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1、 基层党员年度组织生活会对照检查材料（四个对照）（范文） 下面是小编为大家整理的基层党员年度组织生活会对比检查材料（四个对比）（范文推举）,供大家参考。 基层党员2023年度组织生活会对比检查材料（四个对比） 根据本次组织生活会的要求，会前我自觉加强理论学习，打牢思想根底，并在广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的根底上，结合自己思想和工作实际，重点围绕四个方面，深入查找突出问题，深刻剖析思想熟悉根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对比检查状况汇报如下，恳请领导及同志们提出批判意见。 一、上年度组织生活会问题整改落实状况 在2023年度组织生活会上，我围绕思想、政治、作风、力量、廉政等方
2、面共查摆出4方面8详细问题。聚焦这些问题，我准时建立问题整改台账，有针对性地制定整改措施，明确整改时限，逐条制定整改措施加以整改，并进展了“回头看”，目前已全部整改到位并长期坚持。 二、存在的主要问题 根据这次组织生活会要求，经过仔细学习反思，总体看，我能够仔细履职尽责、遵规守纪。但从严对标，还存在差距和缺乏。 （一）对比党*和*的号召和要求方面。本人能够仔细学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上、政治上、行动上同以*同志为核心的 当前隐蔽内容免费查看党*保持高度全都。但对比*强调的“党员、干部要充分发挥先锋榜样作用”要求反思，自己还存在不小的差距。一是理论学习还不够系统深入。有时
3、仅满意于抓重点、抓精华，往深里学、往实里学、往心里学还存在差距。特殊是对党史、地方史的学习上还有差距。二是学用结合、学以致用做得缺乏。对*新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领悟还不到位，同完成日常工作各项任务结合上做得不够，没有完全做到融会贯穿、学以致用，还存在学用脱节现象。工作的原则性、系统性、预见性、制造性不强。 （二）对比新时代合格党员标准方面。平常能够仔细根据合格党员标准严格要求自己，但对比先进榜样、更高标准仍有肯定差距。一是党员义务履行不深入。自己能够自觉遵守党的纪律，执行党的打算，对党忠诚狡猾，言行全都，但对标新时代合格党员标准，还存在高标准履行党员八项义务
4、上不够常常的问题。比方，2023年支部组织安排了到社区志愿效劳，自己也认领了志愿效劳岗，但自己却以工作太忙为由缺岗屡次。二是主观能动性发挥不够。面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能准时应对新状况、新问题，贯彻上级重大决策主动性、制造性不够，肯定程度上存在阅历主义和有用主义。三是争先创优的激情有所减弱，创新意识不够。工作中还存思路陈旧，创新意识不高的现象，缺乏探究精神，有时还习惯用一些老方法、老套路、老思维来想问题、干工作，常规性工作多，亮点工作少。 （三）对比入党誓词方面。本人能够仔细贯彻落实*八项规定精神，严守纪律法规，主动承受监视，切实发挥好示范作用。但对比高
5、标准严要求还有缺乏。一是党性修养不够常常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批判与自我批判等还不够严格，有时存在失之于软、失之于宽的问题，对当前社会上一些不良现象，从本质上熟悉缺乏，对身边消失的错误思想，旗帜鲜亮批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治力量培育不够扎实。能够仔细对比*提倡的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治力量提升，但在严厉党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全到达主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必需带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的思想。比方有时会满意于不出失误、不踩红线
