外联工作计划范文7篇.docx

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1、 外联工作计划范文锦集7篇外联工作规划 篇1 一：新学期招新活动（很重要的哦） 1。前期在新生刚来的时候刷几次操场，入大家知道学校有街舞社，提高社团影响力， 2。去新生中勘察有无有意想参加的，或者有功底的，可提前低调邀请。 3。招新我们将实行摆摊的形式，在固定的地方登记名字，联系方式，所报舞种，系院等等。 4。要有很胜利的齐舞 二：招开新生大会 新生大会是街舞社，一代一代传承下来的重要会议。会议内容包括： 1、社团治理制度的讲解。 2、负责人讲话。 3、社团成果展现。 4、社员问题解答。 5、各部门的职务任命状况。 三：社团开课模式 由于人数较多实行上大课的形式。每个舞种由2至4名的老队员来带

2、课。轮番巡查。为承受力量较弱的同学进展一对一教学。 四：街舞队 街舞队负责排练节目，在各个系院，迎新晚会等地方进展表演。 五：精品活动 精品活动对街舞社来说是一个大型的社团活动。 我们将会投入大量的人力。物力。财力来举办这个校级活动。 由全体社员参加和举办的活动。也是展现一学期以来社员在社团期间学习的成果。将分成若干小队，从社员当中选出小局部优秀的社员当任小队长。小队长负责该小队的成品舞。优秀的成品舞我们将赐予给该小队的人员嘉奖，嘉奖形式待定。 六：联谊舞会筹划。 联宜舞会是面对全校的舞会。以某某系院为主。合力举办的友情舞会。是面对全校的舞会。传播hiphop文化在同学当中的影响力。使大家都有

3、时机感受hiphop文化给我们带来的欢乐。 七：街舞社内部小型舞会 这个小型舞会每月月底进行。其目的主要是考察社员在社团期间所学的成果展现。促进社员之间的沟通。分散社团分散力。 八：社团人事 由于前期的 职务安排有 点 草率，立刻将会重新任命职务 舞元素 xx年7月 外联工作规划 篇2 外联部是团总支新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。 外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有

4、积极协作其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员，在新的学期里，我制定如下外联部工作规划： 1 外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。强势推广本系的理念，打造品牌效应，并总结归纳赞助商的各项资料，建立完善的客户资料档案，为外联工作的开展供应便利。 2 与学院内的其他兄弟系部及其他院校系部进展畅通的沟通，吸取优秀阅历，

5、完善自身建立，也可与他们进展不同形式不同程度的合作，以增进友情，从而扩大影响。 3 连续着重抓个人的个人素养修养，熟悉到组织性，纪律性的重要，使自己成为一个全方位人才。 4 外联部对外代表着食品系的形象，因此我们应当在下学期的活动中尽量留意在校内外树立起诚恳信用，精练能干的形象，做好学生会的对外窗口，注意培育个人素养。在校内，与其他各组织，团体保持严密的联系，为外联部顺当进展工作供应多渠道的支持。 5 帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动筹划针对不同的活动做出更具体的内容安排。 6 在学院进行活动时要细心细致地做好联系

6、、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进展。 外联部是团总支的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，盼望我能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼，让社会更好地了解山东商务职业学院，让山东商务职业学院更好地融入社会。而我也应当协作团总支各部门的工作安排，积极为本学院举办的活动添砖加瓦。 外联工作规划 篇3 新的学期，对外联部来说是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战，下半学期外事部将连续以“传统进展，探究创新”的精神，以“安康奋进，推广品牌”的主导思想，进一步开展内部建立和外部联合工作。 一.内部建立方面 1 、加强内部制度建立，实行严密的治理制度。部门将实行淘汰制，准时清理本

