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1、 城市规划专业职业规划书范文一自我分析 1、人格特点： 依据MBTI性格测试结果：本人为启发者型(ENFP)根本描述：作为一个ENFP型的人，首要生活模式为外向型,主要通过直觉来了解自己想要熟悉的外部事物。次级生活模式为内向型，在这种模式中，主要基于感受或是事物是否符合自己的个人价值体系来对事情做出推断。 ENFP型的人拥有极其广泛的技能和天赋。只要是能引起他们兴趣的事情，他们大多都能娴熟把握。他们以事业为主，一生或许会经受很多种截然不同的职业。在旁观者看来，ENFP型的人做事缺少方向性和目的性。但实际上，ENFP型还是比拟专一的，他们总是坚守着自己始终如一的价值观，所做的每件事都必需与自己的
2、价值观保持肯定全都。ENFP型个体需要让自己感觉最真实的自己，感觉到自己正在向着自认为正确的方向前进。他们能从任何事物中发觉意义，不断地使自己的人生和价值观适应自己对内心平和的追求。他们经常自省，在某种程度上可怕失去与真我的联系。ENFP型人群生活里布满着心情的兴奋期，而由于他们注意掌握自己心情的波动，因此，他们通常会共性较强，同时拥有成熟价值观。 ENFP型的人通常具有以下特点： 以规划为中心 开明并且有力量 共性温柔，发自内心对他人感兴趣;优秀的人际关系技能 极其信任直觉，且对他人的洞察力强 能肯定程度地适应他人 以效劳他人为中心;倾向于将他人的需要放在自己的需求之前 以将来为中心 不喜爱
3、从事重复的工作 需要他人的认同和欣赏 擅长合作，为人友好 布满制造力，精力充足 良好的表达、书写力量和沟通技巧 天生的领导者，但不喜爱掌握他人 坚决不愿受他人的掌握 能有规律且理性地工作-用他们的直觉来理解目标以及工作与目标之间的差距 通常能理解不同的观点和理论 2、专业力量： 在大学五年中，通过对城市规划专业学问的学习，以及对各类型的方案设计的领悟，明显可以发觉有一下一些优点和缺点：总体上讲，在设计力量上，方案细部深化设计力量比拟缺乏，不善有始有终，动手力量比拟强，计算机绘图力量较强，手绘力量较差;方案上，感性缺乏理性有余，对于需要理性的总规和控规力量较强，但是需要感性的景观和建筑细部设计缺
4、乏，但是总体上方案讲解沟通力量善可。 二 城市规划的职业前景 城市规划是一门要求熟识或了解较多社会科学的理工类学科,由于讨论针对的城市是一个具有极强社会特征的对象,因此虽然讨论成果大局部以图纸形式表达,却比其他工程类学科需要多得多的社会科学学问.经合理布局的城市空间既要满意美学要求和技术要求也要符合经济、政治等社会要求;城市规划专业就是使学生逐步在实践中学会综合、优化地运用与城市有关联的众多文、理学问,查找城市空间布置的更佳方式.实践是进展城市规划讨论的核心 城市规划专业培育具备城市规划、城市设计等方面的学问,能在城市规划设计、城市规划治理、决策询问、房地产开发等部门从事城市规划设计与治理,开
5、展城市道路交通规划、城市市政工程规划、城市生态规划、园林游憩系统规划,并能参加城市社会与经济进展规划、区域规划、城市开发、房地产筹划以及相关政策法规讨论等方面工作的城市规划学科高级工程技术人才. 城市规划是建筑和园林建立的前提,并为所需的空间预备条件,城市规划讨论的进展也为建筑学和园林学的开拓供应了前所未有的宽阔天地.规划师与建筑师、园林设计师的工作目标是全都的.随着人类社会的进展,这三学科的有机结合和协同制造,势必将体形环境的建立推向更高的境地. 城市规划主干学科:建筑学 城市规划主要课程:城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市进展史、城市道路与交通、城市生态与环境爱护、城
6、市地理学、城市经济学、区域规划等. 城市规划专业就业方向 城市规划师或建筑师-在规划院、建筑设计院或设计事务所从事城市规划设计、建筑设计、景观设计及相关课题讨论.起薪在大城市一般为10005000元/月. 政府机关公务员-在规划治理局、土地治理局、住宅进展局、建立委员会等城建治理部门和规划委员会等政府宏观调控部门从事城建治理与课题讨论.起薪在大城市一般为15003000元/月. 房地产公司职员-从事房地产开发前期可行性讨论、房产工程设计谋划、联系与指导设计部门等工作.起薪在大城市一般为10005000元/月. 房地产询问与中介公司职员-替托付方进展房地产开发前期可行性讨论、房产工程设计谋划、代