6、、不犯错误，对一些小事小节的危害性熟悉缺乏，从小事入手，从小节做起，警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。 （四）对比革命先辈和先进典型方面。一是宗旨意识不强，群众观念淡薄，脱离群众，漠视群众的问题。由于受到各种思潮和四周环境的影响，本人全心全意为群众效劳的意识不强了，群众观念淡薄了。二是责任心和执行力弱化，工作效率不高，责任心和执行力弱化。不思进取，得过且过，不求无功但求无过。有时心情烦躁，办事拖拉工作效率不高，有事不关己高高挂起之心态。三是缺乏干事激情，精神状态不佳，创新力量不强。有时候精神萎靡不振不想干事；有时候思想服化，一味按政策办事缺乏创新意识。 三、存在问题的缘由分析 对于以上存在的突出
7、问题，自己进展了深入剖析，产生问题的缘由主要有以下几个方面： （一）理论学习还有差距。对理论学习的重要性熟悉不够，没有把理论学习摆在突出位置，没有制定科学的学习规划，学习主动性、自觉性不强，缺乏深入钻研的精神，存在“以干代学”现象。没有将强化理论武装、坚决抱负信念提升到讲政治的高度去谋划和推动，导致人生观、世界观和价值观这个“总开关”拧得不紧，思想的警觉性、政治的敏锐性降低。 （二）党性锤炼还有差距。随着社会的深刻变革，经济的快速进展，文化的相互激荡，对自身的思想观念和价值取向产生了一些不良影响，对工作缺乏高标准、严要求的自觉性，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧
8、劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳。在严厉党内政治生活方面不够严格，政治上高标准、严要求有所放松，经常把工作当作硬任务，学习变成软任务，不能常常清理细想，反思行为工作中满意于完成任务和不消失问题，锐意进取精神缺乏。在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大是大非问题上能坚守原则就行，因而对自己的要求放松了、标准降低了。 （三）政治站位的高度还有差距。对党员领导干部要表达“当代国情的深切把握、对民族命运的深入思索、对人民福祉的肤浅责任、对人类抱负的执着追求”的要求理解不深入、不透彻。还不擅长从增加“四个意识”的高度去把握形势、分析问题、谋划工作，对于有些个人认为落实难度大的工
9、作产生了抵触心理。对新事物、新问题、新领域讨论还不深入，对新状况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭阅历办事，破解工作难题不够准时。 四、今后的努力方向和整改措施 （一）讲政治，坚决做到肯定忠诚。理论上要多一分成熟。只有理论上的成熟，才会有信仰上的坚决和政治上的糊涂。要在理论学习上先学一步、深学一层，读原著、学原文、悟原理，切实搞好理论武装。感情上要多一分喜爱。对党的喜爱必需是“走心”的，不能是挂在嘴上的。行动上要多一分约束，职责上要多一分担当。在实际工作中做到真正从大局动身、以大局为重、为大局效劳，把讲政治的要求落实到组织工作的各环节和全过程。 （二）抓落实，确保工作质量过硬。要知敬畏。敬
10、畏是一种态度，也是一种动力。工作不细心，说究竟是由于对工作缺乏敬畏心，没有打心底想着把工作干到最好。要抓标准。面对的工作头绪多、环节多、法规多，时时到处都有可能出错。要解决好这个问题，关键在按标准的工作程序办事，自己要熟知工作要求，对每件事情应当怎么做、到达什么标准、怎么把关负责等都要做到心中有数，绝不能当“差不多”先生，更不能“心中很多点子多、状况不明胆子大”。要求深入。无论大事小事、无论领导交办的格外之事，还是职责范围内本应担当之事，都要高度重视、深谋细研，坚决克制大而化之的急躁心态。 （三）正心态，不断提高自身修养。要重自律，不能自恃。遵守本分、遵守制度、严于律己，在工作和生活中摆正位置
11、，正确履行自己的职责，必需严格根据党的政策和领导的决策办事。要重自谦，不能自负。不能成天飘飘然，更不能自满、自负、自大。要重自慎，不能自诩。严守纪律，不能捕风捉影、道听途说，说没有依据的话；不能信口开河，自我吹嘘，说违反原则的话。 （四）走正道，坚决守好廉洁底线。要不断强化廉洁自律意识，遵纪守法、慎之又慎，做到慎思、慎微、慎初，做到知进、知足、知止，既要见微知著，也要见微知祸。要守住做人、处事、用权、交友的底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，给自己的行为划出“红线”、标出“底线”、架起“高压线”，始终守住“第一次”，防止“被投资”。要珍惜自己的岗位，不以“别人不知”滥用权力，不以“小节无碍”放纵欲望，不以“下不为例”开脱自己，在廉洁自律上严防死守，不给任何人以可乘之机，切实以铁一般的信仰、铁一般的纪律、铁一般的担当，永葆*员的政治本色。