7、部队伍。进一步完善外事工作制度，完善外事领导机制。注意提高外事工作人员外事工作力量，培育熟识外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员，加强涉外人员的教育。 2、 将不断加强内部建立，继对部门成员根底外事学问的养成后，本学期将更注意培育组织筹划力量，为下界社团联合会输入优秀的治理人才。与此同时本部门会连续开展思想道德方面的学习活动，将外事部建立成为一支内外兼修的队伍。 3、连续加大引智力度，标准外事行为，与时俱进，开拓创新，积极开展高校学术沟通等方面的合作和联谊沟通活动，提高外事部实力和长师的社会影响力。 二、外部联合方面 1、 连续加强与其他部门的联系，协作其他部门开展活动，重点做好外联赞

8、助工作，将长春师范学院学子安康奋进的形象展现出去，并在推广自身品牌的同时提升赞助品牌的形象，实现学院与外界的良好沟通与合作。 2、规划与宣传部、科技部、人力资源部等部门合作，充分利用本部门与外界的信息联系与科技部的网络平台、宣传部的平台、以及人力资源部的人力为广阔同学供应 勤工俭学的信息与相关效劳，同时也盼望通过这项长期的工作。熬炼本部门成员观看社会动态力量以及增加社联各种平台的点击率，到达效用的最大化。 3、 在这学期里，为了提高XX师范学院的知名度，也为了更好的为学生供应效劳， 与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，常常联系沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团联合会外事部建立成为一个对内

9、协调安排，对外谋求进展的重要部门，努力提高XX师范学院的社会影响力。 外联工作规划 篇4 外国语学院外联部工作规划及部门职责 外国语学院外联部是连接外国语学院与学院外界(包括其他学院及企业等)的枢纽。外联部工作较为琐碎，最主要的就是为学院活动寻求赞助。 一、部门职责 1、外联部通过与企业的沟通以帮忙企业做宣传、扩大校园影响力等为交换条件,从企业获得物品和资金等方面的支持并全部投入学院活动中,保证活动顺当开展。 2、外联部需要与其他学院保持联系,通过与其他学院共同组织活动彼此加深了解,使外国语学院与其他学院建立良好的院间关系。 3、外联部可以适时地邀请校外人士走进校园,以开办讲座等途径把校外信息

10、带入校园，丰富学生课余生活，使同学们增长见识，开拓视野。 二、部门活动 本学年，我部会连续并完善部门精品活动“礼仪课堂”，为广阔10级新生供应学习礼仪的时机。 另外，假如时间条件允许，我部规划新增两项精品活动： 1.与英协合作开展英语四、六级讲座； 2.联系本校其他院系外联部，举办一次“外联沟通会”，相互沟通外联阅历及方法，在改良我部外联方式的同时，也可以扩大我院在学校的影响力。 同时，我会带着本部成员丰富宣传方式、积极联系商家，为我院寻求更多的赞助商。 三、部门目标 本学年，我部会牢记部门职责，仔细筹划每次活动,专心对待每一个外联商家，争取将胜利率提到最高,积极协作外国语学院学生会其他部门工

11、作,支持学院各项活动顺当开展,为学院的建立奉献力气，尽心尽力为全院同学效劳！ 外联工作规划 篇5 前言： 外联部是轮滑协会的重要职能部门之一，新一届的轮协主要干部的组建近已经完毕，外联部纳干纳新工作马上进展。此次新组建的干部队伍面对农大全体学生。外联部主要工作在于拉取赞助，解决协会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于协会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及理事会的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及理事会的工作，才能使整个协会的工作正常运转

12、起来。 一、人员编制： 1、部长：1名负责整个部门工作的协调、治理和开展。 2、副部长：1名帮助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作 3、干事：2名主要负责部门外联活动筹划，外出寻求商家赞助和支持 二、工作流程： 1、活动筹划 2、人员安排 3、外出工作 4、活动组织、开展 5、工作总结、金费结算并备案 三、部门治理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥典范作用，以点带面地拉动整个部门。规划部门预留2