7、办托付设计与上报治理部门申请审批.起薪在大城市一般为10005000元/月. 城市规划专业就业前景 随着城乡统筹进展思路的铺开,我国城市化进程将加快步伐.一个城市能否规划得当,关系着城市的进展与稳定布局.随着互联网的”普及和公众参加热忱的提升,城市规划者开头从幕后走到前台,城市规划人才的价值越来越得到领导和群众的认可,其影响力也越来越受人注目. 三、 目标确立 1、环境分析： 我国正处于城市化大规模进展时期，城市建立如火如荼。对于城市规划设计等建立方面人才需求比拟大，十二五规划在接下来的五年仍将以城市建立为主，新一轮的大规模建立，需要进展大量包括城镇住宅、城市商业、市政根底在内的建立，也将带来
8、规划设计相关人才的大量需求。 2、目标规划： 依据自身的条件和优点，以及规划设计这门职业的特点，将目标确定如下： 短期目标：2022- 2022，利用3年时间选择适合自己的建筑规划设计相关专业，以学习为主或者连续学习深造。 中期目标：2022-2022，选择一家比拟稳定有进展潜力的设计公司，争取独立负责工程，担当工程经理。 长期目标：2022-?，往规划治理方向进展、或争取自主创业。 四、 实施方案 短期目标： 1、依据马上参与的2022讨论生考试结果，考上则连续学习深造，没有考上的话，则选择就业。 2、依据本校的排名和学位等硬件条件，以选择中小规模的设计公司为宜，从画图做起，以学习为主，一年
9、以后评初级职称。 3、争取早些接触方案设计，留意培育自己对各类型的工程都有所了解、和甲方的方案沟通沟通力量，为以后走上治理做预备; 4、并在实际中运用学校所学力量，形成自己的正确价值观、责任感; 5、培育作为职业规划设计师该有的社会责任感和社会伦理观; 6、注意培育拓展人际关系。 7、身体是革命的本钱，形成良好的生活习惯，和兴趣爱好，适当参与体育熬炼。 中期目标： 1、依据2022-2022年公司的实际状况，选择加盟其它更有潜力、适合自己以后进展公司，争取薪酬待遇有所提高; 2、评中级职称，根具实际状况预备考取注册规划师 3、争取薪酬待遇有所提高 4、争取独立负责工程，当上工程经理，走上治理岗
10、位; 5、仍旧坚持规划师应有的职业道德和社会、文化、科学伦理观，竭力避开以下问题，以争取以后有较大进展; (1)不求质量,唯利是图,甚至混钱骗钱。 (2)不讲原则,唯权是从。 (3)违反科学,不讲理性。 (4)不讲公德,迎合业主。 (5)浮夸浮燥,不思进取。 6、依据实际状况，有余力的状况下争取考取注册建筑师职称。 7、连续熬炼自己在工程沟通上面的力量，拓展人际关系 8、依据实际状况和自身力量选择是否自主创业 长期目标： 1、走上治理岗位，成为一个合格的设计师、治理者。 2、争取在规划设计或相关职业上有较大进展。 3、培育自己的事业心、沟通力量和制造力量，以争取具有以下力量： (1)仔细负责的
11、态度。能令工程相关方满足，保证工程出手的质量，切忌拖拉扯皮。 (2)组织协调的力量。能够合理的处理内部同事之间协调，外部与顾客合作单位协调，不推诿。 (3)团队协作的精神。既要发挥每个人的专业特长和积极性，形成共识，不推卸责任。 (4)敏捷的工作方法。有明确的目标，有相宜的实现目标的途径。 (5)勇于创新的精神。要有创新的激情，要勇于挖掘创新源泉，查找创新切入点。 五、 结语 任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标规划随时都可能遭受问题，要求有糊涂的头脑。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪;将来，要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要由于挫折而畏缩不前，不要由于失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气势;胜利最终会属于你的，每天要对自己说：“我肯定能胜利，我肯定根据目标的规划行动，坚持直到成功的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要始终走下去。 我的胜利标准是个人事务与职业生涯的协调进展，只要自己尽心尽力，力量也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高。即使目标没有实现，我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。我们应当学会充分的享受生活，使每一天过的充实而有意义。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。