由于多种客观因素影响，还存在不够细化的现象，导致实施效果方面与最正确效果相比还存在肯定差距。 （四）“为人民效劳”的宗旨意识树立的还不够坚固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底，思想深处抱有“小算盘”，患得患失，对一些冲突不敢抓、问题不敢管。 三、今后的努力方向和整改措施 针对以上的问题及缘由，党支部将严格根据上级相关要求，特殊是遵照习近平新时代中国特色社会主义思想精华，结合工作实
31、际，从以下几个方面进展仔细整改。 （一）严格履职尽职，落实从严治党 党支部将连续仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是全面从严治党重要思想，坚固树立“四个意识”、“四个自信”，严格执行请示报告制度，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好“党员积分制”工作、“党员评星定级”工作，进一步发挥党支部的职责，真正让党支部成为改革进展的“主心骨”。 （二）抓好学习教育，筑牢思想根底 根据上级相关要求，抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动，从思想上找差距，从学习上订措施，提高学习的针对性、时效性，确保学习效果到达最正确
32、，筑牢思想根底。 （三）强化责任担当，提升党性意识 党支部将进一步加强党员的思想建立和理论学习，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，提高党员的党性修养和综合素养。真正做到讲政治、守法规、顾大局，强化责任担当，发挥榜样带头作用，努力形成党建工作合力，促进党建及社区各项工作的全面进展。 （四）进一步务实创新，增加工作实效 党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格
33、执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 将来一年中，作为领导班子，我们将仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届五中全会各项决策部署，会把组织生活会期间高度重视、仔细整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严厉党性分析，特殊是关键问题整改工作，结合党的十九大、十九届五中全会精神学习，连续坚固树立“四个意识”，积极培育党性修养。 以上是我社区党支部班子的对比检查材料，不妥之处，敬请各位同志们批判指正! 【篇5】基层党支部书记组织生活个人对比检查材料 根据“不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求，我通过学习、对比，进展了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存
34、在的问题和缺乏，并对存在问题的缘由进展了深层次剖析，现将详细状况汇报如下。 一、存在的问题 一是在学习上还不够深入。根据上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注意抄写学习笔记、学习心得而整个吞枣、不求甚解的状况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。虽然学了些政策理论和业务学问，但浮于外表的多。工作中，我深切地感受到，由于理论学问不够丰富，对中心化验室的创新、监管工作的前瞻性、统筹度上还有差距。 二是抓党建力度措施不够大。对党中心一系列宏观政策理解不透，在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。对党的
35、建立、党风廉政建立和干部治理工作熟悉不到位，关注度相对不够，根据“一岗双责”要求，抓业务工作与党风廉政建立存在一手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍方面还有差距。党内生活制度仅限于“三会一课”，习惯于读报纸、念文件，没有适应形势进展变化和党员的思想实际进展探究创新，致使组织生活不能紧贴党员需求，缺乏吸引力和分散力。 三是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，规划措施虽然周密，一抓究竟却不常常，存在追求形式，不重实效问题。布置工作时简单走过场，以简洁会议的形式为主要手段。基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够准时全面。对深入基层调研的熟悉不够，
36、有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理。 四是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。在肯定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 二、存在问题的缘由剖析 一是自我学习不够，在肯定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯净性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚决社会主义抱负信念，提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参与工作二十多年，自认为胜任工作还是
37、可以的，党性和党的原则性都是较强的。通过查摆，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特殊是党员领导干部必需加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化学问、领导艺术和治理力量等多个方面修养。从政治理论方面来说，由于阅历主义作怪，缺乏学习新理论、新学问的剧烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论学问指导工作实践的力量就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。 二是自我要求不够，在肯定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在“一切从实际动身”上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对员工工作的详细困难了解不够，解决得也不准时。讨论解决一些冲
38、突和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，简单出成绩的工作就争着上，遇上“费劲不讨好”的难题就想方设法躲避。 三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型进展、各种社会冲突集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锐利的东西慢慢少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平常与不正确的言论的争论中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进展调和。工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多
39、了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批判，把应有的是非观念同错误思想进展了妥协。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强，对涉及员工切身利益和联系效劳员工“最终一公里”的问题，缺乏主动深入基层催促落实的主动性。 三、今后努力的方向和改良措施 通过对比检查，自我剖析，使我更加糊涂的熟悉到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增加了我改良缺乏、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改良和提高。 一、强化学习意识，提高素养力量。充分熟悉学习的极端重要性，不断增加提高素养力量的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素养力量作为第一位的任务，坚固树立与时俱进的学习理念，