13、0%的赞助费，10%作为拉到者奖金，另70%作为部门的活动基金。 2、工作程序化、标准化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有熬炼的时机，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。 3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完本钱职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。 4、持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案，不忘对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。 四、工作规划 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关

14、的厂商，开掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动，如联系溜冰场、中国移动公司、中国联通公司等，帮忙其进展活动宣传，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，举办广场秀，间插联欢、嬉戏等形式进展互动性的宣传。 4、联系好溜冰鞋供给商。争取拿到低廉的鞋价，为成员减轻金钱负担。 五、最重要的职能： 1、是引入社会资源，为本协会各项活动的开展供应强有力的资金，物质支持。 2、负责校际间的沟通，包括文艺、体育等。 3、负责联系单位，争取为一些活动找到赞助商，增加同学们参加的积极性。 4、对外对内作好我们协会的宣传工作，让更多的同学了解

15、我们协会所绽开的一系列活动，吸引同学们来参与。 5、组织多种多样的校园活动，丰富同学们的课余时间。 六、部门金费预算： 1、资料打印费。 2、外出车费。 3、和商家联系时的电话费。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界轮滑协会、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。 外联工作规划 篇6 外联部是XX的重要职能部门，主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个XX的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门

16、的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门的工作，才能使整个集体的工作正常运转起来。 过去的一年，在XXX的正确指导下，XXX的支持和帮忙下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步长足的进展。外联部从根底性的机构进展到创新性活动，都有了由量到质的飞跃。新的一年,为了更好地开展外联部的各项工作，特制定工作规划如下： 一、人员编制： 外联部需要对内部人员进展编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、治理和开展。 二、工作流程： 1 活动筹划 2 人员安排 3 外出工作 4 活动组织、开展 5 工作总结、金费结算并备案 三、部门治理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，

17、淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 1 奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥典范作用，以点带面地拉动整个部门。规划部门预留20%的赞助费，10 %作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。 2 工作程序化、标准化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有熬炼的时机，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。 3 竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完本钱职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

18、 4 持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案，不忘对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。 5 培育成员参与集体活动的积极性，使外联部成员在XX的各种活动中呈现自我。 四、工作规划 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些相关的厂商，开掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、联系社会知名人士做一些符合本XX特色的互动型讲座，举办XX，召开XX等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。 4、与文娱部合作，举办XX等形式进展互动性的宣传。 5、帮助其他

19、部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在XXX纪念日，外联部更应当对此出一份力。 五、部门金费预算： 1 资料打印费 2 外出车费 3 和商家联系时的电话费 要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。信任在XXX的.指导下，通过大家的不懈努力，外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之即来，来之即战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，教育系的天空更晴朗。 外联工作规划 篇7 实践外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资，从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门

20、。下学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，辅之以做好与赞助商的联系，做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作规划如下： 一、做好帮助：做好院内帮助的工作为本部的常规工作 1、帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动规划针对不同的活动做出更具体的内容安排。比方说大型晚会，运动会等。 2、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进展。其中的详细工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤效劳等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。 3、

21、要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学效劳。 二、扩大影响 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及进展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系沟通的目的，从而呈现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。 1、呈现风采抓住一切的时机呈现自己。主要是通过加强活动的沟通为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参加观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。其次，争取在下个学期，

22、与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联阅历的沟通。详细内容准时间安排还有待确定。 2、扩大影响主要是通过举办一些在校内，在大学城内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有，通过我们学院自己胜利举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力；或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以到达目的。 三、加强联系：指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系 1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动供应资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮忙的。 2、

23、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的详细规划还有待商定。 四、部门的内部工作 1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作规划，工作完毕归校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 2、对本部部员的定期培训活动 活动时间：每周一次或依据状况而定 活动内容：理论加实践，让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通，同时也会供应各种时机给部门成员熬炼。 3、鉴于写筹划的重要性，我们部门将会进展特地的培训，甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。 以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在很多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。