40、养成勤于学习、勤于思索的良好习惯，切实把增加综合素养、提高执政本事的要求落到实处。 二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民效劳的宗旨，坚固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，仔细落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听员工们的批判和意见，把员工满足不满足，快乐不快乐，同意不同意，拥护不拥护作为工作的动身点和落脚点。带着深厚的感情去帮忙解决实际工作中遇到的问题，只要符合员工切身利益的事，难度再大也要努力办。 三是不断解放思想，树立开拓创新理念。根据解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观
41、念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想表达在详细的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动中心化验室的科学进展，准时向上级领导供应科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。 四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵抗形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的侵蚀，时刻以党章从严要求自己，进一步标准自身从政行为，自觉拒腐防变，增加慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节省、秉公用权、生活正派。 【篇6】基层党支部书记组织生活个人对比检查材料 根据县委组织部和县纪检委关于开好20xx年度
42、领导班子专题民主生活会的统一部署和要求，我镇14名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面仔细学习有关内容、深刻领悟精神实质的根底上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动榜样、民企代表中仔细开展了调查讨论、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关干部职工之间进展了谈心征求意见活动，以实事求是、严厉仔细的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中心八项规定、改良作风方面、为民、务实、清廉方面、在反四风方面和效劳群众、群众基层工作中存在的问题和建议，同时也征求了其它方面的建议意见。共发出征求意见表110份，收回96份，经梳理汇总，共分4个方面33条意见，其中：
43、落实中心八项规定精神、反对四风方面13条，转型进展方面5条，改善民生方面11条，社会事业方面4条，以及班子成员个人征求意见建议汇总梳理状况，以书面形式原汁原味反应给了各位党政班子成员，现对比检查如下： 一、领导班子遵守政治纪律状况 党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中心保持高度全都，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中心、省、市、县重大决策、打算，在各项重大问题上均能严格根据集体领导制和民主集中制原则及议事决策规章争论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、打算重大事项、重要工作的机制体制根本形成。能够按制度
44、和规定贯彻落实，整体上能够做到令行制止、政令畅通，较好地发挥了榜样带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律状况。 二、领导班子贯彻中心八项规定、转变作风状况 一是准时组织党政班子成员全面仔细反复学习争论了中心八项规定，深刻领悟和全面贯彻了中心八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、方法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了党委议事规章、党政联席会议事规章、党委中心组学习制度等一整套镇级决策运行、治理监视制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新气氛已经形成。三是严密联系实际，制定出台落实了关于改良工作作风、亲密联系群众的实施方法。四是仔细慎重修订完善落实了关于进一步标
45、准村级重大事项流程化治理监视效劳的实施方法、八甲口镇村务监视委员会工作制度、关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评方法等村、企、镇直单位决策、运行、治理、监视、公开、考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级13项招投标事项，公开聘请小学教师16名，工勤人员17名。五是严格根据县纪委一停三清工作要求，开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实机关公务接待治理制度和公务用车治理制度，镇、村、企公务接待得到有效掌握，公车治理、公款消费、公务接待进一步标准，三公经费开支节省30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多，我们实行有关会议合并综合召开，督查、考核综合统筹进展，通过电话、手机信息指导指挥安排工作
46、，班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法，削减基层干部集中到镇开会时间，节日腐败铺张现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜八严禁、八不准有关规定和承诺书、保证书得到较好落实，班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成，取消了全部开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式，精文减会取得明显成效。 三、领导班子四风方面存在的突出问题 1、形式主义方面。主要表现在抓制度建立力度较大，抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题，也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得
47、较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的问题，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。详细表现为：一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查，标准不够高，工作求稳求实，创新不够，担当缺乏。二是学习上重形式轻效果，形式比拟单一，效果不明显，导致解决简单问题的力量缺乏。三是统筹城镇村企一体化进展上仍有差距。四是转型进展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够剧烈。突出表现在一些简单历史遗留问题的化解处理上、综合性较强工程的推动上和一些信访简单问题的解决上。比方煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题，过渡期根本利益保障、股份谈判等，做出很大努力，也有新的突破，但始终未能得到有效彻底解决，其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次冲突、问题仍旧突出。 2、官僚主义方面。一是加快转型进展的意识不够剧烈。一些干部满意现状，自我沉醉，对加快进展的紧迫感、重要性熟悉不深，对进展形势估量缺乏，对进展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。二是在专心把握、专心工作、专心落实和亲力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍旧存在，深入实际少，调查讨论少，谋划进展投入精力不够。一些很好的方法措